कनाडा में स्वास्थ्य सेवा और निर्माण क्षेत्रों में कुशल श्रम की कमी वर्षों से एक प्रमुख चिंता का विषय रही है, और हाल के घटनाक्रम लंबे समय से प्रतीक्षित समाधानों को आगे बढ़ा रहे हैं। इस निरंतर अंतर को दूर करने के लिए, संघीय सरकार ने $52 मिलियन तक के नए निवेशों की घोषणा की है, जो विदेशी क्रेडेंशियल मान्यता (FCR) कार्यक्रम के माध्यम से किए जाएंगे, जिसमें 16 परियोजनाओं में धन वितरित किया जाएगा। इन पहलों का उद्देश्य अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रशिक्षित पेशेवरों के लिए क्रेडेंशियल मान्यता को सुव्यवस्थित करना और कनाडा के श्रम बाजार में उनके एकीकरण को तेज करना है। कनाडा के कई आव्रजन कार्यक्रम विदेशी क्रेडेंशियल मान्यता पर केंद्रित हैं। ये कार्यक्रम उन अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रशिक्षित पेशेवरों को लक्षित करते हैं जो कनाडा में अपने कौशल और अनुभव का उपयोग करना चाहते हैं, लेकिन उनके विदेशी शैक्षणिक प्रमाण-पत्रों और व्यावसायिक लाइसेंसों को कनाडा में मान्यता प्राप्त करने में कठिनाई का सामना करते हैं।
यह केवल अधिक कर्मचारियों को काम पर रखने के बारे में नहीं है—यह कुशल नवप्रवासियों को सफल होने के लिए आवश्यक चीजों से लैस करने, आकलन में अतिरेक को कम करने और यह सुनिश्चित करने के बारे में है कि योग्य पेशेवर लालफीताशाही के भूलभुलैया में खो न जाएँ। पैरामेडिक्स से लेकर वेल्डर्स तक, मनोरोग नर्सों से लेकर सामाजिक कार्यकर्ताओं तक, ये परियोजनाएँ एक अधिक कुशल, समावेशी और समान श्रम शक्ति की ओर एक समन्वित बदलाव का संकेत देती हैं।
प्रणाली में स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों को तेज़ी से शामिल करना
स्वास्थ्य सेवा अभी भी आवश्यकता का सबसे जरूरी क्षेत्र है। सबसे उल्लेखनीय आवंटनों में से एक मैकमास्टर विश्वविद्यालय को दिया गया, जिसे $4.09 मिलियन तक प्राप्त हुए हैं ताकि 500 नए लाइसेंस प्राप्त अंतरराष्ट्रीय स्तर पर शिक्षित नर्सों (IENs) को कई प्रांतों में कार्यबल में एकीकृत करने में मदद मिल सके। विश्वविद्यालय नवप्रवासियों और नियोक्ताओं दोनों का समर्थन करने के लिए नए प्रशिक्षण और सूचना-साझाकरण उपकरण भी बनाएगा। यह एक पिछली पहल पर बनाता है जिसमें 300 IENs को ओंटारियो में सार्थक रोजगार मिला।
एक और बड़े पैमाने पर परियोजना हॉल्टन मल्टीकल्चरल काउंसिल से आती है, जो 600 अंतरराष्ट्रीय स्तर पर शिक्षित स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों, जिसमें 180 प्लेसमेंट शामिल हैं, को कैरियर मेंटरशिप, रोजगार सहायता और नियोक्ताओं के साथ सहयोग के माध्यम से मार्गदर्शन करेगी। इस परियोजना को $2.83 मिलियन आवंटित किए गए थे।
न्यू ब्रंसविक की सरकार ने $10 मिलियन की परियोजना के साथ एक व्यापक दृष्टिकोण अपनाया, जिसका लक्ष्य 460 स्वास्थ्य सेवा पेशेवर, 100 अंतरिम-प्रमाणित शिक्षक और 1,000 कुशल व्यापारिक कर्मचारी हैं, जो बैकलॉग और बाधाओं को कम करने के लिए कई विनियमित व्यवसायों में समर्थन पर जोर देते हैं।
इसके अलावा, रजिस्टर्ड साइकियाट्रिक नर्स रेगुलेटर्स ऑफ़ कनाडा को अटलांटिक कनाडा में मनोरोग नर्सिंग मार्ग बनाने के लिए $1.28 मिलियन से अधिक प्राप्त हुए हैं। यह 2021-2023 के एक व्यवहार्यता अध्ययन का अनुसरण करता है और सीधे मानसिक स्वास्थ्य देखभाल में श्रम की कमी का जवाब देता है।
परियोजनाओं ने पैरामेडिक्स जैसे अन्य स्वास्थ्य पेशेवरों को भी लक्षित किया, जिसमें कनाडाई संगठन पैरामेडिक रेगुलेटर्स को $670,072 प्राप्त हुए। उनकी पहल का उद्देश्य अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रशिक्षित पैरामेडिक्स, विशेष रूप से फ्रांसीसी भाषी आवेदकों के लिए क्रेडेंशियल मूल्यांकन के समय को आधा कर देना है, जो एक नए कनाडाई क्षमता ढांचे के साथ संरेखित करके और पूर्व-अनुमोदित त्वरित मार्ग बनाकर है।
अंतरराष्ट्रीय स्तर पर शिक्षित मेडिकल रेडियोग्राफी तकनीशियनों का समर्थन करने के लिए, ब्रिटिश कोलंबिया इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (BCIT) पश्चिमी कनाडा का पहला एकीकरण कार्यक्रम विकसित कर रहा है। $993,000 के वित्तपोषण के साथ, BCIT का लक्ष्य वार्षिक रूप से 24 IE-MRTs को स्नातक करना है, जो पूरी तरह से प्रमाणित हैं और राष्ट्रीय योग्यता मानकों को पूरा करने के लिए तैयार हैं।
कुशल व्यापार और निर्माण अंतराल को पाटना
निर्माण श्रमिकों की मांग—विशेष रूप से आवासीय आवास और बुनियादी ढाँचे में—ने सरकार को व्यापारियों पर बहुत ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रेरित किया है। ईसीओ कनाडा ने सबसे बड़ी एकल धनराशि, $10 मिलियन सुरक्षित की, ताकि 300 कुशल नवप्रवासियों (इंजीनियरों, एचवीएसी तकनीशियनों और इलेक्ट्रीशियन सहित) को हरित नौकरियां हासिल करने में मदद मिल सके। ये भूमिकाएँ कनाडा की आवास रणनीति और पर्यावरणीय लक्ष्यों का हिस्सा हैं, जिसमें वेतन सब्सिडी, कार्य प्लेसमेंट और विविधता-केंद्रित नियोक्ता प्रशिक्षण शामिल हैं।
इसी प्रकार, नवप्रवासी महिला सेवाएँ टोरंटो पाँच वर्षों में 1,000 नवप्रवासी महिलाओं को निर्माण में कार्य प्लेसमेंट, प्रशिक्षण और व्यक्तिगत योजनाओं के साथ समर्थन करेगी, जिसमें तकनीकी या इंजीनियरिंग पृष्ठभूमि वाली महिलाओं पर विशेष जोर दिया जाएगा। उन्हें भी $10 मिलियन प्राप्त हुए।
कौशल केंद्र ओंटारियो में 400 नवप्रवासियों का समर्थन कर रहा है, जो $2.25 मिलियन में वित्तपोषित क्रेडेंशियल मूल्यांकन, केस-प्रबंधित रोजगार सेवाएँ और व्यापार-विशिष्ट भाषा प्रशिक्षण प्रदान कर रहा है।
छोटी लेकिन केंद्रित पहलें, जैसे कि PEI का निर्माण संघ, को $1.28 मिलियन प्राप्त हुए हैं ताकि 60 कुशल नवप्रवासियों को प्रशिक्षण, कार्य प्लेसमेंट और रेड सील प्रमाणन के माध्यम से संक्रमण करने में मदद मिल सके।
कनाडाई वेल्डिंग ब्यूरो 100 प्रतिभागियों के लिए विशेष प्रशिक्षण के माध्यम से वेल्डिंग में समावेशिता को लक्षित कर रहा है, जिसमें युवाओं, महिलाओं, विकलांग व्यक्तियों और रंगीन व्यक्तियों को प्राथमिकता दी जा रही है। $901,072 के वित्तपोषण के साथ, यह परियोजना अपस्किलिंग, नौकरी प्लेसमेंट और प्रमाणन प्रदान करने के लिए सुरक्षा और रोजगार संगठनों के साथ साझेदारी में काम करेगी।
अल्बर्टा की सरकार, $2.62 मिलियन के साथ, राष्ट्रीय शिक्षुता प्राधिकरणों के साथ साझेदारी करके निर्माण श्रम की कमी को दूर कर रही है ताकि आठ रेड सील ट्रेडों तक के लिए क्रेडेंशियल मान्यता को सुव्यवस्थित किया जा सके, जैसे बढ़ई, इलेक्ट्रीशियन, मिलराइट्स और छत वाले। उनका दृष्टिकोण प्रांतव्यापी मानकों को विकसित करेगा, जिससे नवप्रवासियों के लिए विनियमित ट्रेडों में अर्हता प्राप्त करना आसान हो जाएगा।
नियामक निकायों को मजबूत करना और क्रेडेंशियल सिस्टम को आधुनिक बनाना
नियामक प्रणालियों में सुधार करना यह सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है कि नवप्रवासी पुराने नियमों के जाल में न फंसें। कनाडाई व्यावसायिक चिकित्सा नियामक संगठनों का संघ (ACOTRO) को अंतर्राष्ट्रीय व्यावसायिक चिकित्सकों के लिए अपनी क्रेडेंशियल मूल्यांकन प्रणाली में बदलाव करने के लिए $3.33 मिलियन प्राप्त हुए हैं। एक नया पंजीकरण पोर्टल, संशोधित परीक्षण उपकरण और शैक्षिक बेंचमार्क क्रेडेंशियल मूल्यांकन के समय को कम करने और कनाडा में आने से पहले ही उम्मीदवारों का पूर्व-मूल्यांकन करने में मदद करेंगे।
इसी तरह, कनाडाई सामाजिक कार्यकर्ताओं का संघ (CASW) अपनी $281,892 का उपयोग अपनी मूल्यांकन सेवाओं को अद्यतन करने, एक आव्रजन केंद्र बनाने और मान्यता प्रक्रिया को नेविगेट करने वाले अंतरराष्ट्रीय स्तर पर शिक्षित सामाजिक कार्यकर्ताओं के लिए ऑनलाइन संसाधन प्रदान करने के लिए कर रहा है।
कनाडा में वास्तुकला के नियामक संगठन (ROAC) $458,000 का उपयोग करके व्यापक रूप से अनुभवी विदेशी वास्तुकार (BEFA) कार्यक्रम को नया रूप देगा, छह महीने की कनाडाई अनुभव आवश्यकता को समाप्त करेगा और लाइसेंसिंग समय को पाँच वर्षों से घटाकर केवल एक वर्ष कर देगा। इसमें बूट कैंप और अंतर्राष्ट्रीय अनुभव वाले वास्तुकारों के लिए एक पुनर्गठित साक्षात्कार प्रक्रिया शामिल है।
अंत में, BC का निर्माण फाउंडेशन 100 व्यापार-अनुभवी नवप्रवासियों के लिए तीन प्रमाणन मार्ग—प्रत्यक्ष, अपस्किलिंग और वैकल्पिक—बनाने के लिए $700,000 की पहल का नेतृत्व कर रहा है, जिसमें अनुरूप कोचिंग और व्यापार-संबंधित भाषा कार्यक्रम शामिल हैं। यह ढांचा कनाडा भर में दोहराने योग्य होने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
