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加拿大临时外国劳工计划:雇主违规处罚力度翻倍
加拿大最新移民执法报告显示,临时外国劳工计划(TFWP)合规检查力度激增,雇主违规罚金翻倍。本文详解低薪LMIA招聘要求、高风险行业审查要点及合规实务建议,助您规避法律风险。

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加拿大IRCC拟对IMP工签引入强制语言要求,并于2027年永久化换雇主加速政策。同时,IMP雇主合规检查职能将统一划归ESDC管理,以优化行政效率并保护劳工权益。

加拿大就业及社会发展部(ESDC)宣布自2026年4月起,偏远地区低薪LMIA劳工配额上限上调至15%。本文详述申请资格、合规要求及针对医疗、建筑等行业的特定规则,助力企业应对劳动力短缺。

加拿大临时外国劳工项目(TFWP)政策重大调整。渥太华宣布申请量削减50%,并对违规雇主的禁令增加三倍。了解新规对劳工、雇主及永久居民申请人的深远影响。