Express Entry 2026年10月27日抽籤：加拿大發出 5,000 份法語候選人邀請，CRS 分數大跌 28 分至 407 分

點樣喺法語 Express Entry 抽籤中取得 CRS 407 分：境內、海外同已婚申請人嘅 3 個真實個案分析

喺 法語 Express Entry 抽籤中取得 CRS 407 分，可以透過法語能力、加拿大教育背景、技術工作經驗同額外加分嘅唔同組合嚟達成。以下三個模擬個案展示咗境內畢業生、海外技術工人同已婚申請人各自點樣達到 剛好 407 分嘅 CRS 分數，前提係佢哋同時符合 Express Entry 移民項目同法語能力類別嘅申請資格。407 分並唔一定係最新抽籤嘅固定最低分數，當抽籤採用同分決勝規則時，達到最低分數嘅候選人會根據其 Express Entry 檔案提交嘅日期同時間決定優先順序。

個案 1：嚟自摩洛哥嘅 Youssef，39歲電腦網絡技術員，持有 2 年加拿大文憑及 1 年加拿大工作經驗，CRS 407 分

39歲嘅摩洛哥公民 Youssef El Idrissi 嚟自卡薩布蘭卡（Casablanca），決定轉戰加拿大嘅資訊科技領域。佢喺 36 歲時（2023年）移居溫哥華，並入讀 卑詩理工學院（British Columbia Institute of Technology，簡稱 BCIT），修讀並完成咗 兩年制電腦系統技術文憑（Diploma in Computer Systems Technology）。該課程為佢提供咗電腦網絡、技術故障排除同 IT 基礎架構方面嘅實用培訓。2025年畢業後，Youssef 取得咗 畢業後工作許可（PGWP），並喺溫哥華一間 IT 服務公司獲聘為全職電腦網絡技術員。當佢喺 39 歲建立 Express Entry 檔案時，佢已經累積咗 滿一年合資格嘅加拿大技術工作經驗，為佢帶嚟 40 分嘅 CRS 分數。佢嘅年齡得分為 55 分，而佢嘅加拿大文憑則喺核心教育分數中貢獻咗 98 分。

作為法語母語者，Youssef 選擇法語作為第一官方語言，並報考咗 TCF Canada 考試。佢嘅優異成績包括 口語 18（34 分）、聽力 568（34 分）、閱讀 563（34 分） 同 寫作 18（34 分）。呢四項能力合共貢獻咗 136 分 CRS 分數。佢出色嘅法語能力亦將其文憑嘅「學歷與語言」組合得分最大化，獲得 25 分技能可轉移能力（skill transferability）分數。佢嘅加拿大文憑結合一年合資格加拿大工作經驗再帶嚟 13 分可轉移能力分數，令佢嘅技能可轉移能力總分達到 38 分。

Youssef 亦受惠於同加拿大留學及法語能力相關嘅 40 分額外 CRS 分數。佢喺加拿大全日制修讀嘅合資格兩年制文憑提供咗 15 分額外加分，而佢合資格嘅法語成績則提供咗額外 25 分。佢喺加拿大嘅工作經驗亦令佢有機會符合加拿大經驗類別（CEC）嘅申請資格（前提係符合其他要求）。總括而言，Youssef 嘅 407 分 CRS 總分 係由年齡、學歷、四項法語能力、加拿大技術經驗、技能可轉移能力以及額外加分組合而成。

Youssef 嘅 CRS 分數明細：年齡 (55) | 學歷 (98) | 法語能力 (136) | 加拿大工作經驗 (40) | 技能可轉移能力 (38) | 額外加分 (40) | 總分：407

個案 2：嚟自突尼西亞嘅 Nadia，39歲工業電工，持有 2 年加拿大副學士學位、3 年海外工作經驗及加拿大技工資格證書，CRS 407 分

39歲嘅突尼西亞公民 Nadia Ben Youssef 嚟自突尼斯（Tunis），喺探索加拿大留學同移民機會之前，長年從事工業電氣維修工作。三十出頭嗰陣，佢移居溫哥華並入讀私立大專院校 哥倫比亞學院（Columbia College），完成咗包含經濟同商業課程嘅 兩年制文學副學士學位（Associate of Arts degree）。佢喺加拿大全日制上堂並完成咗合資格嘅加拿大資歷。畢業後 Nadia 並冇選擇喺加拿大就業，而係返回突尼西亞擔任 工業電工長達三年，負責維護電氣系統、診斷設備故障以及支援製造運作。憑藉齊全嘅技工資歷證明，佢符合咗卑詩省相應嘅技工資格評估及考試要求，成功考取 工業電工資格證書（Certificate of Qualification as an industrial electrician）。喺 39 歲時，Nadia 喺 年齡方面獲得 55 分 CRS 分數，並憑其 兩年制加拿大教育資歷獲得 98 分。

Nadia 選擇法語作為第一官方語言並應考 TEF Canada。佢嘅各項成績為 口語 505（23 分）、聽力 526（31 分）、閱讀 570（34 分） 及 寫作 492（23 分），為佢帶嚟 111 分 嘅法語能力 CRS 分數。佢嘅學歷配合語言能力獲得 13 分技能可轉移能力分數；三年合資格海外技術工作經驗配合法語成績再提供 25 分。最關鍵嘅係，佢持有嘅加拿大技工資格證書（Certificate of Qualification）配合合資格語言能力，為佢帶嚟 50 分額外技能可轉移能力分數，令呢個範疇嘅總分達到 88 分。

雖然 Nadia 目前居住喺加拿大境外，但佢過去喺加拿大嘅求學經歷對其 Express Entry 檔案依然極具價值。佢合資格嘅加拿大學歷提供咗 15 分額外 CRS 分數，而法語能力則帶嚟 25 分。此外，Nadia 仲有一位 現居卑詩省本拿比（Burnaby）、持有加拿大永久居民身份嘅親姐姐，為佢帶嚟額外 15 分。呢啲項目合共帶嚟 55 分額外 CRS 分數。憑藉其海外技術工作經驗，只要符合全部要求，佢可透過聯邦技術工人計劃（FSW）申請移民。其加拿大教育加分假設其特定學歷、就讀院校、全日制就讀以及喺加拿大境內實體學習均符合相應嘅移民規定。總結嚟講，Nadia 嘅 407 分 CRS 總分 反映咗佢嘅海外專業經驗、法語能力、技工證書、加拿大教育資歷以及喺加拿大嘅親屬聯繫。

Nadia 嘅 CRS 分數明細：年齡 (55) | 學歷 (98) | 法語能力 (111) | 技能可轉移能力 (88) | 額外加分 (55) | 總分：407

個案 3：嚟自法國嘅 Armand 與 Lila，36歲註冊執業護士，持有 2 年加拿大文憑、1 年加拿大經驗及配偶加分，CRS 407 分

36歲嘅法國公民 Armand Moreau 嚟自里昂（Lyon），佢同太太 Lila Moreau 一同移居多倫多，投身加拿大醫護行業開展新事業。Armand 喺 33 歲時入讀 喬治布朗學院（George Brown College）嘅兩年制實用護理文憑（Practical Nursing diploma），並於 2025年畢業。畢業後佢順利取得 畢業後工作許可（PGWP），完成相應嘅護士註冊程序，並喺多倫多一間醫療機構獲聘為註冊執業護士。到 36 歲時，佢累積咗 滿一年合資格嘅加拿大技術工作經驗，貢獻 35 分 CRS 分數。佢嘅年齡獲 65 分，而加拿大護理文憑則提供 91 分。Lila 持合法移民身份隨同前往加拿大，隨後喺一間醫療診所擔任行政助理，完成咗一年獲授權嘅加拿大工作。

作為法語母語者，Armand 參加咗 TEF Canada 考試，成績為 口語 566（32 分）、聽力 558（32 分）、閱讀 559（32 分） 及 寫作 489（22 分）。佢嘅成績喺第一官方語言能力中貢獻 118 分 CRS 分數。佢嘅加拿大學歷結合法語能力帶嚟 13 分技能可轉移能力分數，而文憑結合一年加拿大技術工作經驗再帶嚟 13 分，合共 26 分。其加拿大文憑帶嚟 15 分額外 CRS 分數，法語能力貢獻 25 分，加上其 定居於滿地可（Montreal）、持有加拿大公民身份嘅哥哥 提供 15 分兄弟姊妹加分，共計 55 分額外加分。

Lila 亦透過自身學歷、加拿大工作同法語成績為兩人嘅 Express Entry 申請增添分數。佢喺法國完成中學教育，貢獻 2 分配偶學歷分數，一年合資格加拿大技術工作則帶嚟 5 分。喺 Lila 自己嘅 TEF Canada 考試中，佢取得 口語 423（1 分）、聽力 486（3 分）、閱讀 479（3 分） 同 寫作 448（3 分）。佢嘅語言能力合共貢獻 10 分配偶分數，令佢嘅總貢獻達到 17 分 CRS 分數。總括嚟講，以 Armand 作為主申請人、並以 Lila 經核實嘅資歷作輔助，Armand 同 Lila 合共取得剛好 407 分嘅 CRS 分數。

Armand 與 Lila 嘅 CRS 分數明細：年齡 (65) | 學歷 (91) | 法語能力 (118) | 加拿大工作經驗 (35) | 技能可轉移能力 (26) | 配偶因素 (17) | 額外加分 (55) | 總分：407

點樣為法語 Express Entry 抽籤提升 407 分嘅 CRS 分數

雖然三位申請人目前都持有 407 分 CRS 分數，但佢哋可以透過進修學歷、考取更高嘅法語成績、累積額外加拿大技術工作經驗、提升技能可轉移能力以及爭取省提名，各自發掘提升分數嘅途徑。以下提及嘅最高分數代表各個檔案所屬類別嘅評分上限，並唔保證必然提升。實際升幅取決於資格、時間規劃以及各評分項目之間嘅相互影響。

1. 提升教育資歷：最多可增加 49 至 52 分 CRS 分數

學歷可以大幅提高目前持有兩年制大專資歷候選人嘅 CRS 分數。對於 Youssef 同 Nadia 嚟講，佢哋現有嘅學歷資歷各獲得 98 分，而單身申請人嘅學歷最高分為 150 分。呢個意味住如果繼續深造並最終達到博士學位評分水平，潛在提升空間高達 52 分 CRS 分數。完成合資格嘅學士學位、碩士學位或其他大專資歷亦可以帶嚟階段性嘅分數增長，並可能同時提升技能可轉移能力分數。

對於 Armand 嚟講，佢嘅兩年制實用護理文憑目前貢獻 91 分，而攜同配偶嘅主申請人學歷最高分為 140 分。呢個代表理論上有機會再增加 49 分 CRS 分數。不過進修需要時間，期間年齡分可能會隨之遞減。因此，申請人應將獲取額外學歷嘅實際效益，同提升語言成績或累積合資格工作經驗等見效更快嘅途徑作全面比較。

2. 提升法語考試成績：直接語言分數最多可增加 25 分

法語能力喺法語類別抽籤中起核心作用，更優秀嘅考試成績可以同時提高核心語言分數同技能可轉移能力分數。Youssef 喺第一官方語言四項能力中，已經攞到單身申請人可獲得嘅最高 136 分，因此除非佢嘅申請資格或計分情況有所變化，否則重考法語考試並唔會增加呢啲直接分數。

Nadia 擁有最清晰嘅提升空間。佢嘅口語目前得 23 分（滿分為 34 分），尚有 11 分 嘅提升空間；聽力目前得 31 分（滿分 34 分），仲有 3 分 空間；寫作目前得 23 分（滿分 34 分），存在額外 11 分 嘅提升機會。綜合計算，更出色嘅法語成績可以令佢嘅直接語言得分由 111 分提升至 136 分，足足增加 25 分，呢個仲未計及任何額外嘅技能可轉移能力加分。

對於 Armand 嚟講，佢嘅口語、聽力同閱讀已經攞到其配偶計分類別下嘅各 32 分滿分。佢嘅寫作目前貢獻 22 分（最高為 32 分），意味住只要提高寫作能力，佢就可以直接增加 10 分 CRS 分數。喺寫作方面達到相應嘅更高級別門檻，亦有助提升「學歷與語言能力」結合所獲得嘅分數。

3. 累積加拿大工作經驗及技能可轉移能力：最多增加 80 分加拿大經驗分並達到 100 分可轉移能力上限

加拿大技術工作經驗對 Express Entry 申請有顯著嘅提分效果。Youssef 現時憑一年加拿大經驗獲得 40 分（最高為 80 分），代表佢仲有 40 分 嘅上升空間。Armand 首年經驗獲得 35 分（攜同配偶嘅主申請人最高為 70 分），潛在增長空間為 35 分。至於喺海外累積合資格專業經驗嘅 Nadia，日後如果喺加拿大累積合資格工作年資，最多可額外爭取高達 80 分嘅加拿大工作經驗分數。

技能可轉移能力（Skill transferability）透過 學歷與語言能力、學歷與加拿大工作經驗、海外技術工作經驗與語言能力，以及合資格技工證書與語言能力 嘅交叉組合提供額外加分。即使各單項組合相加超出上限，呢個範疇嘅總分上限亦固定為 100 分 CRS 分數。

對於 Youssef 嚟講，佢目前嘅 38 分技能可轉移能力分數 由 25 分「學歷與語言能力」 同 13 分「學歷與加拿大工作經驗」 組成。理論上佢仲有 62 分 嘅提升空間。累積更多合資格加拿大工作經驗可以提高學歷與工作嘅組合得分，而如果日後取得合資格海外技術經驗，亦能開啟更多可轉移能力嘅加分機會。

Nadia 現時已獲得 88 分可轉移能力分數，距離 100 分上限 僅差 12 分。更優秀嘅法語成績可將佢嘅學歷與語言組合由 13 分提升至 25 分，同時佢嘅海外經驗與語言組合亦可由 25 分提升至 50 分。然而由於佢嘅技工證書與語言組合已經貢獻咗 50 分，受制於技能可轉移能力嘅整體上限，無論各項基礎組合提升幾多分，佢最終嘅淨增長都會被限制喺 12 分 以內。

對於 Armand，佢現有嘅 26 分可轉移能力分數 距離理論上限尚有 74 分 嘅提升空間。將法語寫作能力提升至相應門檻，可令其學歷與語言組合由 13 分增加至 25 分。繼續累積加拿大技術工作經驗亦能增強其學歷與加拿大工作嘅組合得分。如果要衝擊 100 分嘅可轉移能力上限，佢需要透過符合更多組合要求（例如合資格嘅海外技術工作經驗配合高水平語言成績）嚟達成。所有組合均受限於 100 分嘅總上限。

4. 透過雙語能力及省提名獲取額外 CRS 加分

三位申請人均憑合資格法語能力獲得 25 分額外 CRS 分數。如果佢哋同時透過認可嘅英語考試喺聽、說、讀、寫四項能力中達到指定英語水平，將有資格獲得更高嘅 50 分法語雙語額外加分，亦即潛在可增加 25 分額外 CRS 分數。此外，視乎申請人嘅具體情況，合資格嘅英語成績亦可能獨立獲得第二官方語言分數。

最龐大嘅潛在增長嚟自獲得合資格嘅 Express Entry 聯動省提名（Provincial Nomination），呢個會喺額外加分範疇中直接帶嚟 600 分額外 CRS 分數。