مطالعهای جدید نشان میدهد که تنها ۳۵٪ از پرستاران مهاجر در کانادا از ابتدا قصد این شغل را داشتهاند. تجربه کار و تحصیل در کانادا عامل کلیدی موفقیت است.
اداره مهاجرت کانادا (IRCC) در سال 2025، 10000 دعوتنامه برای برنامه حمایت مالی والدین و پدربزرگ و مادربزرگ (PGP) از متقاضیان سال 2020 صادر خواهد کرد. اگر دعوتنامه دریافت نکردید، سوپر ویزا گزینه جایگزینی است. برای اطلاعات بیشتر و کمک
کانادا الزامات جدیدی را برای آزمون زبان در برنامه تحرک بینالمللی (IMP) معرفی میکند. این تغییرات به منظور افزایش یکپارچگی و اثربخشی برنامههای کارگر خارجی موقت و تضمین آمادگی زبان کارگران است. این مقاله جزئیات این تغییرات را بررسی میکند
کانادا آستانه مالی برای دانشجویان بینالمللی را از 1 سپتامبر 2025 افزایش میدهد. این مقاله الزامات جدید مالی برای مجوز تحصیلی، شامل هزینههای زندگی و شهریه، و مدارک مورد نیاز را توضیح میدهد. این تغییر برای اطمینان از موفقیت تحصیلی
برنامه نامزدی استانی انتاریو (OINP) در کانادا تغییرات قابل توجهی داشته است. مصاحبههای حضوری الزامی شده و کارفرمایان باید از طریق پورتال جدید ثبت شوند. معیارهای جدید برای مربیان اوایل کودکی نیز اعلام شده است. این تغییرات برای افزایش شفافیت
لایحه C-3 کانادا، محدودیت تابعیت نسل اول برای فرزندان متولد شده در خارج از کشور را لغو میکند. این لایحه، تابعیت را برای نسلهای بعدی کاناداییها که در خارج از کشور متولد شدهاند، با شرط اقامت حداقل سه سال والدین
کانادا سیاست جدیدی برای کارگران خارجی موقت ارائه داده است که به آنها اجازه میدهد بدون انتظار برای تأیید مجوز کار، کارفرما را تغییر دهند. این سیاست، که تحت برنامههای کارگر خارجی موقت (TFWP) و تحرک بینالمللی (IMP) اعمال میشود،
کانادا 52 میلیون دلار برای تسریع شناسایی مدارک تحصیلی متخصصان خارجی در بخشهای بهداشت و درمان و ساختوساز اختصاص داده است. این برنامه از طریق 16 پروژه، ادغام سریعتر متخصصان آموزشدیده در خارج از کشور را در بازار کار کانادا
مطالعه جدید نشان میدهد شرکتهای مهاجران در کانادا با وجود شکاف بهرهوری، مالیات بیشتری به ازای هر کارگر میپردازند. تحصیلات، تجربه و زبان عوامل کلیدی موفقیت هستند.
