技能移民
育空省
最低要求
該省受歡迎的半技術和技術移民計劃
技術工人
在加拿大境內或境外擁有技能經驗和工作邀請的候選人
工作邀約
工作經驗
教育
工作許可
語言
CLB 5 (TEER 2, 3)
重要影響工人
在加拿大境內或境外擁有半技能經驗和工作邀請的候選人
工作邀約
工作經驗
教育
工作許可
語言
社區
在加拿大境外被特定地區的雇主團隊聘用的候選人
工作地點
工作邀約
工作經驗
1年(TEER 0、1、2、3)
工作期限
教育
語言
CLB 5 (TEER 2、3)
CLB 4 (TEER 4、5)
符合最低要求並不保證申請人會收到邀請。請參閱申請流程。候選人可能符合多個計劃的資格。
申請流程
準備和審查申請的時間表
申請人與省政府和聯邦政府之間
提名提交
持工作邀請時,符合資格即可與雇主完成申請,並通過親自、郵件或電子郵件提交至省政府。
提名決定
申請獲批,申請人收到一份提名證書,以支持其向IRCC提交的PR申請,有效期長達6個月。
省政府在12-14周內審核
提交申請
維持提名條件,將提名證書附加到PR申請,然後提交給IRCC。IRCC在15-19個月內審核
獲得永久居民身份
申請獲批,申請人在抵達或通過IRCC門戶確認後獲得永久居民身份。確認有效期為12個月
工作許可在180天內到期的申請人,已向IRCC提交PR申請並保持提名條件,可能有資格從省政府獲得工作許可支持信以更新其工作許可。
成功因素
關鍵因素影響決策
權利
申請人及其隨行家人在成為永久居民時有權享受的福利

適合家庭
移民申請包括申請人的配偶和子女

工作與學習
透過工簽續簽支持信合法地繼續工作

醫療
與加拿大人相同的高質量現代公共醫療服務

教育
兒童享有免費或低廉學費,視教育水平而定

福利
與加拿大人相同的社會福利

遷徙權利
以永久居民身份在任何地方居住和工作

贊助
如符合條件,可贊助親屬

入籍
如符合居住條件,可獲得公民身份
具體要求
申請人應注意的重要要求
移民不符合资格
- 正在办理工作许可证续签或恢复
- 在加拿大境内但身份无效
- 在加拿大有未解决的难民或人道主义申请
- 在加拿大境内或境外处于遣返令下
基本要求
- 持有有效的工作或学习许可
- 申请人、雇主与省份之间签署三方协议
工作经验
- 过去10年内至少1年的工作经验,并与工作邀请相关
教育
- 相当于加拿大的中学教育
- 外国学历需通过学历评估进行评估
- 若持有有效学习许可,需满足毕业要求
工作邀请
- 全职、长期工作(每周35小时以上)属于TEER类别0、1、2、3,并且薪水不低于该地区同类职业的中位数薪资
语言要求
最低CLB 7(TEER类别0、1)或CLB 5(TEER类别2、3),过去2年内通过以下4种语言能力测试之一进行评估:
雇主要求
- 企业需在省份注册
- 在育空省至少经营1年(非营利组织经营3年)
- 证明充分努力雇佣加拿大人或永久居民
- 由加拿大人或永久居民运营,并完全遵守省级商业法律法规
- 制定安置和留任计划,帮助潜在员工留在该省
不符合移民资格
- 正在办理工作许可证的续期或恢复
- 在加拿大境内但没有合法身份
- 在加拿大有未决的难民或人道主义申请
- 在加拿大境内或境外受到驱逐令
基本要求
- 持有效工作或学习许可
- 签署申请人、雇主和省份之间的三方协议
工作经验
- 过去10年内至少6个月与工作邀请相关
学历
- 相当于加拿大的中学学历
- 外国学历需通过学历评估进行评估
- 如果持有有效的学习许可,需满足毕业要求
工作邀请
- 全职且长期的工作(每周35小时以上),在TEER 4或5类别中的职业,并且薪水应达到或超过该职业在该地区的中位数薪资
语言要求
最低CLB 4,过去两年内通过以下四项语言能力考试之一进行评估:
雇主要求
- 企业需在省份注册
- 在育空省至少经营1年(非盈利组织需经营3年)
- 展示足够的努力,聘用加拿大人或永久居民
- 由加拿大人或永久居民运营,完全遵守与省份相关的业务法律和法规
- 有定居和留任计划,帮助潜在员工留在该省
移民不合資格
- 擁有訪問狀態或有效的學習許可證
- 正在處理工作許可證的續期或恢復
- 目前在加拿大但處於無效狀態
- 在加拿大有未解決的難民或人道主義申請
- 處於加拿大內外的驅逐令中
* 申請人不能單獨提交此申請。該省只接受來自雇主的申請。
基本要求
- 申請人目前在加拿大工作,且曾經獲得此項目工作許可證
- 申請人需要在永久居民申請過程中,遵守為期2年的工作條件
- 簽訂申請人、雇主與省政府之間的三方協議
教育
- 等同於加拿大高中學歷
- 外國學歷必須通過 教育資格評估 評估
工作經驗
- 如果屬於TEER 4或5類,需有6個月的工作經驗
- 如果屬於TEER 0或1類,需有12個月的工作經驗
工作邀請
- 最多3個兼職職位,等同於1個全職職位,來自最多3個位於同一地區的雇主(不包括季節性工作)
- 支付的工資必須等同於所有聘用職位中的最高工資
語言
最低CLB 6(TEER 0,1類),CLB 5(TEER 2,3類)或CLB 4(TEER 4,5類),必須在過去2年內,通過以下4種語言能力測試之一進行評估:
雇主
- 在Carcross,Carmacks,Dawson City,Watson Lake,Haines Junction或Whitehorse地區運營
- 在省政府註冊了公司,並完全遵守省內的商業法律和規定
- 至少在育空省經營1年(如果是非營利組織則為3年)
- 擁有幫助潛在員工在該省定居和留任的計劃
- 如果某個雇主停止聘用,並影響總工作時數,省政府會在90天內通知其他雇主調整工作時數,通過增加工作時數或與其他雇主合作