Nominado Provincial de Entrada Rápida
Alberta
Para ser nominado por una provincia y aumentar sustancialmente el CRS de Entrada Rápida, el solicitante debe tener un perfil de Entrada Rápida válido con una puntuación mínima de CRS de 300 puntos, cumplir y mantener los requisitos mínimos de cualquiera de los flujos de Trabajador Calificado Federal, Oficios Calificados Federales o Clase de Experiencia Canadiense.
Candidatos con un perfil de Entrada Rápida válido y vínculos con la provincia
Oferta de trabajo
Atención médica (representa el 30% del total de invitaciones): Médicos, Enfermeros con licencia/prácticos/registrados, Asistentes médicos, Fisioterapeutas, Terapeutas ocupacionales, Psicólogos y Trabajadores sociales clínicosNUEVO
Forestal, Turismo, Parques y Hospitalidad
Graduación
Pariente
Idioma
Candidatos con experiencia laboral y una oferta de trabajo en ocupaciones prioritarias
Oferta de trabajo
Experiencia laboral
Cumplir con los requisitos mínimosno garantiza que el solicitante recibirá la invitación. Consulte el proceso de solicitud.La provincia solo invita a los candidatos cuya ocupación principal cumple con las prioridades económicas. Los candidatos no pueden aplicar a estos flujos a menos que sean invitados directamente por la provincia.
Cronograma del proceso de preparación y revisión de la solicitud
entre el solicitante y el Gobierno Provincial y Federal
Abrir perfil de Entrada Rápida
Cuando sea elegible, envíe un perfil de Entrada Rápida a IRCC con Alberta como destino. El candidato será seleccionado directamente del grupo de candidatos.El perfil es válido por 12 meses
Invitación provincial
Los candidatos con fuertes lazos con la provincia o que trabajan en ocupaciones prioritarias serán invitados directamente a presentar la solicitud de nominación.
Envíe la solicitud dentro de los 30 días
Decisión de nominación
Solicitud aprobada, el solicitante recibe un Certificado de Nominación para actualizar su perfil de Entrada Rápida y recibir puntos adicionales.
La provincia revisa en 1 - 3 meses
Invitación federal
El solicitante que tenga una puntuación CRS más alta o la misma puntuación CRS que el perfil creado anteriormente recibirá una invitación para aplicar.
Los perfiles se seleccionan cada 2 semanas
Obtener el estado de PR
Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estatus de Residente Permanente después de aterrizar o confirmar en el Portal IRCC.
IRCC revisa en 6 meses
Los candidatos que hayan presentado su solicitud al IRCC antes de que expire el permiso de trabajo pueden solicitar una extensión del permiso de trabajo para continuar trabajando legalmente.
Elementos cruciales que afectan la decisión
Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y su familia acompañante al convertirse en residentes permanentes
Amigable para la familia
La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y los hijos del solicitante
Trabajo y estudio
Sigue trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovación del permiso de trabajo
Médico
Acceso a atención médica pública moderna de alta calidad al mismo nivel que en Canadá
Educación
Matrícula gratuita o reducida para los niños, según el nivel educativo
Beneficios
Acceso a beneficios sociales al mismo nivel que los canadienses
Derecho a la movilidad
Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estatus de Residente Permanente
Patrocinio
Capacidad para patrocinar a parientes si se cumplen las condiciones
Naturalización
Capacidad para obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia
Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta
Inmigración inelegible
- Están bajo orden de expulsión
- Tienen una solicitud activa para refugiado
- Tienen una nominación válida bajo cualquier corriente AAIP o son elegibles para una extensión
- Han sido rechazados por el AAIP por un período de tiempo especificado y presentan la solicitud durante ese período
Consideraciones negativas
- Tienen un perfil de Entrada Rápida que expira en 5 meses o menos
- La ocupación principal en el perfil de Entrada Rápida está en la lista de Ocupaciones de Rechazo de Procesamiento de LMIA o Ocupaciones inelegibles, o tiene un alto volumen de presentaciones en todas las corrientes de AAIP
Consideraciones positivas
- Tienen una oferta de trabajo con un empleador en Alberta
- Se han graduado de una institución postsecundaria en Canadá
- Tienen un pariente (padre, hijo o hermano) que es canadiense o residente permanente
- El francés es el primer idioma
Requisitos básicos
- Tener un perfil de Entrada Rápida válido
- La ocupación principal en el perfil de Entrada Rápida apoyará el desarrollo económico y la diversificación de Alberta
- Tener una puntuación CRS de al menos 300 puntos
- El candidato seleccionó Alberta como interés para la inmigración
Oferta de trabajo
- Tiempo completo y continuo de 12 meses o más
- Compensar un salario que cumpla o exceda el salario mínimo provincial
- El empleador está ubicado en Alberta
- El candidato no puede tener más del 10% de propiedad
Ocupaciones inelegibles
| Código NOC | TEER category | Ocupación |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legislators |
| 40021 | 0 | School principals and administrators of elementary and secondary education |
| 40030 | 0 | Managers in social, community and correctional services |
| 40041 | 0 | Fire chiefs and senior firefighting officers |
| 60040 | 0 | Escort agency managers, massage parlour managers |
| 41100 | 1 | Judges |
| 41220 | 1 | Secondary school teachers |
| 41221 | 1 | Elementary school and kindergarten teachers |
| 51111 | 1 | Authors and writers (except technical) |
| 51122 | 1 | Musicians and singers |
| 42200 | 2 | Justices of the peace |
| 42202 | 2 | Early childhood educators who do not have certification through Alberta Children's Services – Child Care Staff Certification Office or who have been certified as Level 1 Early Childhood Educator (formerly Child Development Assistant) |
| 43100 | 3 | Elementary and secondary school teacher assistants |
| 43109 | 3 | Other instructors |
| 53121 | 3 | Actors, comedians and circus performers |
| 53122 | 3 | Painters, sculptors and other visual artists |
| 53124 | 3 | Artisans and craftspersonas |
| 53200 | 3 | Athletes |
| 63101 | 3 | Real estate agents and salespersonas |
| 33100 | 3 | Dental laboratory assistants/bench workers |
| 44100 | 4 | Home child care providers |
| 44101 | 4 | Home support workers, caregivers and related occupations |
| 64321 | 4 | Casino occupations |
| 55109 | 5 | Other performers |
| 65109 | 5 | Other sales related occupations |
| 65211 | 5 | Operators and attendants in amusement, recreation and sport |
| 65229 | 5 | Other support occupations in personal services |
| 65329 | 5 | Other service support occupations |
| 75200 | 5 | Taxi and limousine drivers and chauffeurs |
| 85101 | 5 | Harvesting labourers |
| 85102 | 5 | Aquaculture and marine harvest labourers |
| 85104 | 5 | Trappers and hunters |
| 85110 | 5 | Mine labourers |
| 85121 | 5 | Landscaping and grounds maintenance labourers |
Inmigración inelegible
- Están bajo orden de expulsión
- Tienen una solicitud activa para refugiado
- Tienen una nominación válida bajo cualquier corriente AAIP o son elegibles para una extensión
- Han sido rechazados por el AAIP por un período de tiempo especificado y presentan la solicitud durante ese período
- Tienen una oferta de trabajo o actualmente trabajan en un puesto a tiempo parcial, ocasional o estacional
- Tienen una oferta de trabajo o actualmente trabajan como contratista independiente o empleado por proyecto
- Trabajan en un local fuera de Alberta
Requisitos básicos
- Tener un perfil de Entrada Rápida válido
- La ocupación principal del perfil de Entrada Rápida es la misma ocupación que el empleo actual o la oferta de trabajo
- Tener una puntuación CRS de al menos 300 puntos
- Actualmente están trabajando o tienen una oferta de trabajo a tiempo completo en Alberta
- Tener un permiso de trabajo válido (incluido el permiso de trabajo mantenido)
- Tienen la intención y la capacidad de trabajar y vivir permanentemente en Alberta
Oferta de trabajo
- Bajo la misma ocupación con la ocupación principal en el perfil de Entrada Rápida
- Tiempo completo y continuo durante 12 meses o más en ocupaciones de la Ruta Tecnológica Acelerada
- Compensar un salario que cumpla o exceda el salario mínimo provincial
- El empleador está ubicado en Alberta
- El candidato no puede tener más del 10% de propiedad
El empleador
- Operar en la industria tecnológica según lo definido por la lista AAIP del Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte (NAICS)
- El candidato no puede tener más del 10% de propiedad
- Ofrecer un puesto a tiempo completo durante al menos 12 meses
- Compensar un salario que cumpla o exceda el salario inicial más bajo para su ocupación en todas las industrias en Alberta
Ocupaciones de la Ruta Tecnológica Acelerada
| Código NOC | Ocupación |
|---|---|
| 21233 | Web designers |
| 21223 | Database analysts and data administrators |
| 21231 | Software engineers and designers |
| 21230 | Computer systems developers and programmers |
| 21232 | Software developers and programmers |
| 21234 | Web developers and programmers |
| 21300 | Civil engineers |
| 21301 | Mechanical engineers |
| 21310 | Electrical and electronics engineers |
| 21311 | Computer engineers (except software engineers and designers) |
| 22110 | Biological technologists and technicians |
| 22212 | Drafting technologists and technicians |
| 22220 | Computer network and web technicians |
| 22221 | User support technicians |
| 22222 | Information systems testing technicians |
| 22301 | Mechanical engineering technologists and technicians |
| 22302 | Industrial engineering and manufacturing technologists and technicians |
| 22310 | Electrical and electronics engineering technologists and technicians |
| 32120 | Medical laboratory technologists |
| 32129 | Other medical technologists and technicians |
| 33101 | Medical laboratory assistants and related technical occupations |
| 41402 | Business development officers and market researchers and analysts |
| 50011 | Managers – publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts |
| 51120 | Producers, directors, choreographers and related occupations |
| 52120 | Graphic designers and illustrators |
| 60010 | Corporate sales managers |
| 72200 | Electricians (except industrial and power system) |
| 72201 | Industrial electricians |
| 72205 | Telecommunications equipment installation and cable television service technicians |
