ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ 4 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਡਰਾਅ #441 ਵਿੱਚ 3,500 ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦੇ (ITAs) ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੰਪਰੀਹੈਂਸਿਵ ਰੈਂਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ (CRS) ਸਕੋਰ 475 ਸੀ, ਜਿਸਦੀ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਕੱਟ-ਆਫ ਮਿਤੀ 26 ਮਈ, 2026 ਨੂੰ 00:26:14 UTC ਸੀ।
ਇਹ 2026 ਦਾ ਤੀਜਾ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਡਰਾਅ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਸਾਲ-ਦਰ-ਤਾਰੀਖ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ 11,500 ITAs ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਜੂਨ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਪਿਛਲੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਗੇੜ ਤੋਂ CRS ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਆਇਆ, ਪਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕ ਡੇਟਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ CRS 475 ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਮੁਕਾਬਲਾ ਅਜੇ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਯੋਗ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ, ਇਸ ਡਰਾਅ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਸਿਰਫ਼ 475 ਦਾ ਸਕੋਰ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਸਥਿਰ CRS, ਥੋੜ੍ਹਾ ਛੋਟਾ ਸੱਦਾ ਦੌਰ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਕੱਟ-ਆਫ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਹੈ ਜੋ ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਸਮੇਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 101 ਦਿਨ ਪੁਰਾਣੀ ਸੀ।
ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਡਰਾਅ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ: 3,500 ITAs ਪਰ CRS 475 ‘ਤੇ ਕਾਇਮ
4 ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਗੇੜ ਵਿੱਚ 3,500 ITAs ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ 2026 ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਦੋਵਾਂ ਪਿਛਲੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਡਰਾਵਾਂ ਨਾਲੋਂ ਛੋਟਾ ਰਿਹਾ।
20 ਫਰਵਰੀ ਦੇ ਗੇੜ ਵਿੱਚ CRS 467 ‘ਤੇ 4,000 ITAs ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ 25 ਜੂਨ ਦੇ ਗੇੜ ਵਿੱਚ CRS 475 ‘ਤੇ ਹੋਰ 4,000 ITAs ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਇਸ ਲਈ ਸਤੰਬਰ 2026 ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਛੋਟਾ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਡਰਾਅ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ 12-ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ 3,500 ਸੱਦੇ ਅਜੇ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੇ ਹਨ।
ਅੱਠ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਗੇੜਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਡਰਾਅ ਦੇ ਆਕਾਰ 1,000 ਤੋਂ 4,000 ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ CRS ਸਕੋਰ 462 ਤੋਂ 476 ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਔਸਤ CRS ਲਗਭਗ 472 ਰਿਹਾ ਹੈ।
475 ‘ਤੇ, ਸਤੰਬਰ ਦਾ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਹਾਲੀਆ ਅੱਠ-ਡਰਾਅ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਤਿੰਨ ਅੰਕ ਉੱਪਰ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਸਕੋਰ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਅੰਕ ਹੇਠਾਂ ਹੈ।
ਇਹ ਡਰਾਅ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਹਾਲੀਆ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਵੀ ਵੱਡਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ਼ 20 ਫਰਵਰੀ ਅਤੇ 25 ਜੂਨ ਵਾਲੇ 4,000-ITA ਗੇੜ ਹੀ ਵੱਡੇ ਸਨ। ਸਤੰਬਰ ਦੇ 3,500 ਸੱਦੇ ਅਗਲੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕ ਮਿਤੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਕੇਤ ਹੈ
ਸਤੰਬਰ ਦੀ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਮਿਤੀ 26 ਮਈ, 2026 ਸੀ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੱਟ-ਆਫ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਪੂਲ ਵਿੱਚ 101 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਸੀ। ਇਹ 25 ਜੂਨ ਦੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ 35-ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਕੱਟ-ਆਫ ਉਮਰ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਪੁਰਾਣੀ ਹੈ। ਹੋਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਜੂਨ ਦੇ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ ਵੀ CRS ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ 475 ਸੀ, ਜਿਸਦੀ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਮਿਤੀ 21 ਮਈ, 2026 ਨੂੰ 12:14:09 UTC ਸੀ। ਦੋਵਾਂ ਗੇੜਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ 71 ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨ ਬੀਤ ਗਏ, ਫਿਰ ਵੀ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਬਿੰਦੂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਲਗਭਗ 4 ਦਿਨ ਅਤੇ 12 ਘੰਟੇ ਦੀ ਹੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਹੋਈ।
ਇਹ CRS 475 ‘ਤੇ ਦਬਾਅ ਦਾ ਇੱਕ ਅਰਥਪੂਰਨ ਸੰਕੇਤਕ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਵੱਡੇ ਸੱਦਾ ਗੇੜ ਨੇ ਉਸ ਸਕੋਰ ‘ਤੇ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪੂਲ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅਗਲੀ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਮਿਤੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਪ੍ਰਗਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ ਜਾਂ, ਨਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਆਉਣ ਦੇ ਅਧਾਰ ‘ਤੇ, CRS ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਘੱਟ ਸਕਦਾ ਸੀ।
ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, IRCC ਨੇ CRS 475 ‘ਤੇ ਹੋਰ 3,500 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕ ਪੰਜ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਅੱਗੇ ਵਧਿਆ। ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ 475 ਦੇ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇਕਾਗਰਤਾ ਮੌਜੂਦ ਸੀ, ਨਾਲ ਹੀ ਡਰਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਨਵੇਂ ਵਾਧੇ ਹੁੰਦੇ ਰਹੇ। ਇਸਦਾ ਇਹ ਵੀ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਬਿਲਕੁਲ CRS 475 ‘ਤੇ ਬੈਠੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਮੰਨ ਸਕਦੇ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਹੀ ਸੱਦੇ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ IRCC ਆਪਣਾ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਨਿਰਣਾਇਕ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਮੌਜੂਦਾ 101-ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਕੱਟ-ਆਫ ਉਮਰ ਹਾਲੀਆ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਗੇੜਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਲਗਭਗ ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਔਸਤ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ-ਉਮਰ ਮਾਪ ਨਾਲੋਂ ਅਜੇ ਵੀ ਛੋਟੀ ਹੈ, ਪਰ ਜੂਨ ਦੇ 35 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਤੇਜ਼ ਵਾਧਾ ਇਸ ਸਬੂਤ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ 475 ਸਕੋਰ ਬੈਂਡ ਜਲਦੀ ਸਾਫ਼ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ।
2026 ਵਿੱਚ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਦੇ ਸੱਦੇ 11,500 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੇ
ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਨੇ ਹੁਣ 2026 ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਡਰਾਵਾਂ ਵਿੱਚ 11,500 ਸੱਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 9.12% ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਕੱਲਾ ਸਤੰਬਰ ਦਾ ਗੇੜ 2026 ਦੇ ਸਾਰੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ITAs ਦਾ ਲਗਭਗ 30.4% ਬਣਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਵਿਆਪਕ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਵੰਡ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਇਸ ਸਾਲ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੱਦਾ ਸਟ੍ਰੀਮ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਡਰਾਅ 51,250 ਸੱਦਿਆਂ, ਜਾਂ 40.62% ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਡਰਾਅ 50,500 ਸੱਦਿਆਂ, ਜਾਂ 40.03% ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ। ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ, ਉਹ ਦੋ ਸਟ੍ਰੀਮਾਂ 4 ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਵਿੱਚ 2026 ਦੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ 80% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨਾਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਗੇੜ 17 ਡਰਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਹੋਏ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਿਰਫ਼ 7,961 ਸੱਦੇ ਹੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ-ਅਧਾਰਤ ਸੰਘੀ ਗੇੜਾਂ ਦੇ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਛੋਟੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਉੱਚ CRS ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਸਥਿਤੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਇਸਨੇ 53 ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ 3 ਡਰਾਅ, ਜਾਂ ਕੁੱਲ ਗੇੜਾਂ ਦਾ 5.66% ਹੀ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ, ਪਰ 9.12% ਸੱਦੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਇਹ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਘੱਟ ਵਾਰ ਪਰ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵੱਡੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀ-ਅਧਾਰਤ ਗੇੜਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਦੇ ਸੱਦੇ ਟਰੈਕ ਕੀਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ
4 ਸਤੰਬਰ ਤੱਕ, 123,230 ਦੇ ਟਰੈਕ ਕੀਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਅੰਕੜੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 126,156 ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾ ਚੁੱਕੇ ਸਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ 2026 ਵਿੱਚ 118 ਦਿਨ ਬਾਕੀ ਰਹਿੰਦਿਆਂ ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਦਰ ਉਸ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਦੇ ਲਗਭਗ 102.4% ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਤੋਂ 2,926 ਸੱਦੇ ਵੱਧ ਹੈ।
ਇਸ ਅੰਕੜੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ-ਕਾਨੂੰਨ ਅੰਤਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇੱਕ Invitation to Apply (ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ) ਪੱਕੇ ਨਿਵਾਸੀ ਦਾ ਦਾਖਲਾ (permanent resident admission) ਹੋਣ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲੈਵਲਜ਼ ਪਲਾਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਦਾਖਲਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਗੇੜ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਸੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਸੱਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਅਕਤੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਕੁਝ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਰੱਦ ਜਾਂ ਵਾਪਸ ਲਈਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਾਲ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਦਾਖਲਿਆਂ ਦੇ ਕੁੱਲ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਅੰਤਿਮ ਦਾਖਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੇ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ITAs ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਣਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਥਾਪਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪੱਕੇ ਨਿਵਾਸ ਦਾਖਲਿਆਂ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ 2026 ਵਿੱਚ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਾ ਗਤੀਵਿਧੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ IRCC ਕੋਲ ਇਸ ਗੱਲ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਲਚਕਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਰਥਿਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਤਰਜੀਹਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵੰਡਦਾ ਹੈ।
ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ CRS 475 ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ: 3 ਨਮੂਨਾ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ
ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਡਰਾਅ ਲਈ 475 ਦਾ CRS ਸਕੋਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ, ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਜਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਤੀਜਿਆਂ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬੇ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਬੰਧਾਂ, ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੇ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਸੰਜੋਗਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤਿੰਨ ਨਮੂਨਾ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ (ਇਨਲੈਂਡ) ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਵਰਕਰ, ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਆਹਿਆ ਹੋਇਆ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਬਿਨੈਕਾਰ ਹਰੇਕ ਬਿਲਕੁਲ CRS 475 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ CRS ਹਿੱਸੇ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖਰੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਡਰਾਅ 475 ਦੇ ਕੱਟ-ਆਫ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸਕੋਰ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਦਾ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਨਿਯਮ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੱਟ-ਆਫ ਟਾਈਮਸਟੈਂਪ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਤਰਜੀਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 1, ਇਨਲੈਂਡ ਬਿਨੈਕਾਰ: ਆਇਸ਼ਾ ਓਕਾਫੋਰ, ਨਾਈਜੀਰੀਆ ਤੋਂ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਨਰਸ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਦਾ 5 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, CRS 475
ਆਇਸ਼ਾ ਓਕਾਫੋਰ ਨਾਈਜੀਰੀਆ ਦੀ 39 ਸਾਲਾ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਨਰਸ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਾਲੀਆ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਸਨੇ ਨਾਈਜੀਰੀਆ ਵਿੱਚ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ, ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ ਜਿੱਥੇ ਉਸਨੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਦਵਾਈਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜ਼ਖ਼ਮਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕਲੀਨਿਕਲ ਸਹਾਇਤਾ ਵਿੱਚ ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਹ ਆਪਣੀ ਨਰਸਿੰਗ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਆਈ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਟੋਰਾਂਟੋ ਵਿੱਚ ਜਾਰਜ ਬ੍ਰਾਊਨ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਨਰਸਿੰਗ ਡਿਪਲੋਮਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ। ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਡਿਗਰੀ/ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ 98 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪੜ੍ਹਾਈ ਖੁਦ ਉਸਨੂੰ ਹੋਰ 15 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਆਇਸ਼ਾ ਨੇ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ (ਲੌਂਗ-ਟਰਮ ਕੇਅਰ) ਸੁਵਿਧਾ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸੈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ। ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਉਸਦੇ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੇ ਨੇੜੇ ਪਹੁੰਚੀ, ਉਸਨੇ LMIA-ਸਮਰਥਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਉਸਨੇ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦਾ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਲਈ ਅਧਿਕਤਮ 80 CRS ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਸਦੀ 39 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 55 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦਾ ਉਸਦਾ ਸੁਮੇਲ ਉਸਦੇ ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੀਮਤੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਲਈ, ਆਇਸ਼ਾ IELTS ਜਨਰਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਸਪੀਕਿੰਗ ਵਿੱਚ 7.0 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ 31 CRS ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਲਿਸਨਿੰਗ ਵਿੱਚ 8.0, ਜਿਸਦੇ 31 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਰੀਡਿੰਗ ਵਿੱਚ 8.5, ਜਿਸਦੇ 34 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ 7.0, ਜਿਸਦੇ 31 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੀਆਂ ਚਾਰ ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 127 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ 25 ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੋਰ 25 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਉਸਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ 25 ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਹੋਰ 25 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਉਸਦੀ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ (ਸਕਿੱਲ ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ) ਨੂੰ ਅਧਿਕਤਮ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ 100 ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਆਇਸ਼ਾ ਆਪਣੀ ਉਮਰ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ, ਮਜ਼ਬੂਤ IELTS ਨਤੀਜਿਆਂ, ਵਿਆਪਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਅਧਿਕਤਮ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਨਸ ਰਾਹੀਂ CRS 475 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹੈ। ਉਸਦਾ LMIA-ਸਮਰਥਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਬਣਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਕਿਵੇਂ ਹੋਈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਧਿਐਨ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਖੁਦ ਵੱਖਰਾ 15-ਪੁਆਇੰਟ ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਆਇਸ਼ਾ ਦਾ CRS ਵੇਰਵਾ: ਉਮਰ (55) | ਸਿੱਖਿਆ (98) | ਭਾਸ਼ਾ (127) | ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ (80) | ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ (100) | ਵਾਧੂ ਅੰਕ (15) | ਕੁੱਲ CRS (475)
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 2, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਬਿਨੈਕਾਰ: ਡਾ. ਨੇਹਾ ਸ਼ਰਮਾ, ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ, ਪੀਐਚ.ਡੀ. ਅਤੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਤਜਰਬਾ, CRS 475
ਡਾ. ਨੇਹਾ ਸ਼ਰਮਾ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਇੱਕ 34 ਸਾਲਾ ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਹੈ ਜੋ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰੋਂ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਰਾਹੀਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪਿਛੋਕੜ ਉਸਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਅੰਡਰਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨੇਹਾ ਨੇ ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰੇਟ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਡਾਕਟਰੇਟ-ਪੱਧਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਿਲਿਆ। ਉਸਦੀ ਪੀਐਚ.ਡੀ. ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਅਧਿਕਤਮ 150 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦੀ 34 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਹੋਰ 83 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਨੇਹਾ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਵਜੋਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ-ਅਧਾਰਤ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਬਾਲਗ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਸ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਇਲਾਜ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ, ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ, ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ (ਸਾਈਕਾਇਟ੍ਰਿਸਟਾਂ), ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਰਕਰਾਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਜਾਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਸਦਾ CRS ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਹ ਆਪਣੀ ਡਾਕਟਰੇਟ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਤਜਰਬੇ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਸਦੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦੀ ਡਾਕਟਰੇਟ ਸਿੱਖਿਆ 50 ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਰ 50 ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਪੂਰੀ 100-ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਸੀਮਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਨੇਹਾ ਆਪਣੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਟੈਸਟ ਲਈ PTE Core ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਸਪੀਕਿੰਗ ਵਿੱਚ 86 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ 31 CRS ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਲਿਸਨਿੰਗ ਵਿੱਚ 85, ਜਿਸਦੇ 31 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਰੀਡਿੰਗ ਵਿੱਚ 89, ਜਿਸਦੇ 34 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ 88, ਜਿਸਦੇ 31 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਉਸਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ 127 CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਨੇਹਾ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਭੈਣ ਵੀ ਹੈ ਜੋ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪੱਕੀ ਨਿਵਾਸੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਲਈ 15 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਉਸਦਾ CRS 475 ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪੜ੍ਹਾਈ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹੈ। ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਡਾਕਟਰੇਟ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜਰਬੇ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਯੋਗ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇੱਕ ਇਨਲੈਂਡ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਣਿਆ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨੇਹਾ ਦਾ CRS ਵੇਰਵਾ: ਉਮਰ (83) | ਸਿੱਖਿਆ (150) | ਭਾਸ਼ਾ (127) | ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ (100) | ਵਾਧੂ ਅੰਕ (15) | ਕੁੱਲ CRS (475)
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 3, ਜੋੜਾ ਬਿਨੈਕਾਰ: ਮਾਰੀਆ ਸੈਂਟੋਸ, ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਤੋਂ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ, 4 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ, CRS 475
ਮਾਰੀਆ ਸੈਂਟੋਸ ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ 41 ਸਾਲਾ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਪਤੀ, ਰੈਮਨ, ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਾਲ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵਜੋਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮਾਰੀਆ ਨੇ ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਮਜ਼ੋਰ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਹਾਇਤਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਹ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵਜੋਂ ਅਲਬਰਟਾ ਆਈ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ਼ ਕੈਲਗਰੀ ਵਿਖੇ ਬੈਚਲਰ ਆਫ਼ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਚੱਲਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੀ। ਉਸਦੀ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਨਾਲ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ 112 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਸਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਵਾਧੂ 30 CRS ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।
ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮਾਰੀਆ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਸਨੇ ਇੱਕ LMIA-ਸਮਰਥਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸਨੂੰ ਕੁੱਲ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਮਿਲੀ। ਉਹ ਚਾਰ ਸਾਲ 63 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। 41 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਉਮਰ ਦੇ 35 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਪਹਿਲਾਂ ਦਾ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜਰਬਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਉਸਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੋਵਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਦਾ ਹੈ।
ਮਾਰੀਆ IELTS ਜਨਰਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਪੀਕਿੰਗ ਵਿੱਚ 8.0 ਦਰਜ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ 32 CRS ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਲਿਸਨਿੰਗ ਵਿੱਚ 9.0, ਜਿਸਦੇ 32 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਰੀਡਿੰਗ ਵਿੱਚ 8.5, ਜਿਸਦੇ 32 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ 6.5, ਜਿਸਦੇ 22 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੀਆਂ ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 118 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ 13 ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ 25 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਉਸਦੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜਰਬਾ 25 ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜਰਬਾ ਹੋਰ 50 ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੁਮੇਲ ਗਣਿਤਿਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੁੱਲ 113 ਬਣਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸਮੁੱਚੇ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਭਾਗ ਨੂੰ 100 ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਮਾਰੀਆ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ 100 ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਰੈਮਨ ਜੋੜੇ ਦੇ CRS ਵਿੱਚ ਵੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੇ 2 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਸ ਕੋਲ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ 5 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਉਹ IELTS ਜਨਰਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਸਪੀਕਿੰਗ ਵਿੱਚ 5.5 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦਾ 1 ਅੰਕ ਬਣਦਾ ਹੈ, ਲਿਸਨਿੰਗ ਵਿੱਚ 6.5, ਜਿਸਦੇ 3 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਰੀਡਿੰਗ ਵਿੱਚ 6.0, ਜਿਸਦੇ 3 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ 6.0, ਜਿਸਦੇ 3 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਰੈਮਨ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ, ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੇ ਕੁੱਲ 17 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਮਾਰੀਆ ਦੀ ਉਮਰ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ, ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਤੀਜੇ, ਅਧਿਕਤਮ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਨਸ, ਅਤੇ ਰੈਮਨ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੇ ਕਾਰਕਾਂ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਟੀਚਾ CRS 475 ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਮਾਰੀਆ ਦਾ CRS ਵੇਰਵਾ: ਉਮਰ (35) | ਸਿੱਖਿਆ (112) | ਭਾਸ਼ਾ (118) | ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ (63) | ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ (100) | ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ (17) | ਵਾਧੂ ਅੰਕ (30) | ਕੁੱਲ CRS (475)
ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ CRS 475 ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾਵੇ
ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ
ਸਿੱਖਿਆ ਆਇਸ਼ਾ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਕੋਰ ਮਨੁੱਖੀ ਪੂੰਜੀ (ਹਿਊਮਨ ਕੈਪੀਟਲ) ਮੌਕਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 150 ਦੇ ਅਧਿਕਤਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 98 ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਰਾਹੀਂ 52 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਉਪਲਬਧ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਸਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਡਿਪਲੋਮੇ ਤੋਂ ਉੱਚ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲਸ ਵੱਲ ਵਧਣਾ ਉਸਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਆਇਸ਼ਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਧਿਕਤਮ 100 ਸਕਿੱਲ ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਵਾਧੂ ਸਿੱਖਿਆ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਸੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਸਦੇ ਕੋਰ ਸਿੱਖਿਆ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰੇਗੀ।
ਐਮਿਲੀ ਆਪਣੀ ਪੀਐਚ.ਡੀ. ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਧਿਕਤਮ 150 ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ ਹਿੱਸੇ ਰਾਹੀਂ ਉਸਦੇ CRS ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਡਾਕਟਰੇਟ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਹੈ।
ਮਾਰੀਆ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਅਧਿਕਤਮ 140 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 112 ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਧਾਂਤਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ 28 ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ (ਹੈੱਡਰੂਮ) ਛੱਡਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਉੱਚ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਉਸਦੀ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਉਸਦੇ CRS ਦੇ ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਮਾਰੀਆ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਧਿਕਤਮ 100 ਸਕਿੱਲ ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਚੁੱਕੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਉੱਚ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਉਸਦੇ ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਉਸ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਵਧਾਏਗਾ।
ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ
ਆਇਸ਼ਾ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸਪੀਕਿੰਗ ਲਈ 31 ਅੰਕ, ਲਿਸਨਿੰਗ ਲਈ 31, ਰੀਡਿੰਗ ਲਈ 34, ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ ਲਈ 31 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਰੀਡਿੰਗ ਨਤੀਜਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 34 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਤਮ ‘ਤੇ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਪੀਕਿੰਗ, ਲਿਸਨਿੰਗ, ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਵਿੱਚ ਹੋਰ 3 ਅੰਕ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਉਹ ਤਿੰਨੋਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਕਤਮ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਸੁਧਾਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ 9 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉਸਦੇ ਸਕੋਰ ਨੂੰ 475 ਤੋਂ 484 ਤੱਕ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕ ਅਣਬਦਲੇ ਰਹਿਣਗੇ।
ਐਮਿਲੀ ਦੇ ਆਪਣੇ PTE Core ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਹੀ ਭਾਸ਼ਾ-ਅੰਕ ਪੈਟਰਨ ਹਨ। ਉਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸਪੀਕਿੰਗ ਲਈ 31 ਅੰਕ, ਲਿਸਨਿੰਗ ਲਈ 31, ਰੀਡਿੰਗ ਲਈ 34, ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ ਲਈ 31 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਰੀਡਿੰਗ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਪਰ ਸਪੀਕਿੰਗ, ਲਿਸਨਿੰਗ, ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ ਹਰੇਕ ਵਿੱਚ 3 ਹੋਰ ਅੰਕ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਤਿੰਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਅਧਿਕਤਮ ਤੱਕ ਸੁਧਾਰਨ ਨਾਲ 9 CRS ਅੰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਐਮਿਲੀ ਨੂੰ 475 ਤੋਂ 484 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਸਦੀ ਬਾਕੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਉਹੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।
ਮਾਰੀਆ ਨਾਲ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵਾਲੇ ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰ ਵਜੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਪੀਕਿੰਗ, ਲਿਸਨਿੰਗ ਅਤੇ ਰੀਡਿੰਗ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਧਿਕਤਮ 32 ਅੰਕ ਹਰੇਕ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਰਾਈਟਿੰਗ ਨਤੀਜਾ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 32 ਦੇ ਅਧਿਕਤਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸਿਰਫ 22 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਰਾਈਟਿੰਗ ਉਸਦੇ ਲਈ ਭਾਸ਼ਾ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਉਸਦੇ IELTS ਰਾਈਟਿੰਗ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਾ 10 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ
ਆਇਸ਼ਾ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ‘ਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਲਈ ਅਧਿਕਤਮ 80 CRS ਅੰਕ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਸਮੁੱਚੀ 100-ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਸਕਿੱਲ ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅਧਿਕਤਮ ਸੀਮਾ ‘ਤੇ ਵੀ ਪਹੁੰਚ ਚੁੱਕੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਭਾਗ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਵਧਾਏਗਾ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਾਕੀ ਮੌਕੇ ਭਾਸ਼ਾ, ਸਿੱਖਿਆ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਹਨ।
ਐਮਿਲੀ ਕੋਲ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਤਿੰਨੋਂ ਸਾਲ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ (United States) ਵਿੱਚ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਧਿਕਤਮ 80 CRS ਅੰਕ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਯੋਗ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਲਾਭ ਉਸ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਯੋਗ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਉਮਰ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ ਜਦੋਂ ਉਹ ਅੰਕ ਗਿਣੇ ਜਾਣਗੇ। ਉਸਦਾ ਸਕਿੱਲ ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਸਕੋਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਧਿਕਤਮ 100 ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਹੋਰ ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਜੋੜਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਸਦੇ ਕੋਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰੇਗਾ।
ਮਾਰੀਆ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 70 ਦੇ ਅਧਿਕਤਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 63 ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ 7 ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਉਪਲਬਧ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਉਂਕਿ ਮਾਰੀਆ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 41 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਹੈ, ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਹੋਣਾ ਵੀ ਹੈ, ਜੋ ਉਮਰ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੇ ਅਸਲ ਸ਼ੁੱਧ (ਨੈੱਟ) CRS ਵਾਧੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਉਸਦੀ ਉਮਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵਾਧੂ ਯੋਗ ਤਜਰਬਾ ਪੂਰਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮਾਰੀਆ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਧਿਕਤਮ 100 ਸਕਿੱਲ ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਉਸ ਭਾਗ ਨੂੰ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਵਧਾ ਸਕਦਾ।
ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਤੇ ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ
ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨਾਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਤਿੰਨੋਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਸੰਭਾਵੀ CRS ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਯੋਗ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ 600 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ, ਭਾਸ਼ਾ, ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਆਇਸ਼ਾ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 15 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਵਾਧੂ-ਅੰਕ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਐਮਿਲੀ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 15 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਦਾ ਵੱਡਾ ਭਰਾ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪੱਕਾ ਨਿਵਾਸੀ ਹੈ ਜੋ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਸਦੇ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਦਾ ਸਬੰਧ ਉਸਨੂੰ CRS 475 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦਾ ਉਸਦੀ ਰੈਂਕਿੰਗ ‘ਤੇ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ। ਪੀਐਚ.ਡੀ. ਅਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਵਜੋਂ, ਐਮਿਲੀ ਉਹਨਾਂ ਸੂਬਾਈ ਮਾਰਗਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸੂਬੇ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਟ੍ਰੀਮ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ।
ਮਾਰੀਆ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ 30 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਜੇ ਵੀ ਉਸਦੀ ਮੌਜੂਦਾ CRS ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਪਰੇ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਸੁਧਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ, ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੇ ਕਿੱਤੇ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਸੂਬੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸੂਬਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸਾਰੇ ਤਿੰਨ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ CRS ਸੁਧਾਰ ਰਣਨੀਤੀ ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਬਾਕੀ ਅੰਕ ਕਿੱਥੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਆਇਸ਼ਾ ਕੋਲ ਸਿਧਾਂਤਕ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਵਜੋਂ 52 ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਅਤੇ 9 ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ ਹਨ, ਐਮਿਲੀ ਕੋਲ 9 ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਰਾਹੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਾਰੀਆ ਕੋਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਧਿਕਤਮ ਦੇ ਤਹਿਤ 28 ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ, 10 ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ, ਅਤੇ 7 ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਅੰਕ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਕਿਉਂਕਿ ਤਿੰਨਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਧਿਕਤਮ 100 ਸਕਿੱਲ ਟਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੋਰ ਮਨੁੱਖੀ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਕਾਰਕਾਂ ‘ਤੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਜਿੱਥੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇ, 600 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ‘ਤੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
Citation
"ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਡਰਾਅ: ਕੈਨੇਡਾ ਵੱਲੋਂ 3,500 ਆਈਟੀਏ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸੀਆਰਐਸ 475 ‘ਤੇ ਬਰਕਰਾਰ." RED Immigration Consulting. Published ਸਤੰਬਰ 4, 2026. https://redim.ca/pa/express-entry-healthcare-ate-social-services-draw-canada-valon-3500-ita-jari-karan-nal-crs-475-te-barkarar/
Updated:
