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技能移民

ノースウエスト準州

最低条件

州内の半熟練および熟練労働者向けの人気のある移民プログラム

熟練労働者

地元の雇用主からの仕事のオファーがあるカナダ国内の候補者

仕事のオファー
「TEERカテゴリー0、1、2、または3の職業の場合」
職務経験
過去10年間の1年の職務経験
労働許可証
有効、暗黙の状態や復元は含まない
言語
TEERカテゴリー0または1の場合はCLB 7
TEERカテゴリー2または3の場合はCLB 5
初級 / 半熟練

半熟練の経験と仕事のオファーがあるカナダ国内で働く候補者

仕事のオファー
TEERカテゴリー4または5の職業の場合
勤務
仕事のオファーと同じポジションで有効な労働許可証で少なくとも6か月
労働許可証
有効、暗黙の状態や復元は含まない
フランス語話者 新しい

職務経験と州との関係を持つフランス語を話す候補者

仕事のオファー
最低賃金以上の賃金で恒久的かつフルタイム
職務経験
過去10年以内に1年間、またはノースウエスト準州で働いている場合は6か月
教育
カナダの高校に相当
言語
NCLC 5とCLB 4

最低要件を満たすことが、申請者が招待を受けることを保証するものではありません
申請者と雇用者は、指名されるための募集要件を満たす必要があります。

申請手続き

申請準備と審査のプロセスタイムライン
申請者と州政府および連邦政府間の

指名の提出
段階 1

申請者と雇用主はPNPプロフィールを作成し、すべての要件を満たした場合にNTNPオンラインに必要な書類を提出します。

指名決定
段階 2

申請が承認されると、申請者はIRCCへのPR申請をサポートする指名証明書を受け取り、有効期限は最大6か月です。
州は10週間以内に審査します

申請を提出する
段階 3

指名の条件を維持し、PR申請書に指名証明書を添付してIRCCに提出します。IRCCが15 - 19ヶ月間レビュー

PRステータスを取得する
段階 4

申請が承認されると、申請者は上陸またはIRCCポータルで確認後に永住者ステータスを取得します。確認は12か月以内に有効です

労働許可が180日以内に失効し、IRCCにPR申請を提出し、指名条件を維持している申請者は、労働許可を更新するために州から労働許可支援レターを受け取る資格がある場合があります。

成功の要因

決定に影響を与える重要な要素

定住資金
年齢
言語
フランス語
カナダでの就業経験
教育
職務経験
入国可能
雇用者サポート
カナダでの職業
職位
カナダでのフィールドスタディ
雇用主の支援書
コミュニティの紹介状
仕事のオファー
居住地域
州の推薦
留学許可
労働許可証
カナダでの教育
LMIA

資格

永住者になった際の申請者および同伴家族が受けられるメリット

家族に優しい
家族に優しい

移民申請には申請者の配偶者と子供が含まれます

仕事と勉強
仕事と勉強

就労許可更新支援書で合法的に働き続ける

医療
医療

カナダと同じレベルの高品質な現代の公共医療へのアクセス

教育
教育

教育レベルに応じた子供のための無料または低額の授業料

利点
利点

カナダと同じレベルの社会福祉へのアクセス

移動権
移動権

永住権のステータスでどこでも生活し働くことができます

スポンサーシップ
スポンサーシップ

条件を満たせば親戚をスポンサーする能力

帰化
帰化

居住条件を満たせば市民権を取得する能力

特定の要件

申請者が注意すべき重要な要件

基本要件

  • 有効な就労許可証を持っていること。ただし、例外的な場合は州に相談する必要があります。

教育

  • 外国の教育資格は教育資格評価によって評価されなければなりません。
  • 規制された職業で働く場合、州の規制機関のライセンスまたはメンバーシップが必要です。

職務経験

  • 過去10年以内に少なくとも1年のフルタイムの職務経験が必要です。

仕事のオファー

  • TEERカテゴリ0、1、2、3のいずれかに該当する職種の恒久的かつフルタイムの仕事で、比較可能な賃金、州内で同じ職種の中央値を満たす、または上回る賃金(州の情報がない場合は、ユーコン、北部アルバータ、アルバータ、またはカナダ)

言語

最低CLB 7(TEERカテゴリー0または1)またはCLB 5(TEERカテゴリー2または3)で、NOC Cの仕事のオファーがある場合、過去2年以内に4つの言語能力テストのうちの1つで評価されています:

雇用主

  • カナダ人または永住者が所有
  • 恒久的に設立された組織として登録された事業
  • 州で少なくとも1年間連続して運営されている
  • 雇用、労働、移民に関する連邦および州の法律および規制を完全に遵守している
  • 職位を提供する前に、カナダ人または永住者を雇用するための十分な努力を証明する

基本要件

  • 有効な就労許可証を持っていること。ただし、例外的な場合は州に相談する必要があります。
  • 同じ雇用者の下で少なくとも6か月間働いていること。

教育

  • 外国の教育資格は教育資格評価によって評価されなければなりません。
  • 規制された職業で働く場合、州の規制機関のライセンスまたはメンバーシップが必要です。

職務経験

  • 過去10年以内に少なくとも1年のフルタイムの職務経験が必要です。

仕事のオファー

  • TEERカテゴリー4または5の職業で、同じ職業の州(または情報が利用できない場合はユーコン、北アルバータ、アルバータ、カナダ)で同等またはそれ以上の賃金を満たす、またはそれを超える恒久的なフルタイムの仕事。

言語

過去2年以内に4つの言語能力テストのうちの1つで評価された最低CLB 4:

雇用主

  • カナダ人または永住者が所有
  • 恒久的に設立された組織として登録された事業
  • 州で少なくとも1年間連続して運営されている
  • 雇用、労働、移民に関する連邦および州の法律および規制を完全に遵守している
  • 職位を提供する前に、カナダ人または永住者を雇用するための十分な努力を証明する

教育

  • カナダの高校に相当
  • 外国の教育資格は教育資格評価で評価されなければならない
  • 規制された職業で働く場合、資格認定または州の規制団体への会員資格が必要

職務経験

  • 過去10年以内に少なくとも1年間のフルタイムの職務経験、または
  • ノースウェスト準州で働く場合、6か月間のフルタイムの職務経験

仕事のオファー

  • その州(州の情報がない場合はユーコン、北アルバータ、アルバータ、またはカナダ)の同じ職業の最低賃金と同等、またはそれ以上を満たす永続的でフルタイムの仕事

言語

最低NCLC 5およびCLB 4、過去2年以内に4つの言語能力テストのうち2つで評価:

雇用者

  • カナダ人または永住者が所有
  • 永続的に設立された組織として事業を登録
  • 州で少なくとも1年間連続して運営
  • 雇用、労働、移民に関する連邦および州の法律と規制を完全に遵守
  • 職位を提供する前にカナダ人または永住者を雇用するための十分な努力を示す