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Imigração Rural e do Norte

Um caminho para a residência permanente para estudantes e trabalhadores experientes com laços com comunidades rurais e do norte

Requisitos mínimos

A Imigração Rural e do Norte é um programa orientado pela comunidade para atrair imigração econômica para comunidades menores. O programa é um caminho para a residência permanente para estudantes ou trabalhadores que viveram e estudaram ou têm uma oferta de trabalho válida de um empregador dentro das comunidades participantes.

Empregabilidade
Empregabilidade
1 ano de experiência de trabalho ou equivalente nos últimos 3 anos, ou
Uma credencial pós-secundária de 2 anos de uma instituição pública nos últimos 18 meses, e ter residido em uma comunidade participante por pelo menos 16 meses dos últimos 24 meses durante seus estudos, ou
Um mestrado em tempo integral ou superior de uma instituição pública de ensino superior nos últimos 18 meses e ter residido em uma comunidade participante durante seus estudos.
Carta de referência comunitária
Carta de referência comunitária
Atender aos requisitos específicos da comunidade de:
  • Ontário: North Bay, Sudbury, Timmins, Sault Ste. Marie, Thunder Bay
  • Manitoba: Brandon, Altona/Rhineland
  • Saskatchewan: Moose Jaw
  • Alberta: Claresholm
  • Colúmbia Britânica: Vernon ou West Kootenay (Trail, Castlegar, Rossland, Nelson)
  • Oferta de emprego
    Oferta de emprego
    Posição permanente de tempo integral não sazonal de um empregador em comunidades participantes e relacionada à categoria de experiência de trabalho, como:
  • TEER 0, 1 deve ter experiência em 0, 1, 2, 3
  • TEER 2, 3 deve ter experiência em 1, 2, 3, 4
  • TEER 4 deve ter experiência em 2, 3, 4
  • TEER 5 deve ter experiência na mesma ocupação
  • A experiência no NOC 31301 (Enfermeiros) é elegível para a oferta de emprego sob o NOC 33102, 44101 (Auxiliares de enfermagem e trabalhadores de suporte domiciliar)
  • Fundo de assentamento
    Fundo de assentamento
    50% LICO com base no tamanho da família e na região, a menos que esteja trabalhando atualmente no Canadá
    Língua
    Língua
    CLB 6 (categoria TEER 0, 1)
    CLB 5 (categoria TEER 2, 3)
    CLB 4 (categoria TEER 4, 5)
    Laços com a província
    Laços com a província
    Intenção de viver permanentemente na comunidade participante

    Atender aos requisitos mínimos não garante que o candidato será concedido o status de residente permanente.
    O candidato pode se qualificar para vários programas.

    Processo de aplicação

    Cronograma do processo de revisão da aplicação entre o candidato e Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC)

    Envio de solicitação
    Etapa 1

    Envie a aplicação de residência permanente para IRCC quando todos os requisitos mínimos forem atendidos e tiver status legal.

    Coleta de biometria
    Etapa 2

    Receba um pedido da IRCC para a coleta de dados biométricos nos centros de solicitação de visto para verificar a identidade e a admissibilidade.

    Exame médico
    Etapa 3

    Receba um pedido da IRCC para um exame médico com médicos do painel para fornecer prova das condições de saúde.

    Obter status de PR
    Etapa 4

    Inscrição aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após o desembarque ou a confirmação no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses

    Os candidatos elegíveis podem solicitar uma autorização de trabalho de 1 ano para trabalhar para o mesmo empregador que ofereceu o trabalho enquanto aguardam a decisão sobre sua aplicação de residência permanente.

    Fatores de sucesso

    Elementos cruciais que afetam a decisão

    Fundo de assentamento
    Idade
    Língua
    Francês
    Experiência de trabalho canadense
    Educação
    Experiência de trabalho
    Admissível
    Apoios do empregador
    Ocupação no Canadá
    Cargo de trabalho
    Estudo de campo no Canadá
    Hora de envio
    Carta de apoio do empregador
    Carta de referência comunitária
    Oferta de emprego
    Área residencial
    Nomeação provincial
    Permissão de Estudo
    Permissão de trabalho
    Educação no Canadá
    LMIA
    Requisitos específicos da comunidade
    Parentes no Canadá

    Direito

    Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes

    Amigável para a família
    Amigável para a família

    A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato

    Trabalho e estudo
    Trabalho e estudo

    Pode qualificar-se para uma autorização de trabalho de 1 ano enquanto aguarda a residência permanente

    Médico
    Médico

    Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses

    Educação
    Educação

    Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação

    Benefícios
    Benefícios

    Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses

    Direito à mobilidade
    Direito à mobilidade

    Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente

    Patrocínio
    Patrocínio

    Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas

    Naturalização
    Naturalização

    Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas

    Requisitos específicos

    Requisitos importantes que o candidato deve observar

    • Piloto de Imigração Rural e do Norte é um programa orientado pela comunidade para atrair imigração econômica para comunidades menores. O programa é um caminho para a residência permanente para estudantes ou trabalhadores que viveram e estudaram ou têm uma oferta de trabalho válida de um empregador nas comunidades participantes.
    • Os candidatos podem se qualificar para uma permissão de trabalho de 1 ano enquanto aguardam a residência permanente

    Inadmissibilidade à Imigração

    • Falsificação: deturpar direta ou indiretamente ou ocultar fatos importantes que causem ou possam causar erros administrativos do governo
    • Não ter cumprido qualquer lei ou regulamento de imigração
    • Ter um membro da família que seja inadmissível no Canadá
    • Motivos financeiros: incapacidade ou falta de vontade de se sustentar financeiramente e aos membros da família acompanhantes
    • Motivos médicos: ter uma condição de saúde que seja perigosa para a saúde pública, segurança pública ou possa causar demanda excessiva em serviços de saúde ou sociais
    • Ter cometido um crime, incluindo dirigir embriagado
    • Pertencimento a organizações criminosas para atividades como tráfico de pessoas ou lavagem de dinheiro
    • Razões de segurança nacional: espionagem, subversão do governo, violência ou terrorismo, ou pertencimento a organizações relacionadas
    • Violações de direitos humanos ou direito internacional, como crimes de guerra, crimes contra a humanidade ou ser um alto funcionário de um governo que participa ou participou dessas atividades

    Requisitos básicos

    Empregabilidade

    • Ter concluído um programa de pós-secundário de 2 anos em uma instituição pública nos últimos 18 meses e ter residido em uma comunidade participante por pelo menos 16 meses dos últimos 24 meses durante os seus estudos, ou
    • Ter concluído um mestrado em tempo integral ou superior em uma instituição pública de pós-secundário nos últimos 18 meses e ter residido em uma comunidade participante durante os seus estudos, ou
    • 1 ano de experiência de trabalho contínua (pelo menos 1560 horas) de dentro ou fora do Canadá nos últimos 3 anos e relacionada à oferta de trabalho
      • TEER 0, 1 deve ter experiência em 0, 1, 2, 3
      • TEER 2, 3 deve ter experiência em 1, 2, 3, 4
      • TEER 4 deve ter experiência em 2, 3, 4
      • TEER 5 deve ter experiência na mesma ocupação
      • A experiência em NOC 31301 (Enfermeiros Registrados e Enfermeiros Psiquiátricos Registrados - categoria TEER 1) é elegível para a oferta de trabalho sob NOC 33102 (Auxiliares de Enfermagem, Ordenadores e Associados de Serviços ao Paciente - categoria TEER 3) ou 44101 (Trabalhadores de Apoio Domiciliar - categoria TEER 4)

    Oferta de trabalho

    • De uma empresa localizada dentro das comunidades participantes
    • Tempo integral permanente não sazonal com um salário que atenda ou exceda o salário inicial mais baixo para a sua ocupação na região
    • Sob qualquer categoria de ocupações TEER

    Língua

    Mínimo em:

    • CLB/NCLC 6 para a oferta de trabalho sob ocupações da categoria TEER 0 ou 1
    • CLB/NCLC 5 para a oferta de trabalho sob ocupações da categoria TEER 2 ou 3
    • CLB/NCLC 4 para a oferta de trabalho sob ocupações da categoria TEER 4 ou 5

    Avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:

    Fundo de assentamento

    Prova de fundos para sustentar você e os membros da família durante o período de adaptação após a sua chegada, com base no limite de baixa renda e no tamanho da família:

    Número de membros da famíliaFunds required (CAD)
    *1*$2,528
    *2*$3,147
    *3*$3,869
    *4*$4,697
    *5*$5,328
    *6*$6,009
    *7*$6,690
    *If more than 7 pessoas, for each additional family member, add*$681