ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ ਵੀਰਵਾਰ, 15 ਅਕਤੂਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਐਲਾਨੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ (Express Entry) ਸੱਦਾ ਦੌਰ #449 ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ (CEC) ਰਾਹੀਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ 2,500 ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦੇ (ITAs) ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਕੰਪਰੀਹੈਂਸਿਵ ਰੈਂਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ (CRS) ਕੱਟ-ਆਫ 519 ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸੀਈਸੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਅੰਕ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੈ।
ਇਹ ਤਾਜ਼ਾ ਗੇੜ 29 ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚ 25% ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ 2,000 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੀਆਰਐਸ 518 ‘ਤੇ ਸੱਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਸਨ। ਇਹ 5 ਅਗਸਤ, 2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸੀਈਸੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਵੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ 3,000 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ।
ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਖਰੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ 21 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ 19:00:47 UTC ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ 24 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਹਾਲ ਹੀ ਦਾ ਕੱਟ-ਆਫ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਕੇਤ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚੋਣ ਬਿਲਕੁਲ 519 ਸਕੋਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਦੂਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਇਹ ਸਥਾਪਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਕਿ ਉਸ ਸਕੋਰ ‘ਤੇ ਹਰੇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਇੱਕ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਪੈਟਰਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਦੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਲਗਾਤਾਰ ਜਾਰੀ ਹਨ, ਸੱਦੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਮੱਧਮ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਠੀਕ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਮੁਕਾਬਲਾ ਸੀਆਰਐਸ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ 519 ਦੇ ਨੇੜੇ ਰੱਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਸੀਈਸੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ: ਵਧੇਰੇ ਸੱਦੇ, ਪਰ ਸੀਆਰਐਸ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ
15 ਅਕਤੂਬਰ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਸੀਈਸੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ
ਤਾਜ਼ਾ ਸੀਈਸੀ ਗੇੜ ਨੇ 1 ਸਤੰਬਰ, 15 ਸਤੰਬਰ ਅਤੇ 29 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ 2,000 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਦੇ ਸਿਲਸਿਲੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। 2,500 ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, 15 ਅਕਤੂਬਰ ਦੀ ਚੋਣ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਦੇ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਮੂਲੀ ਵਿਸਥਾਰ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੀਆਰਐਸ ਵਿੱਚ 518 ਤੋਂ 519 ਤੱਕ ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਧੇਰੇ ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਘੱਟ ਕੱਟ-ਆਫ ਨਹੀਂ ਬਣਦਾ।
ਅੱਠ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਸੀਈਸੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਰਫਿਊਜੀਜ਼ ਐਂਡ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਕੈਨੇਡਾ (IRCC) ਨੇ 16,500 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ, ਜੋ ਪ੍ਰਤੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਔਸਤਨ ਲਗਭਗ 2,063 ਸੱਦੇ ਹਨ। ਸੀਆਰਐਸ ਕੱਟ-ਆਫ ਔਸਤਨ 519 ਰਿਹਾ, ਜੋ 516 ਤੋਂ 523 ਦੀ ਇੱਕ ਤੰਗ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਰਿਹਾ। ਇਸ ਅੱਠ ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੌਰਾਨ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਸੀਆਰਐਸ 18 ਅਗਸਤ ਨੂੰ 523 ਸੀ, ਜਦੋਂ ਸਿਰਫ 1,000 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, 5 ਅਗਸਤ ਦੇ ਗੇੜ ਨੇ ਸੀਆਰਐਸ 516 ‘ਤੇ 3,000 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਸੀ।
ਇਹ ਅੰਤਰ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਜਾਂ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਰੈਂਕਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਸੱਦੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਚੋਣ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਵਿਆਪਕ 12-ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਹੈ। 7 ਜਨਵਰੀ, 2026 ਨੂੰ, ਆਈਆਰਸੀਸੀ ਨੇ ਸੀਆਰਐਸ 511 ‘ਤੇ 8,000 ਸੀਈਸੀ ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ, ਜਦੋਂ ਕਿ 17 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਸੀਆਰਐਸ 508 ‘ਤੇ ਹੋਰ 6,000 ਸੱਦੇ ਦੇਖੇ ਗਏ। ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੇ ਗੇੜ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਘੱਟ ਕੱਟ-ਆਫ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਚੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸੰਬੰਧ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤਾਜ਼ਾ ਸੀਆਰਐਸ 519 ਦੇਰ 2025 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵੀ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ। 28 ਅਕਤੂਬਰ ਅਤੇ 12 ਨਵੰਬਰ ਦੇ ਸੀਈਸੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਨੇ ਸੀਆਰਐਸ 533 ‘ਤੇ 1,000 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 26 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਸੀਆਰਐਸ 531 ‘ਤੇ ਹੋਰ 1,000 ਸੱਦੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ।
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ 2025 ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਛੋਟੇ, ਉੱਚ-ਸਕੋਰਿੰਗ ਗੇੜਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਚੋਣ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਮੌਜੂਦਾ ਕੱਟ-ਆਫ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਬਣੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।
24-ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੱਟ-ਆਫ਼ ਸਮਾਂ: ਇਹ ਸੀਆਰਐਸ 519 ‘ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹੈ
15 ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵੇਰਵਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਸਦਾ 24-ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਦਾ ਅੰਤਰਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 21 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਤੋਂ ਮਾਪਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਤਰਜੀਹੀ ਨਿਯਮਾਂ (ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਨੁਸਾਰ) ਦੇ ਤਹਿਤ, ਜਿੱਥੇ ਕਈ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰ ਚੁਣੇ ਗਏ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਸੀਆਰਐਸ 519 ‘ਤੇ, 21 ਸਤੰਬਰ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਖਰੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਚੁਣੀ ਗਈ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਨ। ਸਮਾਨ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਪਰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਸ ਲਈ ਬਿਨਾਂ ਸੱਦੇ ਦੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਅੰਤਰ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦੀ ਹਾਲੀਆ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ 519 ਸਕੋਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਲ ਵਿੱਚੋਂ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
15 ਸਤੰਬਰ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰਪੂਰ ਹੈ। ਉਸ ਪਹਿਲੇ ਸੀਈਸੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਦਾ ਸੀਆਰਐਸ ਕੱਟ-ਆਫ ਵੀ 519 ਸੀ, ਪਰ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਸਦੀ ਆਖਰੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ 26 ਮਾਰਚ, 2026 ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 173 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਸੀ। 15 ਅਕਤੂਬਰ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ 15 ਸਤੰਬਰ ਦੀ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਖਰੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਨਾਲੋਂ ਲਗਭਗ 179 ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਦੀ ਹੈ, ਦੋਵਾਂ ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੀਆਰਐਸ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ।
ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੱਕੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਚੋਣ 519-ਪੁਆਇੰਟ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ‘ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਸਕੋਰ ‘ਤੇ ਕੁਝ ਪੁਰਾਣੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਦੇ ਕਲੀਅਰ ਹੋਣ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ।
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, 29 ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਨੇ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਬਹੁਤ ਪੁਰਾਣੀ ਆਖਰੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਦਰਜ ਕੀਤੀ, ਚੋਣ ਤੋਂ 228 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ, ਪਰ 518 ਦੇ ਹੇਠਲੇ ਸੀਆਰਐਸ ਕੱਟ-ਆਫ ‘ਤੇ। ਕਿਉਂਕਿ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹਨ, ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਤਰ ਦੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਬਾਕੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਵਿਆਖਿਆ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ।
ਵਿਆਪਕ ਪੂਲ ਅਨੁਮਾਨ ਔਸਤ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਉਮਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਲਈ ਲਗਭਗ 10.7 ਮਹੀਨੇ ਅਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ 11 ਮਹੀਨੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਔਸਤ ਬਰਾਬਰ ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮਾਰਜਿਨਲ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਮਾਪ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ, ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਹਾਲੀਆ ਸਥਿਤੀ ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਅਗਲਾ ਸੀਈਸੀ ਕੱਟ-ਆਫ 519 ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਸਾਰੇ 2026 ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 41.71% ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ 2026 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਹਿੱਸੇ ‘ਤੇ ਕਾਬਜ਼ ਹੈ। 15 ਅਕਤੂਬਰ ਤੱਕ, ਸੀਈਸੀ ਚੋਣਾਂ ਨੇ 18 ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਵਿੱਚ 57,750 ਸੱਦੇ ਦਿੱਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ 138,467 ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦਾ 41.71% ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਸੀਈਸੀ ਗੇੜ ਸਾਲ ਦੇ 61 ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ 29.51% ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੇ ਇਸਦੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸੱਦਿਆਂ ਦਾ ਅਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਚੋਣਾਂ ਦੂਜੇ ਨੰਬਰ ‘ਤੇ ਹਨ, 10 ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਵਿੱਚ 50,500 ਸੱਦੇ, ਜੋ ਸਾਲਾਨਾ ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ 36.47% ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ।
ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਅਤੇ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਚੋਣਾਂ 108,250 ਸੱਦੇ, ਜਾਂ 2026 ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 78.18% ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੋਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਚੋਣਾਂ ਇੱਕ ਵਿਪਰੀਤ ਪੈਟਰਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਪੀਐਨਪੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ 20 ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਗੇੜਾਂ ਦਾ 32.79% ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਚੋਣਾਂ ਨੇ 10,022 ਸੱਦੇ, ਜਾਂ ਕੁੱਲ ਦਾ ਸਿਰਫ 7.24% ਪੈਦਾ ਕੀਤਾ।
ਇਹ ਅੰਤਰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕੱਲੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰਾਂ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਸਮੁੱਚੇ ਸੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਮਾਪ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ, ਸੀਈਸੀ ਚੋਣਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੁਸ਼ਲ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਸੱਦੇ ਦੇ ਖੰਡ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਭਾਸ਼ਾ-ਅਧਾਰਤ ਚੋਣ ਇੱਕ ਹੋਰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮਾਰਗ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ।
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ (CEC) ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਵਿੱਚ CRS 519 ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ: 3 ਨਮੂਨਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ
ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ (CEC) ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਵਿੱਚ 519 ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਤਿੰਨ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਨਮੂਨਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨਤੀਜੇ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੁਸ਼ਲ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕਾਂ ਰਾਹੀਂ CRS 519 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਸੀਈਸੀ ਲੋੜ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਭਾਸ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਦਾ ਕੱਟ-ਆਫ 519 ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸੇ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਆਈਆਰਸੀਸੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਤਰਜੀਹੀ ਨਿਯਮ (ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਨੁਸਾਰ) ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਨਿਰਧਾਰਤ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੱਟ-ਆਫ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 1: ਈਥਨ ਮਿਲਰ, 3 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪੀਜੀਡਬਲਯੂਪੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਯੂਐਸ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲਾ ਯੂਐਸ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ, ਸੀਆਰਐਸ 519
ਈਥਨ ਮਿਲਰ, ਇੱਕ 29-ਸਾਲਾ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕ, ਹੋਰ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕਰੀਅਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਚਲਾ ਗਿਆ। ਉਸਨੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਇੰਸ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਵਜੋਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਉਸਨੇ ਕਲਾਉਡ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ, ਬੈਕਐਂਡ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ। ਈਥਨ ਨੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਲਿਆ, ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਅੰਤਮ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਉਪਲਬਧ ਅਸਥਾਈ ਦੂਰੀ-ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੋਰਸਵਰਕ ਨੂੰ ਰਿਮੋਟਲੀ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (PGWP) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ 2023 ਅਤੇ 2026 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਟੋਰਾਂਟੋ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਵਜੋਂ ਅਧਿਕਾਰਤ, ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ।
ਆਪਣੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਲਈ, ਈਥਨ ਕੋਲ ਉਮਰ ਲਈ 110 ਅੰਕ, ਉਸਦੀ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਲਈ 120 ਅੰਕ, ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਲਈ 64 ਅੰਕ ਹਨ। ਉਸਦੇ IELTS ਜਨਰਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਹਨ, ਸਪੀਕਿੰਗ 8.0 (34 ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ 8.5 (34 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ 8.5 (34 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ 6.5 (23 ਅੰਕ), ਉਸਨੂੰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਲਈ 125 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਵਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 13 ਅੰਕ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 25 ਅੰਕ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਲਈ 25 ਅੰਕ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਲਈ 50 ਅੰਕ ਵੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸੰਜੋਗ ਕੁੱਲ 113 ਅੰਕ ਹਨ, ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 100 ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਸੀਮਤ ਹੈ। ਇਹ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਨਸ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੇ ਗਏ 120-ਪੁਆਇੰਟ ਸਿੱਖਿਆ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਸਹੀ ਇਲਾਜ ਹੈ, ਉਸਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਧਿਐਨ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਈਥਨ ਆਪਣੀ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਛੋਟੀ ਉਮਰ, ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਤੀਜੇ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕਾਂ ਰਾਹੀਂ CRS 519 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਉਸਨੂੰ ਸੀਈਸੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਅੱਗੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 2: ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਓਕਾਫੋਰ, 2 ਸਾਲਾਂ ਦੇ LMIA-ਸਮਰਥਿਤ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੀ ਨਾਈਜੀਰੀਅਨ ਡਾਟਾ ਐਨਾਲਿਸਟ, ਸੀਆਰਐਸ 519
ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਓਕਾਫੋਰ, ਇੱਕ 31-ਸਾਲਾ ਨਾਈਜੀਰੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਦੋ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਲਾਗੋਸ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਡਾਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਅੰਕੜਾ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਨਾਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਾਈਜੀਰੀਅਨ ਵਿੱਤੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਡਾਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਵਜੋਂ ਆਪਣਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ। 2020 ਅਤੇ 2023 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਉਸਨੇ ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਅਤੇ ਡੇਟਾਬੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੁਸ਼ਲ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ। 2023 ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡਾਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇਮਪੈਕਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟ (LMIA)-ਅਧਾਰਤ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਉਸਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ। ਉਸਨੇ ਅਕਤੂਬਰ 2023 ਤੋਂ ਸਤੰਬਰ 2025 ਤੱਕ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਨਾਈਜੀਰੀਆ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ। ਉਸਦਾ ਹਾਲੀਆ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਉਸਦੀ ਸੀਈਸੀ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਹੁਣ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰੋਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਸਦੇ PTE Core ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ: ਸਪੀਕਿੰਗ 89 (34 ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ 90 (34 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ 89 (34 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ 90 (34 ਅੰਕ)। ਇਹ ਨਤੀਜੇ ਇੱਕਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 136 ਪਹਿਲੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਸਨੇ ਫ੍ਰੈਂਚ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਦੂਜੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਭਾਸ਼ਾ ਵਜੋਂ TEF Canada ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਪੀਕਿੰਗ 420 (1 ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ 390 (1 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ 478 (3 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ 548 (6 ਅੰਕ) ਸਕੋਰ ਕੀਤੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਹੋਰ 11 ਅੰਕ ਜੁੜ ਗਏ। ਉਸਦੀ ਉਮਰ 99 ਅੰਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਉਸਦੀ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ 120 ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬਾ 53 ਅੰਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ 25 ਅੰਕ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ 25 ਅੰਕ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਤੋਂ 50 ਅੰਕ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਤੋਂ 50 ਅੰਕ ਲਈ ਵੀ ਯੋਗ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਜੋਗ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 100 ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ CRS 519 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਾਬਕਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਬਣੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਯੋਗਤਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਸਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫਾਇਦੇ ਉਸਦੇ ਲਗਭਗ ਸੰਪੂਰਣ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ, ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ, ਅਤੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਹਾਲੀਆ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹਨ।
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 3: ਮਿਰੇਲ ਨਕਾਮ ਅਤੇ ਓਲੀਵਰ ਪ੍ਰਾਈਸ, 2 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪੀਜੀਡਬਲਯੂਪੀ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਫ੍ਰੈਂਚ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਵਾਲਾ ਯੂਕੇ ਨਰਸਿੰਗ ਜੋੜਾ, ਸੀਆਰਐਸ 519
ਮਿਰੇਲ ਨਕਾਮ, ਕੈਮਰੂਨੀਅਨ ਵਿਰਾਸਤ ਦੀ ਇੱਕ 41-ਸਾਲਾ ਯੂਕੇ ਨਾਗਰਿਕ, ਆਪਣੇ ਪਤੀ, ਓਲੀਵਰ ਪ੍ਰਾਈਸ ਨਾਲ ਓਟਾਵਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਫ੍ਰੈਂਚ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਹੋਣ ਨਾਲ ਮਿਰੇਲ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫ੍ਰੈਂਚ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੀ, ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਦੋਭਾਸ਼ੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਕੀਮਤੀ ਬਣ ਗਏ। ਕੈਨੇਡਾ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਸਨੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਲੀਨਿਕਲ ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਵਜੋਂ ਦੋ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। 35 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਓਟਾਵਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਲਿਆ, ਜਿੱਥੇ ਉਸਨੇ 2020 ਅਤੇ 2024 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਬੈਚਲਰ ਆਫ਼ ਸਾਇੰਸ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ। ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਰਸ ਵਜੋਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ। ਉਸਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਉਸਨੂੰ 112 ਕੋਰ ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਧੂ 30 ਅੰਕ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਉਮਰ 35 ਅੰਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ 46 ਅੰਕ ਜੋੜਦਾ ਹੈ।
ਮਿਰੇਲ ਨੇ ਫ੍ਰੈਂਚ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਭਾਸ਼ਾ ਵਜੋਂ ਚੁਣਿਆ ਅਤੇ TCF Canada ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਪੀਕਿੰਗ 18 (32 ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ 572 (32 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ 580 (32 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ 14 (29 ਅੰਕ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ 125 ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ ਮਿਲੇ। ਉਸਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫ੍ਰੈਂਚ ਨਿਪੁੰਨਤਾ 25 ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ ਉੱਚ ਦੋਭਾਸ਼ੀ ਬੋਨਸ ਲਈ ਯੋਗ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਟੈਸਟ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾਇਆ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਵੱਡੀ ਭੈਣ, ਜੋ ਕਿ ਓਟਾਵਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ, ਹੋਰ 15 ਸਿਬਲਿੰਗ (ਭੈਣ-ਭਰਾ) ਅੰਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਨਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਿਰੇਲ ਨੂੰ 70 ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹਰ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਸੰਜੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ: ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 25 ਅੰਕ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 25 ਅੰਕ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਲਈ 25 ਅੰਕ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਲਈ 25 ਅੰਕ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 100 ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।
ਉਸਦਾ ਪਤੀ, ਓਲੀਵਰ, ਇੱਕ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵਜੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸ ਕੋਲ ਕੰਪਿਊਟਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਸੂਚਨਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਹੈ, ਜੋ ਮਿਰੇਲ ਨੂੰ 9 ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਆਈਟੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ 10 ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਨੁਭਵ ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸਦੇ IELTS ਜਨਰਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਸਕੋਰ ਸਪੀਕਿੰਗ 6.0 (3 ਅੰਕ), ਲਿਸਨਿੰਗ 7.0 (3 ਅੰਕ), ਰੀਡਿੰਗ 6.0 (3 ਅੰਕ), ਅਤੇ ਰਾਈਟਿੰਗ 6.5 (3 ਅੰਕ) ਹਨ, ਜੋ 12 ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ ਜੋੜਦੇ ਹਨ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਓਲੀਵਰ 31 ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਮਿਰੇਲ ਦਾ ਸੰਯੁਕਤ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ CRS 519 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਪਰਿਪੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫ੍ਰੈਂਚ ਨਿਪੁੰਨਤਾ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਬੰਧਾਂ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਭਰਪਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸੀਈਸੀ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾਵੇ
1. ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ: 30 ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ
ਸਿੱਖਿਆ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਉੱਚਤਮ ਯੋਗਤਾ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਹੈ। ਦੋਵੇਂ ਈਥਨ ਅਤੇ ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 120 ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਡਾਕਟੋਰਲ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਇਕੱਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 150 ਅੰਕ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਇਹ ਹਰੇਕ 30 ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਸੁਧਾਰ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਡਾਕਟੋਰਲ ਡਿਗਰੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੋਰ ਸਿੱਖਿਆ ਸਕੋਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਮਿਰੇਲ ਲਈ, ਜਿਸਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਉਸਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਸਿੱਖਿਆ ਸਕੋਰ 112 ਅੰਕ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 140 ਅੰਕ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਉੱਚਤਮ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧ ਕੇ 28 ਵਾਧੂ ਕੋਰ ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਤਿੰਨੋਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਮੌਜੂਦਾ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹੋਰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲਾਗਤ, ਮਿਆਦ, ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਦੋਂ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਵਾਧੂ ਸਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਉਮਰ-ਸੰਬੰਧੀ ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
2. ਭਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ: 11 ਹੋਰ ਪਹਿਲੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੋਭਾਸ਼ੀ ਮੌਕੇ
ਇੱਕ ਕਮਜ਼ੋਰ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਅਕਾਦਮਿਕ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਈਥਨ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ IELTS ਰਾਈਟਿੰਗ 6.5 ਲਈ 23 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 34 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ। ਉਸਦੇ IELTS ਰਾਈਟਿੰਗ ਸਕੋਰ ਨੂੰ 7.5 ਤੱਕ ਸੁਧਾਰਨ ਨਾਲ ਉਸਦੇ ਪਹਿਲੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ 11 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉਸਦੇ CRS ਨੂੰ 519 ਤੋਂ 530 ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਮੰਨ ਕੇ ਕਿ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕ ਅਣਬਦਲੇ ਰਹਿਣਗੇ। ਉਸਦੇ ਬੋਲਣ, ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ।
ਮਿਰੇਲ TCF Canada ਰਾਈਟਿੰਗ 14 ਲਈ 29 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੇ ਨਾਲ ਉਸ ਹੁਨਰ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 32 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ। ਉਸਦੇ ਲਿਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ 16 ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਨਾਲ 3 ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਮਿਲਣਗੇ। ਉਸ ਕੋਲ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਰਾਹੀਂ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੀਮਤੀ ਮੌਕਾ ਵੀ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਫ੍ਰੈਂਚ ਬੋਨਸ 25 ਅੰਕ ਹੈ, ਯੋਗ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਤੀਜੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਨਾਲ ਉਸਦਾ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਬੋਨਸ ਵਧ ਕੇ 50 ਅੰਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੂਜੀ-ਸਰਕਾਰੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹੋਰ 25 ਬੋਨਸ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਭਾਸ਼ਾ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 136 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੇ PTE Core ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਸ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਸਦੇ ਦੂਜੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਫ੍ਰੈਂਚ ਨਤੀਜੇ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 11 ਅੰਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਇੱਕਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 24 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ। ਇਹ 13 ਵਾਧੂ ਦੂਜੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਸਾਰੀਆਂ ਚਾਰ ਫ੍ਰੈਂਚ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਫ੍ਰੈਂਚ ਬੋਲਣ ਅਤੇ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਉਸਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਉਸਨੂੰ 50 ਵਾਧੂ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਬੋਨਸ ਅੰਕਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
3. ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਵਧਾਓ ਅਤੇ ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਨੂੰ ਅਧਿਕਤਮ ਕਰੋ: 27 ਹੋਰ ਕੋਰ ਅਨੁਭਵ ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ
ਸੀਈਸੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਕਾਰਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਈਥਨ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਲਈ 64 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 80 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ। ਉਸਦੇ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਨਾਲ 16 ਕੋਰ ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਲਈ 53 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਆਖਰਕਾਰ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ 27 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਸੰਭਾਵੀ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਵਾਧੂ ਤਜ਼ਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਮਿਰੇਲ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਲਈ 46 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 70 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ। ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਨਾਲ ਉਸਦੇ ਮੁੱਖ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਨੁਭਵ ਅੰਕ 24 ਵਧ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤਿੰਨੋਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 100 ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕਾਂ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਇਹ ਅੰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਈਥਨ ਦੇ ਸੰਜੋਗ ਕੈਪ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੁੱਲ 113, ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਦੇ ਕੁੱਲ 150, ਅਤੇ ਮਿਰੇਲ ਦੇ ਕੁੱਲ 100 ਹਨ। ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਇਹਨਾਂ ਸੰਜੋਗਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰਨ ਨਾਲ ਵਾਧੂ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਬਣਨਗੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਜਾਂ ਸਕੋਰਿੰਗ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੇ। ਵਾਧੂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਅਜੇ ਵੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਨੁਭਵ ਅੰਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੀਆਰਐਸ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਉਮਰ-ਸੰਬੰਧੀ ਕਟੌਤੀਆਂ ‘ਤੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
4. ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ: 600 ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ
ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੋਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਈਥਨ, ਅਦਾਏਜ਼ੇ, ਅਤੇ ਮਿਰੇਲ ਕੋਲ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ 519 ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਗ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ 600 ਵਾਧੂ ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮਾਡਲ ਕੁੱਲ 1,119 ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਹ ਮੰਨ ਕੇ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹੋਰ ਸਕੋਰਿੰਗ ਕਾਰਕ ਅਣਬਦਲੇ ਰਹੇ।
ਈਥਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੂਬੇ ਰਾਹੀਂ ਇੱਕ ਮਾਰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਆਪਣੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਮਹਾਰਤ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਖਾਸ ਸੂਬਾਈ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਮਿਰੇਲ ਯੋਗ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਸਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਰਸਿੰਗ ਸਿੱਖਿਆ, ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਰਸ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਅਤੇ ਫ੍ਰੈਂਚ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ। ਸੂਬਾਈ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੋਲ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹੈ।
ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਵਾਧੂ-ਪੁਆਇੰਟ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਵੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਮਿਰੇਲ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 30 ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ, 25 ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ, ਅਤੇ 15 ਸਿਬਲਿੰਗ ਅੰਕ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਦਾਏਜ਼ੇ ਬਿਹਤਰ ਦੂਜੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫ੍ਰੈਂਚ ਬੋਨਸ ਨੂੰ ਅਨਲੌਕ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੀਆਰਐਸ ਸੁਧਾਰ ਰਣਨੀਤੀ ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਸਕੋਰ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਵੀ ਵਧਣ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਹੜੇ ਬਦਲਾਅ ਵਾਸਤਵਿਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਵਿੱਚ CRS 519 ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ, ਮੁੱਖ ਸਬਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਿਛੋਕੜ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਇਨਲੈਂਡ ਪੀਜੀਡਬਲਯੂਪੀ ਵਰਕਰ, ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਆਹਿਆ ਫ੍ਰੈਂਚ ਬੋਲਣ ਵਾਲਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਸੰਜੋਗਾਂ ਰਾਹੀਂ ਇੱਕੋ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ‘ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਰੇਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ, ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ, ਵਾਧੂ-ਪੁਆਇੰਟ ਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
