익스프레스 엔트리 PNP 추첨 2026년 8월 17일: CRS 760점에서 442개 초청장 발급

캐나다는 2026년 8월 17일 주정부 노미니 프로그램(PNP) 익스프레스 엔트리 추첨을 진행하여, 종합 랭킹 시스템(CRS) 최저 점수 760점을 보유한 후보자들에게 442건의 영주권 신청 초청장(ITA)을 발급했습니다.

동점자 처리 기준 시점(tie-breaking cut-off)은 2026년 8월 7일 18:01:56 UTC였으며, 이는 해당 CRS 최저 점수 기준에 도달한 프로필이 추첨 시점에 등록된 지 불과 10일밖에 되지 않았음을 의미합니다. 이처럼 짧은 프로필 등록 기간은 이번 선발 라운드에서 가장 중요한 신호 중 하나입니다. 동일 점수대의 훨씬 오래된 누적 대기 프로필 풀에 머무르지 않고, CRS 760점에 도달한 비교적 최근 후보자들까지 추첨 대상에 포함되었음을 시사하기 때문입니다.

이번 추첨은 2026년 들어 16번째로 진행된 주정부 노미니 프로그램 추첨이었습니다. 올해 PNP 라운드를 통해 발급된 초청장은 총 7,399건으로, 전체 익스프레스 엔트리 추첨 횟수의 34.04%를 차지하지만, 전체 익스프레스 엔트리 발급 초청장 수 기준으로는 6.5%에 해당합니다. 이러한 대비는 주목할 만합니다. 즉, PNP 추첨은 빈번하게 진행되었으나 회당 개별 발급 규모는 주요 캐나다 경험 이민(CEC) 및 불어 능통자 선발 라운드에 비해 상당히 적은 수준을 유지하고 있습니다.

8월 17일 PNP 추첨: 선발 규모는 축소되었으나 CRS 합격선은 하향 조정

8월 17일 추첨에서는 CRS 760점에서 442건의 ITA가 발급되었으며, 이는 8월 4일 CRS 768점에서 507건의 초청장이 발급된 것과 비교됩니다. 이에 따라 초청 규모는 65건(약 12.8%) 감소한 반면, 요구되는 CRS 점수는 8점 하락했습니다.

이러한 조합은 중요합니다. 유입되는 후보자 풀에 변동이 없다면 일반적으로 선발 규모가 줄어들수록 커트라인 점수는 상승 압력을 받게 됩니다. 그러나 CRS 점수는 768점에서 760점으로 하락했습니다. 이는 발급 초청장 수가 감소했음에도 불구하고 선발 기준선 바로 상위의 후보자 풀이 점수를 768점으로 유지할 만큼 빠르게 채워지지 않았음을 나타냅니다.

현재의 CRS 760점은 가장 최근 8회의 PNP 추첨 평균 CRS 점수인 764점보다 4점 낮은 수준이기도 합니다. 다만 최근 8회 추첨 중 최저 점수인 708점보다는 여전히 높은 수준을 유지하고 있으며, 익스프레스 엔트리와 연계된 주정부 노미네이션은 일반적으로 후보자 프로필에 600점의 CRS 가산점을 부여하므로 PNP 점수는 큰 폭으로 변동할 수 있습니다.

이러한 이유로 PNP의 CRS 점수는 CEC나 카테고리 기반 선발의 커트라인 점수와 동일한 방식으로 해석되어서는 안 됩니다. 점수의 상당 부분이 단독 인적 자본 점수가 아닌 주정부 노미네이션 자체를 반영하기 때문입니다.

10일의 동점자 기준 시점은 이번 추첨의 가장 강력한 신호

8월 17일의 동점자 처리 기준 일자는 추첨일로부터 불과 10일 전이었습니다. 이는 선발 기준 프로필이 풀에 등록된 지 81일이 경과했던 8월 4일 PNP 라운드와 비교해 크게 달라진 점입니다. 7월 20일 추첨의 프로필 등록 기간은 55일이었으며, 7월 6일 라운드는 32일 전까지 거슬러 올라갔습니다. 이러한 이전 기록과 비교할 때, 이번 10일 기준선은 해당 CRS 점수대의 대기 인원이 훨씬 빠르게 소진되었음을 보여줍니다.

익스프레스 엔트리 동점자 처리 규정에 따르면, CRS 760점을 초과하는 후보자는 모두 초청을 받으며, 정확히 760점에 위치한 후보자들은 프로필이 풀에 등록된 날짜와 시간을 기준으로 순위가 매겨집니다. 따라서 기준 시점이 10일에 불과하다는 것은 정확히 CRS 760점에 머물러 있는 장기 대기 후보자 누적 물량이 많지 않았음을 시사합니다.

이것이 CRS 760점을 보유한 모든 후보자가 반드시 초청을 받았다는 의미는 아닙니다. 지정된 기준 시점 이후에 생성된 760점 프로필은 풀에 남아 있을 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 비교적 최근의 동점자 기준 시점은 대체로 최저 점수 전후의 적체 현상이 완화되었음과 일치하며, 초청 규모와 추첨 빈도가 안정적으로 유지될 경우 향후 CRS 점수의 추가 완화를 뒷받침할 수 있습니다.

이러한 결론은 신중하게 해석되어야 합니다. 각 주에서 새로운 노미네이션을 발급할 때마다 PNP 대기 풀은 빠르게 다시 채워질 수 있습니다. 새로 노미네이션을 받은 후보자 그룹이 700점대 후반의 CRS 점수대로 즉시 유입되어 점수 하락세를 반전시킬 수 있기 때문입니다.

매우 일관된 주기를 유지하고 있는 PNP 추첨 빈도

최근의 PNP 선발 일정은 올여름 익스프레스 엔트리에서 가장 뚜렷하게 나타난 패턴 중 하나였습니다. 선발 라운드는 7월 6일, 7월 20일, 8월 4일, 8월 17일에 열리며 약 2주 간격의 리듬을 형성했습니다. 규칙적인 추첨 주기는 선발과 선발 사이에 높은 점수대의 PNP 대기 풀이 재구축될 수 있는 시간을 줄여주기 때문에 중요합니다.

동시에 초청 규모는 점진적으로 감소해 왔습니다. 7월 6일 추첨에서 534건의 초청장이 발급된 데 이어 511건, 507건, 그리고 이번에 442건이 발급되었습니다. 7월 6일부터 8월 17일까지 1회당 선발 인원은 92건(약 17.2%) 감소했습니다. 해당 기간 대부분 동안 CRS 점수는 반대 방향으로 움직이며 7월 6일 708점에서 7월 20일 744점, 8월 4일 768점으로 상승했다가 8월 17일에 760점으로 완화되었습니다.

그 결과는 단순한 CRS 점수 하락 추세가 아닙니다. 이는 규칙적인 선발 주기와 최근 축소된 추첨 규모 속에서 높지만 변동성이 큰 PNP 점수 분포로 설명하는 것이 보다 정확합니다.

최근 PNP 추첨 이력과 8월 17일 선발 결과 비교

가장 최근 8회의 PNP 라운드 전반에 걸쳐 평균 커트라인 점수는 764점이었으며, 점수 범위는 708점에서 805점까지였습니다. 발급 규모는 334건에서 955건 사이였습니다. 8월 17일 추첨의 442건은 16회 라운드 총 7,399건의 초청장을 기준으로 산출된 2026년 PNP 추첨당 평균 약 462건보다 낮은 수치입니다.

또한 이는 5월 25일에 발급된 334건과 5월 11일에 발급된 380건에 이어, 최근 8회의 PNP 추첨 중 세 번째로 적은 초청장 수입니다. 따라서 이번 추첨은 규모 면에서는 비교적 보수적이지만, CRS 760점이라는 점수는 최근 PNP 점수 범위 내에서 이례적으로 제한적인 수준은 아닙니다. 이 점수는 최근 8회 평균치보다 약간 낮으며, 5월 25일에 기록된 최고점인 805점보다 상당히 낮습니다.

지난 12개월 전체를 살펴보면 192건을 포함해 훨씬 더 작은 규모의 PNP 라운드가 있었던 반면, 해당 기간 중 가장 컸던 PNP 라운드에서는 1,123건이 발급되기도 했습니다. 따라서 이번 추첨은 극단적인 사례라기보다는 중간 수준의 PNP 선발로 평가하는 것이 적절합니다.

빈번하게 진행되는 주정부 노미니 추첨, 2026년 전체 초청 비중은 6.5%에 불과

PNP 라운드는 2026년 총 16회의 추첨을 통해 7,399건의 ITA를 발급했습니다. 이로써 주정부 노미니 부문은 전체 추첨의 34.04%를 차지하며 추첨 횟수 기준 익스프레스 엔트리에서 가장 자주 선발된 스트림이 되었습니다. 그러나 초청장 발급 점유율은 6.5%로 훨씬 낮습니다. 이와 비교하여 캐나다 경험 이민(CEC) 추첨은 48,250건으로 연간 총량의 42.37%를 차지하며, 불어 구사자 라운드는 45,500건으로 39.96%를 차지합니다.

이는 이민국(IRCC)이 PNP 추첨을 익스프레스 엔트리 발급 총량의 주된 원천으로 삼지 않으면서도 얼마나 자주 활용할 수 있는지를 보여줍니다. PNP 라운드는 다른 정책적 기능을 수행합니다. 즉, 주 및 준주가 지역 노동 시장과 정착 우선순위에 부합하는 후보자를 지명할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다.

주정부 노미네이션과 관련된 직종군은 기술, 의료, 숙련 기능직, 운송, 유아 교육, 행정 및 관리직에 걸쳐 광범위하게 나타날 수 있습니다. PNP 직종 참고 자료에 등장하는 예시로는 소프트웨어 엔지니어, 정보 시스템 전문가, 공인 간호사(RN), 유아 교육사, 용접공, 운송 트럭 운전사, 요리사 및 건설 관련 직종 등이 포함됩니다. 일반 PNP 익스프레스 엔트리 라운드는 단일 직종 카테고리가 아닌 노미네이션 승인 상태를 기반으로 진행되므로, 이러한 직종들을 8월 17일 추첨의 연방 지원 자격 목록으로 해석해서는 안 됩니다.

익스프레스 엔트리 초청 건수, 2026년 계획 수치의 92.4% 도달

익스프레스 엔트리 전체 스트림에 걸쳐 추적 연간 목표치인 123,230건 대비 113,865건의 초청장이 발급되어 92.4%에 도달했습니다. 이에 따라 명시된 연간 수치 도달까지 9,365건(약 7.6%)의 초청장만이 남아 있는 상태입니다. 2026년이 136일 남은 시점에서 단순 비례 기준으로 볼 때 초청 발급 속도는 일정보다 훨씬 앞서 나가고 있습니다.

이 수치를 목표치에 도달하면 익스프레스 엔트리 추첨이 반드시 중단되어야 한다는 근거로 해석해서는 안 됩니다. 이민수용계획(Immigration Levels Plan)의 정착 목표, 연간 배정치, 그리고 영주권 신청 초청장(ITA)은 상호 연관되어 있으나 법적 또는 수학적으로 항상 동일하게 치환되는 것은 아닙니다. 일부 초청장은 최종 영주권 신청서 제출로 이어지지 않으며, 일부 신청서는 거절되거나 자진 취소되기도 하고, 입국 승인 시점이 역년(calendar year)을 넘겨 걸칠 수도 있습니다. 따라서 92.4%라는 수치는 엄격한 법적 상한선이라기보다는 발급 속도를 가늠하는 지표로 이해하는 것이 가장 유용합니다.

익스프레스 엔트리에서 CRS 760점을 구성하는 방법: 주정부 노미네이션을 포함한 3가지 프로필 예시

정확히 760점의 CRS 점수는 서로 매우 다른 익스프레스 엔트리 프로필을 통해 달성될 수 있으나, 이번 예시들에서 결정적인 요인은 600점의 추가 CRS 점수를 부여하는 주정부 노미니 프로그램(PNP) 노미네이션입니다. 지원자는 학력과 언어 시험 결과가 비교적 낮더라도 LMIA 기반 워크 퍼밋으로 캐나다 내에서 근무 중이거나, 캐나다 국외에 거주 중이거나, 배우자와 함께 지원하면서 760점에 도달할 수 있습니다. 해당 커트라인에서 복수의 후보자가 동일한 CRS 점수를 보유한 경우 익스프레스 엔트리 동점자 처리 규정에 따라 프로필 등록 일시가 중요해질 수 있으며, 동일 점수대에서는 조건을 충족하는 프로필을 더 일찍 등록한 지원자에게 우선순위가 부여됩니다.

프로필 1: 7년 경력 및 캐나다 1년 경력 보유 외식 서비스 수퍼바이저, 인도 출신 캐나다 국내 PNP 지원자 Harpreet (CRS 760점)

Harpreet Singh은 인도 출신의 37세 외식 서비스 수퍼바이저로, 고등 교육 기관 진학보다는 실무 현장 경험을 통해 커리어의 대부분을 쌓았습니다. 그는 펀자브에서 중등학교를 마친 후 외식업계에 입문하여 일반 레스토랑 근무에서 점차 수퍼바이저 직책으로 승진했습니다. 캐나다에 오기 전까지 Harpreet은 교대 근무 관리, 직원 교육, 재고 관리, 고객 응대, 일상적인 레스토랑 운영 지원 등 약 6년의 해외 경력을 축적했습니다.

이후 Harpreet은 LMIA 기반의 고용주 지정 워크 퍼밋(employer-specific work permit)을 취득하여 앨버타주로 이주했고, 동일한 고용주 밑에서 1년의 적격 캐나다 근무 경력을 채웠습니다. 그의 나이는 CRS 66점을, 고등학교 학력은 30점을 부여합니다. 영어 능력의 경우 Harpreet은 IELTS General Training 시험을 치렀습니다. 그는 말하기 4.5로 CRS 6점, 듣기 5.0으로 6점, 읽기 4.0으로 6점, 쓰기 4.5로 6점을 받아 첫 번째 공용어 능력에서 총 24점의 CRS 점수를 획득했습니다. 그의 1년 캐나다 경력은 추가로 40점을 더해줍니다.

Harpreet의 이민 프로필에서 가장 결정적인 변화는 앨버타주로부터 연방 연계형(enhanced) 주정부 노미네이션을 받아 600점의 CRS 점수를 추가한 것이었습니다. 따라서 상대적으로 낮은 학력과 영어 점수에도 불구하고 매우 경쟁력 있는 총점에 도달할 수 있었습니다. 종합하면 Harpreet의 CRS 760점은 나이 66점, 학력 30점, 언어 24점, 캐나다 근무 경력 40점, 주정부 노미네이션 600점으로 구성됩니다.

프로필 2: 8년 해외 경력 보유 리테일 영업 수퍼바이저, 나이지리아 출신 해외 PNP 지원자 Chinedu (CRS 760점)

Chinedu Okafor는 나이지리아 출신의 37세 리테일 영업 수퍼바이저로, 캐나다 국외에 체류하면서 익스프레스 엔트리를 통한 영주권을 추진하고 있습니다. 그는 라고스에서 중등학교를 졸업하고 곧바로 소매업계에 뛰어들었습니다. 약 8년에 걸쳐 그는 매장 판매 업무에서 직원 일정 관리, 재고 관리, 매출 보고, 고객 불만 해결, 직원 교육을 담당하는 수퍼바이저 역할로 성장했습니다. 그의 해외 경력은 이민 경로를 뒷받침하는 숙련직 경력을 제공하지만, 제시된 CRS 시나리오상 해당 경력이 별도의 기술 이전성(skill transferability) 점수를 생성하지는 않습니다.

37세의 나이로 Chinedu는 나이 점수 66점을 받으며, 고등학교 학력으로 30점을 받습니다. Harpreet과 달리 Chinedu는 영어 시험으로 PTE Core를 응시했습니다. 그의 성적은 말하기 63점으로 CRS 9점, 듣기 76점으로 23점, 읽기 74점으로 23점, 쓰기 64점으로 9점이었습니다. 이 4가지 영역을 합쳐 그는 첫 번째 공용어 숙련도에서 64점의 CRS 점수를 얻었습니다. 그는 아직 적격 캐나다 근무 경력을 취득하지 않았으므로, 이 시나리오에서 그의 CRS 점수는 순수하게 인적 자본 요소, 어학 성적, 그리고 노미네이션으로만 구성됩니다.

Chinedu의 프로필은 연방 연계형(enhanced) 주정부 노미네이션 대상자로 선정되어 익스프레스 엔트리 점수에 600점의 CRS 점수가 추가되면서 크게 변화했습니다. 이는 나이, 학력, 언어 요소만으로는 훨씬 낮은 CRS 점수를 기록할 수밖에 없는 해외 지원자에게 주정부 노미네이션이 왜 특히 중요한지를 잘 보여줍니다. 종합하면 Chinedu는 나이 66점, 학력 30점, 언어 64점, 주정부 노미네이션 600점을 통해 총 CRS 760점에 도달합니다.

프로필 3: 10년 경력 보유 및 배우자가 캐나다에서 근무 중인 물류 코디네이터, 이란 출신 PNP 부부 지원자 Reza (CRS 760점)

Reza Karimi는 이란 출신의 41세 물류 코디네이터로, 배우자 Sara와 함께 주지원자로 신청하고 있습니다. Reza는 중등학교 졸업 후 이란에서 1년 과정의 고등 교육 물류 및 공급망 수료증을 취득했으며, 화물 운송, 재고 이동, 공급업체 서류 관리, 창고 일정 조율 분야에서 약 10년의 해외 경력을 보유하고 있습니다. 배우자 동반 주지원자에게 적용되는 CRS 기준에 따라 그의 나이는 35점의 CRS 점수를, 1년 고등 교육 학력은 84점을 기여합니다.

Reza는 IELTS General Training을 완료했습니다. 그는 말하기 5.5로 CRS 8점, 듣기 5.5로 8점, 읽기 5.0으로 8점, 쓰기 4.5로 6점을 획득하여 첫 번째 공용어 영역에서 30점의 CRS 점수를 만들었습니다. 동반 배우자인 Sara는 신청서에 11점의 배우자 요소 점수를 더해줍니다. 제공된 CRS 프로필에 따르면 그녀의 중등학교 학력이 2점을 기여하고, 1년의 캐나다 근무 경력이 5점을 기여합니다. Sara는 현재 졸업 후 워크 퍼밋(PGWP)을 소지하고 캐나다에서 근무 중입니다. 이 시나리오에 사용된 언어 요소에서 그녀 역시 IELTS General Training을 응시하여 말하기 5.0, 듣기 5.0, 읽기 5.0, 쓰기 5.0을 받았으며, 각 영역당 배우자 CRS 점수 1점씩 총 4점을 추가했습니다.

이후 Reza는 연방 연계형(enhanced) 주정부 노미네이션 승인을 받아 결정적인 600점의 CRS 점수를 추가했습니다. 이 노미네이션 덕분에 Reza가 40세를 넘겼고 중간 수준의 언어 점수를 보유했음에도 부부의 프로필은 정확히 760점에 도달할 수 있었습니다. 종합적으로 Reza의 CRS 760점은 나이 35점, 학력 84점, 언어 30점, 배우자 요소 11점, 주정부 노미네이션 600점으로 이루어집니다.

CRS 760점 PNP 프로필을 개선하는 방법

학력 자격 요건 향상

학력은 세 가지 시나리오 모두에서 상당한 점수 향상 잠재력을 제공합니다. Harpreet과 Chinedu는 현재 각각 30점의 학력 점수를 받고 있으며, 제공된 최대 점수인 150점과 비교할 때 각 프로필당 최대 120점의 학력 상승 여력이 존재합니다. 따라서 공인된 고등 교육 기관의 학위를 취득하거나 추후 더 높은 수준의 학력을 인정받을 경우, 주정부 노미네이션에 전적으로 의존하지 않더라도 기본 점수를 실질적으로 강화할 수 있습니다.

Reza의 경우 개선 여력의 폭은 더 작지만 여전히 의미가 큽니다. 그의 1년 수료증은 현재 84점을 생성하지만 배우자 동반 신청자의 기준 최대치는 140점입니다. 이는 최대 56점의 학력 상승 여력을 남깁니다. 더 높은 학위는 기술 이전성 요소를 통해 학력이 언어 능력 및 캐나다 경력과 상호 작용할 수 있으므로, 단순 기본 학력 점수 이상으로 Reza에게 도움이 될 수 있습니다.

영어 시험 성적 향상

언어는 이러한 프로필들을 강화할 수 있는 가장 통제 가능한 방법 중 하나입니다. Harpreet은 현재 24점의 언어 점수를 얻고 있으나 4개 영역 각 34점씩 계산되는 기준 최대 점수는 136점입니다. 이에 따라 최대 112점의 언어 점수 상승 여력이 생깁니다. 4개 영역 모두 성적을 올리는 것은 직접적인 언어 점수뿐만 아니라 추가적인 기술 이전성 점수 획득 자격에도 영향을 미칠 수 있어 특히 중요합니다.

Chinedu는 이미 64점의 언어 점수로 상당히 나은 수준을 보이고 있으나 최대치는 여전히 136점이므로 72점의 잠재적 개선 여력이 남아 있습니다. 가장 큰 기회는 말하기와 쓰기 영역으로, 최대 34점과 비교해 현재 각 영역당 9점만 받고 있는 상태입니다.

Reza는 현재 30점의 첫 번째 공용어 점수를 받고 있습니다. 배우자 동반 주지원자의 경우 영역당 32점씩 기준 최대치는 128점입니다. 따라서 그는 최대 98점의 언어 점수 상승 여력을 가지고 있습니다. 4개 영역 모두 성적을 향상시키는 것은 고등 교육 학력 및 해외 경력과 결합될 수 있어 특히 가치가 높습니다.

캐나다 경력 개발 및 기술 이전성 구축

캐나다 근무 경력은 또 다른 중대한 기회를 제공합니다. Harpreet은 이미 CRS 40점에 해당하는 1년의 캐나다 경력을 보유하고 있으며, 기준 최대치인 80점과 비교할 때 이 항목에서 최대 40점의 추가 점수 여력이 남아 있습니다. 적격 캐나다 취업 경력을 추가로 쌓는 것은 캐나다 경력과 해외 경력 간의 상호작용 점수도 강화할 수 있습니다.

Chinedu는 제시된 시나리오상 캐나다 경력이 전혀 없으므로 추후 캐나다 취업 허가를 받아 적격 경력을 쌓는다면 이론적으로 최대 80점의 캐나다 경력 상승 여력이 존재합니다. Reza 역시 이 계산상 주지원자 본인의 캐나다 경력이 없습니다. 그의 기준 최대치는 70점이므로 이 항목에서 최대 70점의 잠재적 개선 여력을 가지고 있습니다.

세 가지 시나리오 모두 현재 기술 이전성 점수가 0점인 반면, 기준 최대치는 100점입니다. 이전성은 단순히 자동으로 추가되는 별도의 자격 요건이 아닙니다. 이는 우수한 언어 능력을 동반한 학력, 캐나다 경력을 동반한 학력, 더 우수한 언어 능력을 동반한 해외 경력, 캐나다 경력을 동반한 해외 경력과 같은 조합을 통해 생성됩니다. 전반적인 기술 이전성 부문은 후보자가 여러 조합의 조건을 충족하더라도 최대 100점의 CRS 점수로 상한이 제한됩니다. 따라서 이들 지원자에게 학력, 언어, 캐나다 경력을 함께 개선하는 것은 단 하나의 요소만 단독으로 개선하는 것보다 훨씬 더 큰 효과를 낼 수 있습니다.

주정부 노미네이션 600점 유지 및 기본 CRS 강화

예시 지원자들은 각자 이미 주정부 노미네이션을 통해 600점의 추가 점수를 받고 있으므로, 이 특정 추가 점수 항목 내에서는 더 이상의 점수 상승이 불가능합니다. 실질적인 최우선 과제는 노미네이션 승인 조건을 지속적으로 준수하고, 익스프레스 엔트리 프로필의 정확성과 자격을 유지하며, 주정부 또는 연방정부의 서류 요청에 올바르게 대응하는 것입니다.

또한 점수 향상 수치들은 단순히 일대일로 합산될 수 있는 수치라기보다는 각 부문별 상승 여력으로 다루어져야 합니다. CRS 항목들은 상호 작용하며 전반적인 섹션별 점수 상한이 적용되기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 제공된 최대치들은 가장 큰 개선 기회가 어디에 있는지를 보여줍니다. 즉, 세 사람 모두 600점의 주정부 노미네이션 덕분에 이미 CRS 760점에 도달해 있음에도 불구하고, Harpreet은 학력, 언어 및 이전성에서, Chinedu는 학력, 언어 및 향후 캐나다 경력에서, Reza는 언어, 캐나다 경력, 학력 및 이전성에서 상당한 개선 여력을 보유하고 있습니다.