エクスプレス・エントリーのフランス語選考で5,000人に招待状発行、CRS最低点数は391点に低下

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は、2026年8月6日に実施されたエクスプレス・エントリーのフランス語能力選考において、5,000件の申請招待状（ITA）を発行しました。総合ランキングシステム（CRS）の最低点数は391点まで低下し、前回のフランス語選考から8点下がるとともに、直近8回のフランス語選考の中で最低の点数を記録しました。

今回の選考結果は、フランス語選考が2026年におけるカナダの経済移民候補者を招待するための主要なルートの一つであり続けていることを裏付けています。フランス語話者の候補者は、これまでに9回の選考を通じて計45,500件の招待状を受け取っており、これは今年発行された全エクスプレス・エントリー招待状の40.22%を占めています。

フランス語選考の分析：安定した発行数が CRS の大幅な低下をもたらす

8月6日の選考は、3回連続でちょうど5,000件の招待状が発行されたフランス語選考となりました。前2回の選考は7月9日と7月22日に実施され、それぞれ5,000人の候補者を招待しました。したがって、選考規模が安定して推移する一方で、CRS基準値は急激な下落傾向を見せています。点数は7月9日の420点から、7月22日には399点へ、そして8月6日には391点へと低下しました。これは28日間で29点の減少を意味します。

また、391点というCRS点数は、直近8回の平均値である404点を13点下回っています。これら8回の選考における招待状の発行総数は4,000件から5,500件の範囲で推移していました。最新の選考結果はこの範囲の上限付近に位置しており、単一の異例な大規模選考ではなく、持続的な招待規模の維持が現在の点数低下を牽引していることを示しています。ただし、今回の結果をCRS 391点付近のすべてのフランス語話者候補者がすぐに招待を受ける証拠として解釈すべきではありません。カテゴリー別選考は引き続き競争が激しく、有資格プロファイルの数、選考頻度、およびその後のラウンドの規模に応じて、基準値は上下どちらの方向にも移動する可能性があります。

141日間のタイブレーク日時が示す CRS 391点における継続的な競争

8月6日選考のタイブレーク日時は、2026年3月18日 23:32:40 UTCでした。これは、カットオフ点数で合格したプロファイルがエクスプレス・エントリーのプール内に141日間滞在していたことを意味します。CRS点数が391点を超える候補者は、該当するプログラムおよびフランス語カテゴリーのすべての要件を満たしていることを条件に招待を受け取る資格がありました。CRS点数がちょうど391点の候補者の間では、指定されたタイブレーク日時より前に提出されたプロファイルのみが、今回のラウンドで上位にランク付けされました。

141日というプロファイルの登録期間は、この選考がCRS 391点に位置する候補者グループ全体を必ずしもすべて消化したわけではないことを示しています。同じ点数でも提出日時がそれ以降のプロファイルは、引き続きプール内に残っている可能性があります。このような集中は、特に類似した点数またはより高い点数を持つ新しいフランス語話者候補者がプールに入り続ける場合、現在の基準値付近で抵抗感を生み出す可能性があります。それにもかかわらず、今回のカットオフまでの期間は、より広い12ヶ月間のスナップショットにおけるフランス語選考の報告された平均プロファイル登録期間10.7ヶ月よりも大幅に短くなっています。これらの測定値は直接置き換えられるものではありませんが、比較すると、8月6日の選考は有資格候補者プロファイルの中で比較的新しい層にまで達したことを示唆しています。

また、7月22日の選考よりも遅いタイブレーク日時は、最新のラウンドが利用可能な点数範囲をより深く進んだことを示しています。7月22日のカットオフは2025年11月19日までに遡っていましたが、8月6日のカットオフはCRS基準値が8点低下したにもかかわらず、2026年3月18日へと前進しました。

フランス語選考は現在、2026年の全招待状の40.22%を占める

フランス語話者の候補者は、2026年の9回の選考を通じて45,500件の招待状を受け取りました。これにより、フランス語能力選考は全招待数において、カナダ体験クラス（CEC）選考の48,250件に次ぐ、エクスプレス・エントリー第2位の選考ストリームとなりました。この割合は、フランス語選考が全エクスプレス・エントリー選考の20%に過ぎないのに対し、全招待状の40.22%を生み出しているため、特に顕著です。したがって、フランス語選考1回あたりの平均招待数は約5,056件となり、ほとんどのプログラム限定または職業特化型の選考ラウンドを大幅に上回っています。

州ノミネープログラム（PNP）の選考は15回とより頻繁に行われましたが、ノミネーションに基づく選考は一般に規模が小さく、非常に高いCRS基準値を伴うため、発行された招待状は6,957件にとどまりました。対照的に、フランス語選考は適度なCRS点数と一貫して大規模な招待総数を組み合わせています。このパターンは、現在の連邦経済移民選考におけるフランス語能力の重要性を物語っています。ただし、これにより対象となるエクスプレス・エントリープログラムの受給資格を満たし、有効なプロファイルを維持し、CRS点数やカテゴリー受給資格を主張するすべての要素を立証する義務が免除されるわけではありません。

エクスプレス・エントリーは年間計画数値の 91.8% に到達

すべてのエクスプレス・エントリー・ストリーム全体で、参照されている年間計画目標数値123,230件に対して113,123件の招待状が発行されました。これは年間数値の91.8%に相当し、2026年の残り147日間で差は10,107件となっています。

このペースは、エクスプレス・エントリーの招待活動が前半に集中的に行われたことを示唆しています。しかし、年間の移民計画は自動的に申請招待状（ITA）の厳密な法的上限として扱われるべきではありません。永住権の発行目標、申請在庫、却下率、審査能力、および永住権承認のタイミングは、暦年内に発行された招待状の数と完全に一致するわけではありません。したがって、IRCCは計画ベンチマークに達した後も、意図した永住権取得者数を達成するために追加の招待が必要な場合など、招待状の発行を続ける可能性があります。一方で、残りの枠が限られていることから、今年の残りの期間にはより規模が小さく、より厳選された、あるいは特定のプログラムに特化した選考ラウンドが促される可能性もあります。

フランス語選考の傾向：CRS のさらなる低下は可能だが、391点が抵抗レベルとなる可能性も

現在最も明確な傾向は、安定した選考規模とCRS点数の低下の組み合わせです。5,000件の招待発行が3回連続したことで、カットオフ基準値は420点から391点へと引き下がりました。選考の間隔も比較的安定しており、直近のフランス語選考は約2週間おきに実施されています。同様の選考規模が継続すれば、フランス語選考のCRS基準値は380点台後半から400点台前半で維持される可能性があります。招待総数が5,000件近くにとどまり、定期的な間隔で選考が続く場合、さらなる点数の低下の可能性が高まります。

しかし、141日間のタイブレーク日時は、現在の基準値付近に同じ点数を持つプロファイルが依然として相当数存在することを示しています。選考規模の縮小、選考間隔の長期化、または新しく有資格となるプロファイルの急増により、CRSが391点付近にとどまるか、一時的に上昇する可能性があります。また、直近8回の選考範囲は、フランス語選考のCRS点数が引き続き変動しやすいことも示しています。選考規模が4,000件から5,500件という比較的狭い範囲内に収まっていたにもかかわらず、点数は391点から420点の間で推移しました。したがって、候補者は単一のカットオフ点数を理由に、後のラウンドでも同じ点数で十分であるという保証として依存することは避けるべきです。

競争力のあるCRS点数を持っていること自体が、永住権を保証するものではありません。招待されたすべての候補者は、管轄するエクスプレス・エントリー・プログラムの要件、該当するカテゴリー基準、および招待日に有効な条件を満たし続ける必要があります。プロファイルには、言語試験結果、職歴、学歴、家族構成、およびCRS点数やカテゴリー資格の計算に使用されるその他の要素を正確に反映させる必要があります。エクスプレス・エントリーのプロファイルと永住権申請内容との間に重大な不一致がある場合、申請の却下や、深刻なケースでは虚偽申告（Misrepresentation）と判定されるリスクがあります。

カットオフ点数に近い候補者は、タイブレーク・ルールも考慮する必要があります。複数の候補者が同じCRS点数を持っている場合、完全で正確なプロファイルをより早く提出しておくことが重要となります。一部の変更は資格、順位、または実質的なプロファイル作成日に影響を与える可能性があるため、プロファイルの更新は慎重に行う必要があります。

CRS 391点を獲得する方法：カナダ国内・国外・配偶者同伴申請者のエクスプレス・エントリー・プロファイル事例3選

申請者は、カナダ国内、カナダ国外、または配偶者同伴のエクスプレス・エントリー・プロファイルを通じて、どのようにしてちょうど CRS 391点に達することができるでしょうか？以下の例は、年齢、学歴、公式言語試験結果、カナダおよび国外での職歴、スキルの移行可能性（Skill Transferability）、配偶者要因、および追加点数がどのように組み合わさって同じ点数を生成するかを示しています。CRS 391点のプロファイルはプール内の他の候補者と比較して順位付けされ、招待の有無は選考タイプ、選考規模、カットオフ点数、およびタイブレークタイムスタンプに依存し、カットオフ上で候補者が同点の場合はより早く提出されたプロファイルが優先されます。

プロファイル 1：カナダ国内申請者 ユセフ・エル・マンスール（Youssef El Mansouri）、国外職歴3年およびLMIAに基づくカナダ職歴1年を持つITサポート技術者

ユセフ・エル・マンスール（Youssef El Mansouri）は、現在オンタリオ州に居住・勤務しているモロッコ出身の39歳のITサポート技術者です。中等教育を修了後、モロッコでコンピュータシステムおよびネットワーク管理の2年間のディプロマ課程を終えました。この学歴により、彼の学歴項目に対するCRS点数は98点となり、年齢からは55点が加算されます。カナダに来る前、ユセフはカサブランカの中規模通信会社でネットワークのトラブルシューティング、ユーザーサポート、機器設定、サイバーセキュリティの支援を行い、3年間の専門的な熟練国外職歴を積み上げました。

ユセフはその後、オンタリオ州のITサービス会社で雇用の支援を受けたポジションを確保しました。雇用主はポジティブな労働市場影響評価（LMIA）を取得したため、彼はLMIAに基づく特定雇用主向け就労ビザでカナダで働くことが可能になりました。彼は現在、認可されたカナダでの専門的な職歴を1年間満了し、これが40点をもたらしています。彼の学歴とカナダでの職歴は13点のスキル移行可能性点数を生み出し、学歴と公式言語能力はさらに13点をもたらします。彼の3年間の国外職歴は、語学結果と組み合わせることで25点、カナダでの職歴と組み合わせることでさらに25点となるため、特に価値があります。したがって、彼のスキルの移行可能性における合計点数は76点となります。

ユセフはTEF Canadaを受験し、スピーキングで506点（23点）、リスニングで488点（23点）、リーディングで575点（34点）、ライティングで450点（17点）を取得しました。これら4つの能力により、彼は97点の言語点数を得ています。彼のフランス語の結果は4つの能力すべてで要件となる基準値を満たしているため、フランス語能力に対する追加点数として25点も受領します。総合すると、ユセフのCRS 391点は、年齢55点、学歴98点、言語97点、カナダでの職歴40点、スキルの移行可能性76点、およびフランス語の追加点数25点から構成されています。

ユセフのCRS内訳：年齢 (55) | 学歴 (98) | 言語 (97) | カナダでの職歴 (40) | スキルの移行可能性 (76) | 追加点数 (25) | 合計CRS (391)

プロファイル 2：カナダ国外申請者 アイシャ・ジョヤ（Aïcha Njoya）、カナダのカレッジ卒業生であり国外職歴2年を持つソフトウェアデベロッパー

アイシャ・ジョヤ（Aïcha Njoya）は、以前カナダで学び、現在はドゥアラに居住・勤務しているカメルーン出身の39歳のソフトウェアデベロッパーです。事務およびカスタマーサービス業務で数年間勤務した後、彼女はキャリアチェンジを決意し、トロントのハンバー・ポリテクニック（Humber Polytechnic）でコンピュータプログラミングの2年間のディプロマ課程に入学しました。この資格により、彼女は学歴として98点のCRS点数を得ています。また、カナダで対象となる2年間のプログラムを完了したため、カナダでの学歴に対する追加点数15点も獲得しています。

アイシャは家族上の事情により卒業後すぐにカメルーンに帰国したため、帰国前にカナダでの専門的な職歴を得ることはできませんでした。帰国後、彼女はソフトウェアサービス会社にジュニアアプリケーションデベロッパーとして入社し、その後フルソフトウェアデベロッパーのポジションに昇進しました。彼女は、社内ビジネスアプリケーションの開発、データベースの維持、ソフトウェアの不具合修正、クライアントへの導入プロジェクトの支援を行い、2年間の専門的な熟練国外職歴を積みました。彼女の学歴と言語能力の組み合わせは25点のスキル移行可能性点数を生み出し、国外職歴と言語能力の組み合わせはさらに25点を生み出し、合計で50点のスキル移行可能性点数を得ています。

アイシャはTCF Canadaを受験し、スピーキングで18点（34点）、リスニングで581点（34点）、リーディングで592点（34点）、ライティングで15点（31点）を取得しました。彼女の言語結果は133点のCRS点数をもたらしています。彼女はまた、25点のフランス語追加点数の条件も満たしています。彼女の姉はミシサガに住むカナダ永住権保持者であり、アイシャにカナダにいる兄弟姉妹に対する15点をもたらします。カナダでの学歴による15点と合わせて、アイシャは55点の追加点数を受け取ります。彼女の最終的なCRS 391点は、年齢55点、学歴98点、言語133点、スキルの移行可能性50点、および追加点数55点から構成されています。

アイシャのCRS内訳：年齢 (55) | 学歴 (98) | 言語 (133) | スキルの移行可能性 (50) | 追加点数 (55) | 合計CRS (391)

プロファイル 3：配偶者同伴申請者 ジュリアン・モロー（Julien Moreau）、カナダでの職歴2年とワーキングホリデービザ保持者の配偶者を持つマーケティングスペシャリスト

ジュリアン・モロー（Julien Moreau）は、31歳のイギリス市民である配偶者のエマ・クラーク（Emma Clarke）とともにブリティッシュコロンビア州に住むフランス出身の41歳のマーケティングスペシャリストです。ジュリアンはマーケティングおよびコミュニケーションの学士号を保持しており、これにより配偶者同伴の申請者として112点のCRS点数を得ています。彼の年齢からは35点が加算されます。現在のキャリアに移行する前、ジュリアンは小規模な家族経営のリテールビジネスの運営を数年間手伝い、その後デジタルマーケティングおよびクライアントコミュニケーションへと転身しました。

ジュリアンはマーケティングスペシャリストとしてカナダでの専門的な職歴を2年間完了しており、デジタルキャンペーンの作成、製品立ち上げの調整、顧客エンゲージメントデータの分析、および外部ベンダーとの関係管理を行いました。彼のカナダでの職歴は46点をもたらしています。彼の学歴と公式言語能力の組み合わせは13点のスキル移行可能性点数を生成し、学歴と2年間のカナダでの職歴の組み合わせは25点を生成します。彼のスキルの移行可能性の合計点数は38点です。ジュリアンはTEF Canadaを完了し、スピーキングで618点（32点）、リスニングで602点（32点）、リーディングで611点（32点）、ライティングで491点（22点）を取得しました。彼の言語能力は118点をもたらし、基準を満たすフランス語の結果によりさらに25点の追加点数が加算されます。

エマは、資格のあるイギリス市民が利用できるワーキングホリデー（International Experience Canada Working Holiday）プログラムを通じてカナダに入国しました。彼女は中等教育のディプロマを持っており、ホテルのゲストサービススーパーバイザーとして1年間のカナダでの職歴を終えています。彼女の学歴は配偶者要素として2点、カナダでの職歴は配偶者要素として5点をもたらします。エマもTEF Canadaを受験し、スピーキングで421点（1点）、リスニングで476点（3点）、リーディングで468点（3点）、ライティングで447点（3点）を取得しました。彼女の配偶者要因は合計17点をもたらします。したがって、ジュリアンの最終的なCRS 391点は、年齢35点、学歴112点、言語118点、カナダでの職歴46点、スキルの移行可能性38点、配偶者要因17点、およびフランス語の追加点数25点に基づいています。

ジュリアンのCRS内訳：年齢 (35) | 学歴 (112) | 言語 (118) | カナダでの職歴 (46) | スキルの移行可能性 (38) | 配偶者 (17) | 追加点数 (25) | 合計CRS (391)

CRS 391点のエクスプレス・エントリー点数を改善する方法

学歴の改善

学歴は、3人の候補者全員にとって重要な改善領域です。ユセフとアイシャは現在、提示されている上限の150点に対し、それぞれ98点の学歴点数を受け取っており、コア点数で52点の改善の可能性が残されています。追加の資格を取得することで、どちらの候補者も2つ以上の資格のカテゴリーで申請資格を得られる可能性があり、また評価された修士号を取得することでさらに大幅な増加を生み出すことができます。新しい資格は学歴に関連するスキルの移行可能性も改善する可能性があるため、合計のメリットはコア学歴点数のみの変化よりも大きくなる可能性があります。

ジュリアンは配偶者を同伴しているため、現在112点の学歴点数を受け取っています。彼の規定された学歴の上限は140点であり、最大で28点のコア点数の改善の余地が残されています。修了した修士号またはその他の対象となる高度な資格は、学歴点数と学歴に関連するスキルの移行可能性の組み合わせの両方を強化することができます。

公式言語試験結果の改善

ユセフには最も明確な言語改善の機会があります。彼のスピーキング結果は現在、上限の34点に対して23点にとどまっており、11点の改善余地を残しています。彼のリスニング結果も11点の追加点数の余地があり、ライティング結果は17点から34点に上がる可能性があり、さらに17点の改善を生み出すことができます。彼のリーディング結果はすでに規定の最高点に達しています。合計すると、スピーキング、リスニング、およびライティングの結果が向上すれば、彼のコア言語点数は最大で39点改善される可能性があります。

アイシャはテストされたすべての能力ですでに上限近くに達しています。彼女のスピーキング、リスニング、リーディングの結果は規定の上限に達しており、ライティングは最高34点中31点をもたらしています。したがって、ライティング結果のみを引き上げることで、コア点数を3点加算することができます。ジュリアンのスピーキング、リスニング、およびリーディングの結果も規定の上限に達しています。彼のライティングは最高32点に対して22点をもたらしており、10点の改善の可能性が残されています。

カナダでの職歴とスキルの移行可能性の増加

ユセフは現在、最高80点に対して40点のカナダ職歴点数を受け取っているため、対象となるカナダでの追加勤務により、最終的に最大40点のコア点数を追加できる可能性があります。彼のスキルの移行可能性の点数はすでに100点満点中76点であり、最高で24点の改善が残されています。より高い語学結果、より多くのカナダでの職歴、またはより高い学歴資格は、彼がスキルの移行可能性の上限に達するのに役立つ可能性があります。

アイシャは現在の計算では専門的なカナダの職歴を持っていません。対象となる就労ビザまたは永住権パスウェイを通じてカナダに戻り、条件を満たすカナダでの経験を積むことで、最終的にこの要素を規定の上限である80点に近づけることができます。彼女のスキルの移行可能性点数は100点満点中50点であり、最大で50点の追加点数が残されています。彼女はすでに高い言語結果と国外職歴を持っているため、カナダでの職歴とより高い学歴資格が、残りの組み合わせを強化するための最も関連性の高い方法となります。

ジュリアンは、規定の上限である70点に対して46点のカナダ職歴点数を受け取っており、最大で24点の追加コア点数の余地を残しています。彼のスキルの移行可能性点数は100点満点中38点であり、最大で62点が利用可能です。追加のカナダでの職歴、より高いライティング結果、およびより高い学歴資格により、関連するいくつかの要因が改善される可能性がありますが、スキルの移行可能性カテゴリーの上限は100点に制限されているため、重複する改善を機械的に加算すべきではありません。

州ノミネーによる追加点数の獲得

州ノミネーは、提示された最高点数の中で最大の潜在的な改善要素です。ユセフとジュリアンはそれぞれ現在、25点のフランス語追加点数を持っています。いずれかが対象となる州ノミネーを受ける場合、追加点数のカテゴリーは上限の600点まで上昇し、カテゴリーの実質増加は最大で575点になります。

アイシャは現在、カナダでの学歴、フランス語能力、およびカナダにいる兄弟姉妹から55点の追加点数を受け取っています。州ノミネーを取得することで、追加点数カテゴリーを最高上限の600点に引き上げることができ、最大で545点の実質増加となります。最も適したノミネーションルートは、申請者の職業、目的地の州、就労許可、雇用主の支援、言語プロファイル、およびその州がそのバックグラウンドを持つ候補者に招待状を発行しているかどうかによって異なります。