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オタワ、TFWP利用を半減、雇用主への禁止措置を3倍増
カナダ政府が一時外国人労働者プログラム(TFWP)の利用を半減し、違反雇用主への罰則を強化。LMIAベースの就労と永住権を目指す労働者・雇用主への影響を移民コンサルタントが解説します。

カナダ政府が一時外国人労働者プログラム(TFWP)の利用を半減し、違反雇用主への罰則を強化。LMIAベースの就労と永住権を目指す労働者・雇用主への影響を移民コンサルタントが解説します。

カナダは、特定の国際モビリティプログラム(IMP)の就労許可申請者に言語試験を義務付ける新たな規制を導入予定です。2025年夏に公表予定。この変更は、労働市場への統合と永住権への移行を促進し、雇用主の信頼を高めます。ただし、費用や人材プールへの影響も懸念されます。

オンタリオ州移民指名プログラム(OINP)が2025年7月1日より改革。雇用主主導の申請、対面面接、申請書返却の可能性など、厳格化された審査基準と、保育士の教育要件緩和について解説。より透明性が高く、質の高い申請を優先するシステムへと移行します。

カナダの新しい移民政策により、臨時外国労働者は就労許可申請中も新しい雇用を開始可能に。TFWPやIMPを利用する労働者、ステータス維持者などが対象。迅速な雇用変更で経済的安定と雇用主の生産性向上に貢献。移民コンサルタントによるサポートも紹介。

米国の看護師がブリティッシュコロンビア州で数日で就労可能に。迅速化された資格認定プロセスにより、医療従事者不足解消に貢献。カナダへの移住を検討中の看護師必見の情報です。

カナダ政府は、医療と建設分野の労働力不足に対処するため、5200万ドルを外国人資格認定プログラムに投資。国際的に訓練された医療従事者や技能工の新移民の迅速な雇用促進、資格認定プロセスの合理化、雇用支援などを含む16のプロジェクトが実施されます。