ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ (Express Entry) ਸਿਸਟਮ ਨੇ 1 ਅਕਤੂਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਟਰੇਡ ਸ਼੍ਰੇਣੀ (Trade category) ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਦਰਜ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 476 ਕੰਪਰੀਹੈਂਸਿਵ ਰੈਂਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ (CRS) ਸਕੋਰ ਦੇ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ 3,500 ਸੱਦੇ (ITAs) ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ। ਉਪਲਬਧ 2026 ਦੇ ਸੱਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ, ਇਹ ਸਾਲ ਦਾ ਦੂਜਾ ਟਰੇਡ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ, 2026 ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਟਰੇਡ ਸੱਦਾ ਦੌਰ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ CRS ਕੱਟ-ਆਫ ਵਾਲਾ ਟਰੇਡ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਸੀ।
ਇਹ ਨਤੀਜਾ ਹੁਨਰਮੰਦ ਟਰੇਡਜ਼ (skilled trades) ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ 2 ਅਪ੍ਰੈਲ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਟਰੇਡ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਵਿੱਚ 477 CRS ‘ਤੇ 3,000 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ, ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧ ਗਈ ਜਦੋਂ ਕਿ CRS ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਥੋੜ੍ਹਾ ਹੇਠਾਂ ਆ ਗਿਆ।
ਯੋਗ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ, ਵੱਡੇ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਅਤੇ ਘੱਟ ਕੱਟ-ਆਫ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ-ਅਧਾਰਤ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਹਿੱਸਾ ਬਣੇ ਹੋਏ ਹਨ।
ਟਰੇਡ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਵਧ ਕੇ 3,500 ਸੱਦਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਿਆ
1 ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਵਿੱਚ 476 CRS ‘ਤੇ 3,500 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ, ਜਦਕਿ 2 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਨੂੰ 477 CRS ‘ਤੇ 3,000 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ 500 ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਭਗ 16.7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ CRS ਲੋੜ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅੰਕ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ ਹੈ।
ਇਹ ਟਰੇਡ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਇੱਕ ਉਸਾਰੂ ਘਟਨਾਕ੍ਰਮ ਹੈ। ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਦਾ ਆਕਾਰ ਅਤੇ CRS ਸਕੋਰ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਰੈਂਕਿੰਗ ਨਾਲ ਨੇੜਿਓਂ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਮਸ਼ੀਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜੁੜੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਕੱਟ-ਆਫ ‘ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਹੇਠਾਂ ਵੱਲ ਦਬਾਅ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉੱਚ ਦਰਜੇ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਉਸੇ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਵਧਦੀ।
18 ਸਤੰਬਰ, 2025 ਦੇ ਟਰੇਡ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ‘ਤੇ ਵੀ ਅਕਤੂਬਰ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ। ਉਸ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਵਿੱਚ 505 CRS ‘ਤੇ ਸਿਰਫ਼ 1,250 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਸਤੰਬਰ 2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੇ ਗਏ ਤਿੰਨ ਟਰੇਡ ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਦੇ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸੱਦਾ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ CRS ਕੱਟ-ਆਫ ਦੋਵੇਂ ਹਨ।
CRS 476 ਸਾਲ 2026 ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਟਰੇਡ ਕੱਟ-ਆਫ ਹੈ
ਤਾਜ਼ਾ ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਵਿੱਚ ਟਰੇਡ CRS ਸਕੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲੀ ਹੈ। ਸਤੰਬਰ 2025 ਦੇ ਟਰੇਡ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਵਿੱਚ 505 CRS ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ। ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਦਾ ਗੇੜ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਘਟ ਕੇ 477 CRS ‘ਤੇ ਆ ਗਿਆ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਦਾ ਗੇੜ ਇੱਕ ਹੋਰ ਅੰਕ ਘਟ ਕੇ CRS 476 ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ। ਅਪ੍ਰੈਲ ਅਤੇ ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਅੰਕ ਦੀ ਇਸ ਗਿਰਾਵਟ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨਾਟਕੀ ਬਦਲਾਅ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।
ਇਹ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਰਫਿਊਜੀਜ਼ ਐਂਡ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਕੈਨੇਡਾ (IRCC) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ CRS ਨੂੰ ਵਧਾਏ ਬਿਨਾਂ 500 ਵਾਧੂ ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥ ਰਿਹਾ। ਇਹ ਸੁਮੇਲ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉੱਚ-470 ਸੀਮਾ ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਉਪਲਬਧ ਟਰੇਡ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸੀ।
ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੱਟ-ਆਫ ਮਿਤੀ ਪੂਲ ਵਿੱਚ 126 ਦਿਨ ਪਿੱਛੇ ਪਹੁੰਚੀ
1 ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੱਟ-ਆਫ ਮਿਤੀ 28 ਮਈ, 2026 ਨੂੰ 16:55:23 UTC ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਤੋਂ 126 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਸੀ। ਬਿਲਕੁਲ 476 CRS ‘ਤੇ ਬੈਠੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵੇਰਵਾ ਹੈ।
ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਪੁਰਾਣੀ ਆਖਰੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਆਖਰੀ ਸੱਦਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ IRCC ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਿੱਛੇ ਜਾਣਾ ਪਿਆ। 476 ਤੋਂ ਵੱਧ CRS ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਤਰਜੀਹੀ ਨਿਯਮ (ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਨੁਸਾਰ) ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋਏ ਹੋਣਗੇ, ਜਦਕਿ ਬਿਲਕੁਲ 476 CRS ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਗੇੜ ਵਿੱਚ ਸੱਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ।
126 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਉਮਰ ਇਹ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਨੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ 476 CRS ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। 28 ਮਈ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦਾ ਅੰਤਿਮ ਸਮਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬਣਾਏ ਗਏ ਉਸੇ CRS ਪੱਧਰ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ CRS 476 ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਹੋਰ ਕਮੀ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਤਾਜ਼ਾ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਖਰੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਵਾਲੇ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖਰਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੱਟ-ਆਫ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
ਟਰੇਡ ਉਮੀਦਵਾਰ 2026 ਦੇ ਸੱਦਿਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਪਰ ਸਾਰਥਕ ਹਿੱਸਾ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ
ਟਰੇਡ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਨੇ 2026 ਵਿੱਚ 6,500 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੇ ਗਏ ਡੇਟਾ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਰਜ 135,215 ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 4.81 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ।
ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਟਰੇਡ ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ (ਸਾਰੇ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤੇ ਗੇੜਾਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 3.39 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਨੇ ਉਹ 6,500 ਸੱਦੇ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ। ਤੁਲਨਾ ਲਈ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ (CEC) ਸੱਦਾ ਦੌਰ 55,250 ਸੱਦਿਆਂ (40.86 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਗੇੜ 50,500 ਸੱਦਿਆਂ (37.35 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ।
ਮਿਲ ਕੇ, ਉਹ ਦੋਵੇਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੇ ਗਏ 2026 ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਤਿੰਨ-ਚੌਥਾਈ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਵਪਾਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾਬੱਧ ਅਤੇ ਘੱਟ ਵਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਟਰੇਡ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਦੌਰ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਮੰਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿ ਟਰੇਡ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ, ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਜਾਂ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਗੇੜਾਂ ਵਾਂਗ ਅਕਸਰ ਹੋਣਗੇ। ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੰਭਵ ਸਮੁੱਚਾ CRS ਸਕੋਰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਸੱਦਾ ਮਾਰਗ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਸੱਦਾ।
ਕਿਹੜੇ ਕਿੱਤੇ ਟਰੇਡ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਚੋਣ ਤੋਂ ਲਾਭ ਉਠਾ ਸਕਦੇ ਹਨ?
ਟਰੇਡ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਿੱਤੇ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਖੇਤਰ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਈ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਮੌਜੂਦਾ ਯੋਗ NOC ਸੂਚੀ ਉਸਾਰੀ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਅਤੇ ਮਕੈਨੀਕਲ ਵਪਾਰ, ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ, ਤੇਲ ਅਤੇ ਗੈਸ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਪਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਸਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਮਾਨਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ, ਵੈਲਡਰ, ਪਲੰਬਰ, ਤਰਖਾਣ, HVAC ਮਕੈਨਿਕ, ਹੈਵੀ-ਡਿਊਟੀ ਉਪਕਰਣ ਮਕੈਨਿਕ, ਛੱਤ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ, ਪੇਂਟਰ, ਫਰਸ਼ ਢੱਕਣ ਵਾਲੇ ਸਥਾਪਕ, ਤੇਲ ਅਤੇ ਗੈਸ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਅਤੇ ਥੋਕ ਕਸਾਈ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਟਰੇਡ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਰਵਾਇਤੀ ਉਸਾਰੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਅਸਲ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਇੱਕ ਯੋਗ NOC ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।
ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਰਲੇਖ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਅਸਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸਹੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਕਲਾਸੀਫਿਕੇਸ਼ਨ (NOC) ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤੇ NOC ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮੁੱਖ ਬਿਆਨ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਇੱਕ ਗਲਤ NOC ਚੋਣ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਪੜਾਅ ‘ਤੇ ਗੰਭੀਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਦੋਂ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਨਿਰਭਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਸਬੂਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦਾ।
ਟਰੇਡ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਰੁਝਾਨ: ਵੱਡੇ ਸੱਦੇ, ਥੋੜ੍ਹਾ ਘੱਟ CRS
ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੇ ਗਏ ਡੇਟਾ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਟਰੇਡ ਰੁਝਾਨ ਵਧਦੇ ਸੱਦਾ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਮਾਮੂਲੀ ਘਟਦੀਆਂ CRS ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਹੈ। ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਦੇ ਟਰੇਡ ਗੇੜ ਵਿੱਚ 477 CRS ‘ਤੇ 3,000 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ। ਅਕਤੂਬਰ ਦਾ ਗੇੜ 476 CRS ‘ਤੇ ਵਧ ਕੇ 3,500 ਹੋ ਗਿਆ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਸੀਮਤ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। 2 ਅਪ੍ਰੈਲ ਅਤੇ 1 ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ ਟਰੇਡ ਡਰਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਲਗਭਗ 182 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਇਆ ਗਿਆ ਟਰੇਡ ਗੇੜ 18 ਸਤੰਬਰ, 2025 ਨੂੰ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੇ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 196 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਸੀ।
ਇਹ ਨਿਯਮਤ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਚੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਵੱਡੇ ਪਰ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਟਰੇਡ ਗੇੜਾਂ ਦੇ ਪੈਟਰਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲੀਆ ਟਰੇਡ ਡਰਾਵਾਂ ਦੀ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਸੰਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ, ਅੰਤਰਾਲ ਦੇ ਮਾਮੂਲੀ ਛੋਟੇ ਹੋਣ ਨੂੰ ਇਸ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਸਮਝਣਾ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ IRCC ਵਧੇਰੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਟਰੇਡ ਸੱਦਿਆਂ ਵੱਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਟਰੇਡ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਲਈ CRS 476 ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ: 3 ਨਮੂਨਾ ਟਰੇਡ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ
ਇੱਕ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਟਰੇਡ-ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਵਿੱਚ 476 ਦਾ CRS ਸਕੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਉਮਰ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ, ਸਿੱਖਿਆ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (Certificate of Qualification) ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਤਿੰਨ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਹਰੇਕ CRS 476 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਪਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ PGWP ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਿਛਲੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ IEC ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫ੍ਰੈਂਚ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉਮੀਦਵਾਰ, ਅਤੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਟਰੇਡ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਵਿਆਹਿਆ ਬਿਨੈਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ CRS ਸਕੋਰ ਨਾਲ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਲਾਗੂ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਤਰਜੀਹੀ ਨਿਯਮ (ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਨੁਸਾਰ) ਤੋਂ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 1: ਇਨਲੈਂਡ ਬਿਨੈਕਾਰ ਰਾਜੇਸ਼, ਰੈਫ੍ਰਿਜਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਏਅਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨਿੰਗ ਮਕੈਨਿਕ, 5 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ, CRS 476
ਰਾਜੇਸ਼ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਇੱਕ 39 ਸਾਲਾ ਰੈਫ੍ਰਿਜਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਏਅਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨਿੰਗ ਮਕੈਨਿਕ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਵਪਾਰਕ ਯੋਗਤਾ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ CRS ਸਕੋਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਸਕੂਲ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਰਾਜੇਸ਼ ਨੇ ਵਪਾਰਕ ਹੀਟਿੰਗ, ਹਵਾਦਾਰੀ, ਰੈਫ੍ਰਿਜਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਏਅਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਹਾਰਕ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ LMIA-ਸਮਰਥਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਸਨੇ ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਹੰਬਰ ਪੌਲੀਟੈਕਨਿਕ ਵਿਖੇ ਹੀਟਿੰਗ, ਰੈਫ੍ਰਿਜਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਏਅਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨਿੰਗ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦਾ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਡਿਪਲੋਮਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ। ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਦੋ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਚੱਲਿਆ ਸੀ, ਇਹ ਉਸਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 15 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੇ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਪਾਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਇਆ, ਰਾਜੇਸ਼ ਨੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਪੂਰੇ ਪੰਜ ਸਾਲ ਇਕੱਠੇ ਕਰ ਲਏ ਸਨ, ਜਿਸਦੀ ਕੀਮਤ 80 CRS ਅੰਕ ਹੈ।
ਰਾਜੇਸ਼ ਕੋਲ ਰੈਫ੍ਰਿਜਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਏਅਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨਿੰਗ ਮਕੈਨਿਕ ਵਜੋਂ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸੂਬਾਈ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵੀ ਹੈ, ਜੋ ਉਸਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾ ਕਾਰਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੀਮਤੀ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ IELTS ਜਨਰਲ ਟਰੇਨਿੰਗ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਸਪੀਕਿੰਗ 8.0 (34 CRS ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ 9.0 (34 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ 8.5 (34 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ 6.5 (23 ਅੰਕ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਉਸਦੇ ਮੁੱਖ ਮਨੁੱਖੀ-ਪੂੰਜੀ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ 125 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਸਦਾ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਡਿਪਲੋਮਾ ਹੋਰ 98 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦੀ 39 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 55 ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ 13 ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ (transferability) ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ 25 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਆਫ਼ ਕੁਆਲੀਫਿਕੇਸ਼ਨ 50 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਰਾਜੇਸ਼ ਨੂੰ 88 ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਭੈਣ ਵੀ ਹੈ ਜੋ ਟੋਰਾਂਟੋ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਹੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ, ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਲਈ ਹੋਰ 15 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਰਾਜੇਸ਼ ਦਾ CRS 476 ਉਮਰ ਦੇ 55 ਅੰਕ, ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ 98 ਅੰਕ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ 125 ਅੰਕ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਦੇ 80 ਅੰਕ, ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਦੇ 88 ਅੰਕ, ਅਤੇ 30 ਵਾਧੂ ਅੰਕਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਵਾਧੂ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 15 ਅੰਕ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਭੈਣ ਲਈ 15 ਅੰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 2: ਆਊਟਲੈਂਡ ਬਿਨੈਕਾਰ ਕਲੇਅਰ (ਫਰਾਂਸ ਤੋਂ), 2 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ IEC ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫ੍ਰੈਂਚ ਦੇ ਨਾਲ ਵੈਲਡਰ, CRS 476
ਕਲੇਅਰ ਡੂਬੋਇਸ ਫਰਾਂਸ ਦੀ ਇੱਕ 34 ਸਾਲਾ ਵੈਲਡਰ ਹੈ ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿ ਰਹੀ ਹੈ ਪਰ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸਨੇ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕੈਨੇਡਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰਾਹੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਦੋ ਸਾਲ ਬਿਤਾਏ ਸਨ। ਕੈਨੇਡਾ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕਲੇਅਰ ਨੇ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਵੈਲਡਿੰਗ ਅਤੇ ਫੈਬਰੀਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਮੈਟਲ ਫੈਬਰੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਦੋ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਉਹ ਸਿੱਖਿਆ ਉਸਨੂੰ 90 CRS ਅੰਕ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦੀ 34 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 83 ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਉਸਨੇ ਇੱਕ IEC ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਢਾਂਚਾਗਤ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਵੈਲਡਰ ਵਜੋਂ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਦੋ ਸਾਲ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ, ਜਿਸਦੀ ਕੀਮਤ 53 CRS ਅੰਕ ਹੈ। ਫਰਾਂਸ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੇ ਵੈਲਡਿੰਗ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਊਟਲੈਂਡ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਜੋਂ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਈ।
ਕਲੇਅਰ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਫ੍ਰੈਂਚ ਬੋਲਣ ਵਾਲੀ ਵੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਲਈ TEF ਕੈਨੇਡਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ। ਉਸਨੇ ਸਪੀਕਿੰਗ 612 (34 CRS ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ 584 (34 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ 563 (34 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ 489 (23 ਅੰਕ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੀਆਂ ਚਾਰ ਫ੍ਰੈਂਚ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 125 ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਸਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫ੍ਰੈਂਚ ਨਤੀਜੇ ਉਸਨੂੰ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਲਈ 25 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਵੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਕਲੇਅਰ ਕੋਲ ਉਸਦੇ ਵੈਲਡਿੰਗ ਵਪਾਰ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਹੈ, ਜੋ ਉਸਦੀ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਗਣਨਾ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ 13 ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਸਿੱਖਿਆ 25 ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ 13 ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਨੁਭਵ ਹੋਰ 25 ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦੀ ਵਪਾਰਕ ਯੋਗਤਾ ਹੋਰ 50 ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗੀ, ਪਰ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੂਰੇ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਭਾਗ ਨੂੰ 100 ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਸੀਮਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਕਲੇਅਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੰਜੋਗਾਂ ਦੇ ਗਣਿਤਕ ਕੁੱਲ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪੂਰੇ 100 ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਕਲੇਅਰ ਦਾ CRS 476 ਉਮਰ ਲਈ 83 ਅੰਕ, ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 90 ਅੰਕ, ਭਾਸ਼ਾ ਲਈ 125 ਅੰਕ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਲਈ 53 ਅੰਕ, ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਲਈ ਅਧਿਕਤਮ 100 ਅੰਕ, ਅਤੇ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਲਈ 25 ਵਾਧੂ ਅੰਕਾਂ ਨਾਲ ਬਣਿਆ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਕੇਸ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਆਊਟਲੈਂਡ ਵਪਾਰੀ ਕੈਨੇਡਾ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪਿਛਲੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਯੋਗਤਾ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫ੍ਰੈਂਚ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 3: ਜੋੜਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਓਲੀਵਰ ਅਤੇ ਮਾਰੀਆ, 5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਉਦਯੋਗਿਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ, CRS 476
ਓਲੀਵਰ ਬੇਨੇਟ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਦਾ ਇੱਕ 41 ਸਾਲਾ ਉਦਯੋਗਿਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਹੁਨਰਮੰਦ ਬਿਜਲੀ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੈਨੇਡਾ ਆਇਆ ਸੀ। ਉਸਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇਤਿਹਾਸ ਇੱਕ IEC ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ, ਜਿਸਦੇ ਤਹਿਤ ਉਸਨੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਸਥਾਪਨਾ, ਸਮੱਸਿਆ ਨਿਪਟਾਰਾ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲਗਭਗ ਦੋ ਸਾਲ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ। ਫਿਰ ਉਸਨੇ ਰਸਮੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਤਕਨੀਕੀ ਪਿਛੋਕੜ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਵਿਖੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਬੈਚਲਰ ਆਫ਼ ਅਪਲਾਈਡ ਸਾਇੰਸ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਚੱਲਣ ਵਾਲੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 30 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਓਲੀਵਰ ਨੇ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਬਿਜਲੀ ਦੇ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਵਾਪਸ ਆ ਗਿਆ। ਉਸਦੇ ਪਹਿਲੇ ਆਈਈਸੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, ਉਸਨੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਪੰਜ ਸਾਲ ਇਕੱਠੇ ਕਰ ਲਏ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸਨੂੰ ਨਾਲ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਵਜੋਂ 70 CRS ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।
ਭਾਸ਼ਾ ਲਈ, ਓਲੀਵਰ ਨੇ PTE ਕੋਰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਪੀਕਿੰਗ 90 (32 CRS ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ 89 (32 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ 88 (32 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ 84 (22 ਅੰਕ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ। ਉਸਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾ 118 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ 112 ਅੰਕ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਉਮਰ 35 ਅੰਕ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਓਲੀਵਰ ਕੋਲ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਿਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ ਵਜੋਂ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵੀ ਹੈ। ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ 13 ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਸਿੱਖਿਆ 25 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਨੁਭਵ 13 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਨੁਭਵ 25 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਸਦੀ ਵਪਾਰਕ ਯੋਗਤਾ 50 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸੁਮੇਲ ਆਗਿਆਯੋਗ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਓਲੀਵਰ ਅਧਿਕਤਮ 100 ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਓਲੀਵਰ ਦੀ ਪਤਨੀ, ਮਾਰੀਆ, ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਓਲੀਵਰ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ 2 ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ-ਕਾਰਕ ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਹੋਰ 5 ਅੰਕ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਮਾਰੀਆ ਨੇ PTE ਕੋਰ ਵੀ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਪੀਕਿੰਗ 60, ਲਿਸਨਿੰਗ 50, ਰੀਡਿੰਗ 52 ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ 61 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ। ਹਰੇਕ ਯੋਗਤਾ 1 ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ-ਕਾਰਕ ਅੰਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਭਾਸ਼ਾ ਲਈ ਹੋਰ 4 ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਮਾਰੀਆ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ 11 ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ CRS ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਓਲੀਵਰ ਦਾ CRS 476 ਉਮਰ ਲਈ 35 ਅੰਕ, ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 112 ਅੰਕ, ਭਾਸ਼ਾ ਲਈ 118 ਅੰਕ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਲਈ 70 ਅੰਕ, ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 100 ਅੰਕ, ਉਸਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 30 ਵਾਧੂ ਅੰਕ, ਅਤੇ ਮਾਰੀਆ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਕਾਰਕਾਂ ਤੋਂ 11 ਅੰਕਾਂ ਨਾਲ ਬਣਿਆ ਹੈ।
ਓਲੀਵਰ ਅਤੇ ਮਾਰੀਆ ਦਾ CRS ਬ੍ਰੇਕਡਾਊਨ: ਉਮਰ (35) | ਸਿੱਖਿਆ (112) | ਭਾਸ਼ਾ (118) | ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ (70) | ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ (100) | ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ (11) | ਵਾਧੂ ਅੰਕ (30) | ਕੁੱਲ CRS (476)
ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਟਰੇਡ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਲਈ CRS 476 ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾਵੇ
ਸਿੱਖਿਆ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ
ਸਿੱਖਿਆ ਤਿੰਨੋਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸਾਰਥਕ ਥਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਹੀ ਲਾਭ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਉੱਚਤਮ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਰਾਜੇਸ਼ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 98 ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਤੁਲਨਾ ਸੰਭਾਵੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 150 ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਆਖਰਕਾਰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਕਾਫ਼ੀ ਉੱਚ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੱਧਰ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਸਿੱਖਿਆ-ਕਾਰਕ ਵਿੱਚ 52 ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਲੇਅਰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 150 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 90 ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ 60 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਸੰਭਾਵੀ ਅੰਤਰ ਬਣਦਾ ਹੈ। ਓਲੀਵਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਲਈ 112 ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਗੂ ਸਿੱਖਿਆ ਸਕੋਰ 140 ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵੀ ਸਿੱਖਿਆ-ਕਾਰਕ ਦੇ 28 ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਉੱਚ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਮੰਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ CRS ਵਿੱਚ ਸਿੱਧਾ ਜੋੜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅੰਤਮ ਵਾਧਾ ਨਵੀਂ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਇਹ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਕੀ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਸੈਕਸ਼ਨ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੀ 100-ਪੁਆਇੰਟ ਸੀਮਾ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਰਾਈਟਿੰਗ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ
ਤਿੰਨੇ ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰ ਬੋਲਣ, ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਅਧਿਕਤਮ ਸਕੋਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹਾਸਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਲਿਖਣਾ (writing) ਸਭ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਭਾਸ਼ਾ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਰਾਜੇਸ਼ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ IELTS ਰਾਈਟਿੰਗ ਲਈ 23 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 34 ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਇੱਕੋ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਨਾਲ 11 ਵਾਧੂ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕਲੇਅਰ ਨੂੰ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ TEF ਕੈਨੇਡਾ ਰਾਈਟਿੰਗ ਲਈ 23 ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 34 ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹੀ 11-ਪੁਆਇੰਟ ਦਾ ਅੰਤਰ ਰਹਿ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਓਲੀਵਰ PTE ਕੋਰ ਰਾਈਟਿੰਗ ਲਈ 22 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦਾ ਲਾਗੂ ਅਧਿਕਤਮ 32 ਅੰਕ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ 10 ਵਾਧੂ ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ ਬਾਕੀ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਕਿਉਂਕਿ ਉੱਚ ਭਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੁਝ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ-ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਸੰਜੋਗਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮੁੱਖ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਲੱਗ ਸੰਖਿਆ ਵਜੋਂ ਮੰਨਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕੁੱਲ CRS ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੁੜ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰੋ
ਰਾਜੇਸ਼ ਕੋਲ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 100-ਪੁਆਇੰਟ ਅਧਿਕਤਮ ਵਿੱਚੋਂ 88 ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਅੰਕ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਉਸ ਕੋਲ ਸਿਰਫ਼ 12 ਵਾਧੂ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਅੰਕ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਉਸਦੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਸਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਏ ਗਏ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 80 ਮੁੱਖ ਕੈਨੇਡੀਅਨ-ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਪਯੋਗੀ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਸੰਜੋਗਾਂ ਤੋਂ ਆਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਜੋ ਸਮੁੱਚੀ 100-ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਉਸਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ-ਸਬੰਧਤ ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਕਲੇਅਰ ਅਤੇ ਓਲੀਵਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੂਰੇ 100 ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਵਾਧੂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਨੁਭਵ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੰਜੋਗ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਪਾਰ-ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸੁਮੇਲ ਉਸ ਭਾਗ ਨੂੰ 100 ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਵਧਾਏਗਾ। ਕਲੇਅਰ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਏ ਗਏ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 80 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 53 ਕੈਨੇਡੀਅਨ-ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵੀ ਮੁੱਖ ਕੈਨੇਡੀਅਨ-ਤਜਰਬੇ ਦੇ 27 ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਬਚਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦਾ ਵਾਧੂ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਾਧੂ ਨੁਕਤਿਆਂ ‘ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ
ਤਿੰਨੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ-ਸਕੋਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਾਧਾ ਇੱਕ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਅਲਾਈਨਡ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਕੀਮਤ 600 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਹੈ। CRS 476 ‘ਤੇ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਯੋਗ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ CRS ਕੁੱਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਾਧਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਸਵੈਚਲਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਖਾਸ ਸੂਬੇ, ਕਿੱਤੇ, ਲਾਇਸੈਂਸ ਲੋੜਾਂ, ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਮੇਂ ‘ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਸੂਬਾਈ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਹੋਰ ਵਾਧੂ-ਪੁਆਇੰਟ ਮੌਕੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਰਾਜੇਸ਼ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਰਾਹੀਂ 30 ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਲੇਅਰ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਰਾਹੀਂ 25 ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਓਲੀਵਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ 30 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਵਾਧੂ CRS ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਯੋਗਤਾ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਹਨ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਮੰਨਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਿ ਹਰੇਕ ਸੰਭਾਵੀ ਬੋਨਸ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪਾਬੰਦੀ ਦੇ ਜੋੜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਵੀਂ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਅੰਕਾਂ ਨਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
