Imigração por Habilidades
Ilha do Príncipe Eduardo
Programas de imigração populares para estudantes internacionais graduados, trabalhadores semiqualificados e qualificados na província
Estudante internacional graduado na Ilha do Príncipe Eduardo e possui uma oferta de emprego
Oferta de emprego
Graduação
Permissão de trabalho
Língua
Idade
Candidato dentro ou fora do Canadá com experiência de trabalho e oferta de emprego
Experiência de trabalho
Oferta de emprego
Graduação
Permissão de trabalho
Língua
Idade
Candidato trabalhando na Ilha do Príncipe Eduardo com experiência de trabalho e oferta de emprego em ocupações prioritárias
Oferta de emprego
Educação
Trabalhando
Experiência de trabalho
Língua
Idade
Candidato dentro ou fora do Canadá com experiência sob permissão de trabalho LMIA e uma oferta de emprego
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
6 meses de experiência de trabalho sob permissão de trabalho LMIA e relacionado à oferta de emprego
Educação
Língua
Idade
Candidato dentro ou fora do Canadá com experiência de trabalho e oferta de emprego em ocupações prioritárias
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
Educação
Língua
Idade
Efetivo a partir de 19 de agosto de 2021, a posição NOC 7511 requer pelo menos 1 ano de experiência. Atender aos requisitos mínimos não garante um convite. Por favor, consulte o processo de inscrição.O candidato pode se qualificar para vários programas.
Cronograma do processo de preparação e revisão da aplicação
entre o solicitante com o Governo Provincial e Federal
Submissão de perfil
Crie um perfil de expressão de interesse com o Escritório de Imigração. O perfil é pontuado e classificado.O perfil é válido por 12 meses
Convite provincial
Dependendo da cota de alocação, os candidatos com as pontuações mais altas de EOI no grupo serão convidados a enviar a aplicação de nomeação.
Envie a aplicação dentro de 60 dias
Decisão de nomeação
Aplicação aprovada, o candidato recebe um Certificado de Nomeação para apoiar sua aplicação de PR ao IRCC, válido por até 6 meses.
Revisão da província em 30 - 90 dias
Submissão de PR
Manter as condições de nomeação, anexar o Certificado de Nomeação à aplicação de RP e, em seguida, enviá-los ao IRCC.IRCC revisa em 15 - 19 meses
Obter status de PR
Aplicação aprovada, o solicitante obtém o status de Residente Permanente após desembarcar ou confirmar no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses
Candidato com permissão de trabalho expirando em 180 dias, que apresentou pedido de PR ao IRCC e está mantendo as condições da nomeação pode ser elegível para receber uma carta de suporte da permissão de trabalho da província para renovar sua permissão de trabalho.
Elementos cruciais que afetam a decisão
Trabalhador Qualificado & Trabalhador Crítico
Graduado Internacional
A adaptabilidade geralmente inclui, mas não se limita a, laços com a província (educação, parentes na província, experiência de trabalho) e histórico do cônjuge (educação, proficiência linguística, experiência de trabalho).
A empregabilidade inclui, mas não se limita a, oferta de emprego, certificados de comércio e experiência de trabalho na província.
Os números podem ser arredondados para fins de apresentação, consulte os sites do governo federal ou provincial para obter as informações mais precisas.
Benefícios a que o solicitante e os membros da família acompanhante têm direito ao se tornarem residentes permanentes
Amigável para a família
O pedido de imigração inclui o cônjuge e os filhos do solicitante
Trabalhar e estudar
Continuar trabalhando legalmente com a carta de apoio para a renovação da permissão de trabalho
Médico
Acesso a cuidados de saúde pública modernos e de alta qualidade, assim como os canadenses
Educação
Mensalidade gratuita ou reduzida para crianças, dependendo do nível de educação
Benefícios
Acesso a benefícios sociais iguais aos canadenses
Direito de mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob status de Residente Permanente
Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas
Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos importantes que o solicitante deve observar
Inadmissibilidade para imigração
- Ter outro pedido de imigração pendente em qualquer província
- Ter sido recusado por deturpação
- Estar vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não ter solicitado a restauração do status dentro de 90 dias após a perda do status
- Ter sido negada a entrada em qualquer país
- Ter solicitado ou ter sido recusado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
- Ter recebido uma oferta de trabalho sazonal, a tempo parcial ou ocasional
- Ter recebido uma oferta de posição de venda que é paga por comissão
- Ter recebido uma oferta de trabalho em casa ou remoto
- Ter recebido uma oferta de posição em uma empresa onde o candidato é acionista
- Ter recebido uma oferta de posição onde o candidato pode iniciar um negócio e/ou tornar-se autônomo
Requisitos básicos
- Ter uma permissão de trabalho pós-graduação válida
- Intenção e capacidade de viver permanentemente na Ilha do Príncipe Eduardo
- Entre 18 e 59 anos
- Pode ser convidado para uma entrevista com o oficial de imigração provincial
Educação
- Ter se formado em um programa de ensino superior (faculdade, universidade, aprendizado) em uma instituição pública na Ilha do Príncipe Eduardo
Oferta de emprego
- Pelo menos 2 anos em tempo integral nas ocupações da categoria TEER 0, 1, 2, 3
Idioma
Suficiente para realizar o trabalho oferecido, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empregador
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer o cargo
- A oferta de emprego não afeta negativamente a resolução de uma disputa trabalhista (se houver)
Inadmissibilidade para imigração
- Ter outro pedido de imigração pendente em qualquer província
- Ter sido recusado por deturpação
- Estar vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não ter solicitado a restauração do status dentro de 90 dias após a perda do status
- Ter sido negada a entrada em qualquer país
- Ter solicitado ou ter sido recusado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
- Ter recebido uma oferta de trabalho sazonal, a tempo parcial ou ocasional
- Ter recebido uma oferta de posição de venda que é paga por comissão
- Ter recebido uma oferta de trabalho em casa ou remoto
- Ter recebido uma oferta de posição em uma empresa onde o candidato é acionista
- Ter recebido uma oferta de posição onde o candidato pode iniciar um negócio e/ou tornar-se autônomo
Requisitos básicos
- Ter uma permissão de trabalho válida
- Intenção e capacidade de viver permanentemente na Ilha do Príncipe Eduardo
- Entre 18 e 59 anos
Educação
- Formar-se em um programa de ensino superior de 2 anos
- Credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas
Experiência de trabalho
- Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho nos últimos 5 anos
Oferta de emprego
- Pelo menos 2 anos em tempo integral nas ocupações da categoria TEER 0, 1, 2, 3
Idioma
Suficiente para realizar o trabalho oferecido, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empregador
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer o cargo
- A oferta de emprego não afeta negativamente a resolução de uma disputa trabalhista (se houver)
Inadmissibilidade para imigração
- Ter outro pedido de imigração pendente em qualquer província
- Ter sido recusado por deturpação
- Estar vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não ter solicitado a restauração do status dentro de 90 dias após a perda do status
- Ter sido negada a entrada em qualquer país
- Ter solicitado ou ter sido recusado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
- Ter recebido uma oferta de trabalho sazonal, a tempo parcial ou ocasional
- Ter recebido uma oferta de posição de venda que é paga por comissão
- Ter recebido uma oferta de trabalho em casa ou remoto
- Ter recebido uma oferta de posição em uma empresa onde o candidato é acionista
- Ter recebido uma oferta de posição onde o candidato pode iniciar um negócio e/ou tornar-se autônomo
Requisitos básicos
- Trabalhar com o mesmo empregador por pelo menos 6 meses
- Ter uma permissão de trabalho válida
- Intenção e capacidade de viver permanentemente na Ilha do Príncipe Eduardo
- Entre 18 e 59 anos
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- As credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas
Experiência de trabalho
- Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho em tempo integral nos últimos 5 anos, a menos que tenha 2 anos de educação pós-secundária
Oferta de emprego
- Pelo menos 2 anos em tempo integral nas ocupações da categoria TEER 4 ou 5
Idioma
Suficiente para realizar o trabalho oferecido, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empregador
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer o cargo
- A oferta de emprego não afeta negativamente a resolução de uma disputa trabalhista (se houver)
Inadmissibilidade para imigração
- Ter outro pedido de imigração pendente em qualquer província
- Ter sido recusado por deturpação
- Estar vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não ter solicitado a restauração do status dentro de 90 dias após a perda do status
- Ter sido negada a entrada em qualquer país
- Ter solicitado ou ter sido recusado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
- Ter recebido uma oferta de trabalho sazonal, a tempo parcial ou ocasional
- Ter recebido uma oferta de posição de venda que é paga por comissão
- Ter recebido uma oferta de trabalho em casa ou remoto
- Ter recebido uma oferta de posição em uma empresa onde o candidato é acionista
- Ter recebido uma oferta de posição onde o candidato pode iniciar um negócio e/ou tornar-se autônomo
Requisitos básicos
- Trabalhar por pelo menos 6 meses com o mesmo empregador com um visto de trabalho baseado em LMIA e relacionado com a oferta de trabalho
- Ter uma permissão de trabalho válida
- Intenção e capacidade de viver permanentemente na Ilha do Príncipe Eduardo
- Entre 18 e 59 anos
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- As credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas
Experiência de trabalho
- Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho em tempo integral nos últimos 5 anos, a menos que tenha 2 anos de educação pós-secundária
Oferta de emprego
- Pelo menos 2 anos em tempo integral nas ocupações da categoria TEER 4
Idioma
Suficiente para realizar o trabalho oferecido, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empregador
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer o cargo
- A oferta de emprego não afeta negativamente a resolução de uma disputa trabalhista (se houver)
Inadmissibilidade para imigração
- Ter outro pedido de imigração pendente em qualquer província
- Ter sido recusado por deturpação
- Estar vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não ter solicitado a restauração do status dentro de 90 dias após a perda do status
- Ter sido negada a entrada em qualquer país
- Ter solicitado ou ter sido recusado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
- Ter recebido uma oferta de trabalho sazonal, a tempo parcial ou ocasional
- Ter recebido uma oferta de posição de venda que é paga por comissão
- Ter recebido uma oferta de trabalho em casa ou remoto
- Ter recebido uma oferta de posição em uma empresa onde o candidato é acionista
- Ter recebido uma oferta de posição onde o candidato pode iniciar um negócio و/ou tornar-se autônomo
Requisitos básicos
- Intenção e capacidade de viver permanentemente na Ilha do Príncipe Eduardo
- Entre 18 e 59 anos
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- As credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas
Experiência de trabalho
- Mais de 1 ano de experiência de trabalho a tempo integral relacionado com a oferta de trabalho
Oferta de emprego
- Pelo menos 2 anos a tempo integral nas seguintes ocupações:
▪ NOC 33102 - Auxiliares de enfermagem, assistentes de enfermagem e associados de serviços ao paciente
▪ NOC 73300 - Motoristas de caminhões de transporte
▪ NOC 75110 - Ajudantes e trabalhadores de obras de construção
▪ NOC 65310 - Limpadores de serviços leves
▪ NOC 95109 - Outros trabalhadores em processamento, fabricação e serviços públicos
▪ NOC 75101 - Manipuladores de materiais
▪ NOC 94140 - Operadores de controle de processos e máquinas de processamento de alimentos e bebidas
▪ NOC 94141 - Açougueiros industriais e cortadores de carne, preparadores de aves e trabalhadores relacionados
Idioma
Suficiente para realizar o trabalho oferecido, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empregador
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer o cargo
- A oferta de emprego não afeta negativamente a resolução de uma disputa trabalhista (se houver)
