ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ 1 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਤਹਿਤ 2,000 ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦੇ (ITAs) ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੰਪਰੀਹੈਂਸਿਵ ਰੈਂਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ (CRS) ਸਕੋਰ 521 ਰਿਹਾ। ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਕੱਟ-ਆਫ 18 ਅਗਸਤ, 2026 ਨੂੰ 03:24:13 UTC ਸੀ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸੱਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਭ ਤੋਂ ਹੇਠਲੇ ਰੈਂਕ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਡਰਾਅ ਦੇ ਸਮੇਂ ਲਗਭਗ 14 ਦਿਨ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਸਨ।
ਇਹ 2026 ਦਾ 15ਵਾਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਡਰਾਅ ਸੀ ਅਤੇ ਸਤੰਬਰ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਸੀਈਸੀ ਚੋਣ ਗੇੜ ਸੀ। ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਵੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇਸ ਸਾਲ ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਐਂਟਰੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਸੀਆਰਐੱਸ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਹਾਲੀਆ ਸੀਈਸੀ ਔਸਤ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
1 ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਸੀਈਸੀ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ ਸੀਆਰਐੱਸ ‘ਚ ਮਾਮੂਲੀ ਰਾਹਤ ਦਿਖਾਈ ਦਿੱਤੀ, ਪਰ ਮੁਕਾਬਲਾ ਅਜੇ ਵੀ ਉੱਚਾ ਹੈ
1 ਸਤੰਬਰ ਦਾ ਡਰਾਅ 18 ਅਗਸਤ ਦੇ ਅਸਾਧਾਰਨ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸੀਮਤ ਗੇੜ ਦੇ ਅੰਸ਼ਕ ਉਲਟਫੇਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
18 ਅਗਸਤ ਨੂੰ, ਆਈਆਰਸੀਸੀ ਨੇ ਸੀਆਰਐੱਸ 523 ‘ਤੇ ਸਿਰਫ਼ 1,000 ਸੀਈਸੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਬਾਅਦ, ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਕੇ 2,000 ਹੋ ਗਈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ 2 ਅੰਕ ਘੱਟ ਕੇ 521 ‘ਤੇ ਆ ਗਿਆ।
ਇਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਦੇ ਨੇੜੇ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਕਾਰਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਨੂੰ ਸੀਈਸੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਗਿਰਾਵਟ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਅੱਠ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਸੀਈਸੀ ਡਰਾਅਜ਼ ਦੌਰਾਨ, ਔਸਤ ਸੀਆਰਐੱਸ 518 ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਕੋਰ 514 ਤੋਂ 523 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਹੇ। ਇਸ ਲਈ ਤਾਜ਼ਾ ਸਕੋਰ 521 ਅੱਠ-ਡਰਾਅ ਦੀ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ 3 ਅੰਕ ਉੱਪਰ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਦੂਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਸੀਆਰਐੱਸ ਹੈ।
ਡਰਾਅ ਦਾ ਆਕਾਰ ਵੀ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਸੰਜਮੀ ਹੈ। ਅੱਠ ਸਭ ਤੋਂ ਹਾਲੀਆ ਸੀਈਸੀ ਗੇੜ 1,000 ਤੋਂ 4,000 ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਡਰਾਅ ਔਸਤਨ ਲਗਭਗ 2,375 ਆਈਟੀਏ ਸਨ। ਸਤੰਬਰ ਦੇ 2,000 ਸੱਦੇ ਉਸ ਹਾਲੀਆ ਔਸਤ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਰਹੇ ਹਨ।
ਵੱਡਾ ਰੁਝਾਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਸੀਈਸੀ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ 23 ਜੂਨ ਨੂੰ 4,000 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 7 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ 2,000, 21 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ 2,000, 5 ਅਗਸਤ ਨੂੰ 3,000, 18 ਅਗਸਤ ਨੂੰ 1,000 ਅਤੇ ਹੁਣ 1 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ 2,000 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ। ਇਹ ਕੋਈ ਸਿੱਧਾ ਵਿਸਥਾਰ ਚੱਕਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਆਈਆਰਸੀਸੀ ਨੇ ਇੱਕ ਗੇੜ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਗੇੜ ਵਿੱਚ ਡਰਾਅ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਨਿਯਮਤ ਸੀਈਸੀ ਪਹੁੰਚ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ ਹੈ।
14 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕ ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ‘ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਕੇਤ ਹੈ
ਇਸ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸੰਕੇਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸਿਰਫ਼ ਸੀਆਰਐੱਸ ਸਕੋਰ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੀ 14 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਉਮਰ ਵੀ ਹੈ।
ਇੱਕ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਨਿਯਮ ਉਦੋਂ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸੀਆਰਐੱਸ ਸਕੋਰ ਸੱਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਭ ਤੋਂ ਹੇਠਲੇ ਰੈਂਕ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ‘ਤੇ, ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ 18 ਅਗਸਤ ਦੇ ਕੱਟ-ਆਫ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਉਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਏ ਬਰਾਬਰ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ 14 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਕੱਟ-ਆਫ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡਰਾਅ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਹਾਲੀਆ ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਇਸਨੇ 521 ‘ਤੇ ਬੈਠੇ ਹਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਕਲੀਅਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੋਵੇ। ਇਸ ਲਈ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਟਾਈਮਸਟੈਂਪਾਂ ਵਾਲੇ ਉਸੇ ਸਹੀ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਹ 18 ਅਗਸਤ ਦੇ ਗੇੜ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖਰਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕੱਟ-ਆਫ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਦਿਨ ਪੁਰਾਣੀ ਸੀ। ਇਹ 7 ਜੁਲਾਈ ਦੇ 190 ਦਿਨਾਂ ਅਤੇ 28 ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੇ 216 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਸੀਈਸੀ ਕੱਟ-ਆਫਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਨਾਟਕੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਛੋਟਾ ਹੈ।
ਇਹ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਬਣਤਰ ਡਰਾਅ ਦੇ ਆਕਾਰ ਪ੍ਰਤੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਡਰਾਅ ਨੂੰ 1,000 ਤੋਂ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰਕੇ 2,000 ਸੱਦੇ ਕਰਨਾ ਸੀਆਰਐੱਸ ਨੂੰ ਦੋ ਅੰਕ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਕਈ ਪਿਛਲੇ ਗੇੜਾਂ ਦੌਰਾਨ ਦੇਖੀ ਗਈ 514 ਤੋਂ 518 ਦੀ ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਸੀ।
519, 520 ਜਾਂ 521 ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਅੰਤਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਮਾਮੂਲੀ ਵਾਧਾ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪੂਲ ਇੱਕ ਤੰਗ ਸੀਆਰਐੱਸ ਬੈਂਡ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਇੱਕ ਹੋਰ ਛੋਟਾ ਸੀਈਸੀ ਗੇੜ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੱਡੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਵੀ ਕੱਟ-ਆਫ ਨੂੰ 520 ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸੀਈਸੀ ਹੁਣ 2026 ਵਿੱਚ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਅਨੁਸਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਐਂਟਰੀ ਸਟ੍ਰੀਮ ਹੈ
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਡਰਾਅਜ਼ ਨੇ 2026 ਵਿੱਚ 15 ਗੇੜਾਂ ਦੌਰਾਨ 51,250 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਇਸ ਸਾਲ ਹੁਣ ਤੱਕ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦਾ 41.86% ਬਣਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਸੀਈਸੀ ਨੂੰ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਡਰਾਅਜ਼ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਅੱਗੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਸਾਲਾਨਾ ਕੁੱਲ ਦੇ 50,500 ਸੱਦਿਆਂ, ਜਾਂ 41.25% ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ। ਇਹ ਅੰਤਰ ਸਿਰਫ਼ 750 ਸੱਦਿਆਂ ਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੁੱਲ ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਐਂਟਰੀ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ 0.61 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕ ਹੈ।
ਮਿਲਾ ਕੇ, ਸੀਈਸੀ ਅਤੇ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਗੇੜ 2026 ਦੇ ਸਾਰੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 83.11% ਬਣਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਇਕਾਗਰਤਾ ਸੰਭਾਵੀ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਘਟਨਾਕ੍ਰਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਈਆਰਸੀਸੀ ਦੀ ਸੱਦਾ ਰਣਨੀਤੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਆਰਥਿਕ ਏਕੀਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਚੋਣ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵੱਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਝੁਕੀ ਹੋਈ ਹੈ।
ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਦੇ ਗੇੜ ਵਧੇਰੇ ਵਾਰ ਹੋਏ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ 17 ਡਰਾਅ ਹੋਏ ਹਨ, ਪਰ ਸਿਰਫ਼ 7,961 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੋ ਕੁੱਲ ਆਈਟੀਏ ਦਾ 6.5% ਬਣਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਡਰਾਅ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਹੀ ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ ਕਿਉਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਪੀਐੱਨਪੀ ਚੋਣਾਂ ਅਕਸਰ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਸ਼੍ਰੇਣੀ-ਅਧਾਰਿਤ ਅਤੇ ਸੀਈਸੀ ਗੇੜ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਸੱਦੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਸੰਦਰਭ ਲਈ, ਸੀਈਸੀ ਕਿੱਤਾ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ, ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਐਨਾਲਿਸਟ, ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਹਾਇਕ, ਰਸੋਈਏ (ਕੁੱਕ), ਯੂਜ਼ਰ ਸਪੋਰਟ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਅਤੇ ਬੁੱਕਕੀਪਰ, ਅਤੇ ਰਿਟੇਲ ਸੇਲਜ਼ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਵਰਗੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਸੀਈਸੀ-ਯੋਗ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਬੰਦ ਸੂਚੀ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਚੋਣ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਕਿੱਤਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਐਂਟਰੀ ਯੋਗਤਾ ਸਥਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।
ਤਾਜ਼ਾ ਸੀਈਸੀ ਰੁਝਾਨ 2026 ਦੇ ਬਾਕੀ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੀ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੀਈਸੀ ਰੁਝਾਨ ਇਸ ਵੇਲੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵੱਧ ਰਹੇ ਡਰਾਅ ਆਕਾਰ ਦੀ ਬਜਾਏ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਹੈ।
ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ, ਸੀਈਸੀ ਗੇੜ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਹਰ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਬਾਅਦ ਸਾਹਮਣੇ ਆਏ ਹਨ: 7 ਜੁਲਾਈ, 21 ਜੁਲਾਈ, 5 ਅਗਸਤ, 18 ਅਗਸਤ ਅਤੇ 1 ਸਤੰਬਰ। ਇਹ ਅੰਤਰਾਲ ਲਗਭਗ 14, 15, 13 ਅਤੇ 14 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ।
ਇਹ ਬਸੰਤ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਦੇਖੇ ਗਏ ਲੰਬੇ ਅੰਤਰਾਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਯਮਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 28 ਅਪ੍ਰੈਲ ਅਤੇ 27 ਮਈ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅਤੇ 27 ਮਈ ਅਤੇ 23 ਜੂਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦਾ ਪਾੜਾ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ।
ਨਿਯਮਤ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਸੀਆਰਐੱਸ ਮਹਿੰਗਾਈ (ਵਾਧੇ) ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਗੇੜਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਹੇਠਾਂ ਵੱਲ ਸਾਰਥਕ ਦਬਾਅ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਉੱਚ-ਸਕੋਰਿੰਗ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਉਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਵੱਡੇ ਡਰਾਅ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ਅਜੇ ਵੀ ਉੱਚਾ ਹੈ
ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ 18 ਅਗਸਤ ਦੇ ਗੇੜ ਨਾਲੋਂ ਦੁੱਗਣੇ ਸੱਦੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ, ਫਿਰ ਵੀ ਸੀਆਰਐੱਸ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ।
ਇਹ 520 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਕਾਫ਼ੀ ਸੰਘਣਤਾ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੈ।
5 ਅਗਸਤ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ। ਉਸ ਗੇੜ ਵਿੱਚ ਸੀਆਰਐੱਸ 516 ‘ਤੇ 3,000 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। 1 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ 1,000 ਘੱਟ ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ 5 ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਈ।
ਇਸ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਰੁਝਾਨ ਮਿਸ਼ਰਤ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ: ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ 1,000 ਤੋਂ ਸੁਧਰ ਕੇ 2,000 ਹੋ ਗਈ, ਪਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਗਏ 516 ਦੇ ਪੱਧਰ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਉੱਚਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਮੰਨ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿ ਦੋ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਸੀਆਰਐੱਸ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਕਮੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। 2,000-ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਗੇੜਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ 510 ਦੇ ਉਪਰਲੇ ਪੱਧਰ ਜਾਂ 520 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਨਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਆਉਣਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ
ਮੌਜੂਦਾ ਡੇਟਾ ਸੀਆਰਐੱਸ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੱਡੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸੰਭਾਵੀ ਸੀਈਸੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਤੰਗ ਦਾਇਰੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਸੀਈਸੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਲਗਭਗ 2,000 ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਕੋਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਸਥਿਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤਾਜ਼ਾ ਗੇੜ ਨੇ ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਣਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। 2,000 ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੇ ਡਰਾਅ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ 510 ਦੇ ਉਪਰਲੇ ਹਿੱਸੇ ਵੱਲ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਮੌਕਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨਗੇ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਉਹ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਲੰਬੇ ਵਕਫ਼ੇ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਲਗਭਗ 1,000 ਸੱਦਿਆਂ ‘ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਕੱਟ-ਆਫ ‘ਤੇ ਨਵਾਂ ਉੱਪਰ ਵੱਲ ਦਬਾਅ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਨੂੰ 520 ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ।
2026 ਦੀ ਸਟ੍ਰੀਮ ਵੰਡ ਇਹ ਵੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਘੱਟ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸੀਈਸੀ ਇਕੱਲਿਆਂ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ। ਕੁੱਲ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਚੋਣ ਸੀਈਸੀ ਦੇ ਲਗਭਗ ਬਰਾਬਰ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪੀਐੱਨਪੀ ਗੇੜ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਹੈਲਥਕੇਅਰ, ਟਰੇਡਜ਼, ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ, ਡਾਕਟਰ (ਫਿਜ਼ੀਸ਼ੀਅਨ), ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਨਿਸ਼ਾਨਾਬੱਧ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵੀ ਬਾਕੀ ਬਚੀ ਚੋਣ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਲੈ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸੀਈਸੀ ਡਰਾਅ ਦਾ ਆਕਾਰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸੀਈਸੀ ਪੂਲ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਰਹੇਗਾ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਆਈਆਰਸੀਸੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀਆਂ ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਐਂਟਰੀ ਤਰਜੀਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸੱਦੇ ਕਿਵੇਂ ਵੰਡਦਾ ਹੈ। ਦੂਜੀ ਵੱਡੀ ਸੀਮਾ ਸਾਲਾਨਾ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ। ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦੱਸੇ ਗਏ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਪੱਧਰ ਦੇ 99.3% ‘ਤੇ ਹੋਣ ਕਰਕੇ, ਇਹ ਮੰਨਣ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਘੱਟ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇਖੇ ਗਏ 6,000 ਤੋਂ 8,000-ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਵੱਡੇ ਸੀਈਸੀ ਗੇੜ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਣਗੇ।
ਸੀਈਸੀ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ: ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ 3 ਨਮੂਨਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ
ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ 521 ਦਾ ਸੀਆਰਐੱਸ ਸਕੋਰ ਉਮਰ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ (ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ), ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੇ ਕਾਰਕਾਂ, ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਕਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਜੋਗਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਕੋਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਤਜਰਬਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਭਾਸ਼ਾ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਹਾਲਾਤ ਅਜੇ ਵੀ ਬਿਲਕੁਲ ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸੀਆਰਐੱਸ ਕੱਟ-ਆਫ ‘ਤੇ ਬਰਾਬਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਲਾਗੂ ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਐਂਟਰੀ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਨਿਯਮ ਡਰਾਅ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਉਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਪਹਿਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 1: ਇਨਲੈਂਡ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਅਰਜੁਨ ਮਹਿਤਾ, 31 ਸਾਲਾ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਜਿਸ ਕੋਲ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਸੀਆਰਐੱਸ 521
ਅਰਜੁਨ ਮਹਿਤਾ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਇੱਕ 31 ਸਾਲਾ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਆਪਣੀ ਬਾਲਗ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਿੱਸਾ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ। 22 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ਼ ਵਾਟਰਲੂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਇੰਸ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਓਨਟਾਰੀਓ ਚਲਾ ਗਿਆ, ਜਿੱਥੇ ਉਸਨੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ। ਉਹ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਉਸਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 120 ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦੀ 31 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਹੋਰ 99 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਚੱਲਿਆ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਉਸਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 30 ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕਾਂ ਲਈ ਵੀ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਰਜੁਨ ਨੂੰ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਮਿਲਿਆ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਗ੍ਰੇਟਰ ਟੋਰਾਂਟੋ ਏਰੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਵਜੋਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ ਬਿਤਾਏ। ਜਦੋਂ ਉਸਦਾ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦੇ ਨੇੜੇ ਆਇਆ, ਤਾਂ ਉਸਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਇੱਕ LMIA-ਅਧਾਰਿਤ ਇੰਪਲਾਇਰ-ਸਪੈਸਿਫਿਕ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਰਾਹੀਂ ਉਸਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸਨੂੰ ਹੋਰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਯੋਗ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮਿਲੀ। ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਕੋਲ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਕੀਮਤ 80 ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕ ਹੈ। ਅਰਜੁਨ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਭੈਣ ਵੀ ਹੈ ਜੋ ਮਿਸੀਸਾਗਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਹੀ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪੱਕੀ ਨਿਵਾਸੀ (PR) ਹੈ, ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਲਈ ਹੋਰ 15 ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਅਰਜੁਨ ਨੇ IELTS ਜਨਰਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਸਪੀਕਿੰਗ ਵਿੱਚ 7.0 (31 ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ ਵਿੱਚ 8.0 (31 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ ਵਿੱਚ 8.5 (34 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ 7.0 (31 ਅੰਕ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੇ ਪਹਿਲੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ 127 ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਸਦੀ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਉਸਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਨੂੰ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਵਾਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 25 ਅੰਕ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹੀ ਸਿੱਖਿਆ ਉਸਦੇ ਵਿਆਪਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਹੋਰ 25 ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਦਾ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਦਾ ਉਪ-ਕੁੱਲ 50 ਅੰਕ ਹੈ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਅਰਜੁਨ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ, ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਤੇ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਤੋਂ ਉਪਲਬਧ ਪੂਰੇ 45 ਵਾਧੂ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਬਿਲਕੁਲ ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ।
ਅਰਜੁਨ ਦਾ ਸੀਆਰਐੱਸ ਵੇਰਵਾ: ਉਮਰ (99) | ਸਿੱਖਿਆ (120) | ਭਾਸ਼ਾ (127) | ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ (80) | ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ (50) | ਵਾਧੂ ਅੰਕ (45) | ਕੁੱਲ ਸੀਆਰਐੱਸ (521)
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 2: ਆਊਟਲੈਂਡ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਡਿਏਗੋ ਹਰਨਾਂਡੇਜ਼, 31 ਸਾਲਾ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਐਨਾਲਿਸਟ ਜਿਸਨੇ ਆਪਣੇ ਪੀਜੀਡਬਲਯੂਪੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੈਨੇਡਾ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਸੀਆਰਐੱਸ 521
ਡਿਏਗੋ ਹਰਨਾਂਡੇਜ਼ ਮੈਕਸੀਕੋ ਤੋਂ ਇੱਕ 31 ਸਾਲਾ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਐਨਾਲਿਸਟ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲ ਬਿਤਾਏ ਸਨ। ਡਿਏਗੋ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਆਪਣੇ ਵੀਹਵਿਆਂ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਸਮਰਥਿਤ ਕੰਮ ਅਧਿਕਾਰ ਨਾਲ ਕੈਨੇਡਾ ਆਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਸਨੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ਼ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਵਿਖੇ ਬੈਚਲਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਲਿਆ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਸਨੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ। ਆਪਣੀ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਵੈਨਕੂਵਰ ਵਿੱਚ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਅਤੇ ਵਸਤੂ ਸੂਚੀ (ਇਨਵੈਂਟਰੀ) ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ।
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਡਿਏਗੋ ਦਾ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਖਤਮ ਹੋਇਆ, ਉਸਨੇ ਹੋਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਲਿਆ ਸੀ। ਉਸਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, ਇਹ ਉਸਨੂੰ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ 80 ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਡਿਏਗੋ ਨੇ ਆਪਣਾ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਅਧਿਕਾਰ ਖਤਮ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਮੈਕਸੀਕੋ ਵਾਪਸ ਆ ਗਿਆ, ਜਿੱਥੇ ਉਸਨੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨਿਰਮਾਣ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਐਨਾਲਿਸਟ ਵਜੋਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ। 31 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੂੰ ਉਮਰ ਲਈ 99 ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 120 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਡਿਗਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੀ, ਉਸਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 30 ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕ ਵੀ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਲਈ, ਡਿਏਗੋ ਨੇ PTE Core ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ। ਉਸਨੇ ਸਪੀਕਿੰਗ ਵਿੱਚ 86 (31 ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ ਵਿੱਚ 90 (34 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ ਵਿੱਚ 89 (34 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ 74 (17 ਅੰਕ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ। ਉਸਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ 116 ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਸਦੀ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਵਾਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 13 ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 25 ਅੰਕ ਜੋੜਦੀ ਹੈ। ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ 13 ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਹੋਰ 25 ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਚਾਰ ਸੁਮੇਲ 76 ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਡਿਏਗੋ ਹੁਣ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਸਦੀ ਪਿਛਲੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਉਸਦੇ ਸਕੋਰ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀ ਬਣੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਬਿਲਕੁਲ ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ।
ਡਿਏਗੋ ਦਾ ਸੀਆਰਐੱਸ ਵੇਰਵਾ: ਉਮਰ (99) | ਸਿੱਖਿਆ (120) | ਭਾਸ਼ਾ (116) | ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ (80) | ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ (76) | ਵਾਧੂ ਅੰਕ (30) | ਕੁੱਲ ਸੀਆਰਐੱਸ (521)
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 3: ਜੋੜਾ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਓਕਾਫੋਰ ਅਤੇ ਚਿਨੇਦੂ ਓਕਾਫੋਰ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ, ਅਧਿਕਤਮ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅੰਕਾਂ ਵਾਲੀ 41 ਸਾਲਾ ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਸੀਆਰਐੱਸ 521
ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਓਕਾਫੋਰ ਨਾਈਜੀਰੀਆ ਦੀ ਇੱਕ 41 ਸਾਲਾ ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਪਤੀ, ਚਿਨੇਦੂ, ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਾਲ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵਜੋਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਕਰੀਅਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਨੇ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤਾਲਮੇਲ ਵਿੱਚ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਉਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਅਲਬਰਟਾ ਆਈ, ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਸਮਰਥਿਤ ਅਧਿਕਾਰ ਨਾਲ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ। ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦਿਆਂ, ਉਸਨੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ਼ ਕੈਲਗਰੀ ਵਿਖੇ ਬੈਚਲਰ ਆਫ਼ ਸਾਇੰਸ ਇਨ ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਲਿਆ, ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਡਿਗਰੀ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ।
ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਨੇ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ। ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਉਸ ਕੋਲ ਹੁਣ ਇੱਕ ਨਾਲ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵਾਲੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਜੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਕੀਮਤ 70 ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ 112 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਉਸਦੀ ਉਮਰ 35 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 30 ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਭਰਾ ਵੀ ਹੈ ਜੋ ਕੈਲਗਰੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਿਹਾ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ, ਜੋ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਲਈ ਹੋਰ 15 ਅੰਕ ਜੋੜਦਾ ਹੈ।
ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਨੇ IELTS ਜਨਰਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਸਨੇ ਸਪੀਕਿੰਗ 8.0, ਲਿਸਨਿੰਗ 9.0, ਰੀਡਿੰਗ 8.5 ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ 8.0 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ। ਹਰੇਕ ਯੋਗਤਾ 32 ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸਨੂੰ 128 ਪਹਿਲੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਸੁਮੇਲ 25 ਅੰਕ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਮਿਲੀ ਸਿੱਖਿਆ 25 ਅੰਕ, ਭਾਸ਼ਾ ਨਾਲ ਮਿਲਿਆ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜਰਬਾ 25 ਅੰਕ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਮਿਲਿਆ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜਰਬਾ ਹੋਰ 25 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੀ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 100 ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਚਿਨੇਦੂ ਹੋਰ 31 ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਸ ਕੋਲ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬਿਜ਼ਨਸ ਐਨਾਲਿਟਿਕਸ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਹੈ, ਜੋ ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਨੂੰ 9 ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ 10 ਅੰਕ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ IELTS ਜਨਰਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਟੈਸਟ ‘ਤੇ, ਚਿਨੇਦੂ ਨੇ ਸਪੀਕਿੰਗ 6.5, ਲਿਸਨਿੰਗ 7.0, ਰੀਡਿੰਗ 6.5 ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ 6.5 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਹਰੇਕ ਯੋਗਤਾ ਲਈ 3 ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅੰਕ, ਜਾਂ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ 12 ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ ਮਿਲੇ। ਇਹਨਾਂ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਕਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਨਾਲ, ਜੋੜਾ ਬਿਲਕੁਲ ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ।
ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਦਾ ਸੀਆਰਐੱਸ ਵੇਰਵਾ: ਉਮਰ (35) | ਸਿੱਖਿਆ (112) | ਭਾਸ਼ਾ (128) | ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ (70) | ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ (100) | ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ (31) | ਵਾਧੂ ਅੰਕ (45) | ਕੁੱਲ ਸੀਆਰਐੱਸ (521)
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾਵੇ
ਸਿੱਖਿਆ: 28 ਤੋਂ 30 ਮੂਲ ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਸੰਭਾਵੀ ਸੁਧਾਰ
ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਅਰਜੁਨ ਅਤੇ ਡਿਏਗੋ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਿਤ 150 ਵਿੱਚੋਂ 120 ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਿਧਾਂਤਕ 30-ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਮੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਪਾੜਾ ਰਹਿ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਉੱਚ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਪੂਰੇ 150-ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਅਧਿਕਤਮ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਕੋਈ ਛੋਟਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜੋੜਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉੱਚਤਮ ਸੀਆਰਐੱਸ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਯੋਗ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਡਾਕਟਰੇਟ-ਪੱਧਰ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਿੱਖਿਆ ਵੰਡ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਹੋਰ ਸੀਆਰਐੱਸ ਸ਼ਰਤਾਂ ਸਮਾਨ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਲਈ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਿੱਖਿਆ ਸਕੋਰ ਘੱਟ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਹੈ। ਉਸਨੂੰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਿਤ 140 ਵਿੱਚੋਂ 112 ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਰਾਹੀਂ 28 ਵਾਧੂ ਮੂਲ ਅੰਕ ਉਪਲਬਧ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਸਿੱਖਿਆ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਅੰਤਿਮ ਵਾਧਾ ਸਿਰਫ਼ ਮੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਤਰ ਨਾਲੋਂ ਵੱਡਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਸੀਆਰਐੱਸ ਗਣਨਾ ਦੇ ਦੋਵਾਂ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦਾ ਹੈ।
ਭਾਸ਼ਾ: ਅਰਜੁਨ ਲਈ 9 ਹੋਰ ਅੰਕ ਅਤੇ ਡਿਏਗੋ ਲਈ 20 ਹੋਰ ਅੰਕ
ਅਰਜੁਨ ਦੇ IELTS ਨਤੀਜੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹਨ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਸੀਮਤ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਰੀਡਿੰਗ ਨਤੀਜਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਸ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਪਲਬਧ ਰਕਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਸਪੀਕਿੰਗ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਮੌਜੂਦਾ 31 ਅੰਕਾਂ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 34, ਲਿਸਨਿੰਗ ਨੂੰ 31 ਤੋਂ 34, ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ ਨੂੰ 31 ਤੋਂ 34 ਕਰਨ ਨਾਲ 9 ਵਾਧੂ ਮੂਲ ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿੱਖਿਆ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਨਤੀਜੇ ਉਸਦੀ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਗਣਨਾ ਨੂੰ ਵੀ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਡਿਏਗੋ ਕੋਲ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਥਾਂ ਹੈ। ਉਸਦੀ PTE Core ਲਿਸਨਿੰਗ ਅਤੇ ਰੀਡਿੰਗ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 34 ਅੰਕ ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਉਸਦੀ ਸਪੀਕਿੰਗ 34 ਦੀ ਬਜਾਏ 31 ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ 3-ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਮੌਕਾ ਬਣਦਾ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਰਾਈਟਿੰਗ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਿਤ 34 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸਿਰਫ਼ 17 ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਹੋਰ 17-ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਮੌਕਾ ਬਣਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੋ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਬੰਧਤ ਵਾਧੇ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 20 ਮੂਲ ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕ ਜੋੜ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਨਾਲ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵਾਲੇ ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਪ੍ਰਤੀ ਪਹਿਲੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 32 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ IELTS ਨਤੀਜੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਉਸਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮੂਲ ਪਹਿਲੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਵਧਾਉਣਗੇ।
ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ: ਅਰਜੁਨ ਲਈ 50 ਹੋਰ ਅੰਕ ਅਤੇ ਡਿਏਗੋ ਲਈ 24 ਹੋਰ ਅੰਕ
ਅਰਜੁਨ ਕੋਲ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 100-ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਤਮ ਵਿੱਚੋਂ 50 ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਅੰਕ ਹਨ। ਉਸਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਸਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ-ਕੰਮ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਦਾ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ। ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਵਾਧੂ ਯੋਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਨਵੇਂ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਹੀ ਭਵਿੱਖੀ ਸੁਮੇਲ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ 50 ਵਾਧੂ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਕਈ ਸੀਆਰਐੱਸ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੀ ਮੁੜ ਗਣਨਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਕੱਠੇ ਨਹੀਂ ਜੋੜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।
ਡਿਏਗੋ 76 ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਅੰਕਾਂ ਨਾਲ ਸੀਮਾ ਦੇ ਬਹੁਤ ਨੇੜੇ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਕਮਜ਼ੋਰ ਰਾਈਟਿੰਗ ਸਕੋਰ ਉਸਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਵਾਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਵਾਲੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਦੋਵਾਂ ਸੁਮੇਲਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਦੋਵੇਂ ਹਿੱਸੇ ਹਰੇਕ 13 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 25 ਅੰਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਾਧੂ 24 ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਉਹ 100-ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਅਧਿਕਤਮ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗਾ। ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੂਰੇ 100 ਤਬਾਦਲੇਯੋਗਤਾ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਹੋਰ ਸੀਆਰਐੱਸ ਸੁਧਾਰ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਉਸਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੇ ਜੋ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੀਆਰਐੱਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਵਾਧੂ ਅੰਕ: ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ 600 ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕ ਜੋੜ ਸਕਦੀ ਹੈ
ਤਿੰਨੋਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਇਕੱਲਾ ਸੁਧਾਰ ਇੱਕ ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਐਂਟਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਹੈ। ਅਰਜੁਨ ਅਤੇ ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਤੋਂ 45 ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਡਿਏਗੋ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ 30 ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਮੌਜੂਦਾ ਬੋਨਸ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ਕੁੱਲ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਤਿੰਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇੱਕ ਯੋਗ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਐਂਟਰੀ ਰਾਹੀਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ 600 ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐੱਸ ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਬਾਕੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਬਦਲੇ ਬਿਨਾਂ, ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸੀਆਰਐੱਸ 1,121 ਤੱਕ ਵੱਧ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਯੋਗਤਾ ਮਾਪਦੰਡ, ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਤਰਜੀਹਾਂ ਅਤੇ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਪ੍ਰਾਂਤ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ, ਸਿੱਖਿਆ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੰਬੰਧ ਜਾਂ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਕਿੱਤਾ ਹੈ ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਸੂਬਾਈ ਚੋਣ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
Citation
"ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ 2026 ਦੇ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਟੀਚੇ ਦੇ ਨੇੜੇ ਪਹੁੰਚਦਿਆਂ ਸੀਆਰਐੱਸ 521 ‘ਤੇ 2,000 ਸੀਈਸੀ ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ." RED Immigration Consulting. Published ਸਤੰਬਰ 1, 2026. https://redim.ca/pa/canada-ne-2026-de-yojnabadh-teeche-de-nere-pahunchdiyan-crs-521-te-2000-cec-sadde-jaari-keete/
Updated:
