Проходной балл CRS 516 в новом отборе CEC охватывает профили за последние 70 дней

Канада выдала 4 000 приглашений подать заявку (Invitations to Apply) в раунде Express Entry № 420, ограниченном кандидатами категории Canadian Experience Class. Минимальный балл по Комплексной рейтинговой системе (CRS) составил 516.

Временная метка правила разрешения ничьих (tie-breaking timestamp) была установлена на 14 апреля 2026 года в 00:03:10 UTC, что означает, что граничный профиль был создан 70 дней назад. Кандидаты с баллом выше 516 набрали достаточное количество очков независимо от даты создания профиля. При балле ровно 516 приглашения получили только те кандидаты, которые подали свои профили до указанной временной метки.

Это был 10-й отбор CEC в 2026 году, крупнейший раунд CEC с 17 марта и крупнейший отбор Express Entry, проведенный в июне на данный момент. В ходе него было выдано на 1 000 приглашений больше, чем во время отбора CEC 27 мая, при этом проходной балл снизился на два пункта CRS, с 518 до 516.

Более крупный отбор CEC, но конкуренция остается высокой

Раунд от 23 июня продолжает четкую тенденцию к восстановлению объемов отборов CEC. Количество приглашений увеличилось с 2 000 от 28 апреля до 3 000 от 27 мая и теперь до 4 000. Текущий отбор также в два раза превышает объем раунда от 28 апреля.

Текущий объем в 4 000 приглашений является медианным размером отбора CEC за 2026 год и находится близко к среднему показателю CEC с начала года, составляющему 4 125 приглашений за отбор. Он остается значительно ниже крупнейшего раунда CEC в этом году, в рамках которого было выдано 8 000 приглашений 7 января, однако он существенно сильнее раундов на 2 000 кандидатов, наблюдахися в апреле.

Результат по баллам менее благоприятен. Балл CRS 516 является вторым по высоте проходным баллом CEC в 2026 году, уступая лишь показателю 518 от 27 мая. Он также на четыре пункта выше среднего балла CRS 512 за последние восемь раундов CEC.

Среди этих восьми раундов проходной балл варьировался от 507 до 518. Это помещает балл 516 ближе к верхней границе последнего диапазона, даже несмотря на то, что объем отбора сейчас увеличивается.

Зависимость между объемом приглашений и баллом CRS остается очевидной на протяжении последних 12 месяцев. Раунды CEC всего на 1 000 приглашений давали проходные баллы от 531 до 533, тогда как раунды от 6 000 до 8 000 приглашений приводили к баллам от 508 до 511. Таким образом, отбор на 4 000 кандидатов при балле 516 соответствует пулу, который остается густо заполненным в диапазоне от низких до средних 510-х баллов.

По сравнению с отбором CEC от 26 июня 2025 года, в текущем раунде было выдано на 1 000 приглашений больше и зафиксирован проходной балл на пять пунктов ниже, снизившись с 521 до 516. Это сравнение в годовом исчислении является позитивным, хотя оно еще не формирует устойчивого тренда на снижение CRS.

70-дневное правило связки показывает, что уровень CRS 516 остается переполненным

Срок правила разрешения ничьих в 70 дней является одной из важнейших деталей этого отбора.

Кандидат с баллом CRS 516, вошедший в пул до 14 апреля, 00:03:10 UTC, занял достаточно высокое место для получения приглашения. Кандидат с таким же баллом CRS, вошедший после этой временной метки, остался ниже линии приглашений.

Срок правила связки составлял всего 27 дней в отборе от 27 мая. Теперь он на 43 дня старше, несмотря на то, что проходной балл упал на два пункта, а отбор вырос на 1 000 приглашений. Это указывает на то, что раунд охватил более давние профили в пуле, но не очистил всех новых кандидатов с баллом 516.

Текущий срок правила связки гораздо короче, чем задержки от 216 до 338 дней, зафиксированные в нескольких более ранних раундах CEC. Таким образом, это не самый глубокий затор кандидатов с одинаковым баллом, наблюдавшийся в этом году. Тем не менее, 70 дней не являются сигналом полной очистки. Это подтверждает мнение о том, что балл CRS может оставаться близким к 516, если только раунды CEC не станут крупнее или не будут проводиться чаще.

Ориентир возраста профиля CEC составляет примерно 10,7 месяца, что близко к среднему показателю в 11 месяцев по всем программам Express Entry. Возраст правила связки и средний возраст профиля измеряют разные вещи, но вместе они отражают зрелый пул, содержащий много давних кандидатов.

Express Entry достигла 68,8 процента от годового планового показателя

Система Express Entry выдала 84 796 приглашений при годовом плановом показателе в 123 230, что составляет 68,8 процента. Это оставляет номинальный остаток в 38 434 при 191 дне, остающемся в 2026 году.

Истекло только около 47,7 процента календарного года, что означает, что выдача приглашений опережает равномерный годовой темп примерно на 21,1 процентного пункта. Для достижения планового показателя потребуется в среднем около 201 приглашения в день в течение оставшегося периода.

К этому сравнению следует относиться с осторожностью. Планы по уровню иммиграции обычно учитывают прием постоянных резидентов, а не Invitations to Apply. Одно приглашение может привести к приему более чем одного человека из-за сопровождающих членов семьи, тогда как другие приглашения могут быть отклонены, просрочены или привести к отказу по заявке. Таким образом, показатель 68,8 процента является полезным индикатором темпа, а не юридическим отсчетом квоты.

На CEC пришлось 41 250 приглашений, или 48,65 процента от всех приглашений Express Entry, выданных в 2026 году, несмотря на то, что эта категория составила лишь 31,25 процента от общего числа отборов. Ее средний раунд был существенно крупнее, чем средний показатель по всем направлениям.

Отборы для лиц со знанием французского языка принесли еще 30 500 приглашений. Вместе CEC и отбор по французскому языку составляют примерно 84,62 процента от всех приглашений 2026 года. Отборы по провинциальным программам (Provincial Nominee Program) были самыми частыми , проведено 12 раундов, но они принесли только 5 405 приглашений, поскольку отборы PNP обычно намного меньше по объему.

Такое распределение показывает, что CEC остается основным массовым путем иммиграции, в то время как отбор по французскому языку продолжает занимать большую долю в годовом объеме приглашений.

Балл CRS может остаться в диапазоне от низких до средних 510-х

Последний график отборов CEC стал относительно стабильным. Между раундами 28 апреля и 27 мая прошло 29 дней, за которыми последовало 27 дней между 27 мая и 23 июня. В то же время объем отбора вырос с 2 000 до 3 000, а затем до 4 000.

Если раунды CEC продолжатся с интервалом примерно раз в месяц с объемом от 3 000 до 5 000 приглашений, наиболее обоснованный диапазон составит примерно от 512 до 517. Правило связки в 70 дней делает быстрое снижение ниже 510 менее вероятным при таком сценарии.

Раунд на 6 000 и более приглашений или два существенных отбора CEC, проведенных с небольшим интервалом, могут оказать ощутимое давление на проходной балл в сторону понижения и потенциально сместить его к 508–512. Более длительная пауза или возврат к раундам на 2 000 кандидатов могут вместо этого удержать балл в районе 516–520.

Это диапазоны сценариев, а не прогнозы. Результаты CRS зависят от количества новых профилей с высокими баллами, улучшений языковых тестов, дополнительного канадского опыта работы, провинциальных номинаций и кандидатов, повторно входящих в пул после ранее полученных приглашений или истечения срока действия профиля.

Общая структура отборов также ограничивает частоту выбора CEC. PNP остается наиболее часто выбираемым направлением, в то время как франкоязычные раунды продолжают получать очень большие квоты. Более вероятной моделью является продолжение ротации между CEC, PNP и категориальным отбором, а не непрерывная серия раундов CEC.

Как получить CRS 516 в Express Entry: 3 примера профилей с канадским образованием, опытом работы, французским языком и баллами за супруга

Основываясь на предоставленных данных CRS, балл Express Entry ровно 516 может быть достигнут с помощью нескольких комбинаций канадского образования, квалифицированного опыта работы, языковых результатов, знания французского языка, семейных связей и факторов супруга. Эти реалистичные примеры показывают кандидата внутри страны с PGWP и опытом по LMIA, кандидата из-за рубежа с прошлым канадским обучением и работой, а также состоящего в браке заявителя, чьему баллу способствует супруг. Когда несколько кандидатов имеют CRS 516 на границе прохода, приглашения также зависят от категории отбора, размера раунда и применимого правила разрешения ничьих, согласно которому приоритет отдается более ранней подаче квалифицированного профиля.

Профиль 1: Заявитель внутри страны Юссеф Эль-Мансури, лицензированная медсестра/медбрат с четырьмя годами канадского опыта, CRS 516

Юссеф Эль-Мансури , 39-летний лицензированный практикующий медбрат из Марокко, который живет и работает в Торонто. До приезда в Канаду он накопил два года квалифицированного иностранного опыта работы в качестве медбрата в частной медицинской клинике в Рабате. В возрасте 32 лет он поступил на двухгодичную программу Practical Nursing в George Brown College. После окончания учебы и прохождения процедуры провинциальной регистрации Юссеф начал работать в учреждении длительного ухода по разрешению на работу для выпускников (post-graduation work permit). Он отработал три года по этому разрешению, а затем продолжил работу в течение четвертого года по разрешению на работу с привязкой к работодателю на основании LMIA. Возраст дает ему 55 баллов, двухгодичный канадский диплом , 98 баллов, а четыре года канадского опыта , 72 балла.

Юссеф выбрал TEF Canada в качестве единственного языкового теста для этого профиля. Его результаты: говорение 600 (34 балла), аудирование 610 (34 балла), чтение 580 (34 балла) и письмо 590 (34 балла), что дает 136 языковых баллов. Поскольку для получения диплома требовалось два академических года обучения в Канаде, он получает 15 дополнительных баллов за канадское образование. Он также имеет право на 25 дополнительных баллов за владение французским языком, при этом тест по английскому языку в данном сценарии не заявляется. Его старший брат является постоянным резидентом Канады и проживает в Миссиссоге, что дает Юссефу еще 15 баллов за брата или сестру. Эти три фактора дают 55 дополнительных баллов.

Его баллы за комбинируемые навыки (transferability) складываются из четырех комбинаций: его образование в сочетании с владением французским языком дает 25 баллов, образование в сочетании с канадским опытом , 25 баллов, иностранный опыт в сочетании с французским языком , 25 баллов, а иностранный опыт в сочетании с канадским опытом , 25 баллов. Таким образом, он достигает максимума в 100 баллов за гибкость навыков. В общей сложности Юссеф получает 55 баллов за возраст, 98 за образование, 136 за язык, 72 за канадский опыт, 100 за передаваемость навыков и 55 дополнительных баллов, что дает в сумме CRS 516.

Профиль 2: Заявитель из-за рубежа Чинеду Окафор, сварщик с пятью годами канадского опыта, CRS 516

Чинеду Окафор , 34-летний сварщик и сборщик металлоконструкций из Нигерии, который ранее учился и работал в Канаде, но сейчас проживает за пределами страны. До прибытия в Онтарио в возрасте 28 лет он получил два года квалифицированного опыта работы в коммерческой компании по изготовлению металлоконструкций в Лагосе. Затем он окончил годичную программу Welding Techniques в Conestoga College. После окончания учебы Чинеду отработал один год по разрешению на работу для выпускников, а затем остался у того же канадского работодателя еще на четыре года по последовательным разрешениям на работу с привязкой к работодателю на основании LMIA. Недавно он вернулся в Нигерию после завершения пяти полных лет квалифицируемой канадской работы. Возраст дает ему 83 балла, годичный канадский сертификат , 90 баллов, а пять лет канадского опыта работы , максимальные 80 баллов, доступные в его обстоятельствах.

Чинеду сдал PTE Core в качестве единственного языкового теста, использованного в его профиле. Он получил говорение 89 (34 балла), аудирование 89 (34 балла), чтение 88 (34 балла) и письмо 88 (31 балл). Его четыре навыка дают в сумме 133 языковых балла. Его годичная программа в Conestoga College добавляет 15 баллов за канадское образование. Старшая сестра Чинеду является гражданкой Канады и живет в Эдмонтоне, что позволяет ему получить еще 15 баллов за брата или сестру. Таким образом, раздел дополнительных баллов составляет в сумме 30 баллов.

Чинеду также достигает полных 100 баллов за гибкость навыков. Его канадский сертификат в сочетании с языковыми результатами дает 25 баллов, а тот же документ об образовании в сочетании с канадским опытом добавляет еще 25 баллов. Его двухлетний нигерийский опыт работы в сочетании с знанием языка дает 25 баллов, тогда как этот иностранный опыт в сочетании с пятью годами канадской работы добавляет финальные 25 баллов. Его основные факторы составляют 386 баллов, состоящие из 83 за возраст, 90 за образование, 133 за язык и 80 за канадский опыт. Прибавление 100 баллов за передаваемость навыков и 30 дополнительных баллов дает Чинеду ровно CRS 516.

Профиль 3: Семейная пара Арман Дюбуа и Лила Мартен, разработчик ПО с пятью годами канадского опыта, CRS 516

Арман Дюбуа , 41-летний разработчик программного обеспечения из Франции, который подает заявку вместе со своей супругой Лилой Мартен. До переезда в Оттаву Арман получил три года квалифицированного иностранного опыта в качестве младшего веб-разработчика во французской компании цифровых услуг. В возрасте 31 года он поступил на программу Bachelor of Science in Computer Science в Университете Оттавы. Он окончил четырехлетнюю программу бакалавриата и затем отработал три года по разрешению на работу для выпускников. Впоследствии его работодатель в сфере технологий получил LMIA, что позволило Арману отработать еще два года по разрешению на работу с привязкой к работодателю. Пять лет канадского опыта дают ему 70 баллов, возраст , 35 баллов, а канадская степень бакалавра , 112 баллов.

Арман использовал TCF Canada для всех четырех языковых навыков. Его результаты: говорение 18 (32 балла), аудирование 590 (32 балла), чтение 580 (32 балла) и письмо 13 (22 балла), что дает ему 118 языковых баллов. Лила сдала тот же тест и получила говорение 8 (1 балл), аудирование 410 (1 балл), чтение 420 (1 балл) и письмо 8 (1 балл). Ее языковые результаты дают 4 балла за супруга. Лила имеет аттестат о среднем образовании, оцениваемый в 2 балла, и отработала один год в Канаде в качестве помощника администратора, что дает 5 баллов. Таким образом, ее общий вклад составляет 11 баллов за супруга.

Сочетание образования и языка у Армана дает 13 баллов за гибкость навыков, образование и канадский опыт , 25 баллов, иностранный опыт и язык , 25 баллов, а иностранный опыт и канадский опыт , 50 баллов. Хотя в сумме эти компоненты дают 113, данный раздел ограничен лимитом в 100 баллов. Арман также получает 30 баллов за окончание программы продолжительностью не менее трех лет в Канаде, 25 баллов за владение французским языком и 15 баллов за то, что его старшая сестра живет в Монреале в статусе гражданки Канады, что дает 70 дополнительных баллов. Факторы основного заявителя составляют в сумме 335 баллов, к которым прибавляются 11 баллов за супруга, 100 баллов за передаваемость навыков и 70 дополнительных баллов, что приводит к результату CRS 516.

Как эти заявители могли бы подняться выше CRS 516

Текущий проходной балл создает несколько полезных ориентиров для планирования. Профиль с баллами 515 отстает на один пункт, профиль с 512 отстает на четыре пункта, профиль с 508 отстает на восемь пунктов, а профиль с 500 отстает на 16 пунктов.

Для одиночного кандидата повышение одного языкового навыка по первому официальному языку с CLB 8 до CLB 9 может добавить примерно восемь основных баллов CRS. Для кандидата с сопровождающим супругом соответствующий основной прирост обычно составляет семь баллов. По этому упрощенному расчету одиночный кандидат с 508 баллами потенциально может достичь 516 за счет улучшения одного языкового навыка на один уровень.

Одиночный кандидат, улучшивший два навыка с CLB 8 до CLB 9, может получить примерно 16 основных баллов, потенциально поднявшись с 500 до 516 еще до учета какого-либо увеличения за комбинируемые навыки.

Более крупная возможность появляется тогда, когда все четыре навыка достигают CLB 9. Этот порог может увеличить баллы за язык в сочетании с образованием и язык в сочетании с иностранным квалифицированным опытом. В зависимости от профиля прирост за гибкость навыков может быть более ценным, чем само по себе увеличение основного языкового балла, с учетом общего лимита на передаваемость навыков.

Образование и канадский опыт

Образование представляет собой существенное теоретическое улучшение для всех трех заявителей. Юссеф в настоящее время получает 98 баллов за образование при заявленном максимуме в 150, что оставляет потенциал улучшения в 52 балла. Его балл теоретически мог бы вырасти с 516 до 568 только за счет образования, при условии, что его возраст и все остальные факторы останутся неизменными. Он также мог бы увеличить свой фактор канадского опыта с 72 до 80 баллов после завершения пятого квалифицируемого года, добавив еще 8 баллов. Объединение обоих улучшений теоретически дало бы CRS 576.

Чинеду получает 90 баллов за образование при максимуме в 150, что создает возможность улучшения на 60 баллов и теоретический балл 576. Его пять лет канадского опыта уже дают полные 80 баллов, поэтому еще один год не увеличит этот фактор. Арман получает 112 баллов за образование по сравнению со заявленным максимумом в 140 для основного заявителя с сопровождающим супругом. Квалификационный документ, который переместил бы его к этому максимуму, добавил бы 28 баллов, потенциально увеличив его результат до 544. Эти оценки предполагают, что заявители не теряют баллы за возраст во время прохождения дополнительного обучения.

Результаты языковых тестов

Юссеф уже получает по 34 балла за каждый языковой навык, что в сумме дает 136, поэтому в его текущем разделе первого языка нет возможностей для улучшения. Результаты Чинеду по говорению, аудированию и чтению уже дают по 34 балла, но письмо приносит 31 балл. Повышение его результата по письму в PTE Core с 88 до 90 подняло бы этот навык с 31 до 34 баллов, добавив 3 балла и увеличив его балл с 516 до 519.

Арман достиг 32 баллов в говорении, аудировании и чтении, но получает только 22 балла за письмо. Повышение его результата по письму в TCF Canada с 13 до 17 подняло бы письмо с 22 до 32 баллов. Это добавило бы 10 основных баллов и переместило его балл с 516 до 526 при неизменности всех остальных факторов. Его общая сумма за гибкость навыков не вырастет, поскольку этот раздел уже ограничен максимумом в 100 баллов.

Французский язык может дать наибольший прирост без учета PNP

Кандидаты, достигшие уровня NCLC 7 по всем четырем навыкам французского языка и сохраняющие как минимум CLB 5 по всем четырем навыкам английского языка, могут претендовать на 50 дополнительных баллов CRS в дополнение к любым основным баллам, начисляемым за второй официальный язык.

В упрощенном примере профиль с 466 баллами теоретически мог бы перекрыть весь 50-балльный разрыв до 516 только за счет бонуса за французский язык. Фактический прирост должен быть пересчитан с учетом семейного положения кандидата, выбора первого официального языка и индивидуальных результатов тестов.

Хороший французский в сочетании с хорошим английским остается одной из самых эффективных стратегий повышения балла, поскольку он может улучшить CRS, а также дать право на участие в категориальных отборах по французскому языку, где последние проходные баллы были существенно ниже, чем в отборах CEC.

Гибкость навыков (Skill Transferability)

Все три профиля уже достигли максимума в 100 баллов за гибкость навыков, поэтому прямого улучшения в этом разделе нет. Юссеф и Чинеду получают по четыре отдельные комбинации стоимостью 25 баллов каждая, что дает ровно 100. Комбинации образования, языка, иностранного опыта и канадского опыта Армана математически дают 113 баллов, но засчитать можно только 100. Дополнительное образование, язык или опыт работы могут улучшить их основные факторы, но не могут поднять раздел передаваемости навыков выше его максимума.

Дополнительные баллы и провинциальная номинация

Квалификационная провинциальная номинация является крупнейшим улучшением, определенным в предоставленных максимумах. Номинация приносит 600 баллов за провинциальную номинацию, однако общий раздел дополнительных баллов ограничен лимитом в 600. Таким образом, существующие баллы за канадское образование, французский язык и брата/сестру не увеличивают раздел сверх этого лимита.

Юссеф в настоящее время имеет 55 дополнительных баллов, поэтому замена этой суммы на максимум в 600 баллов создаст чистый прирост в 545 баллов, переместив его с 516 на 1 061. Чинеду в настоящее время имеет 30 дополнительных баллов, что означает, что номинация даст чистый прирост в 570 баллов и итоговый результат 1 086. Арман в настоящее время имеет 70 дополнительных баллов, поэтому достижение максимума в 600 баллов добавит чистыми 530 баллов, увеличив балл пары до 1 046. Номинация может быть заявлена только после того, как кандидат будет официально номинирован через правомочную провинциальную или территориальную иммиграционную программу.