ビジネス移民
ノースウエスト準州
経験豊富な起業家は州でビジネスに投資し、積極的に管理したいと考えています
ビジネス管理経験
純資産
250,000ドル その他の場合
投資
150,000ドル その他の場合
誠意金
1年間の事業運営後に返金可能
言語
調査訪問
投資の種類
雇用創出
ビジネスがイエローナイフ外にある場合は1つのフルタイムまたは2つのパートタイムのポジション（家族メンバーを除く）
最低要件を満たしても申請者が招待を受けることは保証されません。申請プロセスを参照してください。
投資、選定、レビューおよび州の指名のための提出のプロセスタイムライン
申請者と州および連邦政府の間
調査訪問
ビジネスの概念について調査し、投資機会を探り、州の関係者と話し合うために、少なくとも4日間州を訪問してください。
州の招待
面接に基づき、適切なビジネスプランを持つ申請者は、完成した投資申請書を提出するよう招待されます。
6か月以内に申請書を提出してください
投資決定
申請が承認された場合、投資家は州とビジネスパフォーマンス契約に署名し、すべての要件を満たすことを約束します。
就労許可証
州は、ビジネス投資のための就労許可申請を完了するために申請者に支援書を提供します。
事業設立
州に到着後、ビジネスプランを開始し、6か月ごとに進捗レポートを送り、19か月目に最終レポートを提出します 事業運営12か月
指名決定
すべてのコミットメントを果たした後、申請者はIRCCに永住権申請をサポートするための指名証明書を受け取ります。IRCCの審査は15〜19ヶ月
永住権取得
申請が承認されると、申請者は上陸またはIRCCポータルで確認後に永住権を取得します。確認は12か月以内に有効です
申請の招待は、申請が承認されること、申請者が指名証明書を発行されること、または永住権を取得することを保証するものではありません。
意思決定に影響を与える重要な要素
永住権を取得した際に申請者および同伴家族が享受できる利益
家族に優しい
移民申請には申請者の配偶者と子供が含まれます
仕事と勉強
ビジネス移民プログラムの下でビジネスを運営する法的地位を持っている
医療の
カナダ人と同じ質の高い現代的な公的医療を利用可能
教育
教育レベルに応じて子供に無料または低額の授業料を提供
利点
カナダ人と同様の社会的利益を利用可能
移動の権利
永住権の下でどこでも生活し、働くことができる
スポンサーシップ
条件を満たせば親戚をスポンサーできる能力
帰化
居住条件を満たせば市民権を取得する能力
応募者が注意すべき重要な要件
移民資格の不適格
- ノースウエスト準州内外で州指名申請を保留中の場合
- 未解決の難民申請がある場合
- カナダに違法に居住しているか、ステータスの復元中の場合
- 退去命令を受けている場合
- カナダに入国できない場合
- パッシブ投資家（事業の日常運営にほとんどまたは全く関与しない場合）
- 規則第87条（9）に定義される移民関連投資計画
不適格なビジネスの一覧
- イエローナイフ市内のレストラン提案
- 年間6か月未満の営業の季節営業
- ベッド＆ブレックファースト
- 不動産管理
- 不動産開発
- 家庭を拠点とする事業
- 非営利団体および協会
- 持株会社
- 給料日ローン、外貨両替、現金自動預け払い機事業
- 質屋
- 過去5年間に州指名候補者が所有または運営していた事業
- 規則第87条（5）（b）に定義される移民関連投資計画
- 規則第87条（6）（d）に定義される償還オプションのある事業
- ノミニー・プログラムまたはノースウエスト準州政府の評判を損なう傾向がある事業
基本要件
- イエローナイフ市内にある事業の場合、純資産50万カナダドル、それ以外の地域では25万カナダドル
- 事業管理、高級管理職または同等の資格の経験
- 事業を所有・運営し、州に重大な経済的利益をもたらすためにノースウエスト準州に恒久的に居住する意図
言語
過去2年以内に4つの言語能力テストのうち1つで評価された最低CLB 4：
投資要件
- 州内の既存事業の設立、購入、または投資
- イエローナイフにある事業は少なくとも30万カナダドル、それ以外の地域は15万カナダドル
- 総投資額が100万カナダドルを超えない限り、33.33％の所有権を持つ
- 事業が1年間運営された後に返金可能な7万5千カナダドルの誠実な現金預金
事業の購入
- 過去3年間同じ所有者によって運営されていた事業
- 公正市場価値で取引されている
- 財務状況が良好で、破産していない
- 現在の従業員に同じ条件と労働条件を維持
ビジネス要件
- イエローナイフ市内にある事業は少なくとも1つのフルタイムの仕事と1つのパートタイムの仕事を創出し、それ以外の地域では1つのフルタイムまたは2つのパートタイムの仕事を創出（家族構成員を含まない）
- 毎年、少なくとも75％の時間を一時的な就労許可で事業から100km以内に居住
- 事業運営の主な目的が利益の創出であることを証明
- 雇用、労働、移民に関する連邦および州の法律および規則を完全に遵守
- 所得税法に定義されているように、恒久的な事業体として運営
