ओन्टेरियो ने अपने आव्रजन कार्यक्रमों में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं ताकि स्वास्थ्य सेवा में गंभीर श्रम की कमी को दूर किया जा सके। ओन्टेरियो इमिग्रेंट नॉमिनी प्रोग्राम (OINP) ने अब स्व-नियोजित चिकित्सकों के लिए प्रांतीय नामांकन के लिए अर्हता प्राप्त करना आसान बना दिया है, पिछली बाधाओं को दूर कर दिया है जिससे कई लोग आवेदन करने से वंचित रह गए थे।
नियोक्ता नौकरी प्रस्ताव के लिए नई पात्रता मानदंड: विदेशी कार्यकर्ता धारा
इससे पहले, नियोक्ता नौकरी प्रस्ताव: विदेशी कार्यकर्ता धारा के अंतर्गत आवेदकों को ओन्टेरियो के नियोक्ता से नौकरी का प्रस्ताव होना आवश्यक था। इस आवश्यकता ने स्व-नियोजित चिकित्सकों, जैसे कि ओन्टेरियो स्वास्थ्य बीमा योजना (OHIP) के माध्यम से बिलिंग करने वाले, को अयोग्य बना दिया।
इस समस्या का समाधान करने और अधिक चिकित्सा पेशेवरों को आकर्षित करने के लिए, ओन्टेरियो ने चिकित्सकों के लिए नौकरी की पेशकश की आवश्यकता को समाप्त कर दिया है। नई पात्रता शर्तों में शामिल हैं:
- निम्नलिखित प्रमाणपत्र श्रेणियों में से एक के तहत ओन्टेरियो के चिकित्सकों और सर्जनों के कॉलेज (CPSO) के साथ पंजीकरण और अच्छी स्थिति जो रोगी देखभाल की अनुमति देती है:
- स्वतंत्र अभ्यास
- शैक्षणिक अभ्यास
- स्नातकोत्तर शिक्षा
- स्वास्थ्य बीमा अधिनियम, 1990 के तहत सार्वजनिक रूप से वित्तपोषित स्वास्थ्य सेवाओं के लिए भुगतान प्राप्त करने की पात्रता
ये परिवर्तन 27 जनवरी, 2025 को प्रभावी हुए। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह समायोजन केवल चिकित्सकों (NOC 31100, 31101, और 31102) पर लागू होता है। धारा के तहत अन्य सभी व्यवसायों को अभी भी मानक नौकरी प्रस्ताव की आवश्यकता को पूरा करना होगा।
स्व-नियोजित चिकित्सकों के लिए एक्सप्रेस एंट्री धाराओं में परिवर्तन
एक अन्य प्रमुख अद्यतन में, ओन्टेरियो ने अपने एक्सप्रेस एंट्री मानव पूंजी प्राथमिकताएँ और फ्रांसीसी-भाषी कुशल कार्यकर्ता धाराओं को संशोधित किया है ताकि स्व-नियोजित चिकित्सकों को अपनी कार्य अनुभव को पात्रता के लिए गिना जा सके।
इससे पहले, इन प्रांतीय आव्रजन धाराओं के तहत स्व-रोजगार को वैध कार्य अनुभव नहीं माना जाता था। हालाँकि, नए नियम अब आवेदकों को स्व-रोजगार की अवधि का उपयोग करने की अनुमति देते हैं यदि उन्होंने निम्नलिखित चिकित्सक व्यवसायों में से किसी एक में काम किया है:
- NOC 31100 – नैदानिक और प्रयोगशाला चिकित्सा में विशेषज्ञ
- NOC 31101 – सर्जरी में विशेषज्ञ
- NOC 31102 – सामान्य चिकित्सक और परिवार चिकित्सक
आवेदकों को अभी भी संघीय एक्सप्रेस एंट्री पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करना होगा और दो संघीय कार्यक्रमों में से एक के तहत मूल्यांकन किए जाने के बीच चयन करना होगा:
- संघीय कुशल कार्यकर्ता कार्यक्रम
- कनाडाई अनुभव वर्ग (CEC)
महत्वपूर्ण रूप से, संशोधन केवल इन विशिष्ट NOC कोड के तहत स्व-नियोजित चिकित्सकों पर लागू होते हैं। अन्य व्यवसाय मौजूदा कार्य अनुभव आवश्यकताओं के अधीन रहते हैं।
ये सुधार अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रशिक्षित और स्व-नियोजित चिकित्सकों के लिए स्थायी निवास प्राप्त करना आसान बनाकर ओन्टेरियो की तत्काल स्वास्थ्य सेवा श्रम की कमी को दूर करने में एक बड़ा कदम है। नौकरी की पेशकश की बाधाओं को दूर करके और स्व-रोजगार को पहचानकर, ओन्टेरियो यह सुनिश्चित कर रहा है कि अधिक डॉक्टर प्रांत की स्वास्थ्य सेवा प्रणाली में योगदान कर सकें।
आव्रजन नियमों के लगातार विकसित होने के साथ, प्रक्रिया को नेविगेट करना जटिल हो सकता है। ओन्टेरियो में बसने के इच्छुक चिकित्सकों और स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों को विशेषज्ञ आव्रजन सलाह लेनी चाहिए। हमारी टीम आवेदन तैयार करने, रणनीतिक मार्गदर्शन प्रदान करने और पूरी प्रक्रिया में ग्राहकों का प्रतिनिधित्व करने में माहिर है। कनाडा में अपने भविष्य को सुरक्षित करने के लिए आज ही हमसे परामर्श के लिए संपर्क करें।
ओन्टेरियो इमिग्रेंट नॉमिनी प्रोग्राम (OINP) एक प्रांतीय नामांकन कार्यक्रम है जो कनाडा में प्रवासियों को आकर्षित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह कार्यक्रम उन लोगों को कनाडा में स्थायी निवास के लिए आवेदन करने का अवसर प्रदान करता है जो ओन्टेरियो की आर्थिक और सामाजिक आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। यह कार्यक्रम विभिन्न श्रेणियों में आवेदकों को लक्षित करता है, जिनमें कुशल श्रमिक, व्यवसायी और अंतरराष्ट्रीय छात्र शामिल हैं।
एक्सप्रेस एंट्री एक संघीय आव्रजन प्रणाली है जो कुशल श्रमिकों को कनाडा में स्थायी निवास के लिए आवेदन करने की अनुमति देती है। यह प्रणाली एक रैंकिंग प्रणाली का उपयोग करती है जो आवेदकों के विभिन्न कारकों का आकलन करती है, जैसे कि शिक्षा, कार्य अनुभव और भाषा प्रवीणता। उन आवेदकों को सबसे पहले निमंत्रण प्राप्त होता है जिनके उच्च अंक होते हैं। इसका लक्ष्य कनाडा की अर्थव्यवस्था के लिए उच्च-योग्यता वाले श्रमिकों को आकर्षित करना है।
