Imigração por Habilidades
Alberta
Candidato com oferta de emprego de um empregador local nas áreas rurais de Alberta
Oferta de emprego
Tempo integral por pelo menos 12 meses com um salário comparável e não na lista de ocupações inelegíveis
Experiência de trabalho
A menos que tenha se formado em um programa pós-secundário de 2 anos no Canadá, deve ter pelo menos 12 meses de experiência de trabalho em tempo integral nos últimos 18 meses e relacionada à categoria de oferta de trabalho, como:
TEER 0 deve ter experiência em 0, 1
TEER 1 deve ter experiência em 0, 1, 2
TEER 2, 3 deve ter experiência em 1 - 4
TEER 4 deve ter experiência em 2 - 5
TEER 5 deve ter experiência na mesma ocupação
TEER 0 deve ter experiência em 0, 1
TEER 1 deve ter experiência em 0, 1, 2
TEER 2, 3 deve ter experiência em 1 - 4
TEER 4 deve ter experiência em 2 - 5
TEER 5 deve ter experiência na mesma ocupação
Educação
Equivalente ao ensino médio canadense
Língua
CLB 5 para a categoria TEER 0, 1, 2 ou 3
CLB 4 para a categoria TEER 4 ou 5
CLB 4 para a categoria TEER 4 ou 5
Fundo de assentamento
Suficiente para se sustentar durante o período de adaptação após sua chegada
Candidato trabalhando sob uma permissão de trabalho LMIA válida com uma oferta de emprego do mesmo empregador
Oferta de emprego
Tempo integral por pelo menos 12 meses com um salário comparável em ocupações de Turismo e Hospitalidade
Trabalhando
Ter estado trabalhando na mesma ocupação que a oferta de emprego por pelo menos 6 meses sob uma permissão de trabalho LMIA válida
Permissão de trabalho
Válido, não incluindo status implícito ou restauração
Educação
Equivalente ao ensino médio canadense
Língua
CLB 4
Candidato vivendo e trabalhando em Alberta com uma oferta de emprego de um empregador local
Oferta de emprego
Tempo integral por pelo menos 12 meses com um salário comparável e não na lista de ocupações inelegíveis
Trabalhando
Ter estado trabalhando na mesma ocupação que a oferta de emprego e relacionada à experiência
Experiência de trabalho
Tempo integral por 6 meses e relacionado ao campo de estudo em AB, dentro dos últimos 18 meses, ou
Tempo integral por 12 meses em Alberta dentro dos últimos 18 meses, ou
Tempo integral por 24 meses dentro ou fora do Canadá nos últimos 30 meses
Tempo integral por 12 meses em Alberta dentro dos últimos 18 meses, ou
Tempo integral por 24 meses dentro ou fora do Canadá nos últimos 30 meses
Permissão de trabalho
Válido, não incluindo status implícito ou restauração
Educação
Equivalente ao ensino médio em Alberta, ou
programa pós-secundário de 1 ano se estudar em Alberta
programa pós-secundário de 1 ano se estudar em Alberta
Língua
CLB 7 para o código NOC 33102
CLB 5 para a categoria TEER 0, 1, 2 ou 3
CLB 4 para a categoria TEER 4 ou 5
CLB 5 para a categoria TEER 0, 1, 2 ou 3
CLB 4 para a categoria TEER 4 ou 5
Atender aos requisitos mínimos não garante que o solicitante receberá a convocação. O solicitante e o empregador devem atender aos requisitos de recrutamento para serem indicados.
Cronograma do processo de preparação e revisão da aplicação
entre o solicitante com o Governo Provincial e Federal
Apoio da comunidade
Etapa 1
Ter o endosso do candidato emitido pela Organização de Desenvolvimento Econômico da comunidade rural em Alberta.Apenas para o Fluxo de Renovação Rural
Submissão de nomeação
Etapa 2
O solicitante submete a aplicação completa no Portal AAIP quando todos os requisitos mínimos são atendidos.
Decisão de nomeação
Etapa 3
Aplicação aprovada, o solicitante recebe um Certificado de Nomeação para apoiar sua aplicação de RP ao IRCC, válido por até 6 meses.
A província revisa em 4 - 6 meses
Submissão de PR
Etapa 4
Manter as condições de nomeação, anexar o Certificado de Nomeação à aplicação de RP e, em seguida, enviá-los ao IRCC.IRCC revisa em 15 - 19 meses
Obter status de PR
Etapa 5
Aplicação aprovada, o solicitante obtém o status de Residente Permanente após desembarcar ou confirmar no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses
Atender aos requisitos mínimos não garante que o solicitante receberá a convocação. O solicitante e o empregador devem atender aos requisitos de recrutamento para serem indicados.
Elementos cruciais que afetam a decisão
Fundo de assentamento
Idade
Língua
Francês
Experiência de trabalho canadense
Educação
Experiência de trabalho
Admissível
Apoio do empregador
Ocupação no Canadá
Posição de trabalho
Campo de estudo no Canadá
Carta de Apoio do Empregador
Carta de Referência da Comunidade
Oferta de emprego
Área residencial
Nomeação provincial
Permissão de Estudo
Permissão de trabalho
Educação no Canadá
Benefícios a que o solicitante e os membros da família acompanhante têm direito ao se tornarem residentes permanentes
Amigável para a família
O pedido de imigração inclui o cônjuge e os filhos do solicitante
Trabalhar e estudar
Continuar trabalhando legalmente com a carta de apoio para a renovação da permissão de trabalho
Médico
Acesso a cuidados de saúde pública modernos e de alta qualidade, assim como os canadenses
Educação
Mensalidade gratuita ou reduzida para crianças, dependendo do nível de educação
Benefícios
Acesso a benefícios sociais iguais aos canadenses
Direito de mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob status de Residente Permanente
Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas
Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos importantes que o solicitante deve observar
Inelegibilidade para Imigração
- Estão sob ordem de remoção
- Não são admissíveis no Canadá
- Estão vivendo ilegalmente no Canadá
- Estão trabalhando sem autorização
- Possuem um pedido de refúgio ou humanitário e compassivo não resolvido
- Residem e trabalham fora de Alberta
- Não possuem um visto de trabalho válido
- Estão na lista de ocupações inelegíveis
Requisitos básicos
- Estão trabalhando sob um visto de trabalho LMIA, isento de LMIA, visto de trabalho aberto, ou visto de trabalho pós-graduação
- Possuem experiência de trabalho relacionada à oferta de emprego
- Fundos de assentamento baseados no tamanho da família e área de residência
Experiência de trabalho
- Dentro ou fora do Canadá por pelo menos 12 meses de trabalho em tempo integral nos últimos 18 meses, relacionado à oferta de emprego, a menos que tenha se formado em um programa pós-secundário de 2 anos no Canadá e possua um visto de trabalho pós-graduação válido
- Se a oferta de trabalho for na categoria TEER 0, a experiência de trabalho deve ser na categoria TEER 0 ou 1
- Se a oferta de trabalho for na categoria TEER 1, a experiência de trabalho deve ser na categoria TEER 0, 1 ou 2
- Se a oferta de trabalho for na categoria TEER 2 ou 3, a experiência de trabalho deve ser na categoria TEER 1, 2, 3 ou 4
- Se a oferta de trabalho for na categoria TEER 4, a experiência de trabalho deve ser na categoria TEER 2, 3, 4 ou 5
- Se a oferta de trabalho for na categoria TEER 5, a experiência de trabalho deve ser na mesma ocupação
Oferta de emprego
- Tempo integral por pelo menos 12 meses sob ocupações das categorias TEER 0, 1, 2, 3, 4 ou 5 com um salário que atenda ou exceda o salário inicial mais baixo para sua ocupação em todas as indústrias em Alberta baseado no salário base, sem incluir bônus, comissões, distribuições de participação nos lucros, gorjetas, salários de horas extras, subsídios de habitação, aluguéis ou outros pagamentos semelhantes
- Possuir acreditação e/ou licença para exercer se estiver trabalhando em ocupações regulamentadas
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- Os certificados de educação estrangeira devem ser avaliados por Avaliação de Credenciais Educacionais
Idioma
CLB mínimo 5 (categoria TEER 0, 1, 2 ou 3) ou CLB 4 (categoria TEER 4 ou 5), avaliado por um dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes de Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
- Programa de Índice de Proficiência na Língua Inglesa Canadense (CELPIP-General)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)
Ocupações inelegíveis
| Código NOC | TEER category | Ocupação |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legislators |
| 60040* | 0 | Escort agency managers, massage parlour managers |
| 41100 | 1 | Judges |
| 51111 | 1 | Authors and writers (except technical) |
| 51122 | 1 | Musicians and singers |
| 42200* | 2 | Justices of the peace |
| 53121 | 3 | Actors, comedians and circus performers |
| 53122 | 3 | Painters, sculptors and other visual artists |
| 53124 | 3 | Artisans and craftspessoas |
| 53200 | 3 | Athletes |
| 33100* | 3 | Dental laboratory bench workers |
| 44100 | 4 | Home child care providers |
| 44101 | 4 | Home support workers, caregivers and related occupations |
| 64321 | 4 | Casino Occupations |
| 55109 | 5 | Other performers |
| 65229 | 5 | Other support occupations in personal services |
| 85101 | 5 | Harvesting Labourers |
Inelegibilidade de Imigração
- Estão sob ordem de remoção
- São inadmissíveis no Canadá
- Estão vivendo ilegalmente no Canadá
- Estão trabalhando sem autorização
- Têm um pedido de refugiado ou humanitário e compassivo não resolvido
- Residem e trabalham fora de Alberta
- Não têm um visto de trabalho válido
- Estão na lista de ocupações inelegíveis
Requisitos básicos
- Candidato que trabalha com um visto de trabalho LMIA
Experiência de trabalho
- Estão trabalhando em tempo integral por 6 meses com o mesmo empregador, baseado em um visto de trabalho LMIA
Oferta de trabalho
- Permanente e em tempo integral nessas ocupações designadas, tais como:
| Código NOC (2021) | Ocupação | Categoria NOC TEER |
|---|---|---|
| 54100 | Líderes de programas e instrutores em recreação, esporte e fitness* | 4 |
| 60030 | Gerentes de restaurantes e serviços de alimentação | 0 |
| 60031 | Gerentes de serviços de acomodação | 0 |
| 62020 | Supervisores de serviço de alimentação | 2 |
| 62200 | Chefes | 2 |
| 63200 | Chefes | 3 |
| 64300 | Maitres d'hotel e anfitriões/anfitriãs | 4 |
| 64301 | Bartenders | 4 |
| 64314 | Recepcionistas de hotéis | 4 |
| 64320 | Guias de turismo e viagem | 4 |
| 64322 | Guias de esporte e recreação ao ar livre | 4 |
| 65200 | Servidores de alimentos e bebidas | 5 |
| 65201 | Atendentes de balcão de alimentos, ajudantes de cozinha e ocupações de suporte relacionadas* | 5 |
| 65210 | Ocupações de suporte em serviços de acomodação, viagem e instalação de facilidades | 5 |
| 65310 | Limpeza leve* | 5 |
| 65311 | Limpeza especializada* | 5 |
| 65312 | Faxineiros, zeladores e limpeza pesada* | 5 |
| 65320 | Ocupações relacionadas com lavanderia e limpeza a seco* | 5 |
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- Os certificados de educação estrangeiros devem ser avaliados por Avaliação de Credenciais Educacionais
Idioma
Mínimo CLB 4, avaliado por um dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes da Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
- Programa Índice de Proficiência na Língua Inglesa do Canadá (CELPIP-General)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canada)
Salários
- Atende ou excede o menor salário inicial para a ocupação do mesmo nível em todas as indústrias de Alberta
- O rendimento é calculado com base no salário base, excluindo bônus, comissões, distribuições de participação nos lucros, gorjetas, salários de horas extras, subsídios de habitação, aluguéis ou outros pagamentos semelhantes
Requisitos do empregador
Opera em indústrias designadas, incluindo:
| Indústrias elegíveis do WCB e atividades isentas | Código da indústria do WCB | Atividades de exemplo |
|---|---|---|
| Museus/Galerias de Arte | 80701 | Galerias de Arte, Museus de Arte, Centros Interpretativos, Museus |
| Zoológicos/Fazendas de Caça | 80703 | Fazendas de Caça, Zoológicos |
| Pistas de Boliche/Salões de Bilhar | 85300 | Salões de Bilhar, Pistas de Boliche, Salões de Bilhar |
| Clubes de Golfe/Áreas de Treinamento | 85900 | Operação de Campos de Treinamento, Clubes de Golfe |
| Resorts de Esqui/Gôndolas | 85904 | Operação de teleféricos, gôndolas, instrução de esqui, resorts de esqui |
| Cassinos/Salões de Dança | 85916 | Salões de Cassino, Salões de Dança |
| Arenas/Estádios | 85919 | Arenas, Estádios, Pistas de Corrida |
| Agência de Viagens/Associação de Automóveis | 85925 | Operação de Associações de Vida Selvagem e Selvagem, Guias de Turismo, Promoção Turística, Associações de Parques |
| Restaurantes/Serviço de Buffet | 87501 | Operação de Cafeterias, Restaurantes Drive-In, Restaurantes, Serviços de Comida para Viagem, Serviços de Bar |
| Hotéis/Centros de Convenções | 87503 | Operação de Bed and Breakfast, Cabines e Motéis, Centros de Convenções |
| Esportes e Recreação | 87600 | Operação de Parques de Diversões e Resorts de Recreação, Passeios de Balão de Ar Quente, Barcos, Passeios de Prazer e Aquáticos, Campings |
| Gestão de Propriedades/Hostels | 89702 | Operação de Hostels, Salões de Bingo, Aeroportos |
| Clubes Privados | 87508 | Clubes Privados, Clubes Esportivos, Clubes de Fitness e Clubes de Tiro |
| Operação de um Rink de Curling | Múltiplas | Atividade identificada dentro de múltiplas indústrias/códigos do WCB |
| Operação de uma Pista de Patinação no Gelo | Múltiplas | Atividade identificada dentro de múltiplas indústrias/códigos do WCB |
| Operação de um Campo de Críquete | Múltiplas | Atividade identificada dentro de múltiplas indústrias/códigos do WCB |
| Operação de um Bureau de Convenções | Múltiplas | Atividade identificada dentro de múltiplas indústrias/códigos do WCB |
| Operação de um Bureau de Informações | Múltiplas | Atividade identificada dentro de múltiplas indústrias/códigos do WCB |
| Promoções, esportes e entretenimento | Múltiplas | Atividade identificada dentro de múltiplas indústrias/códigos do WCB |
| Esportes profissionais | Múltiplas | Atividade identificada dentro de múltiplas indústrias/códigos do WCB |
e é membro das seguintes associações setoriais:
| Setor | Associação setorial |
|---|---|
| Acomodações | Associação de Hotéis e Acomodações de Alberta (AHLA) |
| Acomodações | Associação de Bed and Breakfast de Alberta (ABBA) |
| Alimentos e Bebidas | Restaurantes Canadá |
| Turismo Indígena | Turismo Indígena Alberta |
| Recreação e Entretenimento | Associação Canadense de Operadores de Turismo (CATO) |
| Recreação e Entretenimento | Associação das Áreas de Esqui do Oeste Canadense (CWSAA) |
| Recreação e Entretenimento | Associação dos Guias de Montanha do Canadá (ACMG) |
| Recreação e Entretenimento | Associação de Golfe de Alberta |
| Reuniões, Convenções e Turismo de Incentivo | Centros de Convenções Canadá (CCC) |
| Turismo e Hospitalidade | Associação da Indústria de Turismo de Alberta (TIAA) |
| Turismo e Hospitalidade | Associação de Hospitalidade de Alberta |
| Turismo e Hospitalidade | Turismo HR Canadá |
| Turismo e Hospitalidade | Associação de Turismo Indígena do Canadá (ITAC) |
Inelegibilidade de Imigração
- Estão sob ordem de remoção
- São inadmissíveis ao Canadá
- Estão vivendo ilegalmente no Canadá
- Estão trabalhando sem autorização
- Têm um pedido de refugiado ou humanitário e de compaixão não resolvido
- Residem e trabalham fora de Alberta
- Não possuem um visto de trabalho válido
- Estão na lista de ocupações inelegíveis
Requisitos básicos
- Estão trabalhando sob um visto de trabalho LMIA, isento de LMIA, visto de trabalho aberto, ou visto de trabalho pós-graduação
- Têm experiência de trabalho relacionada à oferta de emprego
Experiência de trabalho
- Licença, certificação: se necessário, a experiência de trabalho é contabilizada apenas após a obtenção da licença ou certificação.
- Deve ser autorizado pelo IRCC com um status de residente temporário válido se concluído em Alberta ou no Canadá.
- Tipo de trabalho: pago, em tempo integral, alguma experiência de trabalho obtida durante o estágio cooperativo pode ser contabilizada
- Em tempo integral por 6 meses e relacionado ao campo de estudo em AB, nos últimos 18 meses, ou
- Em tempo integral por 12 meses em Alberta nos últimos 18 meses, ou
- Em tempo integral por 24 meses dentro ou fora do Canadá nos últimos 30 meses
Oferta de emprego
- Em tempo integral permanente sob a categoria TEER 0, 1, 2, 3, 4 ou 5 ocupações
- Possuir credenciamento e/ou licença para praticar se trabalhar em ocupações regulamentadas
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- Ter estudado em uma instituição pós-secundária em Alberta, se estiver com visto de trabalho pós-graduação
- Os credenciais de educação estrangeira devem ser avaliados pela Avaliação de Credenciais Educacionais
- Não é necessário para o candidato que apresentar o pedido antes de 01/01/2021
Se estudou em Alberta em e após 1º de abril de 2019, o candidato que trabalha com um visto de trabalho pós-graduação deve se formar:
- Certificado de pós-diploma ou pós-bacharelado de 1 ano
- Diploma de ensino superior de 2 anos
- Grau de bacharelado
- Grau de pós-graduação, certificado e diploma
Se estudou em Alberta antes de 1º de abril de 2019, o candidato que trabalha com um visto de trabalho pós-graduação pode incluir
- todos os programas acima, e
- Certificado de 1 ano
Linguagem
CLB mínimo 7 (NOC 33102), CLB 5 (categoria TEER 0, 1, 2 ou 3), ou CLB 4 (categoria TEER 4 ou 5), avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes de Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
- Programa de Índice de Proficiência em Língua Inglesa Canadense (CELPIP-Geral)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)
Salários
- Atende ou excede o salário inicial mais baixo para a ocupação do mesmo nível em todas as indústrias em Alberta
- A renda é calculada com base no salário base, não incluindo bônus, comissões, distribuições de participação nos lucros, gorjetas, salários de horas extras, subsídios de habitação, aluguéis ou outros pagamentos semelhantes
Ocupações inelegíveis
| Código NOC | TEER category | Ocupação |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legislators |
| 40021 | 0 | School principals and administrators of elementary and secondary education |
| 40030 | 0 | Managers in social, community and correctional services |
| 40041 | 0 | Fire chiefs and senior firefighting officers |
| 60040 | 0 | Escort agency managers, massage parlour managers |
| 41100 | 1 | Judges |
| 41220 | 1 | Secondary school teachers |
| 41221 | 1 | Elementary school and kindergarten teachers |
| 51111 | 1 | Authors and writers (except technical) |
| 51122 | 1 | Musicians and singers |
| 42200 | 2 | Justices of the peace |
| 42202 | 2 | Early childhood educators who do not have certification through Alberta Children's Services – Child Care Staff Certification Office or who have been certified as Level 1 Early Childhood Educator (formerly Child Development Assistant) |
| 43100 | 3 | Elementary and secondary school teacher assistants |
| 43109 | 3 | Other instructors |
| 53121 | 3 | Actors, comedians and circus performers |
| 53122 | 3 | Painters, sculptors and other visual artists |
| 53124 | 3 | Artisans and craftspessoas |
| 53200 | 3 | Athletes |
| 63101 | 3 | Real estate agents and salespessoas |
| 33100 | 3 | Dental laboratory assistants/bench workers |
| 44100 | 4 | Home child care providers |
| 44101 | 4 | Home support workers, caregivers and related occupations |
| 64321 | 4 | Casino occupations |
| 55109 | 5 | Other performers |
| 65109 | 5 | Other sales related occupations |
| 65211 | 5 | Operators and attendants in amusement, recreation and sport |
| 65229 | 5 | Other support occupations in personal services |
| 65329 | 5 | Other service support occupations |
| 75200 | 5 | Taxi and limousine drivers and chauffeurs |
| 85101 | 5 | Harvesting labourers |
| 85102 | 5 | Aquaculture and marine harvest labourers |
| 85104 | 5 | Trappers and hunters |
| 85110 | 5 | Mine labourers |
| 85121 | 5 | Landscaping and grounds maintenance labourers |
