تحلیل اصلاحات اکسپرس انتری و طرح سطوح مهاجرتی کانادا؛ تمرکز بر تجربه کاری، دستمزد بالا و نیازهای استانی برای متقاضیان اقامت دائم در سال‌های ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۸.
اداره ESDC سقف سهمیه نیروی کار با دستمزد پایین را در مناطق روستایی به ۱۵٪ افزایش داد. جزئیات تغییرات LMIA و مهلت‌های جدید برای کارفرمایان کانادایی در سال ۲۰۲۶.
اداره مهاجرت نیوفاندلند و لابرادور ۹ اولویت جدید برای سیستم EOI اعلام کرد. این معیارها شامل مشاغل بهداشت، مناطق روستایی و جذب فارغ‌التحصیلان برای تقویت اقتصاد استانی است.
دولت کانادا دسترسی مهاجران اقتصادی به خدمات اسکان را به ۵ و ۶ سال محدود می‌کند. جزئیات این تغییرات راهبردی و شرایط جدید واجدین شرایط را در این مقاله بخوانید.
جزئیات افزایش تعرفه‌های گذرنامه کانادا از ۳۱ مارس ۲۰۲۶، تعدیل سالانه بر اساس تورم و اجرای ضمانت بررسی ۳۰ روزه پرونده‌ها همراه با استرداد خودکار وجه.
برنامه مهاجرتی انتاریو (OINP) با ۴ مسیر استراتژیک جدید برای کارفرمایان، متخصصان بهداشت، کارآفرینان و نخبگان جایگزین می‌شود. از جزئیات این تحول بزرگ مطلع شوید.
برنامه نامزدی استانی انتاریو (OINP) در کانادا تغییرات قابل توجهی داشته است. مصاحبه‌های حضوری الزامی شده و کارفرمایان باید از طریق پورتال جدید ثبت شوند. معیارهای جدید برای مربیان اوایل کودکی نیز اعلام شده است. این تغییرات برای افزایش شفافیت
کاهش 1.5 میلیارد دلاری هزینه‌های مهاجرت کانادا در سال 2025، تاثیر آن بر متقاضیان، کندی پردازش درخواست‌ها، افزایش هزینه‌ها و اهمیت مشاوره مهاجرت. آمادگی کامل برای درخواست‌های مهاجرتی و آگاهی از برنامه‌های اکسپرس اینتری، برنامه‌های نامزدی استانی و حمایت خانوادگی
بریتیش کلمبیا با سرمایه‌گذاری 15.6 میلیون دلاری، زمان انتظار حل اختلافات اجاره را 70% کاهش داده است. تغییرات مقررات جدید شامل کاهش دوره اخراج، انتشار نتایج احکام پولی، و اصلاح قوانین انبارداری اموال رها شده است. منابع آموزشی جدید نیز
کانادا 52 میلیون دلار برای تسریع شناسایی مدارک تحصیلی متخصصان خارجی در بخش‌های بهداشت و درمان و ساخت‌وساز اختصاص داده است. این برنامه از طریق 16 پروژه، ادغام سریعتر متخصصان آموزش‌دیده در خارج از کشور را در بازار کار کانادا
