安大略省推出加拿大首个职业暴露登记系统 (OER)

安大略省推出了加拿大首个职业暴露登记系统（Occupational Exposure Registry, OER）。该安全数字门户旨在通过记录工作场所中有害物质的暴露情况，帮助工人保护其长期健康。该系统于2026年2月20日上线，包含一个简便的自我追踪工具，允许工人在几分钟内匿名提交暴露信息。每次提交后，工人将收到确认电子邮件，并可下载记录，从而创建一份可在不同工作和整个职业生涯中参考的个人历史档案。

该政策的目的是明确的：职业疾病往往上报不足，且由于症状可能在暴露数年后才出现而难以诊断。通过为工人提供一种在暴露发生时记录实际情况的实用方法，该登记系统旨在支持当前的预防工作，并在未来健康问题出现时，为医疗评估提供有力依据。

职业暴露登记系统的实际运作方式

职业暴露登记系统的设计足够简单，便于日常使用，而不仅限于重大事故后。自2026年2月20日起，工人可针对11种指定有害物质（包括石棉、铅、汞和二氧化硅）提交信息。每次记录侧重于核心信息：暴露是如何发生的，以及当时采取了何种防护措施（如通风、培训或个人防护装备）。

该门户为工人提供：

• 仅需数分钟的匿名、安全提交
• 每次提交后的确认电子邮件
• 可下载并保存至个人档案的记录
• 跨多个雇主和工作地点追踪暴露情况的一致方法

从咨询角度看，其价值在于可移植性。建筑、采矿、应急服务和许多技术行业的工人经常在不同工地和雇主间流动。一份由工人自主控制的暴露记录减少了对记忆的依赖，并有助于在关键时刻保持信息的条理性。

登记系统对职业疾病、WSIB申请及长期健康的重要性

该系统的推出是一项更广泛努力的一部分，旨在加强工作场所健康与安全，并改善职业疾病追踪。公告中的一些数据说明了该省关注此问题的原因。

界定风险的关键数据：

• 在2010年至2019年期间，职业疾病约占安大略省工作场所死亡人数的76%
• 安省工作场所安全与保险局在2025年报告了20,886起获准的职业疾病索赔
• 2025年，安大略省有近580,000名建筑工人

健康倡导者还指出了更广泛的全国性影响：加拿大每年约有10,000例癌症病例是由工作场所接触致癌物质引起的，其中许多如果减少暴露是可以预防的。

简而言之，该登记系统旨在同时实现两个目标。首先，提高工人的风险意识，使其能够识别危害并尽早推动加强控制措施。其次，创建一份清晰的暴露历史记录，可为未来的医疗讨论提供支持，并在工人为职业疾病索赔寻求安省工作场所安全与保险局相关服务和支持时，强化相关证明文件。

工人当前应采取的行动及有效使用方法

该登记系统的使用是自愿的，但如果工人将其视为常规记录（尤其是在可能发生暴露的任务之后），其效果最佳。最有帮助的记录条目不一定很长，但需要保持一致性并足够具体，以便数年后仍能清晰理解。

在提交前，建议记录以下信息：

• 暴露的大致日期或时间段
• 涉及的11种指定有害物质中的哪一种
• 暴露是如何发生的
• 采取了哪些防护措施，如通风、培训或个人防护装备

职业暴露登记系统的推出，与安大略省在七项“为工人工作”立法方案下强调的其他工作场所安全行动同步进行。相关例子包括：要求为女性及不同体型的工人提供合身的个人防护装备；规定在预计持续三个月或更长时间且拥有20名或以上工人的建筑项目中配备自动体外除颤器；以及要求在存在阿片类药物过量风险的工作场所配备纳洛酮。

在雇主方面，“支持安大略省安全雇主计划”现已认可了101家超越合规要求的雇主，这些获得认可的雇主迄今已累计获得超过450万加元的安省工作场所安全与保险局激励金。该省还指出，在“为工人工作六号法案”中，已指示安省工作场所安全与保险局投资4亿加元用于健康与安全计划，重点聚焦心理健康、预防性和慢性伤害护理以及康复支持。

从移民顾问的专业角度来看，记录习惯在职业转换期间往往变得至关重要。频繁更换雇主的工人（包括许多新移民和项目制工人）在试图解释工作条件、暴露情况或安全措施时，可能面临记录缺失的问题。一份持续的暴露记录可以减少未来的不确定性，并支持与雇主和医疗保健提供者进行更清晰的沟通。

当前的困难通常出现在工人必须在数年后重建暴露细节，同时还要应对工作变动、文件丢失或工作许可状态变化。当与健康相关的就业决策与移民身份时间线重叠时，移民顾问可以通过仔细的准备、建议和移民申请代理提供支持。

安大略省的职业暴露登记系统是一个实用的预防工具，将长期暴露追踪直接交到工人手中。通过简化对11种有害物质暴露情况的记录并保存可下载的记录，该省旨在提高当前的风险意识，并为未来的健康支持和职业疾病文件证明提供有力支撑。