移民不合格

• 正在接受驱逐令
• 不被允许进入加拿大
• 非法居住在加拿大
• 未经授权工作
• 有未解决的难民或人道主义和同情申请

不合格业务列表

• 根据省法规S6(e)和IRPR S87(5)(b)定义的移民相关投资计划，或
• 任何投资条款包括根据IRPR 87(6)(d)的赎回选项的业务，或
• 根据IRPR 87(6)(c)定义的被动投资业务，或
• 早餐旅馆、爱好农场和家庭作坊，或
• 当铺、发薪日贷款、兑现支票、货币兑换和现金机业务，或
• 美黑沙龙、DVD出租店、投币洗衣店，或
• 自动洗车业务、废金属回收，或
• 二手商品交易（不包括增值服务如维修、翻新或回收），或
• 房地产经纪、保险经纪或商业经纪，或
• 房地产开发活动，或
• 商品交易业务，除了增值产品或服务，或
• 色情产品或服务的生产、分销或销售，或
• 任何可能使被提名人计划或BC政府声誉受损的业务

基本要求

• 3年企业主工作经验，或4年高级企业管理者经验，或在过去10年内1年企业主和2年高级企业管理者经验的结合
• 获得相当于加拿大高等教育文凭的学历，除非在过去5年内拥有100%所有权的3年企业主经验，外国教育文凭必须通过教育资历评估评估

语言能力：

最低CLB 4，需通过最近2年内的4项语言能力测试之一：

• 国际英语语言测试系统（IELTS）普通培训
• 加拿大英语语言能力指数计划（CELPIP-普通）
• 法语评估测试（TEF）
• 加拿大法语知识测试（TCF Canada）

投资要求

• 净资产包括申请人和配偶的所有资产减去债务后，由BC PNP授权的专业会计公司评估
• 在签署绩效协议并获得有效工作许可之前不考虑投资
• 建立或购买现有企业并拥有33.33%的所有权
• 在20个月内用有效工作许可从个人净资产中投资至少$200,000用于业务活动，如：
  ▪ 购买新设备
  ▪ 租赁改进
  ▪ 营销成本
  ▪ 常规运营费用（租金、工资、水电费）
  ▪ 启动库存或与改进/扩展计划相关的新库存
  ▪ 购买现有企业
• 如果购买现有企业，最多考虑$150,000的购买价格，至少$50,000必须投资于业务的改进、翻新和/或扩展
• 除非对业务至关重要，否则不考虑购买车辆
• 如果建立新业务，只考虑最多6个月的运营费用；如果购买业务或特许经营，则为3个月
• 不合格投资：
  ▪ 现金和营运资金
  ▪ 申请人和家庭成员或其他业务共同所有者的工资支付
  ▪ 可退还的存款
  ▪ 房地产及相关费用
  ▪ 移民相关的专业和政府费用

业务要求

• 从确认信日期起12个月内，申请人必须持有效工作许可抵达BC
• 如果申请人仍符合业务绩效协议的条款和条件，可以延长工作许可
• 仅考虑有助于BC经济增长的商业计划
• 在持有工作许可期间，申请人必须在BC业务50公里范围内居住至少75%的时间
• 商业概念在提交后不能更改或修改
• 在工作许可签发后的14个月内为加拿大人或永久居民创造一个永久全职职位
• 证明需要招聘高技能职位NOC 0，A和B以增加EOI分数
• 如果购买业务，必须保持现有职位的数量和可比工资
• 在提交最终报告后的至少6个月内，保持业务绩效协议中约定的职位数量
• 最终报告必须在工作许可签发后的18 - 20个月内提交
• 要获得省提名，申请人必须满足业务绩效协议中规定的条款和条件

移民资格不合格

• 被下达驱逐令
• 不符合入境加拿大的资格
• 非法居住在加拿大
• 未经授权工作
• 有未解决的难民或人道主义和同情申请

不合格业务清单

• 根据省级法规S6(e)和IRPR S87(5)(b)的移民相关投资计划，或IRPR 87(9)中定义的，或
• 根据IRPR 87(6)(d)投资条款包括赎回选项的任何业务，或
• 根据IRPR 87(6)(c)定义为被动投资的任何业务，或
• 民宿、业余农场和家庭企业，或
• 典当行、发薪日贷款、支票兑现、货币兑换和现金机业务，或
• 日晒沙龙、DVD租赁店、投币式洗衣房，或
• 自动洗车业务、废金属回收，或
• 二手货交易（不包括增值服务，如维修、翻新或回收），或
• 房地产经纪、保险经纪或商业经纪，或
• 房地产开发活动，或
• 除增值产品或服务外的商品交易业务，或
• 色情产品或服务的生产、分销或销售，或
• 任何有损提名计划或BC政府声誉的业务

基本要求

• 过去5年内作为企业主3年的工作经验，或作为高级商业经理4年，或在过去5年内作为企业主1年和高级商业经理2年的组合经验
• 除非在过去5年内拥有100％所有权的企业主经验，否则已获得相当于加拿大高等教育学历的学位，外国教育证书必须通过教育证书评估进行评估

语言能力:

在过去2年内通过4项语言能力测试中的1项评估最低CLB 4:

• 国际英语语言测试系统（IELTS）普通培训
• 加拿大英语语言能力指数计划（CELPIP-普通）
• 法语评估测试（TEF）
• 加拿大法语知识测试（TCF Canada）

投资要求

• 债务扣除后的申请人和申请人配偶拥有的所有资产的净值由BC PNP授权的专业会计师事务所评估
• 在签署绩效协议和获得有效工作许可之前进行的投资不予考虑
• 仅允许投资于人口少于75,000的地区社区
• 必须与社区代表讨论并表示有意在社区投资，并在实地访问社区后请求社区代表的推荐信（有效期90天）
• 在有效工作许可的20个月内从个人净资产中投资至少$100,000到1个商业地点，用于商业活动，例如:
  ▪ 购买新设备
  ▪ 租赁改进
  ▪ 营销费用
  ▪ 常规运营费用（租金、工资、公用事业）
  ▪ 启动库存
• 根据行业、产品类型和拟议业务的规模和范围，仅考虑合理数量的启动库存最多3个月
• 除非对业务至关重要，否则不考虑购买车辆
• 如果是建立新业务，最多只考虑6个月的运营费用，如果是建立新的特许经营，则最多考虑3个月
• 不合格投资:
  ▪ 现金和营运资金
  ▪ 向申请人及其家人或其他业务共同所有者支付工资
  ▪ 可退还押金
  ▪ 房地产及相关费用
  ▪ 购买现有业务或业务资产
  ▪ 研发费用
  ▪ 移民相关的专业和政府费用

业务要求

• 从确认信日期起12个月内，申请人必须持有效工作许可抵达BC
• 如果申请人仍符合业务绩效协议的条款和条件，可以延长工作许可
• 在持有工作许可期间，申请人必须在BC的业务所在地100公里内至少居住75％的时间
• 提交后，业务概念不能更改或修改
• 必须以至少51％的所有权建立新业务
• 在工作许可签发后的14个月内，为加拿大人或永久居民创造1个全职永久职位
• 要获得省提名，申请人必须在提交最终报告前至少6个月创造就业机会
• 不考虑拥有超过10％所有权的任何职位
• 拟议工资必须与所创造职位的技能水平一致
• 最终报告必须在工作许可签发后18-20个月内提交
• 要获得省提名，申请人必须满足业务绩效协议中规定的条款和条件

地区社区的优先部门

1. 关键员工

移民资格

员工不属于以下任何情况:

• 被下达驱逐令
• 不符合入境加拿大的资格
• 非法居住在加拿大
• 未经授权工作
• 有未解决的难民或人道主义和同情申请

职位

• 在具有必要资格和经验的高级管理职位上工作，以在BC建立和运营业务
• 被任命到对业务运营至关重要的执行、高级管理或专业知识职位
• 将被聘为全职永久职位
• 提供与专业知识相称的工资，并与行业和公司薪资标准一致

2. 公司

一般要求

• 是一家成熟且财务状况良好的公司
• 展示投资准备和国际扩展到BC的能力
• 通过在BC进行高价值投资为省带来显著经济利益
• 成功的档案通常是一家拥有超过150名员工和至少2000万年收入的跨国公司
• 必须首先联系BC PNP讨论商业提案

投资价值

• 至少投资50万加元用于在BC的业务运营
• 在BC购买或建立并扩展合格的业务

扩展项目

• 为每位调任的外国关键员工创造至少3个加拿大全职职位和永久居民职位
• 不在不合格商业活动清单中，如:
  ▪ 根据省级法规S6(e)和IRPR S87(5)(b)的移民相关投资计划，或IRPR 87(9)中定义的，或
  ▪ 投资条件包括赎回选项的任何业务，根据IRPR 87(6)(d)，或
  ▪ 根据IRPR 87(6)(c)定义的被动投资的任何业务，或
  ▪ 民宿、业余农场和家庭企业，或
  ▪ 典当行、发薪日贷款、支票兑现、货币兑换和现金机业务，或
  ▪ 日晒沙龙、DVD租赁店、投币式洗衣房，或
  ▪ 自动洗车业务、废金属回收，或
  ▪ 二手货交易（不包括增值服务，如维修、翻新或回收），或
  ▪ 房地产经纪、保险经纪或商业经纪，或
  ▪ 房地产开发活动，或
  ▪ 除增值产品或服务外的商品交易业务，或
  ▪ 色情产品或服务的生产、分销或销售，或
  ▪ 任何有损提名计划或BC政府声誉的业务

业务建立

• 省政府将通过电子邮件向关键员工发送完整的申请，并邀请每位关键员工参加在温哥华的BC PNP办公室的面试
• 公司代表与省政府签署企业绩效协议
• 面试后，每位关键员工将收到一封支持信以申请为期两年的工作许可证，并需要签署单独的绩效协议