2026年7月6日起7個國家同地區海外醫生獲卑詩省加快執照途徑

卑詩省已批准新的執照副例（bylaws），讓更多受過海外培訓的醫生能夠更快速地在本省開始獨立執業。由2026年7月6日（星期一）起，合資格的醫生可以直接向卑詩省內科及外科醫生學會（College of Physicians and Surgeons of British Columbia）申請正式執照（full licence），而無需先以臨時執照（provisional licence）形式開始執業。這項變更旨在減少繁瑣的文件工作、消除不必要的行政步驟，並協助合資格的醫生更早為患者提供服務。

這條新的執照途徑適用於在澳洲、香港、愛爾蘭、紐西蘭、南非、瑞士及英國受訓的合資格醫生。這對於已完成合資格認可畢業後培訓的認可專科醫生尤為重要。對於受過海外培訓的醫生來說，這不僅僅是一項執照政策的更新，更會影響移民規劃、工作聘約策略（job offer strategy）、卑詩省提名選擇以及聯邦永久居民途徑。

海外培訓醫生的正式執照途徑

最主要的變更在於，來自上述培訓國家或地區的合資格醫生，現在可以直接在卑詩省申請正式執照。這一點非常關鍵，因為臨時執照可能會給僱主同申請人帶來額外的不確定性。直接獲取正式執照的途徑可以簡化衛生署（health authorities）的招聘流程，並讓醫生更快開始獨立執業。

這項執照更新適用於能夠滿足學會專業要求的醫生，包括認可的專科醫生資格及合資格的畢業後醫學培訓。卑詩省同時亦擴大了「卑詩省醫生融合計劃」（BC Physician Integration Program）的要求，將在加拿大新開始獨立執業的海外培訓醫生（包括使用這條新正式執照途徑的人士）納入其中。

執照要點包括：

• 生效日期：2026年7月6日
• 合資格培訓國家/地區：7個，包括澳洲、香港、愛爾蘭、紐西蘭、南非、瑞士及英國
• 受影響的執照類型：直接申請正式執照
• 減少的前置途徑：在符合新標準的情況下，無需先取得臨時執照
• 融合支援：在醫生於卑詩省的首年提供卑詩省醫生融合計劃
• 計劃費用：醫生無需支付費用
• 計劃時間：在取得執照後完成，因此不會延誤開始執業的時間

從移民諮詢的角度來看，最大影響在於時間安排。當執照申請更加明確時，僱主在發放工作聘約、支援移民文件及規劃入職日期時會更有信心。然而，執照批核與移民批核仍屬兩個獨立的程序。一名醫生可能在卑詩省符合執照資格，但仍需要制定正確的工作許可證（work permit）、省提名或永久居留策略。

醫生的 BC PNP 卑詩省省提名途徑

對於受過海外培訓的醫生來說，當申請人擁有符合條件的卑詩省就業機會、獲得合資格衛生署的支援，以及擁有明確的醫學執照途徑時，BC PNP 卑詩省省提名計劃（BC Provincial Nominee Program）是一個切實可行的永久居留途徑。新的正式執照副例可能會加強移民規劃，因為能夠更直接走向獨立執業的醫生，在爭取僱主支援、準備 BC PNP 文件以及展現於卑詩省長期執業的意向方面，都會處於更有利的位置。

卑詩省在其省提名選擇體系下設有專門的醫療衛生（healthcare）重點領域。醫療衛生類別涵蓋廣泛的職業，包括醫療衛生管理者、醫生、牙醫、藥劑師、護士、治療師、醫學技術人員、醫療支援人員及社工。就本文而言，關鍵的醫生職業為：專科臨床及實驗室醫生（NOC 31100）、外科專科醫生（NOC 31101）以及普通科醫生同家庭醫生（NOC 31102）。

醫生可以考慮 BC PNP 衛生署途徑（Health Authority pathway）、針對醫療衛生的技術工人（Skilled Worker）邀請，或者如果已經符合聯邦 Express Entry 的資格，則可選擇附設 Express Entry BC 選項的技術工人類別。最合適的途徑取決於僱主、執照狀態、薪酬模式、NOC 職業分類以及申請人是否使用與 Express Entry 對接的省提名。

醫生的 BC PNP 一般要求可能包括：

• 來自合資格衛生署的真實卑詩省工作聘約或支援
• 具備卑詩省醫學執照資格或證明執照申請正在辦理中
• 學歷、畢業後培訓及工作經驗符合相應的醫生 NOC 分類
• 薪酬或薪金結構符合卑詩省標準
• 有在卑詩省居住及工作的意向
• 如在加拿大境內申請，須具備有效的加拿大移民身份

最近的 BC PNP 數據顯示，醫療衛生仍然是重點抽籤項目。在2026年6月2日，卑詩省在醫療衛生類別下邀請了 117 名技術工人候選人（包括 EEBC 選項），最低分數為 100 分。在2026年5月6日，卑詩省再邀請了 117 名醫療衛生候選人，最低分數為 108 分。這些醫療衛生抽籤涵蓋了醫生 NOC 31100、31101 及 31102，與合資格醫生直接相關，同時亦顯示卑詩省正透過專門輪次挑選醫療衛生工作者。

薪金證明對醫生申請亦同樣重要。提供的卑詩省薪水數據顯示，NOC 31101（外科專科醫生）年薪介乎 $146,214 至 $819,593，中位數為 $441,788。NOC 31100（專科臨床及實驗室醫生）年薪介乎 $127,985 至 $587,478，中位數為 $317,845。NOC 31102（普通科醫生及家庭醫生）年薪介乎 $56,864 至 $348,082，中位數為 $160,960。

卑詩省亦在2026年發放了高經濟影響（High Economic Impact）邀請。這些雖然不是僅限醫生的抽籤，但仍具參考價值，因為醫生職業屬於高技能的 TEER 類別。提供的抽籤數據顯示，不同輪次的收入門檻分別為時薪 $59 或年薪 $120,000、時薪 $62 或年薪 $125,000，以及時薪 $70 或年薪 $145,000。許多醫生的工作聘約都能達到或超過這些收入水平，但移民文件仍必須清楚解釋薪金結構，特別是在薪酬基於按服務收費（fee-for-service）、按場次付款（sessional payments）、替代支付計劃（alternative payment plans）或混合模式的情況下。

從實際的移民角度來看，醫生不應僅僅依賴執照批核或單靠一份工作聘約。一個強而有力的 BC PNP 申請案例，應該將執照途徑、正確的 NOC、僱主支援、薪酬證明、省提名資格以及在卑詩省長期執業的意向有機結合。這對醫生來說尤為重要，因為醫療招聘、專業註冊和移民批核往往依照不同的時間表推進。

醫生的聯邦 Express Entry 快速通道途徑

如果醫生符合合資格聯邦計劃的條件，例如聯邦技術工人計劃（Federal Skilled Worker Program）或加拿大經驗類別（Canadian Experience Class），亦可以透過聯邦 Express Entry 移民。部分醫生可能會受益於更廣泛的醫療衛生類別定向抽籤（category-based selection），而其他具有加拿大工作經驗的候選人，則可能透過獨立的醫生專門類別獲得更好優勢。

聯邦醫療衛生類別涵蓋廣泛的醫療衛生及社會服務職業，包括醫生、牙醫、藥劑師、護士、治療師、技術人員、醫療助理及社會服務工作者。就本文而言，最相關的醫療衛生職業是醫生 NOC：專科臨床及實驗室醫生（NOC 31100）、外科專科醫生（NOC 31101）以及普通科醫生同家庭醫生（NOC 31102）。在更廣泛的醫療衛生類別下，合資格申請人通常需要在過去 3 年內具備至少 1 年的合資格工作經驗。

聯邦醫生類別範圍較窄，與醫生直接相關。該類別適用於 NOC 31100、NOC 31101 及 NOC 31102，但要求醫生在過去 3 年內具備 1 年合資格的加拿大工作經驗。這項區別非常重要，因為醫生可以憑藉合資格的外國或加拿大經驗符合更廣泛的醫療衛生類別條件，而醫生專屬類別則必須具備加拿大工作經驗。

醫生的 Express Entry 一般要求可能包括：

• 合資格的 Express Entry 檔案（profile）
• 符合正確醫生或醫療衛生 NOC 的技術工作經驗
• 有效的語言考試成績
• 學歷證明文件，以及在需要時提供學歷認證（ECA）
• 如在加拿大經驗類別或醫生專屬加拿大工作經驗輪次下申請，須具備加拿大工作經驗

在提供的數據中，最具醫生針對性的聯邦抽籤是2026年2月19日進行的第 397 輪 Express Entry 抽籤。該輪抽籤在「具備加拿大工作經驗的醫生（2026年第1版）」類別下邀請了 391 名候選人，CRS 綜合排名系統分數僅需 169 分。這極具參考價值，因為這顯示出具備加拿大工作經驗的合資格醫生，有機會以比許多依賴一般 Express Entry 抽籤的候選人低許多的 CRS 門檻獲邀。

醫療衛生類別定向抽籤對醫生亦相當重要。在2026年2月20日，加拿大在「醫療衛生及社會服務職業（2026年第3版）」類別中邀請了 4,000 名候選人，CRS 分數為 467 分。在2025年12月11日，加拿大在「醫療衛生及社會服務職業（第2版）」類別中邀請了 1,000 名候選人，CRS 分數為 476 分。這些輪次涵蓋範圍比單純醫生更廣，但如果醫生的 NOC、工作經驗及 Express Entry 檔案符合類別規則，同樣可以受益。

醫生亦可能透過加拿大經驗類別、法語能力類別或省提名計劃獲得聯邦邀請。如果醫生透過與 Express Entry 對接的途徑獲得合資格的卑詩省提名，該提名可增加 600 分 CRS 分數，這能讓未來的聯邦邀請變得更加可以預測。

對醫生而言，最佳的聯邦策略取決於加拿大工作經驗、卑詩省就業情況、法語能力、醫療衛生類別資格、CRS 分數以及省提名選擇。最穩妥的計劃通常是從一開始就將執照、工作授權、Express Entry 檔案管理及永久居留文件結合規劃，而不是等到醫生已經開始執業後才著手準備。