Канада провела очередной крупный раунд отбора в системе Express Entry в пятницу, 16 октября 2026 года, выдав 5 000 приглашений подать заявление (ITAs) на постоянное место жительства в рамках категории кандидатов со знанием французского языка с минимальным баллом Комплексной рейтинговой системы (CRS) 435 баллов.
Это первый франкоязычный раунд Express Entry в октябре 2026 года и 11-й отбор по данной языковой категории за год. Раунд состоялся после 58-дневной паузы с 19 августа, когда 5 000 кандидатов получили приглашения со значительно более низким проходным баллом CRS 382.
Последний результат указывает на заметное усиление конкуренции. Хотя объем выданных приглашений остался неизменным, минимальный проходной балл CRS вырос на 53 балла, достигнув наивысшего уровня среди восьми последних франкоязычных выборок.
С учетом того, что в 2026 году было приглашено 55 500 франкоязычных кандидатов, что составляет 38,68% от всех приглашений Express Entry, владение французским языком остается одним из ключевых иммиграционных приоритетов Канады. Тем не менее резкий рост проходного балла поднимает важные вопросы о конкуренции среди кандидатов, частоте проведения отборов и вероятности возвращения к более низким показателям CRS.
Франкоязычный отбор Express Entry от 16 октября: стабильное число приглашений, резкий рост балла CRS
В ходе отбора 16 октября объем приглашений сохранился на уровне 5 000 ITAs, полностью совпав с показателями четырех предыдущих франкоязычных раундов, состоявшихся 9 июля, 22 июля, 6 августа и 19 августа.
Такая стабильность свидетельствует о том, что Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) продолжает проводить сравнительно масштабные раунды для франкоязычных соискателей, даже когда интервалы между отборами существенно меняются.
Однако динамика баллов CRS демонстрирует иную картину. В ходе предшествующей выборки для франкоязычных кандидатов 19 августа 5 000 соискателей были приглашены с минимальным баллом CRS 382, что стало самым низким порогом среди восьми последних раундов. К 16 октября минимальный балл поднялся до 435, что значительно выше среднего значения за последние восемь выборок, составляющего около 407 баллов.
Таким образом, текущий проходной балл на 28 баллов выше недавнего среднего показателя, что указывает на существенный рост конкуренции при отборе. Одним из важнейших факторов стал 58-дневный перерыв между августовским и октябрьским франкоязычными раундами. Это самый продолжительный интервал между последовательными выборками среди восьми последних раундов по данной категории.
Длительные паузы позволяют дополнительному числу квалифицированных кандидатов войти в пул Express Entry, улучшить результаты языковых тестов, накопить опыт работы или повысить свои баллы CRS. При возобновлении отборов такая концентрация сильных профилей неизбежно способствует повышению проходного барьера.
Несмотря на высокий балл CRS, данный раунд не является крупнейшей франкоязычной выборкой за последние 12 месяцев. В ходе отбора 6 февраля 2026 года было выдано 8 500 приглашений при проходном балле CRS 400, что подтверждает способность IRCC проводить существенно более масштабные раунды в данной категории. Октябрьский результат, таким образом, демонстрирует рост проходного балла CRS, а не сокращение объема приглашений.
10-дневное правило разрешения ничьих (Tie-Break): что оно говорит о пуле Express Entry
Важной деталью выборки от 16 октября является временная метка правила разрешения ничьих: 6 октября 2026 года, 21:31:22 UTC, то есть всего за 10 календарных дней до проведения отбора.
Согласно правилу tie-breaking в Express Entry, кандидаты, набравшие ровно 435 баллов CRS, ранжировались по дате и времени подачи их профилей. Кандидаты с таким же баллом, зарегистрировавшие анкеты после установленной временной отсечки, не получили приглашений в этом раунде.
Это разительно отличается от выборки от 19 августа, где применялась дата разрешения ничьих 1 марта 2026 года , приблизительно на 171 день раньше. Столь недавняя временная метка свидетельствует о том, что приглашения на уровне 435 баллов дошли до относительно недавно созданных профилей. Это также указывает на то, что IRCC обработало более ранние анкеты с аналогичным баллом до того, как был приглашен последний кандидат.
Тем не менее 10-дневный tie-break не означает, что приглашены абсолютно все кандидаты с 435 баллами. Подходящие профили, поданные после указанного времени отсечки, остаются в пуле вместе с соискателями, имеющими более низкие баллы.
Исторические данные также показывают, что средний возраст профиля составляет около 10 месяцев для франкоязычных отборов по сравнению с 11 месяцами для всех потоков Express Entry в целом. Эти средние показатели служат ориентиром, но не позволяют точно определить точное количество активных кандидатов на конкретном уровне баллов CRS.
С точки зрения динамики отборов столь недавняя дата разрешения ничьих является обнадеживающим показателем. Если значительные объемы приглашений продолжат распределяться с более короткими интервалами, у IRCC появится возможность дойти до соискателей с более низкими баллами. Тем не менее траектория будущих проходных баллов CRS будет зависеть от наполнения пула кандидатов.
Франкоязычные кандидаты составляют почти 39% от всех приглашений Express Entry в 2026 году
Иммиграция франкоязычных специалистов стала одной из доминирующих составляющих канадской системы Express Entry в 2026 году. По состоянию на 16 октября IRCC выдало 143 467 приглашений в ходе 62 раундов Express Entry, включая 55 500 приглашений по итогам 11 целевых отборов по французскому языку.
Это означает, что на долю франкоязычных раундов приходится 38,68% всех приглашений, несмотря на то что они составили лишь 17,74% от общего числа выборок в текущем году. Программа Canadian Experience Class (CEC) незначительно опережает это направление с 57 750 приглашениями (что составляет 40,25% от годового объема) по итогам 18 отборов.
Разница между двумя категориями составляет всего 2 250 приглашений. В совокупности франкоязычные отборы и выборки CEC обеспечили около 78,93% всех приглашений Express Entry, выданных в 2026 году. Это подчеркивает высокую концентрацию федерального отбора на кандидатах с канадским опытом работы и отличным знанием французского языка.
Важным отличием является средний объем одной выборки. Франкоязычные отборы выдавали в среднем 5 045 приглашений за раунд по сравнению с примерно 3 208 приглашениями в отборах CEC.
Другие категории обеспечили существенно меньшее число приглашений. Направление здравоохранения и социальных услуг принесло 11 500 ITAs, а выборки по провинциальным программам (PNP) , 10 022 ITAs.
Эти различия подчеркивают использование IRCC целевых категориальных отборов для реализации конкретных иммиграционных задач вместо применения исключительно общих раундов.
Для франкоязычных специалистов вывод очевиден: владение французским языком открывает доступ к масштабному категориальному каналу иммиграции без обязательного требования соответствовать определенным профессиональным перечням внутри этой категории. При этом кандидаты по-прежнему должны удовлетворять базовым критериям одной из программ, управляемых Express Entry.
Как набрать CRS 435 во франкоязычном отборе Express Entry: 3 примера профилей для заявителей внутри Канады, из-за рубежа и с супругами
Как набрать CRS 435 в целевом франкоязычном отборе Express Entry? Эти три реалистичных гипотетических профиля показывают, как кандидаты могут набрать ровно 435 баллов CRS за счет знания французского языка, канадского образования, канадского и зарубежного опыта работы, а также дополнительных факторов. Кандидаты также должны соответствовать критериям программы Express Entry и требованиям языковой категории, при этом соискатели с пограничным баллом ранжируются на основании даты и времени подачи анкеты согласно правилу разрешения ничьих.
Профиль 1: Сальма из Марокко, 39 лет, лицензированная практическая медсестра с канадским дипломом колледжа и 3 годами канадского стажа, CRS 435
Сальма Бенали, 39-летняя лицензированная практическая медсестра из Касабланки (Марокко), переехала в Торонто, чтобы начать карьеру в сфере канадского здравоохранения. Проработав несколько лет в Марокко, она поступила на двухгодичную дипломную программу Practical Nursing в колледже George Brown College в Торонто, завершив обучение в 2023 году. Канадский диплом дает ей 98 баллов CRS за образование, а возраст приносит 55 баллов. После выпуска Сальма получила трехлетнее разрешение на работу для выпускников (Post-Graduation Work Permit, PGWP) и устроилась на работу практической медсестрой в учреждение долгосрочного ухода в Торонто. К настоящему моменту она накопила три года квалифицированного канадского опыта работы, получив 64 балла CRS, и продолжает находиться в Канаде по PGWP, оформляя статус постоянного резидента.
Будучи носителем арабского языка и свободно владея французским, Сальма сдала языковой экзамен TEF Canada для подтверждения своих знаний. Она получила следующие результаты: говорение , 568 (34 балла), аудирование , 558 (34 балла), чтение , 566 (34 балла), письмо , 486 (23 балла), заработав 125 баллов CRS за первый официальный язык. Диплом и владение французским приносят ей 13 баллов за адаптивность навыков (skill transferability), а канадский опыт работы в сочетании с образованием добавляет еще 25 баллов. Кроме того, Сальма получает 15 баллов за двухгодичную программу обучения в Канаде, 25 дополнительных баллов за владение французским языком без квалификационных результатов по английскому и 15 баллов за старшую сестру, являющуюся постоянным резидентом Канады и проживающую в Торонто. Эти дополнительные факторы дают 55 баллов, в результате чего общий балл Сальмы составляет ровно 435 баллов CRS.
Профиль 2: Надя из Туниса, 39 лет, координатор по логистике с 3 годами зарубежного опыта и предшествующей работой в Канаде по PGWP, CRS 435
Надя Трабелси, 39-летний координатор по логистике из города Тунис (Тунис), ранее жила в Канаде в статусе иностранной студентки перед возвращением на родину. В возрасте около тридцати лет она поступила на двухгодичную дипломную программу по направлению «Бизнес, цепочки поставок и операционная деятельность» в Humber Polytechnic в Торонто. После окончания учебы Надя получила разрешение на работу выпускника (PGWP) и отработала один полный год координатором по логистике в дистрибьюторской компании в Онтарио, заработав 40 баллов CRS за канадский стаж. Позже она вернулась в Тунис для поддержки семьи и заняла должность, связанную с составлением графиков перевозок, оформлением документации и координацией запасов в международной логистической компании. В течение следующих трех лет Надя накапливала ценный зарубежный профессиональный стаж. В возрасте 39 лет она получает 55 баллов за возраст и 98 баллов за канадский диплом.
Хотя в настоящее время Надя проживает за пределами Канады, ее прежнее канадское образование и опыт работы сохраняют ценность для Express Entry. Она сдала языковой тест по французскому языку TCF Canada с результатами: говорение , 12 (23 балла), аудирование , 536 (31 балл), чтение , 565 (34 балла), письмо , 13 (23 балла), что принесло ей 111 баллов CRS за знание французского языка. Образование и языковые баллы обеспечивают 13 баллов за трансфер навыков, а образование в сочетании с канадским опытом , еще 13 баллов. Три года зарубежного стажа дают 25 баллов в комбинации с французским языком и еще 25 баллов в сочетании с канадским стажем, увеличивая ее общий балл за адаптивность навыков до 76 баллов. Надя также получает 15 баллов за канадское образование, 25 баллов за французский язык без квалификационных результатов по английскому и 15 баллов благодаря старшей сестре, проживающей в Монреале в статусе постоянного резидента Канады. Несмотря на проживание за рубежом, Надя набирает ровно 435 баллов CRS.
Профиль 3: Арман и Лила из Франции, 31-летний разработчик программного обеспечения с 4 годами канадского опыта по визам IEC и LMIA, CRS 435
Арман Лоран, 31-летний разработчик программного обеспечения из Лиона (Франция), переехал в Ванкувер в возрасте 27 лет по программе International Experience Canada (IEC) по рабочей визе Working Holiday. До приезда он получил однолетний диплом о послешкольном образовании в сфере разработки ПО во Франции, признанный эквивалентным одному году канадского образования, что дает 84 балла CRS за образование. Первоначально Арман работал программистом в технологической компании Ванкувера в течение двухлетнего разрешения по программе IEC. Впоследствии его работодатель получил положительную оценку воздействия на рынок труда (Labour Market Impact Assessment, LMIA), что позволило ему продолжить трудовую деятельность по закрытому разрешению на работу еще на протяжении двух лет. На данный момент он накопил четыре года канадского квалифицированного стажа, приносящие 63 балла CRS, а его возраст дает 90 баллов. Его супруга Лила присоединилась к нему в Канаде и получила открытое разрешение на работу для супругов в 2024 году по правилам, действовавшим в то время для супругов высококвалифицированных специалистов. Профессия разработчика ПО подпадала под условия выдачи открытого разрешения супругам по тем правилам.
В качестве основного заявителя Арман сдал экзамен TEF Canada со следующими показателями: говорение , 562 (32 балла), аудирование , 551 (32 балла), чтение , 561 (32 балла), письмо , 487 (22 балла), заработав 118 баллов CRS за знание французского языка. Образование и владение французским приносят 13 баллов за трансфер навыков, а сочетание образования с канадским стажем дает еще 25 баллов, что в сумме составляет 38 баллов за адаптивность. Поскольку Арман соответствует критериям владения французским языком и не заявлял результатов тестов по английскому языку, он получает 25 дополнительных баллов CRS. Лила окончила среднюю школу во Франции, и ее диплом признан эквивалентным канадскому аттестату о среднем образовании, что дает Арману 2 балла за образование супруги. Она также отработала один год на квалифицированной работе в Канаде, что добавляет 5 баллов. На экзамене TEF Canada Лила набрала: говорение , 450 (1 балл), аудирование , 480 (3 балла), чтение , 482 (3 балла), письмо , 465 (3 балла), обеспечив 10 языковых баллов супруги. В совокупности ее образование, стаж и языковые показатели приносят 17 супружеских баллов, доводя общий семейный результат в Express Entry ровно до 435 баллов CRS.
Как повысить балл CRS 435 кандидатам франкоязычной категории Express Entry
1. Повышение уровня образования: получение до 52 или 56 дополнительных базовых баллов CRS
Образование остается одним из наиболее эффективных долгосрочных способов повышения балла CRS. Сальма и Надя в настоящее время получают по 98 баллов за образование, в то время как максимальный показатель для заявителей без супруга составляет 150 баллов. Получив более высокую подтвержденную квалификацию (вплоть до докторской степени), каждая из них может увеличить свой базовый балл за образование на 52 балла. Завершение дополнительного канадского образования также способно открыть доступ к дополнительным бонусным баллам за обучение в Канаде в зависимости от продолжительности программы и ее соответствия требованиям.
Для Армана, подающего заявку вместе с супругой, его годичный диплом приносит 84 балла за образование при максимальном значении 140 баллов. Это дает потенциал роста на 56 базовых баллов CRS при получении более высоких квалификаций. Во всех трех случаях повышение уровня образования также влияет на показатели адаптивности навыков, благодаря чему общий выигрыш может превысить прирост только базовых баллов. Зарубежные дипломы должны быть заверены отчетом об оценке образовательных документов (ECA), когда это требуется.
2. Улучшение результатов по французскому языку и подтверждение английского: прибавка до 10, 11 или 25 базовых языковых баллов
Знание французского языка играет ключевую роль в рассматриваемых профилях, поскольку каждый основной заявитель проходит по франкоязычной категории и уже получает 25 дополнительных баллов за знание французского.
Сальма в настоящее время имеет 125 баллов за первый официальный язык, при этом письменная часть принесла ей лишь 23 балла из возможных 34. Улучшив результат по письму в TEF Canada до максимального диапазона, она сможет получить 11 дополнительных базовых баллов CRS, увеличив общий языковой показатель до 136 баллов.
Надя в настоящее время получает 111 баллов за первый язык. Говорение приносит ей 23 балла вместо 34, аудирование , 31 вместо 34, а письмо , 23 вместо 34. Улучшение результатов по этим трем навыкам может обеспечить 25 дополнительных базовых языковых баллов, доведя результат по французскому до 136 баллов.
У Армана текущий языковой результат составляет 118 баллов, где письмо дает 22 балла из максимальных 32. Повышение этого показателя может добавить 10 базовых баллов CRS, увеличив результат за первый язык до 128 баллов.
Кроме того, всем трем основным заявителям выгодно сдать признанный экзамен по английскому языку. При достижении требуемого порогового уровня по всем четырем языковым навыкам на английском и сохранении проходных баллов по французскому дополнительные баллы за знание французского языка могут увеличиться с 25 до 50, что обеспечит прибавку в 25 баллов CRS. Подходящие результаты по английскому языку также могут принести баллы за второй официальный язык в пределах установленных лимитов CRS.
3. Увеличение канадского опыта работы и максимизация адаптивности навыков: до 100 баллов за трансфер навыков
Канадский опыт работы по квалифицированной специальности напрямую приносит баллы CRS, а также усиливает комбинированные коэффициенты с образованием и зарубежным стажем.
Сальма сейчас получает 64 балла за три года канадского стажа при максимуме в 80 баллов, что оставляет резерв для 16 дополнительных базовых баллов при достижении пяти квалификационных лет. Ее показатель адаптивности навыков сейчас составляет 38 баллов из 100 (13 баллов за комбинацию образования с языком и 25 баллов за комбинацию образования с канадским стажем). Более высокие языковые результаты могут поднять первую комбинацию до 25 баллов, а подходящий зарубежный опыт позволит задействовать другие комбинации, обеспечив теоретический потенциал роста на 62 балла адаптивности.
Надя получает 40 баллов за один год канадской работы при максимуме в 80 баллов, что дает 40 потенциальных дополнительных базовых баллов при накоплении пяти лет стажа. Ее балл за адаптивность уже достигает 76 из 100, оставляя 24 свободных балла. Повышение результатов по французскому языку может поднять комбинацию образования и языка с 13 до 25 баллов, а второй год квалифицированной канадской работы повысит связку образования и канадского стажа с 13 до 25. В сумме эти шаги позволят достичь максимального порога в 100 баллов за трансфер навыков при сохранении других факторов.
Арман в настоящее время имеет 63 балла за четыре года канадского стажа, тогда как максимум для заявителя с супругой составляет 70 баллов. Еще один год квалифицированной работы добавит 7 базовых баллов. Его текущий балл за адаптивность составляет 38 из 100. Улучшение результатов письменного французского может увеличить связку образования и языка, а подтвержденный зарубежный опыт способен открыть дополнительные баллы. Его теоретический потенциал роста составляет 62 балла за адаптивность.
Важно подчеркнуть, что комбинации «образование + язык», «образование + канадский опыт», «зарубежный опыт + язык» и «зарубежный опыт + канадский опыт» рассчитываются по строгим формулам. Общий суммарный балл за трансфер навыков не может превышать 100 баллов, даже если расчетная сумма отдельных комбинаций оказывается выше.
4. Получение номинации от провинции и максимизация дополнительных баллов CRS: до 600 баллов за номинацию
Номинация в рамках Провинциальной программы иммиграции (PNP), интегрированной с Express Entry, представляет собой наиболее существенный резерв для увеличения баллов. Ни у Сальмы, ни у Нади, ни у Армана в расчетах пока нет провинциальной номинации. Получение и принятие подтвержденной номинации от провинции приносит 600 дополнительных баллов CRS.
Для каждого из этих заявителей номинация увеличит общий счет с 435 до 1 035 баллов CRS при неизменности остальных параметров. Соответствие критериям провинциальных программ зависит от конкретного региона, перечня востребованных профессий и индивидуальных обстоятельств соискателя.
Дополнительные баллы за семью и обучение также имеют значение. Сальма и Надя уже получают по 15 баллов за канадское образование и по 15 баллов за близких родственников (сестер) в Канаде, а также 25 бонусных баллов за французский язык. Они могут увеличить бонус за канадское образование с 15 до 30 баллов при прохождении подходящей программы длительностью от трех лет и более. Однако новая программа не гарантирует автоматического начисления баллов, если не соблюдены установленные требования.
Для Армана наиболее быстрым способом получения дополнительных баллов является улучшение английского языка до уровня, позволяющего увеличить бонус за французский язык с 25 до 50 баллов. При этом получение номинации от провинции остается наиболее мощным инструментом роста баллов при условии соответствия критериям соответствующего провинциального потока.
Citation
"Выборка Express Entry для франкоязычных кандидатов: 5 000 приглашений с проходным баллом CRS 435 от 16 октября 2026 года." RED Immigration Consulting. Published 16 октября, 2026. https://redim.ca/ru/vybor-express-entry-dlya-frankoyazychnyh-kandidatov-5000-priglashenij-s-prohodnym-ballom-crs-435-ot-16-oktyabrya-2026-goda/
Updated:
