ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ PNP ਡਰਾਅ 26 ਅਕਤੂਬਰ, 2026: CRS ਸਕੋਰ 761 ਉੱਤੇ ਆਉਣ ਨਾਲ ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ 792 ਸੱਦੇ

ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ, 26 ਅਕਤੂਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਬੇਹੱਦ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (Provincial Nominee Program – PNP) ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ (Express Entry) ਡਰਾਅ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ (Permanent Residence – PR) ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਸਤੇ ਕੁੱਲ 792 ਸੱਦਾ ਪੱਤਰ (Invitations to Apply – ITAs) ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ। ਇਸ ਨਵੇਂ ਚੋਣ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਕੰਪ੍ਰੀਹੈਂਸਿਵ ਰੈਂਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ (Comprehensive Ranking System – CRS) ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰ ਘਟ ਕੇ 761 ਅੰਕਾਂ (761 CRS points) ਉੱਤੇ ਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਡਰਾਅ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪੂਰੇ 11 ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਚੋਣ ਦੌਰ 22 ਜੂਨ, 2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਡਰਾਅ ਸੀ, ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਸਾਲ 2026 ਦਾ ਦੂਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ PNP ਡਰਾਅ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਤਾਜ਼ਾ ਨਤੀਜੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸੂਬਾਈ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ (provincially nominated candidates) ਲਈ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉੱਚੀਆਂ CRS ਸਕੋਰ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਸਧਾਰਨ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਪੁਰਾਣਾ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਟਾਈਮਸਟੈਂਪ (tie-breaking timestamp) ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੂਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮੁਕਾਬਲਾ ਅਜੇ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਸਖ਼ਤ ਅਤੇ ਡੂੰਘਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਸਾਲ 2026 ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਤੱਕ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸਟ੍ਰੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 144,259 ਸੱਦਾ ਪੱਤਰ (Express Entry invitations) ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 123,230 ਦੇ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਾਲਾਨਾ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਮਾਪਦੰਡ (annual planning benchmark) ਨੂੰ 17.1% ਨਾਲ ਪਾਰ ਕਰ ਚੁੱਕੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਦਾਖਲਿਆਂ ਦੇ ਟੀਚੇ (permanent resident admissions targets) ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੜਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਬਦਲ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ: 26 ਅਕਤੂਬਰ ਦਾ PNP ਡਰਾਅ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੱਦਾ ਗਿਣਤੀ ਪਰ ਲਗਾਤਾਰ ਸਖ਼ਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਡਰਾਅ

ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਡਰਾਅ #451 (Express Entry draw #451) ਨੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੂਬਿਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤੇ ਗਏ 792 ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲੋੜੀਂਦਾ CRS ਸਕੋਰ 761 ਅੰਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

13 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਹੋਏ ਪਿਛਲੇ PNP ਡਰਾਅ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 772 ਦੇ CRS ਸਕੋਰ ਉੱਤੇ 752 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਇਸ ਤਾਜ਼ਾ ਦੌਰ ਵਿੱਚ 40 ਵਾਧੂ ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਭਗ 5.3% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨਾਲ ਹੀ CRS ਕੱਟ-ਆਫ ਸੀਮਾ ਨੂੰ 11 ਅੰਕ ਹੇਠਾਂ ਲਿਆਂਦਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਇਹ ਨਤੀਜਾ ਖਾਸ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਇਸ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ 26 ਅਕਤੂਬਰ ਦਾ ਇਹ ਦੌਰ ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਹੋਇਆ ਤੀਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ PNP ਡਰਾਅ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ 8 ਦਸੰਬਰ, 2025 ਦੇ ਡਰਾਅ (ਜਿਸ ਵਿੱਚ 1,123 ਸੱਦੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ) ਅਤੇ 22 ਜੂਨ, 2026 ਦੇ ਡਰਾਅ (ਜਿਸ ਵਿੱਚ 955 ਸੱਦੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ) ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਹੈ। ਇਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਨਵੀਨਤਮ PNP ਦੌਰਾਂ ਦੌਰਾਨ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧੇ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਵੀ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ। ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 28 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ 733 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 13 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ 752 ਹੋ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਹੁਣ 26 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਇਹ ਗਿਣਤੀ 792 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ।

ਪਿਛਲੇ ਅੱਠ PNP ਡਰਾਅ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਉੱਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੀਏ ਤਾਂ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਗਿਣਤੀ ਲਗਭਗ 609 ਉਮੀਦਵਾਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਔਸਤ CRS ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰ 745 ਅੰਕ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ 26 ਅਕਤੂਬਰ ਦਾ ਇਹ ਚੋਣ ਦੌਰ ਅੱਠ-ਡਰਾਅ ਦੀ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਲਗਭਗ 30% ਵੱਡਾ ਸੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਦਾ CRS ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰ ਅਜੇ ਵੀ ਉਸ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ 16 ਅੰਕ ਉੱਪਰ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ।

ਇਹ ਅੰਤਰ ਬਹੁਤ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਡਰਾਅ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ CRS ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਪਾਤਕ ਕਮੀ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਨਵੀਆਂ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀਆਂ (provincial nominations) ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਿਵੇਂ-ਤਿਵੇਂ ਯੋਗ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਰੈਂਕਿੰਗ ਅਤੇ ਬਣਤਰ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲਾਅ ਆਉਂਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।

206-ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਕੱਟ-ਆਫ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੂਲ ਬਾਰੇ ਕੀ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

26 ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ ਡਰਾਅ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਸ ਦਾ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਟਾਈਮਸਟੈਂਪ (tie-breaking timestamp) ਹੈ: 3 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026, ਸ਼ਾਮ 18:00:26 UTC ਉੱਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਡਰਾਅ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਠੀਕ 206 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਦੇ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਨਿਯਮ (tie-breaking rule) ਦੇ ਤਹਿਤ, 761 ਤੋਂ ਵੱਧ CRS ਸਕੋਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰ ਉੱਤੇ ਮੌਜੂਦ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਉੱਪਰ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸਕੋਰ ਠੀਕ 761 ਅੰਕ ਸੀ, ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਜੋ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਟਾਈਮਸਟੈਂਪ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ।

ਇਹ 206-ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਫ਼ਰਕ ਇਸ ਲਈ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਪੁਰਾਣੀ ਤਰਜੀਹੀ ਸੀਮਾ (priority boundary) ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। 761 ਅੰਕਾਂ ਵਾਲੇ ਉਹ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਉਸ ਟਾਈਮਸਟੈਂਪ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਵੈਧ ਹੋਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੱਦਾ ਨਾ ਮਿਲਿਆ ਹੋਵੇ।

206-ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਫ਼ਰਕ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਨਾਮਜ਼ਦ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੇ 206 ਦਿਨ ਉਡੀਕ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਇਹ 761 ਦੇ CRS ਸਕੋਰ ਉੱਤੇ ਬਾਕੀ ਬਚੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸਹੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਕੋਰ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਮੌਜੂਦ ਮੁਕਾਬਲਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ ਕਿ ਕੀ ਅਗਲਾ ਤੁਲਨਾਤਮਕ PNP ਦੌਰ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੱਟ-ਆਫ ਸੀਮਾ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕੇਗਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।

ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਡਰਾਅ ਨਾਲ ਇਸ ਦਾ ਅੰਤਰ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡਾ ਹੈ। 13 ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ PNP ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਫ਼ਰਕ 90 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ 28 ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਫ਼ਰਕ ਸਿਰਫ਼ 11 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਸੀ। ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, 26 ਅਕਤੂਬਰ ਦਾ ਇਹ ਪੁਰਾਣਾ ਟਾਈਮਸਟੈਂਪ ਇਸ ਗੱਲ ਵਿਰੁੱਧ ਸਾਵਧਾਨੀ ਵਰਤਣ ਦਾ ਇੱਕ ਠੋਸ ਕਾਰਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ CRS ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਹੇਠਾਂ ਡਿੱਗਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ।

ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੀ ਲਗਭਗ 11 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਔਸਤ ਉਮਰ (average profile age) ਵਿਆਪਕ ਪੂਲ ਬਾਰੇ ਵਾਧੂ ਸੰਦਰਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਉਡੀਕ ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰ ਉੱਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਉੱਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਵੱਡੇ ਡਰਾਅ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ PNP CRS ਸਕੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਜਾਰੀ ਹੈ

26 ਅਕਤੂਬਰ ਦਾ 761 ਦਾ CRS ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰ ਪਿਛਲੀ 772 ਦੀ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮਾਮੂਲੀ ਸੁਧਾਰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਅੱਠ PNP ਡਰਾਅ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਸਕੋਰ ਸੀ। ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਹਾਲੀਆ ਨਤੀਜੇ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ (volatility) ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। 31 ਅਗਸਤ ਦੇ PNP ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ 697 ਦੇ CRS ਕੱਟ-ਆਫ ਨਾਲ 562 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ 13 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ 752 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ 772 ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਈ ਸੀ।

ਇਹਨਾਂ ਦੋਵਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦਾ ਫ਼ਰਕ ਪੂਰੇ 75 CRS ਅੰਕਾਂ (75 CRS points) ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰਾਂ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਹਾਲੀਆ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਆਧਾਰ ਵਜੋਂ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਵਿਚਾਰਨਯੋਗ ਗੱਲ ਉਹ ਵਾਧੂ 600 CRS ਅੰਕ ਹਨ ਜੋ ਯੋਗ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀਆਂ (qualifying provincial nominations) ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ 761 ਦਾ CRS ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰ ਗਣਿਤਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਬੋਨਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ 161 ਮੂਲ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਫੈਡਰਲ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੀਆਂ ਲਾਗੂ ਯੋਗਤਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਵਿਹਾਰਕ ਅੰਤਰ ਬੇਹੱਦ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਉੱਚੇ PNP ਕੱਟ-ਆਫ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨਾਂ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਵਾਲੇ ਸਧਾਰਨ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ 761 ਅੰਕ ਹਾਸਲ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਡਰਾਅ ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰਲੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਿਸੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸੂਬੇ ਤੋਂ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ।

ਰੁਝਾਨ: ਕੀ ਵੱਡੇ PNP ਡਰਾਅ CRS ਸਕੋਰਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਹੇਠਾਂ ਲਿਆਉਣਗੇ?

PNP ਡਰਾਅ ਲਗਾਤਾਰ ਦੋ-ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਚੋਣ ਪੈਟਰਨ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ

ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਅੱਠ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ (Provincial Nominee) ਡਰਾਅ ਲਗਭਗ 13 ਤੋਂ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਉੱਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਚੱਲਣ ਵਾਲੇ ਚੋਣ ਪੈਟਰਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਨਿਯਮਤਤਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੋਰ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਅੰਤਰਾਲ ਜਾਂ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਅਨਿਯਮਿਤ ਗਿਣਤੀ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, PNP ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ (predictable frequency) ਉੱਤੇ ਜਾਰੀ ਰਹੀ ਹੈ।

ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਡਰਾਅ ਇਹ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਡਰਾਅ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨ ਵਾਧਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਾਲੀਆ ਚੋਣ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਵਧੇਰੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਸੱਦੇ ਭੇਜਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵੱਡੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਚੋਣ ਦੌਰਾਂ (larger individual rounds) ਰਾਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਇਹ ਪੈਟਰਨ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਭਵਿੱਖ ਦੇ PNP ਡਰਾਅ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਨਿਯਮਤ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ 500 ਤੋਂ 800 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ (mid-to-upper hundreds) ਰਹਿ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਾ ਤਾਂ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਪੈਟਰਨ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਹਾਲੀਆ ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਆਕਾਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਰਫਿਊਜੀਜ਼ ਐਂਡ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਕੈਨੇਡਾ (Immigration, Refugees and Citizenship Canada – IRCC) ਵੱਲੋਂ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਕੀ PNP CRS ਕੱਟ-ਆਫ 750 ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਡਿੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ?

26 ਅਕਤੂਬਰ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਇੱਕ ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪੱਖ ਤੋਂ ਦੇਖੀਏ ਤਾਂ ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ PNP ਦੌਰਾਂ ਤੋਂ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨਵੀਨਤਮ CRS ਕੱਟ-ਆਫ ਸੀਮਾ 772 ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 761 ਉੱਤੇ ਆ ਗਈ ਹੈ।

ਵੱਡੇ ਡਰਾਅ ਦਾ ਲਗਾਤਾਰ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣਾ ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰ ਉੱਤੇ ਹੇਠਾਂ ਵੱਲ ਦਬਾਅ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਉੱਚ ਰੈਂਕਿੰਗ ਸਕੋਰਾਂ ਵਾਲੇ ਘੱਟ ਨਵੇਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, 206-ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਟਾਈਮਸਟੈਂਪ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ CRS ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਜਾਂ ਨਿਰਵਿਘਨ ਗਿਰਾਵਟ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਕੱਟ-ਆਫ ਉੱਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਜੇ ਵੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀਆਂ ਅਗਲੇ ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੂਲ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਭਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਇਸ ਲਈ ਸਕੋਰ ਦਾ 750 ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ 31 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਗਏ 697-ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਕੱਟ-ਆਫ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ। ਪਰ ਹਾਲੀਆ ਅੰਕੜੇ ਉਸ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਜਾਂ ਯਕੀਨੀ ਮੰਨਣ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਸਭ ਤੋਂ ਤਰਕਸੰਗਤ ਨੇੜਲੇ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਹ ਹੈ ਕਿ PNP CRS ਕੱਟ-ਆਫ ਅਸਥਿਰ ਅਤੇ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਵਾਲੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਅਤੇ ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਬਦਲਾਅ ਇਹ ਤੈਅ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਕੱਟ-ਆਫ ਸੀਮਾ ਹੇਠਾਂ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਮੁੜ ਉੱਪਰ ਵੱਲ ਵਧਦੀ ਹੈ।

ਸਾਲ 2026 ਦੇ ਬਾਕੀ ਰਹਿੰਦੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਭਵਿੱਖੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ

26 ਅਕਤੂਬਰ ਦਾ ਇਹ ਡਰਾਅ ਸੂਬਾਈ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਵਧਾਨੀਪੂਰਵਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੰਕੇਤ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਾਲ ਦਾ ਦੂਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ PNP ਡਰਾਅ, ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਵਧਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਦੌਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ CRS ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰ ਇਸ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਰਗ ਲਈ ਸਾਰਥਕ ਫੈਡਰਲ ਚੋਣ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਫਿਰ ਵੀ ਇਹ ਨਤੀਜੇ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਡਰਾਅ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਰਹਿਣ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪੁਰਾਣੇ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਟਾਈਮਸਟੈਂਪ, CRS ਸਕੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਲਗਾਤਾਰ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣਾ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਗਿਰਾਵਟ ਦੀਆਂ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕਦੇ ਹਨ।

ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਾਲਾਨਾ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅੰਕੜੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਲ 2026 ਦਾ ਬਾਕੀ ਰਹਿੰਦਾ ਸਮਾਂ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ IRCC ਆਮ ਆਰਥਿਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਚੋਣ, ਸ਼੍ਰੇਣੀ-ਅਧਾਰਤ ਚੋਣ (targeted categories) ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਯੋਗ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ (skilled workers) ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ (permanent residence) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਇੱਕ ਬੇਹੱਦ ਕੀਮਤੀ ਰਸਤਾ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਿੱਥੇ ਸੂਬਾਈ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਵਸੇਬਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।

RED Immigration Consulting ਸੰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਯੋਗਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰੈਗੂਲੇਟਿਡ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੰਸਲਟੈਂਟ (Regulated Canadian Immigration Consultant – RCIC) ਨਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਢੁਕਵੇਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਰਗਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ PNP ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ CRS 761 ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ: ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਕਾਮਿਆਂ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀਆਂ ਵਾਲੇ ਜੋੜਿਆਂ ਦੀਆਂ 3 ਉਦਾਹਰਣ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ

ਤੁਸੀਂ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ CRS 761 ਅੰਕ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਤਿੰਨ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਕਾਲਪਨਿਕ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਕਾਮਾ (inland worker), ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ (New Brunswick) ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਇੱਕ ਵਿਆਹੁਤਾ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਹਰੇਕ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਤੋਂ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ 600 ਅੰਕਾਂ ਸਮੇਤ 761 CRS ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਸੱਦੇ ਦੇ ਕੱਟ-ਆਫ ਉੱਤੇ ਕਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ CRS ਸਕੋਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ IRCC ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਆਪਣਾ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋਈਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 1: ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਤੋਂ ਮਾਰੀਆ ਸੈਂਟੋਸ (Maria Santos), 1 ਸਾਲ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਮੈਨੀਟੋਬਾ PNP ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਵਾਲੀ 39-ਸਾਲਾ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, CRS 761

ਮਾਰੀਆ ਸੈਂਟੋਸ (Maria Santos), ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਤੋਂ ਇੱਕ 39-ਸਾਲਾ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇਮਪੈਕਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟ (Labour Market Impact Assessment – LMIA) ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਿਨੀਪੈਗ, ਮੈਨੀਟੋਬਾ (Winnipeg, Manitoba) ਵਿੱਚ ਆ ਕੇ ਵਸ ਗਈ। ਉਸ ਨੇ ਮਨੀਲਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਕਿ 30 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਸੰਚਾਲਨ, ਇਨਵੈਂਟਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸ਼ਿਪਮੈਂਟ ਤਾਲਮੇਲ ਦੇ ਆਪਣੇ ਵਿਹਾਰਕ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲ ਬਿਤਾਏ। ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ, ਮਾਰੀਆ ਨੇ ਇੱਕ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਹੁਦਾ (skilled position) ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ। ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਸਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸ ਨੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ 40 CRS ਅੰਕ ਕਮਾਏ। ਉਸ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੂੰ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਸ਼ਿਫਟ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ (distribution shift supervisor) ਵਜੋਂ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਉਸ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ (work authorization) ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ। 39 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਮਾਰੀਆ ਨੂੰ ਉਮਰ ਦੇ ਕਾਰਕ ਲਈ 55 CRS ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।

ਭਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਮਾਰੀਆ ਨੇ IELTS General Training ਟੈਸਟ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੇ ਸਪੀਕਿੰਗ (Speaking) ਵਿੱਚ 5.5 (9 CRS ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ (Listening) ਵਿੱਚ 5.5 (9 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ (Reading) ਵਿੱਚ 5.0 (9 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ (Writing) ਵਿੱਚ 5.5 (9 ਅੰਕ) ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ। ਇਹ ਨਤੀਜੇ ਉਸ ਦੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਲਈ ਕੁੱਲ 36 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਮਾਰੀਆ ਨੇ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਸਮਰਥਨ, ਅਤੇ ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਨਾਲ ਸਥਾਪਿਤ ਸਬੰਧਾਂ ਨੇ ਉਸ ਦੀ ਸੂਬਾਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ ਨੂੰ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (Manitoba PNP) ਮਾਰਗ ਰਾਹੀਂ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ 600 CRS ਅੰਕ ਜੁੜ ਗਏ। ਉਸ ਦੀ ਹਾਲੀਆ ਤਰੱਕੀ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਆਧਾਰ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਮਾਰੀਆ ਦਾ CRS ਵੇਰਵਾ: ਉਮਰ (55) | ਸਿੱਖਿਆ (30) | ਭਾਸ਼ਾ (36) | ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ (40) | ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ (600) | ਕੁੱਲ CRS: 761

ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 2: ਵੀਅਤਨਾਮ ਤੋਂ ਮਿਨਹ ਨਗੁਏਨ (Minh Nguyen), 2 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜਰਬੇ, ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਵਾਲਾ 40-ਸਾਲਾ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, CRS 761

ਮਿਨਹ ਨਗੁਏਨ (Minh Nguyen), ਵੀਅਤਨਾਮ ਤੋਂ ਇੱਕ 40-ਸਾਲਾ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਨੇ ਆਪਣਾ ਕਰੀਅਰ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਅਤੇ ਫੂਡ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸੰਚਾਲਨ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਹੋ ਚੀ ਮਿਨਹ ਸਿਟੀ (Ho Chi Minh City) ਵਿੱਚ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮਿਨਹ ਨੇ ਨਿਰਮਾਣ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਜਿੱਥੇ ਉਸ ਨੇ ਉਤਪਾਦਨ ਉਪਕਰਣਾਂ, ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਿਰੀਖਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਵਿਹਾਰਕ ਗਿਆਨ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ। ਉਸ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਯੋਗਤਾ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਡਿਪਲੋਮਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 30 CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਉਸ ਨੇ ਵੀਅਤਨਾਮ ਦੀ ਇੱਕ ਫੂਡ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਫੈਸਿਲਿਟੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਵਜੋਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਯੋਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ। ਅਟਲਾਂਟਿਕ ਕੈਨੇਡਾ (Atlantic Canada) ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਕਰੀਅਰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ, ਮਿਨਹ ਨੇ ਮੋਂਕਟਨ, ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ (Moncton, New Brunswick) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫੂਡ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਲ ਇੱਕ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ (full-time job offer) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ। 40 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਮਿਨਹ ਉਮਰ ਦੇ ਕਾਰਕ ਵਜੋਂ 50 CRS ਅੰਕ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮਿਨਹ ਨੇ PTE Core ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੇ ਸਪੀਕਿੰਗ (Speaking) ਵਿੱਚ 70 (17 CRS ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ (Listening) ਵਿੱਚ 65 (17 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ (Reading) ਵਿੱਚ 64 (17 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ (Writing) ਵਿੱਚ 73 (17 ਅੰਕ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ। ਉਸ ਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਕੁੱਲ 68 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਸ ਦੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਯੋਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਉੱਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ (skill transferability) ਲਈ 13 ਹੋਰ CRS ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਲਾਗੂ ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ ਸੂਬਾਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਰਾਹੀਂ, ਮਿਨਹ ਨੇ ਇੱਕ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸ ਦੇ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ 600 CRS ਅੰਕ ਜੁੜ ਗਏ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਸ ਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੇ ਪੱਕੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਮੌਕਾ ਅਟਲਾਂਟਿਕ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਪੁਨਰਵਾਸ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਮਿਨਹ ਦਾ CRS ਵੇਰਵਾ: ਉਮਰ (50) | ਸਿੱਖਿਆ (30) | ਭਾਸ਼ਾ (68) | ਭਾਸ਼ਾ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜਰਬਾ (13) | ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ (600) | ਕੁੱਲ CRS: 761

ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 3: ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਤੋਂ ਲਿਆਂਡਰੋ ਅਤੇ ਮਾਇਆ ਰੇਅਸ (Leandro and Maya Reyes), ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲਾ 43-ਸਾਲਾ ਵੈਲਡਰ, ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦਾ 3 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਸਸਕੈਚਵਨ PNP ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ, CRS 761

ਲਿਆਂਡਰੋ ਰੇਅਸ (Leandro Reyes), ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਤੋਂ ਇੱਕ 43-ਸਾਲਾ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਵੈਲਡਰ, ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪਤਨੀ, ਮਾਇਆ ਰੇਅਸ (Maya Reyes) ਦੇ ਨਾਲ ਸੈਸਕਾਟੂਨ, ਸਸਕੈਚਵਨ (Saskatoon, Saskatchewan) ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਲਿਆਂਡਰੋ ਨੇ ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਵੈਲਡਿੰਗ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ-ਸਾਲਾ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਕੋਲ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵੈਲਡਿੰਗ ਅਤੇ ਮੈਟਲ ਫੈਬਰੀਕੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦਾ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਯੋਗ ਸਕਿੱਲਡ-ਟ੍ਰੇਡ (skilled-trade) ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਉਸ ਦਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਇੱਕ-ਸਾਲਾ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ 84 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ (accompanying spouse) ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ CRS ਗਣਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਉਸ ਦੀ ਉਮਰ 15 ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਲਿਆਂਡਰੋ ਕੋਲ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਪਾਊਜ਼ਲ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (spousal open work permit) ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਸਸਕੈਚਵਨ ਦੀ ਇੱਕ ਮੈਟਲ ਫੈਬਰੀਕੇਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ, ਇੱਕ-ਸਾਲਾ, LMIA-ਸਮਰਥਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਸ ਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ ਦਾ ਸਕਿੱਲਡ ਟ੍ਰੇਡ ਪਿਛੋਕੜ ਅਤੇ ਯੋਗ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਫੈਡਰਲ ਸਕਿੱਲਡ ਟ੍ਰੇਡਜ਼ (Federal Skilled Trades – FST) ਮਾਰਗ ਅਤੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਰਾਹੀਂ ਉਸ ਦੀਆਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਲਿਆਂਡਰੋ ਨੇ IELTS General Training ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੇ ਸਪੀਕਿੰਗ (Speaking) ਵਿੱਚ 5.5 (8 CRS ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ (Listening) ਵਿੱਚ 5.5 (8 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ (Reading) ਵਿੱਚ 6.5 (22 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ (Writing) ਵਿੱਚ 5.0 (6 ਅੰਕ) ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੁੱਲ 44 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਸ ਦੀ ਪਤਨੀ, ਮਾਇਆ, ਸਸਕੈਚਵਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਅਹੁਦੇ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (Post-Graduation Work Permit – PGWP) ਦੇ ਤਹਿਤ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 8 ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ CRS ਅੰਕਾਂ (spouse CRS points) ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਕੋਰਿੰਗ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ, ਮਾਇਆ ਦਾ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ-ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਗਦਾਨ ਉਸ ਦੀ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਉੱਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਮੁੱਲ 2 ਅੰਕ ਹੈ। ਉਸ ਦੇ IELTS General Training ਨਤੀਜੇ ਸਪੀਕਿੰਗ ਵਿੱਚ 5.0 (1 ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ ਵਿੱਚ 5.0 (1 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ ਵਿੱਚ 6.0 (3 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ 6.0 (3 ਅੰਕ) ਹਨ, ਜੋ ਕਿ 8 ਹੋਰ ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਮਾਇਆ 18 ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਲਿਆਂਡਰੋ ਨੂੰ ਇੱਕ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਸਸਕੈਚਵਨ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ (Saskatchewan PNP nomination) ਵੀ ਮਿਲੀ, ਜਿਸ ਨੇ 600 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਕੁੱਲ ਸਕੋਰ ਨੂੰ 761 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾ ਦਿੱਤਾ।

ਲਿਆਂਡਰੋ ਦਾ CRS ਵੇਰਵਾ: ਉਮਰ (15) | ਸਿੱਖਿਆ (84) | ਭਾਸ਼ਾ (44) | ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ (2) | ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ (8) | ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ (8) | ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ (600) | ਕੁੱਲ CRS: 761

ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਡਰਾਅ ਲਈ ਆਪਣੇ CRS 761 ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰੀਏ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹਨਾਂ ਤਿੰਨਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀਆਂ ਰਾਹੀਂ 600 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਏ ਹਨ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੂਲ ਮਨੁੱਖੀ ਪੂੰਜੀ ਸਕੋਰ (human capital scores) ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹਨ। ਸਿੱਖਿਆ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਅਤੇ ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਤੁਲਨਾਵਾਂ ਹਰੇਕ ਸਕੋਰਿੰਗ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁੱਲਾਂ (maximum values) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

1. ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ: 56 ਤੋਂ 120 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਸੰਭਾਵੀ ਲਾਭ

ਸਿੱਖਿਆ ਤਿੰਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬੇਹੱਦ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੌਕਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਮਾਰੀਆ ਅਤੇ ਮਿਨਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਡਿਪਲੋਮਿਆਂ ਲਈ 30-30 CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸਬੰਧਤ ਸਕੋਰਿੰਗ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 150 ਅੰਕ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ 120-120 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਯੋਗ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀਮਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ, ਵਾਧੂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਯੋਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨਲ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਅਸੈਸਮੈਂਟ (Educational Credential Assessment – ECA) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਸਲ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਲਿਆਂਡਰੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੀ ਇੱਕ-ਸਾਲਾ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਯੋਗਤਾ ਲਈ 84 CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਿੱਖਿਆ ਸਕੋਰ 140 ਅੰਕ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਕੋਲ ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਗ ਸਿੱਖਿਆ ਰਾਹੀਂ 56 CRS ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਵਾਧੇ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਸ ਦੇ ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਜਾਂ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਿੱਖਿਆ ਸਕੋਰ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਡਾਕਟਰੇਟ-ਪੱਧਰ (doctoral-level) ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਸੁਧਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।

2. ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੋ: 68 ਤੋਂ 100 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਸੰਭਾਵੀ ਲਾਭ

ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ CRS ਸਕੋਰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕੀਮਤੀ ਰਸਤਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮਾਰੀਆ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਬੋਲਣ (speaking), ਸੁਣਨ (listening), ਪੜ੍ਹਨ (reading), ਅਤੇ ਲਿਖਣ (writing) ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ 9 ਅੰਕ ਕਮਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ 36 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਤੀ ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 34 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਹਰੇਕ ਭਾਸ਼ਾ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ 25 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਸੰਭਾਵੀ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ 100 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਤੀਜੇ ਉਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕਾਂ ਨੂੰ ਅਨਲੌਕ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ ਬਾਕੀ ਯੋਗਤਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਮਿਨਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾ 17 CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁੱਲ 68 ਅੰਕ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਯੋਗਤਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 34 ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਨਾਲ ਉਸ ਨੂੰ ਬੋਲਣ, ਸੁਣਨ, ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਲਿਖਣ ਲਈ 17-17 ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਮਿਲਣਗੇ, ਜੋ ਕਿ 68 CRS ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਲਾਭ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉੱਚੇ ਭਾਸ਼ਾ ਸਕੋਰ ਉਸ ਦੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੋਂ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਲਿਆਂਡਰੋ ਦੀ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵਾਲੀ ਗਣਨਾ ਪ੍ਰਤੀ ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 32 ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਸ ਦਾ ਸਪੀਕਿੰਗ ਸਕੋਰ 8 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 32 ਅੰਕ (+24), ਲਿਸਨਿੰਗ 8 ਤੋਂ 32 (+24), ਰੀਡਿੰਗ 22 ਤੋਂ 32 (+10), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ 6 ਤੋਂ 32 (+26) ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ, ਇਹ ਸੁਧਾਰ ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਾ ਨਤੀਜਿਆਂ ਤੋਂ ਹੀ 84 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਸੰਭਾਵੀ ਵਾਧਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮਾਇਆ ਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਵੀ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।

3. ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਬਣਾਓ: 40 ਤੋਂ 80 CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਸੰਭਾਵੀ ਲਾਭ

ਮਾਰੀਆ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਸ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 80 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਉਸ ਨੂੰ 40 CRS ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਯੋਗ ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਉਹ ਅੰਤ ਵਿੱਚ 40 ਹੋਰ CRS ਅੰਕ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਉਸ ਦੀ ਹਾਲੀਆ ਤਰੱਕੀ ਉਸ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਯੋਗ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀਆਂ ਡਿਊਟੀਆਂ ਲਾਗੂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਲੋੜਾਂ (occupational requirements) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹੋਣ।

ਮਿਨਹ ਕੋਲ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਕੋਈ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਉਹ ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ ਵਿੱਚ ਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯੋਗ ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਆਪਣੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਸਕੋਰ ਨੂੰ 80-ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀਮਾ ਵੱਲ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 80 CRS ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਆਂਡਰੋ ਨੇ ਵੀ ਅਜੇ ਤੱਕ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕੱਠਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਢੁਕਵੇਂ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਪਣੀ ਵੈਲਡਿੰਗ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਯੋਗ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣਾ ਉਸ ਨੂੰ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 70 CRS ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ 70 CRS ਅੰਕ ਜੁੜ ਸਕਦੇ ਹਨ।

4. ਸਿੱਖਿਆ, ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਰਾਹੀਂ ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰੋ: 100 CRS ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ

ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ (Skill transferability) ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਅਤੇ ਯੋਗ ਟ੍ਰੇਡ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੁਮੇਲਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 100 CRS ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਮਾਰੀਆ ਨੂੰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਗਣਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੋਈ ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ 100 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਵਾਧੇ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਬਚਦੀ ਹੈ। ਉਸ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਣਨੀਤੀ ਸੁਧਰੀ ਹੋਈ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਯੋਗ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਸੁਮੇਲ ਉਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ, ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਾਹੀਂ ਅੰਕ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਮਿਨਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜੇ ਗਏ ਆਪਣੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ 13 ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। 100-ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀਮਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਉਸ ਕੋਲ 87 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਸੰਭਾਵੀ ਲਾਭ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਸ਼ਾ ਨਤੀਜੇ, ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਧੂ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਸੁਮੇਲਾਂ ਨੂੰ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਲਿਆਂਡਰੋ ਕੋਲ ਸਕਿੱਲਡ ਟ੍ਰੇਡ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਸੁਮੇਲਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਉਸ ਦੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸ ਨੂੰ 100 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਵਾਧੇ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਉੱਚੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਸਕੋਰ ਉਸ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਉਸ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਾਧੂ ਸੁਮੇਲ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਸ ਦੇ ਟ੍ਰੇਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਆਫ਼ ਕੁਆਲੀਫਿਕੇਸ਼ਨ (certificate of qualification) ਵੀ ਲਾਗੂ ਸਕੋਰਿੰਗ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸੰਭਾਵੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਮਾਰਗ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਸੁਧਾਰ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੁਲਨਾਵਾਂ ਹਨ। ਹਰੇਕ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਸੁਮੇਲ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 100 CRS ਅੰਕਾਂ ਉੱਤੇ ਸੀਮਤ (capped) ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕੋਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਕਿੰਨੇ ਵੀ ਯੋਗ ਸੁਮੇਲ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਲਵੇ।