Разрешение на работу
Временные резиденты
Основные требования
Основные требования, которые заявители должны выполнить
при подаче на Work Permit
Намерение покинуть Канаду
Финансовые требования
Трудоустройство
Сфера работы
Требования к членам семьи
Требования к допустимости
Категории разрешений на работу
Ограниченное разрешение на работу - требуется LMIA
Работодатели обязаны подать заявление на оценку воздействия на рынок труда, разрешение на работу ограничено регионом, сектором, профессией и работодателем
Ограниченное разрешение на работу - LMIA не требуется
Большинству заявителей требуется предложение о работе (Job Offer) от канадского работодателя,
а также соответствующие навыки или опыт в определённых профессиях.
Разрешения на работу выдаются на основании международных соглашений Канады с другими странами,
срок действия составляет 1–3 года, некоторые из них можно продлить.
Существуют ограничения по региону, работодателю, профессии и другим условиям занятости.
Открытое разрешение на работу
Отсутствие ограничений по отраслям, регионам, работодателям и профессиям, если не запрещено
Разрешенные профессии, в которых можно работать без разрешения на работу
Эти профессии могут въезжать в Канаду для краткосрочной работы
Публичные ораторы
Журналисты
Съемочные группы
Военнослужащие
Иностранные правительственные чиновники
Деловые посетители
Иностранные представители
Артисты-исполнители
Экзаменаторы и оценщики
Эксперты-свидетели или следователи
Сотрудники экстренных служб
В ожидании решения по продлению разрешения на работу
Трудоустройство на территории кампуса
Работа вне кампуса
Переход на разрешение на работу
Зарегистрированные индейцы (Registered Indians)
Религиозные лидеры
Краткосрочные студенты иностранных медицинских программ
Организаторы конференций
Спортсмены и члены команд
Экипаж
Инспектор гражданской авиации
Инспектор авиационных происшествий или инцидентов
Судьи, рефери и аналогичные должностные лица
График процесса подачи заявления на разрешение на работуи как поддерживать легальный статус в Канаде
Подача заявки
Подайте заявление онлайн в IRCC, если выполнены все минимальные требования и вы соответствуете хотя бы одной категории.
Сбор биометрических данных
Получить запрос от IRCC на сбор биометрических данных в визовых центрах для проверки личности и допуска.
Медицинское обследование
Получите запрос от IRCC на медицинское обследование у аккредитованных врачей для подтверждения состояния здоровья.
Решение
Заявка одобрена, IRCC запрашивает паспорт для вклейки визы, после чего можно готовиться к приезду в Канаду.
Въезд в Канаду
Пройдите краткое собеседование с CBSA в пункте въезда касательно личной информации и соответствия требованиям, и получите разрешение на работу.
Продлить разрешение на работу
Соблюдайте условия разрешения на работу, продлевайте его для поддержания легального статуса или покиньте Канаду до истечения срока действия разрешения.
Соответствующие условиям заявления внутри Канады или в порту въезда могут быть освобождены от сбора биометрических данных и/или медицинского обследования.
Заявители, которые соблюдают условия своего разрешения на работу, соответствуют требованиям и подали заявку на продление до истечения срока действия текущего разрешения на работу, могут продолжать работать при подразумеваемом/поддерживаемом статусе до принятия решения.
Ключевые элементы, влияющие на решение
Общие преимущества для временных иностранных работников и членов их семей для переезда в Канаду
Преимущества
Доступ к качественной современной государственной системе здравоохранения, такой же, как у канадцев
Преимущества иммиграции
Соответствует требованиям и/или имеет дополнительные баллы в федеральных или провинциальных иммиграционных программах
Медицинский
Доступ к качественной современной государственной системе здравоохранения, такой же, как у канадцев
Дружественный для семьи
Может подать заявление на разрешение на работу или учебу для супруга, гражданского партнера или детей
Условия работы
Полностью защищен федеральными и провинциальными законами и правилами о занятости
Важные требования, которые должен учитывать заявитель
- Рабочие разрешения в Канаде включают Ограниченное рабочее разрешение, которое разрешает держателям работать на конкретного работодателя, в определенном регионе и профессии, и Открытое рабочее разрешение, которое позволяет работать без каких-либо ограничений, кроме запрещенных профессий.
- Держатели Открытого рабочего разрешения должны покинуть Канаду до даты истечения срока действия работы, а держатели Ограниченного рабочего разрешения должны прекратить работу, если их условия изменятся (регион, работодатель, профессия), если только они не имеют права или не продлили срок действия до даты истечения срока
- Супруг или гражданский партнер и иждивенцы, сопровождающие их, могут быть правомочны на подачу заявки на разрешение на работу и учебу
Неправомочие на иммиграцию
- Изменение первоначальной цели въезда
- Совершение преступления, в зависимости от тяжести обвинения
- Были, являются или будут вовлечены в организованную преступность
- Были, являются или будут вовлечены в любую деятельность или организации, которые противоречат интересам Канады или представляют опасность для жизни или безопасности людей в Канаде
- Имеют состояние здоровья, которое опасно для общественного здравоохранения, общественной безопасности или может вызвать чрезмерный спрос на медицинские или социальные услуги
- Неспособность или нежелание финансово поддерживать себя и сопровождающих членов семьи
- Отказ в иммиграционной заявке из-за ложного представления в течение последних 5 лет
- Были депортированы за несоблюдение любого иммиграционного закона или регулирования
- Не смогли доказать квалификацию для выполнения основных обязанностей, указанных в трудовом договоре
Открытое рабочее разрешение
- Международные студенты, закончившие соответствующую программу продолжительностью 8 месяцев или более
- Супруг и гражданский партнер международных студентов или временных иностранных рабочих, которые учатся или работают в Канаде
- Супруг или гражданский партнер канадца или постоянного жителя, который проживает в Канаде и спонсируется
- Держатели разрешения на работу, которые подали заявку на получение статуса постоянного жителя до даты истечения текущего разрешения на работу
- Международный опыт Канады - Виза для работы в отпуске
- Доступно только для граждан Андорры, Австралии, Австрии, Бельгии, Чили, Коста-Рики, Хорватии, Чехии, Дании, Эстонии, Франции, Германии, Греции, Гонконга, Ирландии, Италии, Японии, Латвии, Литвы, Люксембурга, Мексики, Нидерландов, Новой Зеландии, Норвегии, Польши, Португалии, Сан-Марино, Словакии, Словении, Южной Кореи, Испании, Швеции, Швейцарии, Тайваня, Украины, Великобритании.
- Возраст от 18 до 35 лет
- Создайте профиль онлайн, подготовьте поддерживающие документы и отправьте заполненную заявку после получения приглашения
- Открытые рабочие разрешения для уязвимых работников - Программа международной мобильности
- Временная общественная политика для жителей Гонконга, которые закончили по крайней мере 1 год поствторичного обучения в последние 5 лет
Ограниченное рабочее разрешение - Требуется LMIA
Правомочные работодатели обязаны подать заявку на оценку воздействия на рынок труда
- Программа временных иностранных рабочих (Низкая заработная плата, Высокая заработная плата, Сельское хозяйство, Сезонное сельское хозяйство)
- Глобальный поток талантов
- Упрощенная LMIA для Квебека
Ограниченное рабочее разрешение - Требуется предложение о работе
Согласно Программе международной мобильности (IMP), освобожденной от требований LMIA, для граждан стран, с которыми у Канады есть торговое соглашение, включая категории, такие как:
- Деловые посетители или потенциальные инвесторы, не требующие предложения о работе, действительны на 6 месяцев и не могут быть продлены
- Профессионалы и техники по определенным профессиям, требуется предложение о работе, действительны до 3 лет и могут быть продлены
- Внутрикорпоративные переводчики в многонациональных компаниях, требуется предложение о работе, действительны до 3 лет и могут быть продлены
- Торговцы и инвесторы, требуется предложение о работе, действительны до 1 года и могут быть продлены
Каждая страна имеет право на некоторые или все вышеупомянутые направления. Торговые соглашения, членом которых является Канада:
- CUSMA: США, Мексика
- FTA: Чили, Перу, Колумбия, Корея, Панама
- CETA: Европейский Союз (Австрия, Бельгия, Болгария, Хорватия, Кипр, Чехия, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Ирландия, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Испания, Швеция)
- CUKTCA: Великобритания, Северная Ирландия
- Общее соглашение о торговле услугами
- CPTPP (Вьетнам, Австралия, Бруней, Чили, Япония, Малайзия, Мексика, Новая Зеландия, Перу, Сингапур)
Регулируемые профессии, разрешенные для работы без разрешения на работу
- Публичные выступающие
- Новостные репортеры
- Медийные экипажи
- Военные сотрудники
- Иностранные государственные служащие
- Деловые посетители
- Иностранные представители
- Артисты-исполнители
- Экзаменаторы и оценщики
- Экспертные свидетели или следователи
- Поставщики аварийных служб
- Ожидание решения о продлении разрешения на работу
- Краткосрочные студенты на иностранной медицинской программе
- Работа в кампусе
- Работа вне кампуса
- Переход на рабочее разрешение
- Зарегистрированные индейцы
- Религиозные лидеры
- Организаторы конвенций
- Спортсмены и члены команды
- Экипаж
- Инспектор гражданской авиации
- Инспектор авиационных происшествий или инцидентов
- Судьи, арбитры и аналогичные официальные лица
