Express Entry Fransızca Çekilişi 19 Ağustos 2026: CRS 382'ye Düşerken 5.000 ITA Verildi

Kanada’nın 19 Ağustos 2026 tarihindeki en son Fransızca Express Entry turunda, 382 CRS taban puanı ile daimi ikamet için 5.000 Başvuru Davetiyesi (ITA) verildi. Eşitlik bozma (tie-breaking) kesme tarihi 1 Mart 2026, 18:34:05 UTC olarak belirlendi; bu da davet sınırındaki profilin Express Entry havuzunda 171 gündür yer aldığı anlamına gelmektedir.

Bu sonuç, sadece düşük CRS puanından dolayı değil, başka açılardan da önem taşımaktadır. Bu çekiliş, üst üste 5.000 davetiyelik dördüncü Fransızca çekiliş olurken, CRS barajı bu dört tur boyunca sırasıyla 420’den 399’a, ardından 391’e ve şimdi de 382’ye gerilemiştir. Bu durum, çekiliş büyüklüğünde herhangi bir azalma olmaksızın 9 Temmuz’dan bu yana 38 puanlık bir düşüşü temsil etmektedir.

Fransızca kategorisindeki seçimler, 2026 yılı genelinde şu ana kadar Express Entry davetiyelerinin en büyük kaynağı haline de gelmiştir. Fransızca konuşan adaylar 10 çekilişte 50.500 davetiye alarak bu yıl verilen tüm Express Entry ITA’larının %42,13’ünü oluşturmuş ve %41,09 oranına sahip Canadian Experience Class adaylarının az farkla önüne geçmiştir.

Express Entry Fransızca Çekiliş Analizi: CRS 382 Havuzun Daha Derinlemesine Taranmasına İşaret Ediyor

19 Ağustos turu, son derece istikrarlı bir Fransızca davetiTITLE: Express Entry Fransızca Çekilişi 19 Ağustos 2026: CRS 382’ye Gerilerken 5.000 ITA Verildi
SLUG: express-entry-fransizca-cekilisi-19-agustos-2026-crs-382ye-gerilerken-5000-ita-verildi
DESCRIPTION: Kanada, 19 Ağustos 2026 Express Entry çekilişinde Fransızca konuşan adaylara CRS taban puanı 382 ile 5.000 başvuru davetiyesi (ITA) düzenledi.

HTML:
“`html

Kanada’nın 19 Ağustos 2026 tarihindeki en son Fransızca Express Entry turunda, 382 CRS taban puanı ile daimi ikamet için 5.000 Başvuru Davetiyesi (ITA) verildi. Eşitlik bozma (tie-breaking) kuralı için belirlenen kesme tarihi ve saati 1 Mart 2026, 18:34:05 UTC oldu; bu da davet sınırındaki profilin Express Entry havuzunda 171 gündür yer aldığı anlamına gelmektedir.

Bu sonuç, yalnızca düşük CRS puanı açısından değil, daha birçok yönden önem taşımaktadır. Bu çekiliş, üst üste 5.000 davetiyenin verildiği dördüncü Fransızca çekiliş olurken; CRS taban puanı bu dört tur boyunca sırasıyla 420’den 399’a, ardından 391’e ve şimdi de 382’ye gerilemiştir. Bu durum, çekiliş boyutunda herhangi bir azalma olmaksızın 9 Temmuz’dan bu yana 38 puanlık bir düşüşü temsil etmektedir.

Fransızca kategorisindeki seçimler, 2026 yılında şimdiye kadar Express Entry davetiyelerinin en büyük kaynağı haline de gelmiştir. Fransızca konuşan adaylar 10 çekilişte toplam 50.500 davetiye alarak, bu yıl verilen tüm Express Entry ITA’larının %42,13’ünü oluşturmuş ve %41,09 oranındaki Canadian Experience Class adaylarının az farkla önüne geçmiştir.

Express Entry Fransızca Çekilişi Analizi: CRS 382, Havuzun Daha Derinlerine Ulaşıldığına İşaret Ediyor

19 Ağustos turu, Fransızca davetiyelerinde dikkat çekici derecede tutarlı bir modeli devam ettirdi. IRCC; 9 Temmuz, 22 Temmuz, 6 Ağustos ve 19 Ağustos’ta 5.000’er davetiye düzenleyerek tam olarak aynı boyutta art arda dört tur gerçekleştirdi.

Bu nedenle asıl önemli hareketlilik davetiye hacminden ziyade CRS puanlarında meydana geldi. Puan, 9 Temmuz’daki 420’den 22 Temmuz’da 399’a, ardından 6 Ağustos’ta 391’e gerilemiş ve bunu 19 Ağustos’ta 382’ye inen dokuz puanlık bir başka düşüş takip etmiştir.

En son yapılan sekiz Fransızca çekilişinde ortalama CRS 402 olarak gerçekleşti. Dolayısıyla 19 Ağustos taban puanı, bu son ortalamanın 20 puan altındadır ve 18 Mart’a kadar uzanan gösterilen sekiz çekilişlik dönemin en düşük CRS puanıdır.

Aynı zamanda 5.000 davetiye, son sekiz Fransızca turu arasındaki en büyük çekiliş boyutunu temsil etmektedir. Bu sıralama, Fransızca çekilişlerinin genellikle 4.000 ile 4.500 arasında davetiye verdiği ilkbahardan, yaz aylarındaki istikrarlı 5.000 ITA modeline doğru belirgin bir değişimi göstermektedir.

171 Günlük Kesme Profili Önemli Bir İşarettir

Eşitlik bozma (tie-breaking) tarihi özel bir dikkati hak etmektedir. CRS taban puanının 382 olması, 382 puana sahip her adayın davet edildiği anlamına gelmez.

Sınırdaki profil 1 Mart 2026 tarihinde, tam olarak çekilişten 171 gün önce oluşturulmuştur. 382 puanda olup uygun profillerini bu eşitlik bozma zaman damgasından önce sunan adaylar davetiye alabilirken, aynı puana sahip olup profillerini daha sonra sunan adaylar havuzda kalmaya devam etmiştir.

Kesme süresinin havuzda 171 gün geriye gitmesi, 5.000 davetiye tükendiğinde asgari CRS sınırında halen önemli bir aday yoğunluğu bulunduğunu göstermektedir. Bu durum, eşitlik bozmanın çok yeni profillere ulaştığı ve bu sayede taban puandaki adayların çoğunun temizlendiğine işaret eden çekilişlerden farklıdır.

Bu tablonun ortaya koyduğu sonuç, ileriye dönük tahminler açısından önemlidir. Manşet CRS puanı keskin bir şekilde 382’ye düşmüş olsa da, nispeten eski eşitlik bozma tarihi, 382 puan seviyesinde halen uygun durumda kayda değer miktarda Fransızca profili stoku bulunabileceğini göstermektedir. Gelecekteki çekiliş boyutu 5.000 civarında kalır ve yeni aday girişleri güçlü seyrini sürdürürse, CRS puanı her çekilişten sonra otomatik olarak düşmek yerine mevcut seviyelerin yakınında duraklayabilir.

Eşitlik bozma modeli de değişkenlik göstermiştir. CRS taban puanının 391 olduğu 6 Ağustos turu 141 günlük bir profile ulaşırken, 19 Ağustos turu 171 güne ulaşmıştır. Dolayısıyla puan dokuz puan düşerken davet sınırı daha eski profil stoklarının daha da derinlerine inmiştir. Bu kombinasyon, IRCC’nin her CRS seviyesindeki dar bir puan bandını eritmek yerine, geniş bir Fransızca adayı popülasyonunu kademeli olarak çekilişlerle davet ettiği görüşünü desteklemektedir.

Fransızca Çekiliş Sıklığı Yaz Döneminde Daha Güçlü Bir Düzene Oturdu

2026’nın başlarında Fransızca davet turları daha az tutarlıydı. 28 Mayıs ile 9 Temmuz arasında 42 günlük bir boşluk oluşmuştu. Ancak 9 Temmuz’dan bu yana aralıklar yaklaşık iki hafta olmuştur: 13 gün, 15 gün ve 13 gün. Arka arkaya yapılan 5.000 ITA’lık dört turla birleştiğinde bu durum, yaz aylarında çok daha bilinçli ve düzenli bir seçim ritmine işaret etmektedir.

Çekiliş boyutlarındaki ilerleme de aynı derecede dikkat çekicidir. Fransızca turlarında 18 Mart, 15 Nisan ve 29 Nisan’da 4.000 davetiye verilmiş, ardından 28 Mayıs’ta 4.500 davetiyeye ulaşılmış ve 9 Temmuz’dan itibaren tekrarlanan 5.000 ITA’lık turlara geçilmiştir.

Bu durum anlamlı bir politika göstergesidir. Düşük CRS, münferit ve alışılmadık derecede büyük tek bir çekilişle ortaya çıkmamaktadır. Bunun yerine, tek bir büyük davet turunun ardından gelen uzun bir duraklamaya kıyasla CRS üzerinde genellikle daha güçlü bir aşağı yönlü baskı oluşturan, nispeten kısa aralıklarla tekrarlanan yüksek hacimli seçimler sayesinde gerçekleşmektedir.

Fransızca Konuşan Adaylar 2026 Express Entry Davetiyelerinde Artık Lider Konumda

Fransızca kategorisi seçimlerinde 10 çekilişte 50.500 ITA düzenlenmiş olup, bu rakam 2026’da şu ana kadar verilen toplam 119.865 Express Entry davetiyesinin %42,13’ünü oluşturmaktadır.

Canadian Experience Class ise 14 çekilişte verilen 49.250 davetiye ve %41,09’luk pay ile hemen arkasından gelmektedir. Fransızca ve CEC çekilişleri birlikte 99.750 davetiye üreterek bu yıl verilen tüm Express Entry davetiyelerinin yaklaşık %83,22’sini sağlamıştır.

Bu yoğunlaşma, 2026 yılındaki Express Entry seçimlerinin Kanada deneyimine sahip adayları ve Fransızca seçim hedeflerini karşılayan başvuru sahiplerini ne kadar güçlü bir şekilde desteklediğini açıkça ortaya koymaktadır.

Fransızca çekilişleri ayrıca tur başına özellikle yüksek davetiye hacimleri üretmiştir. 10 turda verilen 50.500 davetiye, Fransızca çekilişi başına ortalama yaklaşık 5.050 davetiyeye denk gelmektedir. Buna karşılık, 14 turda verilen 49.250 CEC davetiyesi, çekiliş başına ortalama yaklaşık 3.518 davetiye oluşturmaktadır.

Dolayısıyla Fransızca seçimi, 2026’daki tüm Express Entry çekilişlerinin yalnızca %20,41’ini oluşturmasına rağmen davetiyelerin %42’sinden fazlasını kapsamaktadır. Bu durum, Fransızca turlarının genel olarak programa özel birçok turdan önemli ölçüde daha büyük olduğunu teyit etmektedir.

Meslek bazlı kategorilerin aksine, Fransızca seçimi kısıtlı bir meslek listesi olarak yorumlanmamalıdır. Diğer seçim akışları için kullanılan meslek referansı; CEC, ticaret/nitelikli işçilik (trade), PNP, eğitim ve taşımacılık alanlarına yönelik belirli meslek gruplarını tanımlamakta, ancak Fransızca seçimi için bir meslek listesi belirtmemektedir. Bununla birlikte adaylar, davetiyeler verildiğinde geçerli Express Entry programı ve kategori şartlarını bağımsız olarak karşılamak zorundadır.

Fransızca Express Entry Çekilişinde 382 CRS Puanı Nasıl Alınır: 3 Gerçekçi Örnek Profil

Bir aday, Fransızca Express Entry çekilişinde tam olarak 382 CRS puanına yaş, Kanada veya yurtdışı eğitimi, Fransızca dil yeterliliği, Kanada veya denizaşırı iş deneyimi, beceri aktarılabilirliği faktörleri ve ek CRS puanlarının çok farklı kombinasyonlarıyla ulaşabilir. Aşağıdaki üç örnek; mezuniyet sonrası çalışma iznine (PGWP) sahip Kanada içindeki bir mezunun, daha önce Kanada’da eğitim almış yurtdışındaki bir başvuru sahibinin ve şu anda Kanada’da bulunan evli bir adayın her birinin aynı 382 CRS puanına nasıl ulaşabileceğini göstermektedir. Taban puan seviyesinde birden fazla aday bulunduğunda, sıralama aynı zamanda çekilişe bağlı eşitlik bozma kuralına da dayanabilir; yani taban puan ve eşitlik bozma koşulları geçerli olduğunda daha önce sunulmuş bir Express Entry profili öncelik kazanabilir.

Profil 1: Kanada İçi Başvuru Sahibi, Fas’tan Youssef El Mansouri, 1 Yıllık Kanada Deneyimine Sahip Tedarik Zinciri Koordinatörü, CRS 382

Youssef El Mansouri, Ontario’da yaşayan ve çalışan 39 yaşında Faslı bir tedarik zinciri koordinatörüdür. Kanada’ya otuzlu yaşlarının ortalarında uluslararası öğrenci olarak gelmiş ve Seneca Polytechnic’te iki yıllık İşletme Yönetimi: Tedarik Zinciri ve Operasyonlar (Business Administration: Supply Chain and Operations) diplomasını tamamlamıştır. Bu yeterlilik Kanada’da iki akademik yıl eğitim gerektirdiğinden, kendisine eğitim için 98 CRS puanı kazandırmakta ve ayrıca Kanada eğitimi için verilen 15 ek CRS puanını almasını sağlamaktadır. 39 olan yaşı ise 55 CRS puanı daha eklemektedir.

Mezuniyetinin ardından Youssef, mezuniyet sonrası çalışma izni (PGWP) almış ve Greater Toronto Bölgesi’ndeki bir lojistik şirketinde tam zamanlı tedarik zinciri koordinatörü pozisyonuna geçmiştir. Şu anda kendisine 40 CRS puanı kazandıran bir tam yıllık uygun Kanada nitelikli iş deneyimini tamamlamıştır. Kanada diploması, beceri aktarılabilirliği faktörleri aracılığıyla diğer nitelikleriyle de etkileşime girmektedir. Eğitimi ile Fransızca dil yeteneğinin birleşimi 13 aktarılabilirlik puanı sağlarken, eğitimi ile bir yıllık Kanada iş deneyiminin birleşimi 13 puan daha kazandırmakta ve kendisine beceri aktarılabilirliğinden 26 CRS puanı vermektedir.

Fransızca dil sonuçları için Youssef, TEF Canada sınavına girmiştir. Konuşma bölümündeki 506 puanı 23 CRS puanı, Dinleme bölümündeki 593 puanı 34 puan, Okuma bölümündeki 577 puanı 34 puan ve Yazma bölümündeki 451 puanı 17 puan kazandırmaktadır. İlk resmi dil sonuçları toplamda 108 CRS puanı sağlamaktadır. Youssef ayrıca güçlü Fransızca yeterliliği için verilen 25 ek puanı almaya hak kazanmaktadır. Ottawa’da yaşayan Kanada vatandaşı ablası, 15 kardeş puanı daha eklemektedir. Kanada eğitimi için verilen 15 puanla birlikte Youssef, 55 ek CRS puanı almaktadır.

Sonuç olarak Youssef’in 382 CRS puanı; yaşı, Kanada eğitimi, Fransızca dil becerisi, Kanada iş deneyimi, aktarılabilirlik faktörleri ile Kanada’da eğitim, Fransızca yeterliliği ve Kanada’daki kardeşinden gelen ek puanlardan oluşmaktadır.

Youssef’in CRS Puan Dağılımı: Yaş (55) | Eğitim (98) | Dil (108) | Kanada Deneyimi (40) | Aktarılabilirlik (26) | Ek Puanlar (55) | Toplam CRS (382)

Profil 2: Kanada Dışı Başvuru Sahibi, Fransa’dan Amélie Laurent, 3 Yıllık Yabancı Deneyime Sahip Dijital Pazarlama Uzmanı, CRS 382

Amélie Laurent, şu anda Fransa’da yaşayan ve çalışan 34 yaşında Fransız bir dijital pazarlama uzmanıdır. 30 yaşındayken Toronto’ya gelerek George Brown College’da Dijital Medya Pazarlaması (Digital Media Marketing) alanında bir yıllık lisansüstü sertifika programını tamamlamıştır. Programı tamamladıktan sonra Kanada iş deneyimi edinmek için Kanada’da kalmak yerine Fransa’ya dönmüştür. Kanada diploması kendisine eğitim için 90 CRS puanı sağlarken, uygun bir Kanada programını tamamlamış olması da Kanada eğitimi için 15 ek CRS puanı kazandırmaktadır. 34 yaşında olduğu için yaş faktöründen 83 CRS puanı almaktadır.

Kanada’dan ayrıldıktan sonra kariyerini Fransa’da geliştiren Amélie, dijital pazarlama uzmanı olarak tüketici markaları için ücretli reklam kampanyaları, arama motoru pazarlaması, sosyal medya stratejisi ve veri analitiği yöneterek üç tam yıllık geçerli yabancı nitelikli iş deneyimi edinmiştir. Yurtdışı deneyimi, güçlü Fransızca dil sonuçlarıyla birleştiğinde özellikle değer kazanmaktadır. Eğitimi ile dil yeterliliğinin birleşimi kendisine 13 beceri aktarılabilirliği puanı sağlarken, üç yıllık yabancı iş deneyimi ile dil sonuçlarının birleşimi 25 puan daha kazandırmaktadır. Böylece beceri aktarılabilirliğinden 38 CRS puanı elde etmektedir.

Amélie Fransızca dil değerlendirmesi için TCF Canada sınavını tamamlamıştır. Konuşma bölümünden 31 CRS puanı değerinde 15, Dinleme bölümünden 34 puan değerinde 612, Okuma bölümünden 34 puan değerinde 586 ve Yazma bölümünden 17 puan değerinde 11 almıştır. Dolayısıyla dört Fransızca dil becerisi toplam 116 CRS puanı sağlamaktadır. Bu güçlü Fransızca sonuçları, kendisinin Fransızca yeterliliği için verilen 25 ek CRS puanını almasını da sağlamaktadır. Ayrıca Amélie’nin Montreal’de yaşayan Kanada daimi ikametgah sahibi bir ağabeyi bulunmaktadır ve bu durum kendisine 15 kardeş puanı kazandırmaktadır. 15 Kanada eğitimi puanı ile birleştiğinde 55 ek CRS puanı almaktadır.

Neticede Amélie’nin 382 CRS puanı, Kanada iş deneyimi olmadan oluşturulmuştur. Bunun yerine yüksek yaş puanına, Kanada diplomasına, üç yıllık nitelikli yurtdışı deneyimine, yüksek Fransızca sonuçlarına, aktarılabilirlik kombinasyonlarına ve üç ayrı ek puan kaynağına dayanmaktadır.

Amélie’nin CRS Puan Dağılımı: Yaş (83) | Eğitim (90) | Dil (116) | Aktarılabilirlik (38) | Ek Puanlar (55) | Toplam CRS (382)

Profil 3: Çift Başvurusu, Fas’tan Karim Benali ve Fransa’dan Claire Dubois, 2 Yıllık Yabancı Deneyime Sahip Lojistik Analisti, CRS 382

Karim Benali, Fransız eşi Claire Dubois ile birlikte Kanada’da yaşayan 41 yaşında Faslı bir lojistik analistidir. Karim kariyerinin ilerleyen dönemlerinde eğitime dönmüş ve Toronto Metropolitan University’de Küresel Yönetim alanında dört yıllık Ticaret Lisansını (Bachelor of Commerce in Global Management) tamamlayarak evli bir asıl başvuru sahibi olarak eğitim için 112 CRS puanı almıştır. Kanada’daki bu program en az üç akademik yıl sürdüğü için Karim, 30 puanlık daha yüksek Kanada eğitimi bonusunu almaya da hak kazanmaktadır. 41 olan yaşı ise 35 CRS puanı sağlamaktadır.

Kanada’daki lisans derecesine başlamadan önce Karim, Fas’ta lojistik ve envanter planlaması alanında iki yıllık geçerli yabancı nitelikli iş deneyimi edinmiştir. Lisans derecesini tamamladıktan sonra mezuniyet sonrası çalışma izni (PGWP) almış ve yakın zamanda Kanada’da lojistik analisti olarak çalışmaya başlamıştır. Mevcut CRS hesaplaması; eğitimi, yabancı deneyimi ve Fransızca dil yeteneği arasındaki etkileşimden faydalanmaktadır. Eğitimi ile dil sonuçlarının birleşimi 13 beceri aktarılabilirliği puanı sağlarken, yabancı iş deneyimi ile bu dil sonuçlarının birleşimi 13 puan daha kazandırmakta ve aktarılabilirlikten 26 CRS puanı üretmektedir.

Karim TEF Canada sınavına girmiştir. Konuşma bölümünden 32 CRS puanı değerinde 574, Dinleme bölümünden 32 puan değerinde 603, Okuma bölümünden 32 puan değerinde 568 ve Yazma bölümünden 22 puan değerinde 489 almıştır. Dil sonuçları 118 CRS puanı sağlamakta ve ayrıca Fransızca yeterliliği için verilen 25 ek CRS puanını almasını sağlamaktadır. Karim’in Laval, Quebec’te yaşayan Kanada vatandaşı bir ablası vardır ve bu durum kendisine Kanada’daki kardeş için 15 CRS puanı daha kazandırmaktadır. 30 Kanada eğitimi puanı ile birlikte Karim, 70 ek CRS puanı almaktadır.

Claire de eşlik eden eş olarak Karim’in CRS puanına doğrudan katkıda bulunmaktadır. Lise eğitimini tamamlamış olup bu 2 eş puanı eklemektedir ve 7 eş puanı değerinde iki yıllık uygun Kanada iş deneyimi bulunmaktadır. Claire de TEF Canada sınavına girmiş; Konuşmadan 481, Dinlemeden 472, Okumadan 468 ve Yazmadan 457 almıştır. Bu dört yeteneğin her biri 3 eş CRS puanı sağlayarak toplamda 12 dil puanı getirmektedir. Claire böylece toplamda 21 eş faktörü puanı eklemektedir.

Sonuç olarak Karim’in 382 CRS puanı; yaştan, Kanada lisans derecesinden, Fransızca dil sonuçlarından, aktarılabilirlik matrisi üzerinden etkileşime giren yabancı iş deneyiminden, ek Kanada eğitimi, Fransızca ve kardeş puanlarından ve Claire’in eğitiminden, Kanada iş deneyiminden ve dil sonuçlarından gelmektedir.

Karim ve Claire’in CRS Puan Dağılımı: Yaş (35) | Eğitim (112) | Dil (118) | Aktarılabilirlik (26) | Eş (21) | Ek Puanlar (70) | Toplam CRS (382)

Fransızca Express Entry Çekilişi İçin 382 CRS Puanı Nasıl Artırılır?

Eğitim Belgelerini Geliştirin

Eğitim, bu adayların temel CRS puanlarını potansiyel olarak artırabilecekleri en belirgin alanlardan biri olmaya devam etmektedir. Youssef şu anda sağlanan maksimum 150 puana kıyasla 98 eğitim puanı almaktadır; bu da ileride uygun ve daha yüksek bir derece elde etmesi ve yeni derecenin usulüne uygun olarak tanınması halinde 52 puanlık olası bir fark bırakmaktadır. Amélie şu anda maksimum 150 puana karşı 90 eğitim puanına sahiptir ve bu da bu kategoride potansiyel olarak 60 puanlık bir gelişim alanı oluşturmaktadır. Karim için sunulan evli başvuru sahibi maksimum puanı, mevcut 112 puanına kıyasla 140 puandır; dolayısıyla daha yüksek ve tanınmış bir eğitim seviyesi, eğitim faktörünü potansiyel olarak 28 puan artırabilir.

Eğitim seviyesini yükseltmenin ikinci bir faydası daha olabilir; çünkü eğitim, beceri aktarılabilirliği kombinasyonlarında da kullanılmaktadır. Sonuç olarak daha yüksek bir dereceyi tamamlamak, adayın dil sonuçlarına ve çalışma geçmişine bağlı olarak hem temel eğitim puanını hem de CRS’nin aktarılabilirlik kısmını yükseltebilir.

Fransızca Dil Sonuçlarını Güçlendirin

Dil becerilerini geliştirmek, bir aday zaten güçlü Fransızca sonuçlarına sahip olsa bile anlamlı CRS kazanımları sağlayabilir. Youssef şu anda konuşmadan 23 puan ve yazmadan 17 puan alırken, sağlanan maksimum değer her yetenek için 34 puandır. Dolayısıyla bu iki yeteneği maksimum seviyeye çıkarmak, konuşmada 11 puan ve yazmada 17 puan ekleyerek 28 puana kadar ilave temel dil puanı kazandırabilir. Dinleme ve okuma sonuçları, senaryoda sağlanan maksimum değerleri zaten üretmektedir.

Amélie’nin gelişim alanı daha azdır ancak bu fark yine de değerlidir. Konuşma puanı şu anda maksimum 34 yerine 31 puan sağlayarak alınabilir 3 puan bırakırken, yazma puanı 34 yerine 17 sağlayarak 17 puanlık bir alan daha bırakmaktadır. Sağlanan maksimum değerlere göre bu iki sonucun iyileştirilmesi 20’ye kadar ek CRS puanı kazandırabilir. Karim’in konuşma, dinleme ve okuma puanları zaten evli başvuru sahipleri için sağlanan maksimum değer olan 32’şer puandadır; yazma bölümü ise 22 puan sağlamaktadır. Yazma puanının sağlanan 32 puanlık maksimuma çıkarılması 10 CRS puanı daha ekleyebilir.

Kanada Deneyimi Kazanın ve Beceri Aktarılabilirliğini En Üst Düzeye Çıkarın

Kanada’da yasal olarak çalışma hakkını sürdüren bir adayın profili, Kanada iş deneyimiyle önemli ölçüde değişebilir. Youssef şu anda bir yıllık Kanada deneyimi için 40 puan alırken, sağlanan maksimum puan 80’dir; bu da daha fazla nitelikli Kanada deneyimi edindikçe 40’a kadar ilave temel CRS puanının kazanılabileceğini göstermektedir. Aktarılabilirlik puanı şu anda olası 100 puan üzerinden 26’dır; bu da eğitim, dil, Kanada deneyimi ve diğer uygun faktörlerin daha güçlü kombinasyonları sayesinde teorik olarak 74 aktarılabilirlik puanının daha alınabileceği anlamına gelmektedir.

Amélie’nin mevcut gücü, üç yıllık yurtdışı deneyiminin dil yeterliliği ile birleşimidir; ancak genel aktarılabilirlik puanı 100 üzerinden yalnızca 38’dir ve sağlanan tavan sınır altında 62 puana kadar aktarılabilirlik alanı bırakmaktadır. İleride Kanada’da çalışma izni alır ve geçerli Kanada nitelikli deneyimi edinirse, sağlanan maksimum değerler Kanada deneyimi faktörünün tek başına 80 puana ulaşabileceğini, yeni deneyimin ise geçerli aktarılabilirlik kombinasyonlarını da güçlendirebileceğini göstermektedir.

Karim’in şu anda 100 üzerinden 26 aktarılabilirlik puanı bulunmaktadır ve bu kategoride potansiyel olarak 74 puanlık bir fark kalmaktadır. Halihazırda mezuniyet sonrası çalışma izniyle Kanada’da bulunduğundan, ilave nitelikli Kanada iş deneyimi tamamlamak özellikle önemli olabilir. Kanada deneyimi için evli başvuru sahiplerine sağlanan maksimum puan 70’tir ve bu durum, Kanada’daki kariyeri geliştikçe temel puanını güçlendirmesi için kendisine önemli bir fırsat sunmaktadır.

Başta Eyalet Adaylığı Olmak Üzere Ek CRS Puanlarının Peşinden Gidin

Her üç örnek de halihazırda birden fazla ek puan kategorisinden yararlanmaktadır. Youssef ve Amélie, Kanada eğitimi, Fransızca yeterliliği ve Kanada’daki uygun bir kardeş sayesinde 55’er ek puan alırken; Karim, daha uzun süren Kanada programının daha yüksek eğitim bonusu sağlaması sebebiyle 70 ek puan almaktadır.

Sağlanan maksimum puan verilerinde geriye kalan en büyük fırsat, 600 ek CRS puanı değerindeki eyalet adaylığıdır (Provincial Nomination). Youssef, Amélie veya Karim, Express Entry ile uyumlu bir eyalet göçmenlik akışı üzerinden aday gösterilse ve bu adaylık için uygunluklarını sürdürselerdi, 600 puanlık artış, başka hiçbir puan iyileştirmesi yapılmadan önce 382 olan CRS puanını 982’ye dönüştürürdü. Halihazırda Fransızca dili, Kanada eğitimi ve kardeş puanlarını alan adaylar için eyalet adaylığı, bu senaryolarda gösterilen en büyük tekil ilave CRS artışıdır.