इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज एंड सिटीजनशिप कनाडा ने 4 अगस्त, 2026 को एक नया प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम एक्सप्रेस एंट्री आमंत्रण दौर आयोजित किया, जिसमें स्थायी निवास के लिए 507 आवेदन निमंत्रण जारी किए गए। उम्मीदवारों को न्यूनतम व्यापक रैंकिंग प्रणाली स्कोर 768 की आवश्यकता थी। समान अंक होने पर प्रोफ़ाइल जमा करने का नियम 15 मई, 2026 को 15:58:19 UTC से पहले जमा की गई प्रोफाइल पर लागू हुआ, जिससे कट-ऑफ प्रोफाइल आमंत्रण दौर की तारीख पर 81 दिन पुरानी हो गई। यह एक्सप्रेस एंट्री आमंत्रण दौर #431 था और 2026 का 15वां प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम आमंत्रण दौर था।
4 अगस्त पीएनपी आमंत्रण दौर: मुख्य परिणाम और कानूनी विश्लेषण
4 अगस्त के दौर ने प्रांतीय रूप से नामांकित एक्सप्रेस एंट्री उम्मीदवारों के केंद्र सरकार के अत्यधिक नियमित चयन को जारी रखा। प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम आमंत्रण दौर अब 2026 में आयोजित 43 एक्सप्रेस एंट्री दौरों में से 15 हैं, जो सभी आमंत्रण दौरों के 34.88% का प्रतिनिधित्व करते हैं। उस उच्च आवृत्ति के बावजूद, पीएनपी दौरों ने 6,957 निमंत्रण जारी किए हैं, या इस वर्ष जारी किए गए सभी एक्सप्रेस एंट्री निमंत्रणों का केवल 6.62% है। यह अंतर महत्वपूर्ण है। पीएनपी आमंत्रण दौर अक्सर होते हैं, लेकिन उनकी निमंत्रण संख्या कैनेडियन एक्सपीरियंस क्लास और फ्रेंच भाषा के दौरों की तुलना में काफी कम रहती है।
नवीनतम आमंत्रण दौर में 507 निमंत्रण जारी किए गए, जो आठ सबसे हालिया पीएनपी दौरों में लगभग 502 निमंत्रणों के औसत आकार से थोड़ा अधिक है। इसका सीआरएस थ्रेशोल्ड 768 भी आठ आमंत्रण दौरों के औसत 767 के लगभग समान था। ये आंकड़े बताते हैं कि 4 अगस्त का दौर हाल के पीएनपी चयन पैटर्न के काफी हद तक अनुकूल था। यह असामान्य रूप से बड़ा या असामान्य रूप से छोटा दौर नहीं था। हालांकि, सीआरएस थ्रेशोल्ड में बदलाव एक अधिक महत्वपूर्ण संकेत प्रदान करता है।
तीन सबसे हालिया पीएनपी आमंत्रण दौर ने 6 जुलाई को CRS 708 पर 534 निमंत्रण, 20 जुलाई को CRS 744 पर 511 निमंत्रण, और 4 अगस्त को CRS 768 पर 507 निमंत्रण जारी किए। आमंत्रण दौर के आकार में केवल मामूली गिरावट आई है, लेकिन एक महीने से भी कम समय में कट-ऑफ में 60 सीआरएस अंकों की वृद्धि हुई है। इससे पता चलता है कि केवल निमंत्रण की संख्या ही पीएनपी कट-ऑफ निर्धारित नहीं कर रही है। एक्सप्रेस एंट्री पूल में प्रवेश करने वाले नए नामांकित उम्मीदवारों की संख्या, प्रांतीय वितरण और सीआरएस संरचना भी परिणाम को प्रभावित कर रही है।
81-दिन की समान अंक होने पर प्रोफ़ाइल जमा करने की कट-ऑफ तिथि CRS 768 पर गहराई दर्शाती है
समान अंक होने पर प्रोफ़ाइल जमा करने की कट-ऑफ तिथि इस आमंत्रण दौर की सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है।
4 अगस्त की कट-ऑफ प्रोफाइल 15 मई, 2026 को बनाई गई थी, जो आमंत्रण दौर से 81 दिन पहले थी। इसका मतलब है कि आईआरसीसी ने जरूरी नहीं कि ठीक 768 का स्कोर रखने वाले हर उम्मीदवार को आमंत्रित किया हो। कट-ऑफ स्कोर पर उम्मीदवारों को आमतौर पर बताई गई तारीख और समय से पहले अपनी एक्सप्रेस एंट्री प्रोफाइल जमा करने की आवश्यकता थी। एक पुरानी समान अंक होने पर प्रोफ़ाइल जमा करने की कट-ऑफ तिथि यह संकेत दे सकती है कि उम्मीदवारों की एक महत्वपूर्ण संख्या एक ही सीआरएस स्कोर पर स्थित थी। इस मामले में, परिणाम CRS 768 के आसपास मापने योग्य गहराई की ओर इशारा करता है, न कि ऐसे पूल की ओर जिसमें उस स्कोर पर सभी उम्मीदवारों को तुरंत हटा दिया गया हो।
समान अंक होने पर प्रोफ़ाइल कट-ऑफ की अवधि पिछले दो पीएनपी दौरों की तुलना में काफी बढ़ गई है। 6 जुलाई की कट-ऑफ प्रोफाइल 32 दिन पुरानी थी, जबकि 20 जुलाई की कट-ऑफ प्रोफाइल 55 दिन पुरानी थी। 4 अगस्त की प्रोफाइल 81 दिन पुरानी थी। यह प्रगति बताती है कि अर्हता प्राप्त करने वाले स्कोर के करीब उम्मीदवारों के बीच प्रतिस्पर्धा अधिक केंद्रित हो गई है। यह तत्काल और महत्वपूर्ण सीआरएस गिरावट की संभावना को भी कम करता है जब तक कि आईआरसीसी आमंत्रण दौर के आकार में वृद्धि न करे या नए नामांकित उच्च-रैंकिंग उम्मीदवारों की संख्या में कमी न आए।
एक प्रांतीय नामांकन सामान्य रूप से एक्सप्रेस एंट्री प्रोफाइल में 600 सीआरएस अंक जोड़ता है। इसलिए ठीक 768 अंक वाले उम्मीदवार के पास नामांकन से पहले लगभग 168 मूल सीआरएस अंक हो सकते हैं, हालांकि व्यक्तिगत कुल अंक उम्मीदवार के अन्य रैंकिंग कारकों और नामांकन के समय के आधार पर भिन्न होते हैं। इसलिए पीएनपी उम्मीदवारों के लिए, व्यावहारिक कानूनी मुद्दा केवल यह नहीं है कि मूल सीआरएस स्कोर संघीय आमंत्रण दौर में प्रतिस्पर्धी है या नहीं। केंद्रीय मुद्दा यह है कि क्या उम्मीदवार प्रांतीय स्ट्रीम के लिए अर्हता प्राप्त करता है, नामांकन प्राप्त करता है और आवेदन के मूल्यांकन के समय संघीय एक्सप्रेस एंट्री कार्यक्रमों में से एक के तहत पात्र बना रहता है।
पीएनपी आमंत्रण दौर लगातार होते हैं, लेकिन सीआरएस परिणाम अस्थिर बने रहते हैं
आठ सबसे हालिया पीएनपी आमंत्रण दौर में 708 से 805 तक के सीआरएस थ्रेशोल्ड दर्ज किए गए। इस अवधि के दौरान उच्चतम कट-ऑफ 25 मई को 805 था, जबकि सबसे कम 6 जुलाई को 708 था। निमंत्रण के आकार 324 से 955 के बीच थे। सबसे बड़ा हालिया दौर 22 जून को हुआ था, जब आईआरसीसी ने CRS 730 पर 955 निमंत्रण जारी किए थे। सबसे छोटा 13 अप्रैल का आमंत्रण दौर था जिसमें CRS 786 पर 324 निमंत्रण थे।
आमंत्रण दौर के आकार और सीआरएस के बीच संबंध दृश्यमान है लेकिन पूरी तरह से रैखिक नहीं है। एक बड़ा आमंत्रण दौर पात्र पीएनपी इन्वेंट्री में गहराई तक पहुंचकर थ्रेशोल्ड को कम कर सकता है, लेकिन परिणाम अभी भी इस बात पर निर्भर करता है कि कितने नामांकित उम्मीदवारों ने पूल में प्रवेश किया है और उनके स्कोर कैसे वितरित किए गए हैं। उदाहरण के लिए, 22 जून के दौर में 955 निमंत्रण जारी किए गए और 730 का सीआरएस थ्रेशोल्ड तैयार हुआ। इसके बाद के तीन दौर भौतिक रूप से छोटे थे, जिनमें 507 और 534 निमंत्रणों के बीच थे, जबकि सीआरएस 708 से 744 और फिर 768 पर चला गया।
इसलिए 6 जुलाई को CRS 708 में अस्थायी गिरावट ने एक स्थिर निचली सीमा स्थापित नहीं की। इसके बाद लगातार दो बार वृद्धि हुई। इसके बावजूद हालिया आमंत्रण दौर अनुसूची अत्यधिक सुसंगत रही है। पीएनपी दौर 22 जून, 6 जुलाई, 20 जुलाई और 4 अगस्त को हुए, जिससे चयनों के बीच लगभग दो सप्ताह का अंतराल बना। नियमित आवृत्ति प्रसंस्करण की भविष्यवाणी का समर्थन करती है, लेकिन यह स्थिर सीआरएस थ्रेशोल्ड की गारंटी नहीं देती है।
एक्सप्रेस एंट्री वार्षिक योजना आंकड़े के 85.3% तक पहुंच गई है
आईआरसीसी ने 2026 में 105,123 एक्सप्रेस एंट्री निमंत्रण जारी किए हैं, जो कि 123,230 के बताए गए वार्षिक योजना आंकड़े के 85.3% के बराबर है। इससे 18,107 निमंत्रण या वार्षिक आंकड़े का लगभग 14.7% शेष रहता है, जबकि वर्ष में 149 दिन शेष हैं।
इसलिए शेष समय की तुलना में निमंत्रण की गति काफी आगे है। हालांकि, वार्षिक योजना आंकड़े को एक सख्त दौर-दर-दौर कोटा या गारंटी के रूप में नहीं माना जाना चाहिए कि ठीक 18,107 अतिरिक्त निमंत्रण जारी किए जाएंगे। अप्रवासन स्तर योजना, प्रवेश लक्ष्य और आवेदन निमंत्रण संबंधित हैं लेकिन कानूनी और परिचालन रूप से भिन्न उपाय हैं।
आईआरसीसी प्रसंस्करण क्षमता, इन्वेंट्री स्तर और मंत्रस्तरीय प्राथमिकताओं के जवाब में एक्सप्रेस एंट्री दौर के समय, आकार और श्रेणी को भी समायोजित कर सकती है। कैनेडियन एक्सपीरियंस क्लास आमंत्रण दौर ने 45,250 निमंत्रण जारी किए हैं, जो 2026 के कुल का 43.04% है। फ्रेंच भाषा के दौर 40,500 निमंत्रणों, या 38.53% के लिए जिम्मेदार हैं। एक साथ, ये दो स्ट्रीम वर्ष के दौरान जारी किए गए सभी निमंत्रणों के चार-पांचवें से अधिक का प्रतिनिधित्व करती हैं।
पीएनपी उम्मीदवारों को निमंत्रण का बहुत छोटा हिस्सा मिला है, लेकिन प्रांतीय नामांकन रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण बने हुए हैं क्योंकि वे प्रांतों और क्षेत्रों को उन उम्मीदवारों का चयन करने की अनुमति देते हैं जिनके कौशल क्षेत्रीय श्रम-बाजार और जनसांख्यिकीय प्राथमिकताओं के साथ संरेखित होते हैं।
बढ़ते पीएनपी कट-ऑफ का आगे क्या मतलब हो सकता है
निकट अवधि में सबसे संभावित पैटर्न मध्यम निमंत्रण मात्रा में निरंतर पीएनपी चयन है, जिसमें नए नामांकित उम्मीदवारों के आगमन के प्रति सीआरएस परिणाम संवेदनशील बने रहेंगे।
534, 511 और 507 के हालिया निमंत्रण आकार एक स्थिर लेकिन थोड़ी घटती हुई श्रृंखला दिखाते हैं। यदि पीएनपी दौर 500-निमंत्रण सीमा के करीब बने रहते हैं, तो एक तेज सीआरएस कमी मुश्किल हो सकती है जब तक कि कट-ऑफ से ऊपर की पात्र इन्वेंट्री में काफी कमी न आए।
81-दिन की समान अंक होने पर प्रोफ़ाइल कट-ऑफ अवधि यह दर्शाती है कि CRS 768 पर प्रोफाइल जरूरी नहीं कि समाप्त हो गए थे। यह इस संभावना का समर्थन करता है कि थ्रेशोल्ड ऊंचा रह सकता है या अपेक्षाकृत उच्च सीमा के भीतर उतार-चढ़ाव कर सकता है।
एक बड़ा दौर कट-ऑफ को नीचे ले जा सकता है, जैसा कि 22 जून को CRS 730 पर 955-निमंत्रण आमंत्रण दौर द्वारा प्रदर्शित किया गया था। हालांकि, जुलाई के परिणाम यह भी दिखाते हैं कि एक एकल निचला कट-ऑफ एक सतत प्रवृत्ति स्थापित नहीं करता है।
व्यापक एक्सप्रेस एंट्री कार्यक्रम कैनेडियन एक्सपीरियंस क्लास और फ्रेंच-भाषा चयन में भी अत्यधिक केंद्रित है। वह नीतिगत दिशा अन्य श्रेणियों के लिए उपलब्ध निमंत्रणों की संख्या को सीमित कर सकती है, भले ही पीएनपी दौर लगातार बने रहें।
CRS 768 कैसे प्राप्त करें: प्रांतीय नामांकन के साथ तीन नमूना एक्सप्रेस एंट्री प्रोफाइल
768 का सीआरएस स्कोर तब प्राप्त किया जा सकता है जब एक एक्सप्रेस एंट्री उम्मीदवार को 600 अतिरिक्त अंकों का प्रांतीय नामांकन प्राप्त होता है, भले ही उम्मीदवार की आयु 40 वर्ष से अधिक हो या उसके पास मामूली शिक्षा और भाषा के परिणाम हों। नीचे दिए गए उदाहरण दिखाते हैं कि कैसे एक इनलैंड कार्यकर्ता, एक ओवरसीज मैनिटोबा नामांकित व्यक्ति, और एक विवाहित आवेदक प्रत्येक आयु, शिक्षा, भाषा प्रवीणता, कैनेडियन कार्य अनुभव, कौशल हस्तांतरणीयता और जीवनसाथी के कारकों के विभिन्न संयोजनों के माध्यम से ठीक 768 सीआरएस अंक तक पहुंच सकते हैं। समान सीआरएस स्कोर वाले उम्मीदवारों को आमतौर पर लागू एक्सप्रेस एंट्री समान स्कोर प्राथमिकता नियम के अनुसार रैंक किया जाता है, जो उनकी प्रोफाइल जमा करने की तारीख और समय पर विचार करता है।
प्रोफाइल 1: इनलैंड ओंटारियो नामांकित व्यक्ति, राजेश कुमार, कैनेडियन कार्य अनुभव के एक वर्ष के साथ ट्रांसपोर्ट ट्रक ड्राइवर
राजेश कुमार भारत के एक 41 वर्षीय ट्रांसपोर्ट ट्रक ड्राइवर हैं जो नियोक्ता-समर्थित एलएमआईए वर्क परमिट के तहत ओंटारियो में काम कर रहे हैं। भारत में माध्यमिक विद्यालय पूरा करने के बाद, राजेश ने परिवहन उद्योग में प्रवेश किया और एक वाणिज्यिक ट्रक ड्राइवर के रूप में दो साल का विदेशी कार्य अनुभव अर्जित किया। उनकी शिक्षा उन्हें 30 सीआरएस अंक देती है, जबकि उनकी आयु 39 अंक का योगदान देती है। उनकी आयु उनके करियर के इतिहास के लिए यथार्थवादी है क्योंकि उन्होंने पूर्णकालिक वाणिज्यिक ड्राइवर बनने से पहले अन्य परिचालन भूमिकाओं में काम करने में कई साल बिताए।
राजेश ने बाद में ओंटारियो की एक परिवहन कंपनी से नौकरी का प्रस्ताव प्राप्त किया जिसने एक सकारात्मक लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट प्राप्त किया था। कनाडा पहुंचने के बाद, उन्होंने अधिकृत कैनेडियन कार्य अनुभव का एक पूरा वर्ष पूरा किया। यह कैनेडियन रोजगार उन्हें 40 सीआरएस अंक देता है। उनके विदेशी अनुभव और कैनेडियन अनुभव का संयोजन अन्य 13 कौशल हस्तांतरणीयता अंक उत्पन्न करता है। उन्होंने आईईएलटीएस जनरल ट्रेनिंग परीक्षा पूरी की और स्पीकिंग 4.5, लिसनिंग 6.5, रीडिंग 6.0 और राइटिंग 4.5 प्राप्त किए। ये परिणाम स्पीकिंग के लिए 6 अंक, लिसनिंग के लिए 17, रीडिंग के लिए 17, और राइटिंग के लिए 6 प्रदान करते हैं, कुल 46 भाषा अंक के लिए।
चूंकि राजेश ने ओंटारियो के परिवहन क्षेत्र में खुद को स्थापित किया था और एक पात्र प्रांतीय स्ट्रीम की आवश्यकताओं को पूरा किया था, उन्हें 600 अतिरिक्त सीआरएस अंकों का ओंटारियो प्रांतीय नामांकन प्राप्त हुआ। कुल मिलाकर, उनका 768 का सीआरएस स्कोर आयु के 39 अंकों, शिक्षा के 30 अंकों, भाषा की प्रवीणता के 46 अंकों, कैनेडियन कार्य अनुभव के 40 अंकों, कैनेडियन अनुभव के साथ संयुक्त विदेशी अनुभव के 13 अंकों, और प्रांतीय नामांकन के 600 अंकों से आता है।
प्रोफाइल 2: ओवरसीज मैनिटोबा नामांकित व्यक्ति, चिनेदु ओकाफोर, एक वर्ष के डिप्लोमा के साथ विनिर्माण पर्यवेक्षक
चिनेदु ओकाफोर नाइजीरिया के एक 42 वर्षीय विनिर्माण पर्यवेक्षक हैं, जिन्होंने कनाडा के बाहर रहते हुए मैनिटोबा प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम के माध्यम से नामांकन प्राप्त किया। उन्होंने माध्यमिक विद्यालय के बाद उत्पादन और संचालन प्रबंधन में एक वर्षीय डिप्लोमा पूरा किया। उनका पोस्ट-सेकंडरी क्रेडेंशियल उन्हें 90 सीआरएस अंक देता है, जबकि उनकी आयु 28 अंक का योगदान देती है। उन्होंने खाद्य और उपभोक्ता-सामग्री विनिर्माण क्षेत्र में एक लंबा करियर बनाया है, जो उत्पादन-लाइन कार्य से शेड्यूलिंग, गुणवत्ता नियंत्रण, कार्यस्थल सुरक्षा और कर्मचारी प्रशिक्षण के लिए जिम्मेदार एक पर्यवेक्षी स्थिति में प्रगति कर रहे हैं।
चिनेदु ने कनाडा में काम नहीं किया है, इसलिए उनकी प्रोफाइल को कैनेडियन कार्य अनुभव अंक नहीं मिलते हैं। हालांकि, उनकी पेशेवर पृष्ठभूमि, निपटान योजना, और मैनिटोबा के साथ संबंध ने उन्हें एक पात्र मैनिटोबा अप्रवासन पथ के तहत अर्हता प्राप्त करने में मदद की। भाषा परीक्षण के लिए, उन्होंने पीटीई कोर पूरा किया और स्पीकिंग 63, लिसनिंग 56, रीडिंग 73 और राइटिंग 64 हासिल किया। ये परिणाम स्पीकिंग के लिए 9 अंक, लिसनिंग के लिए 9, रीडिंग के लिए 23 और राइटिंग के लिए 9 प्रदान करते हैं, जो उन्हें भाषा की प्रवीणता के लिए 50 सीआरएस अंक देते हैं।
मैनिटोबा द्वारा उनके प्रांतीय आवेदन को मंजूरी देने के बाद, चिनेदु को 600 अतिरिक्त सीआरएस अंकों का प्रांतीय नामांकन प्राप्त हुआ और उन्होंने अपने एक्सप्रेस एंट्री खाते के माध्यम से नामांकन स्वीकार कर लिया। नामांकन ने अपेक्षाकृत मामूली मूल स्कोर को अत्यधिक प्रतिस्पर्धी कुल में बदल दिया। उनका 768 का सीआरएस स्कोर आयु के लिए 28 अंक, शिक्षा के लिए 90 अंक, भाषा की प्रवीणता के लिए 50 अंक, और मैनिटोबा प्रांतीय नामांकन के लिए 600 अतिरिक्त अंक से बना है।
प्रोफाइल 3: विवाहित अल्बर्टा नामांकित व्यक्ति, फरीद और समीरा होसेनी, एलएमआईए-समर्थित खाद्य सेवा प्रबंधक और कैनेडियन अनुभव वाली पत्नी
फरीद होसेनी ईरान के एक 40 वर्षीय खाद्य सेवा प्रबंधक हैं जो अपनी पत्नी समीरा के साथ एलएमआईए-समर्थित वर्क परमिट के तहत अल्बर्टा में काम कर रहे हैं। फरीद ने माध्यमिक विद्यालय के बाद एक वर्षीय आतिथ्य प्रबंधन प्रमाणपत्र पूरा किया और बाद में रेस्तरां संचालन, कर्मचारियों की शेड्यूलिंग, इन्वेंट्री नियंत्रण, ग्राहक सेवा और कार्यस्थल अनुपालन में व्यापक अनुभव विकसित किया। उनकी आयु 45 सीआरएस अंक का योगदान देती है, जबकि उनका एक वर्षीय पोस्ट-सेकंडरी क्रेडेंशियल एक विवाहित आवेदक के लिए स्कोरिंग नियमों के तहत 84 अंक प्रदान करता है।
फरीद ने टीसीएफ कनाडा परीक्षा पूरी की और स्पीकिंग 5, लिसनिंग 432, रीडिंग 428 और राइटिंग 5 प्राप्त किए। ये परिणाम उन्हें स्पीकिंग के लिए 6 अंक, लिसनिंग के लिए 8, रीडिंग के लिए 8, और राइटिंग के लिए 6 देते हैं, मुख्य-आवेदक के कुल 28 भाषा अंक के लिए। उनके अल्बर्टा नियोक्ता ने एक एलएमआईए के माध्यम से उनके अस्थायी कार्य प्राधिकरण का समर्थन किया, जिससे वे प्रांतीय रोजगार संबंध विकसित करते हुए कानूनी रूप से काम करना जारी रख सके।
समीरा ने माध्यमिक विद्यालय पूरा किया, जिससे 2 जीवनसाथी अंक जुड़ते हैं। उन्होंने अधिकृत कैनेडियन कार्य अनुभव का एक वर्ष भी अर्जित किया, जो 5 अतिरिक्त जीवनसाथी अंक योगदान देता है। समीरा ने उसी टीसीएफ कनाडा परीक्षा का उपयोग किया और स्पीकिंग 7, लिसनिंग 410, रीडिंग 420 और राइटिंग 7 प्राप्त किए। उनके परिणाम प्रत्येक भाषा क्षमता के लिए 1 अंक जोड़ते हैं, जिससे 4 जीवनसाथी भाषा अंक बनते हैं। अल्बर्टा ने बाद में फरीद को एक पात्र प्रांतीय स्ट्रीम के माध्यम से नामांकित किया, जिसमें 600 अंक जुड़े। उनका अंतिम 768 का सीआरएस स्कोर आयु के 45 अंकों, शिक्षा के 84 अंकों, भाषा के 28 अंकों, जीवनसाथी के कारकों के 11 अंकों, और प्रांतीय नामांकन के 600 अंकों से मिलकर बना है।
