Квалифицированная иммиграция
Нью-Брансуик
Популярные иммиграционные программы для полуквалифицированных и квалифицированных рабочих в провинции
Кандидат внутри или вне Канады с опытом работы и предложением работы
Возраст
Опыт работы
Не требуется, если окончил программу на 1 год в NB и имеет право на разрешение на работу после окончания
Предложение работы
Международные выпускники, работающие по разрешению на работу после окончания учебы, не имеют права подавать заявление по профессиям категории TEER 5
Образование
Язык
Профиль EOI
Франкоговорящий кандидат с опытом работы и связями с провинцией
Возраст
Опыт работы
Образование
Язык
Профиль EOI
Связи с провинцией
Иметь работу или предложение работы в NB для любой профессии
Получить прямое приглашение от провинции
План поселения
Кандидат, не имеющий права на федеральное разрешение на работу после окончания учебы
Возраст
Выпуск
Предложение работы
Язык
* Эти образовательные программы не имеют права на разрешение на работу после окончания учебы.
Соответствие минимальным требованиям не гарантирует, что заявитель получит приглашение. Пожалуйста, ознакомьтесь с процессом подачи заявки.Кандидат может соответствовать требованиям нескольких программ.
Сроки процесса подготовки и рассмотрения заявления
между заявителем и провинциальным и федеральным правительством
Подача профиля
Создайте профиль выражения интереса в Системе INB. Профиль оценивается и ранжируется на основе предоставленной информации.Профиль действителен в течение 12 месяцев
Провинциальное приглашение
Кандидат может быть приглашен, если он соответствует минимальному баллу EOI и имеет постоянное предложение работы от работодателя в NB.
Подайте заявку в течение 45 дней
Решение о номинации
Заявка одобрена, заявитель получает сертификат номинации для поддержки их заявки на ПМЖ в IRCC, действительный до 6 месяцев.
Провинция рассматривает в течение 6 - 8 недель
Подача на ПМЖ
Сохраняйте условия номинации, приложите Сертификат номинации к заявлению на ПМЖ и подайте его в IRCC.IRCC рассматривает в течение 15 - 19 месяцев
Получить статус ПМЖ
Заявка одобрена, заявитель получает статус постоянного резидента после прибытия или подтверждения на портале IRCC.Подтверждение действительно в течение 12 месяцев
Заявитель с разрешением на работу, истекающим в течение 180 дней, который подал заявку на ПМЖ в IRCC и соблюдает условия номинации, может иметь право получить письмо поддержки разрешения на работу от провинции для продления их разрешения на работу.
Ключевые элементы, влияющие на решение
Квалифицированный рабочий
Франкоговорящие иммигранты
Адаптируемость обычно включает, но не ограничивается, связи с провинцией (образование, родственники в провинции, опыт работы) и данные о супруге (образование, знание языка, опыт работы).
* Цифры могут быть округлены для целей презентации, пожалуйста, обратитесь к федеральным или провинциальным правительственным сайтам для получения наиболее точной информации.
Преимущества, на которые имеют право заявитель и сопровождающие его члены семьи при получении статуса постоянного жителя
Семейный
В иммиграционную заявку включены супруг(а) и дети заявителя
Работа и учеба
Продолжайте работать легально с письмом поддержки для продления разрешения на работу
Медицинское обслуживание
Доступ к высококачественному современному общественному здравоохранению наравне с канадцами
Образование
Бесплатное или сниженное обучение для детей в зависимости от уровня образования
Преимущества
Доступ к социальным льготам наравне с канадцами
Право на передвижение
Жить и работать где угодно при статусе постоянного жителя
Спонсорство
Возможность спонсировать родственников при выполнении условий
Натурализация
Возможность получить гражданство при выполнении условий проживания
Важные требования, на которые заявитель должен обратить внимание
Недопустимость иммиграции
- Наличие текущего заявления на иммиграцию в провинции
- Наличие заявления на иммиграцию в другой провинции
- Наличие собственности и/или бизнеса в другой провинции
- Отказ за ложное представление
- Проживание в Канаде незаконно, без статуса или не подача заявления на восстановление статуса в течение 90 дней после его утраты
- Отказ во въезде в Канаду или любую другую страну или получение приказа о выезде
- Работа без разрешения
- Подача заявления на статус беженца или гуманитарные и сострадательные соображения или отказ в них
- Участие в Программе по уходу на дому
- Отсутствие законного въезда в страну проживания
- Очное обучение в программе пост-среднего образования в Канаде
- Предложение сезонной, частичной или временной работы
- Предложение продажи на комиссионной основе
- Работа не базируется в Нью-Брансуике
- Наличие разрешения на работу после окончания учебы и подача заявления по категории TEER 5
- Предложение работы негативно влияет на урегулирование трудового спора или на кого-либо, вовлеченного в такой спор, или негативно влияет на обучение или возможности трудоустройства для канадцев или постоянных жителей
- Предложение работы в компании, где заявитель является основным акционером
- Предложение работы, где заявитель может начать бизнес и/или стать самозанятым
Основные требования
- Возраст от 19 до 55 лет
- Баллы профиля EOI не менее 60/100
- Кандидату может быть предложено пройти интервью для уточнения информации с провинциальным иммиграционным офицером
- Намерение и способность постоянно проживать в провинции после назначения
- Работа в приоритетных секторах, таких как: бизнес-центры, образование, здравоохранение, лесное хозяйство, информационные технологии, производство, квалифицированные профессии и транспорт
Опыт работы
- Как минимум 1 год опыта работы на полную ставку за последние 5 лет, связанный с предложенной работой и в той же категории TEER или выше
- Не требуется, если окончили программу продолжительностью 1 год в NB и имеете право на разрешение на работу после окончания учебы
Предложение работы
- Постоянная работа на полную ставку по любой востребованной профессии с зарплатой, сопоставимой с той же профессией в NB
- Наличие аккредитации и/или лицензии на практику в регулируемых профессиях
Образование
- Эквивалентно канадской средней школе
- Иностранные образовательные документы должны быть оценены Оценка образовательных документов
Язык
Минимум CLB 4, оценено одним из 5 тестов на знание языка за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) Общее обучение
- Канадская программа индекса владения английским языком (CELPIP-Общее)
- Тест Пирсона на знание английского языка - Основной (PTE-Основной)
- Тест оценки французского языка (TEF)
- Тест знаний французского языка Канада (TCF Канада)
Работодатель
- Работает как минимум 2 года подряд в NB, полностью соблюдая федеральные и провинциальные законы и правила в области занятости, труда и иммиграции
- Демонстрирует достаточные усилия по найму канадцев или постоянных жителей
- Работодатель в сфере транспорта должен иметь штаб-квартиру в NB, управляемую как минимум одним постоянным штатным сотрудником, и владеть зарегистрированным коммерческим транспортом NB как минимум за 2 года до подачи заявления
- Не входит в список неподходящих предприятий по PNP, включая, но не ограничиваясь:
▪ Бизнес, не предназначенный для получения прибыли;
▪ Домашний бизнес;
▪ Аренда и управление недвижимостью;
▪ Инвестиции в недвижимость;
▪ Профессиональные практики и услуги без лицензии и/или аккредитации в NB
▪ Обеспеченные кредиты (ломбарды);
▪ Краткосрочные кредиты, обмен денег и банкоматы;
▪ Производство, распространение и/или продажа порнографической или откровенно сексуальной продукции и/или услуг;
▪ Любая другая коммерческая деятельность, которая может нанести ущерб NBPNP или правительству Нью-Брансуика
Недопустимость иммиграции
- Наличие текущего заявления на иммиграцию в провинции
- Наличие заявления на иммиграцию в другой провинции
- Наличие собственности и/или бизнеса в другой провинции
- Отказ за ложное представление
- Проживание в Канаде незаконно, без статуса или не подача заявления на восстановление статуса в течение 90 дней после его утраты
- Отказ во въезде в Канаду или любую другую страну или получение приказа о выезде
- Работа без разрешения
- Подача заявления на статус беженца или гуманитарные и сострадательные соображения или отказ в них
- Участие в Программе по уходу на дому
- Отсутствие законного въезда в страну проживания
- Очное обучение в программе пост-среднего образования в Канаде
- Предложение сезонной, частичной или временной работы
- Предложение продажи на комиссионной основе
- Работа не базируется в Нью-Брансуике
- Наличие разрешения на работу после окончания учебы и подача заявления по категории TEER 5
- Предложение работы негативно влияет на урегулирование трудового спора или на кого-либо, вовлеченного в такой спор, или негативно влияет на обучение или возможности трудоустройства для канадцев или постоянных жителей
- Предложение работы в компании, где заявитель является основным акционером
- Предложение работы, где заявитель может начать бизнес и/или стать самозанятым
Основные требования
- Возраст от 19 до 55 лет
- Баллы профиля EOI не менее 60/100
- Кандидату может быть предложено пройти интервью для уточнения информации с провинциальным иммиграционным офицером
- Намерение и способность постоянно проживать в провинции после назначения
- Иметь план поселения после прибытия в Канаду
Связи с провинцией
- Постоянное предложение на полную занятость по любой профессии с зарплатой, превышающей или равной средней зарплате по той же профессии в провинции
- Исследовательские визиты в провинцию не менее 5 рабочих дней и организация некоторых встреч, таких как, но не ограничиваясь, с работодателем, регулирующим органом, региональным сотрудником по экономическому развитию, агентами по недвижимости или агентствами по расселению, школами и детскими учреждениями в течение 12 месяцев до подачи профиля EOI, или
- Прямое приглашение от провинции на основе экономических приоритетов
Образование
- Эквивалентно канадской средней школе
- Иностранные образовательные документы должны быть оценены Оценка образовательных документов
- Наличие аккредитации и/или лицензии на практику в регулируемых профессиях
Язык
Минимум CLB 5 по французскому, оценено одним из двух тестов на знание языка за последние 2 года:
Работодатель
- Работает как минимум 2 года подряд в NB, полностью соблюдая федеральные и провинциальные законы и правила в области занятости, труда и иммиграции
- Демонстрирует достаточные усилия по найму канадцев или постоянных жителей
- Не входит в список неподходящих предприятий по PNP, включая, но не ограничиваясь:
▪ Бизнес, не предназначенный для получения прибыли;
▪ Домашний бизнес;
▪ Аренда и управление недвижимостью;
▪ Инвестиции в недвижимость;
▪ Профессиональные практики и услуги без лицензии и/или аккредитации в NB
▪ Обеспеченные кредиты (ломбарды);
▪ Краткосрочные кредиты, обмен денег и банкоматы;
▪ Производство, распространение и/или продажа порнографической или откровенно сексуальной продукции и/или услуг;
▪ Любая другая коммерческая деятельность, которая может нанести ущерб NBPNP или правительству Нью-Брансуика
Недопустимость иммиграции
- Наличие текущего заявления на иммиграцию в провинции
- Наличие заявления на иммиграцию в другой провинции
- Наличие собственности и/или бизнеса в другой провинции
- Отказ за ложное представление
- Проживание в Канаде незаконно, без статуса или не подача заявления на восстановление статуса в течение 90 дней после его утраты
- Отказ во въезде в Канаду или любую другую страну или получение приказа о выезде
- Работа без разрешения
- Подача заявления на статус беженца или гуманитарные и сострадательные соображения или отказ в них
- Участие в Программе по уходу на дому
- Отсутствие законного въезда в страну проживания
- Очное обучение в программе пост-среднего образования в Канаде
- Предложение сезонной, частичной или временной работы
- Предложение продажи на комиссионной основе
- Работа не базируется в Нью-Брансуике
- Наличие разрешения на работу после окончания учебы и подача заявления по категории TEER 4 или 5
- Предложение работы негативно влияет на урегулирование трудового спора или на кого-либо, вовлеченного в такой спор, или негативно влияет на обучение или возможности трудоустройства для канадцев или постоянных жителей
- Предложение работы в компании, где заявитель является основным акционером
- Предложение работы, где заявитель может начать бизнес и/или стать самозанятым
Основные требования
- Возраст от 19 до 55 лет
- Кандидату может быть предложено пройти интервью для уточнения информации с провинциальным иммиграционным офицером
- Намерение и способность постоянно проживать в провинции после назначения
Предложение работы
- Полная занятость (не сезонная) с зарплатой, сопоставимой с той же профессией в NB, связанная с областью обучения, обеспеченная в течение 90 дней после окончания учебы
- Наличие аккредитации и/или лицензии на практику в регулируемых профессиях
Образование
- Окончание обозначенной программы в Eastern College или Oulton College
|
Восточный колледж |
|
|
Область изучения |
Доступные профессии |
|
Образование и социальное развитие |
|
|
Социальное обслуживание детей и молодежи с поддержкой от наркотической зависимости |
42201 Социальный работник и работник общественного обслуживания |
|
Дошкольное воспитание |
42202 Педагоги дошкольного образования и помощники |
|
Здравоохранение |
|
|
Специалист по медицинской администрации |
13112 Медицинский административный ассистент |
|
Персональный сопровождающий |
33102 Медицинские сестры, санитары и ассистенты по обслуживанию пациентов |
|
44101 Работники по уходу за домом, горничные и смежные профессии |
|
|
Информационные технологии и кибербезопасность |
|
|
Разработка приложений (мобильных веб-приложений), разработка видеоигр |
21230 Программист компьютеров и/или разработчик интерактивных медиа |
|
21233 Веб-дизайнеры |
|
|
21234 Веб-разработчики и программисты |
|
|
Системный администратор ИТ и кибербезопасности Продвинутое управление системами и кибербезопасностью |
22220 Техник компьютерных сетей |
|
22221 Техник поддержки пользователей |
|
|
Бизнес-администрирование |
|
|
Бухгалтерский учет и расчет заработной платы |
12200 Техник бухгалтерского учета и бухгалтер |
|
13102 Клерк по расчету заработной платы |
|
|
14200 - Бухгалтерия и связанные с ней служащие |
|
|
14201 - Банковское, страховое и другие финансовые клерки |
|
|
Цепочка поставок и логистика |
|
|
Цепочка поставок и логистика |
14400 Отправитель и получатель |
|
12013 Надзиратель по отслеживанию и планированию цепочки поставок |
|
|
13201 Координатор логистики производства и транспорта |
|
|
Колледж Оултон |
|
|
Область изучения |
Доступные профессии |
|
Образование и социальное развитие |
|
|
Дошкольное образование / Помощник в образовании |
42202 Педагоги дошкольного образования и помощники |
|
43100 Помощник учителя начальных и средних школ |
|
|
Социальное обслуживание детей и молодежи, Социальный работник службы поддержки |
42201 Социальный работник и работник общественного обслуживания |
|
Здравоохранение |
|
|
Администрирование медицинского офиса |
13112 Медицинский административный ассистент |
|
Ассистент медицинской лаборатории |
33101 Техник медицинской лаборатории и ассистенты патологов |
|
Технология медицинской лаборатории |
32120 Технолог медицинской лаборатории |
|
Практическая медсестра |
32101 Лицензированные практические медсестры |
|
Парамедик первичного ухода |
32102 Парамедики и связанные профессии |
|
Информационные технологии и кибербезопасность |
|
|
Управление системами и кибербезопасность |
22220 Техник компьютерных сетей |
|
22221 Техник поддержки пользователей |
|
|
Бизнес-администрирование |
|
|
Управление бизнесом и предпринимательство |
12200 Техник бухгалтерского учета и бухгалтер |
|
13102 Клерк по расчету заработной платы |
|
|
14200 - Бухгалтерия и связанные с ней служащие |
|
|
14201 - Банковское, страховое и другие финансовые клерки |
|
Язык
Минимум CLB 5, оценено одним из 5 тестов на знание языка за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) Общее обучение
- Канадская программа индекса владения английским языком (CELPIP-Общее)
- Тест Пирсона на знание английского языка - Основной (PTE-Основной)
- Тест оценки французского языка (TEF)
- Тест знаний французского языка Канада (TCF Канада)
Работодатель
- Работает как минимум 2 года подряд в NB, полностью соблюдая федеральные и провинциальные законы и правила в области занятости, труда и иммиграции
- Демонстрирует достаточные усилия по найму канадцев или постоянных жителей
- Среднегодовая валовая выручка за последние 2 года составляет $500,000
- Как минимум 3 штатных сотрудника являются канадцами или постоянными жителями
- Не входит в список неподходящих предприятий по PNP, включая, но не ограничиваясь:
▪ Бизнес, не предназначенный для получения прибыли;
▪ Домашний бизнес;
▪ Аренда и управление недвижимостью;
▪ Инвестиции в недвижимость;
▪ Профессиональные практики и услуги без лицензии и/или аккредитации в NB
▪ Обеспеченные кредиты (ломбарды);
▪ Краткосрочные кредиты, обмен денег и банкоматы;
▪ Производство, распространение и/или продажа порнографической или откровенно сексуальной продукции и/или услуг;
▪ Любая другая коммерческая деятельность, которая может нанести ущерб NBPNP или правительству Нью-Брансуика
"
