• 加拿大的工作许可包括限制性工作许可，仅授权持有人为特定雇主、地区和职业工作，而开放工作许可允许持有人在禁止职业外没有任何限制地工作。
• 开放工作许可持有人必须在工作期满日期前离开加拿大，限制性工作许可持有人如果其条件（地区、雇主、职业）发生变化，除非在期满日期前具有资格或维持，否则必须停止工作。
• 随行配偶或同居伴侣和受抚养人可申请工作和学习许可。

移民不合格

• 更改入境初衷
• 犯罪，取决于定罪的严重程度
• 曾经、现在或将来参与有组织犯罪
• 曾经、现在或将来参与任何反对加拿大、违背加拿大利益或危害加拿大人生命或安全的活动或组织
• 健康状况对公共健康或公共安全构成危险，或可能对健康或社会服务造成过度需求
• 无法或不愿意在经济上支持自己和随行家庭成员
• 因虚假陈述而被拒绝移民申请的过去5年
• 因未遵守任何移民法或规定而被驱逐出境
• 未能证明有资格履行就业合同中列出的主要职责

开放工作许可

• 从符合条件的8个月或更长课程毕业的国际学生
• 在加拿大学习或工作的国际学生或临时外籍工人的配偶和同居伴侣
• 居住在加拿大并正在被担保的加拿大人或永久居民的配偶或同居伴侣
• 在当前工作许可到期日期前提交了永久居民申请的工作许可持有人
• 国际经验加拿大 - 工作假期签证
  • 仅适用于安道尔、澳大利亚、奥地利、比利时、智利、哥斯达黎加、克罗地亚、捷克共和国、丹麦、爱沙尼亚、法国、德国、希腊、香港、爱尔兰、意大利、日本、拉脱维亚、立陶宛、卢森堡、墨西哥、荷兰、新西兰、挪威、波兰、葡萄牙、圣马力诺、斯洛伐克、斯洛文尼亚、韩国、西班牙、瑞典、瑞士、台湾、乌克兰、英国公民。
  • 18至35岁之间
  • 在线创建个人资料，准备支持文件，并在收到邀请后提交完整的申请。
• 脆弱工人的开放工作许可 - 国际流动计划
• 过去5年内至少毕业于1年大专课程的香港居民的临时公共政策

限制性工作许可 - 需要LMIA

合资格雇主需提交劳动市场影响评估申请

• 临时外籍工人计划（低工资、高工资、农业、季节性农业）
• 全球人才流
• 魁北克简化LMIA

限制性工作许可 - 需要工作邀请

根据国际流动计划（IMP），免除LMIA要求，适用于与加拿大有贸易协议的国家的公民，包括以下类别：

• 商业访问者或潜在投资者，无需工作邀请，有效期6个月，不可延长
• 指定职业的专业人士和技术人员，需要工作邀请，有效期最长3年，可延长
• 跨国公司内部调职人员，需要工作邀请，有效期最长3年，可延长
• 贸易商和投资者，需要工作邀请，有效期最长1年，可延长

每个国家都符合上述部分或所有流的资格。加拿大是成员的贸易协议：

• CUSMA：美国，墨西哥
• FTA：智利，秘鲁，哥伦比亚，韩国，巴拿马
• CETA：欧盟（奥地利，比利时，保加利亚，克罗地亚，塞浦路斯，捷克，丹麦，爱沙尼亚，芬兰，法国，德国，希腊，匈牙利，爱尔兰，意大利，拉脱维亚，立陶宛，卢森堡，马耳他，荷兰，波兰，葡萄牙，罗马尼亚，斯洛伐克，斯洛文尼亚，西班牙，瑞典）
• CUKTCA：英国，北爱尔兰
• 服务贸易总协定
• CPTPP（越南，澳大利亚，文莱，智利，日本，马来西亚，墨西哥，新西兰，秘鲁，新加坡）

无需工作许可即可工作的监管职业

• 演讲者
• 新闻记者
• 媒体工作人员
• 军事人员
• 外国政府官员
• 商务访问者
• 外国代表
• 表演艺术家
• 考官和评估员
• 专家证人或调查员
• 紧急服务提供者
• 待决工作许可续期决定
• 外国医疗计划中的短期学生
• 校内就业
• 校外工作
• 过渡到工作许可
• 登记的印第安人
• 宗教领袖
• 会议组织者
• 运动员和团队成员
• 船员
• 民航检查员
• 航空事故或事件调查员
• 法官、裁判和类似官员