{"id":540690,"date":"2026-05-28T14:20:42","date_gmt":"2026-05-28T21:20:42","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/bc-pnp-kirsal-saglik-temizlik-guvenlik-gecici-basvuru-yolu\/"},"modified":"2026-05-28T14:45:22","modified_gmt":"2026-05-28T21:45:22","slug":"bc-pnp-kirsal-saglik-temizlik-guvenlik-gecici-basvuru-yolu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/tr\/bc-pnp-kirsal-saglik-temizlik-guvenlik-gecici-basvuru-yolu\/","title":{"rendered":"BC PNP K\u0131rsal Sa\u011fl\u0131k Destek Personeli ve G\u00fcvenlik G\u00f6revlileri \u0130\u00e7in Ge\u00e7ici G\u00f6\u00e7menlik Yolu A\u00e7\u0131yor"},"content":{"rendered":"

British Columbia Eyalet Adayl\u0131k Program\u0131 (BC PNP), 23 Nisan 2026<\/strong> tarihinde duyurulan program de\u011fi\u015fikliklerini yans\u0131tmak amac\u0131yla, 28 May\u0131s 2026<\/strong> tarihinden itibaren ge\u00e7erli olacak yeni Nitelikli \u0130\u015f\u00e7i G\u00f6\u00e7menlik Program\u0131 (Skills Immigration) K\u0131lavuzu\u2019nu yay\u0131nlad\u0131. Bu g\u00fcncellemenin en kritik unsuru, belirli B.C. sa\u011fl\u0131k kurumlar\u0131nda k\u0131rsal veya uzak topluluklarda g\u00f6rev yapan \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in tek seferlik bir yol sunan yeni “Ge\u00e7ici K\u0131rsal\/Uzak Sa\u011fl\u0131k Destek Giri\u015fimi”dir. Bu ge\u00e7ici giri\u015fim i\u00e7in kay\u0131tlar 15 Haziran ile 31 A\u011fustos 2026<\/strong> tarihleri aras\u0131nda kabul edilecektir.<\/p>\n

<\/p>\n

Yeni BC PNP K\u0131lavuzu Y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe Girdi<\/h2>\n

G\u00fcncellenen BC PNP Nitelikli \u0130\u015f\u00e7i G\u00f6\u00e7menlik Program\u0131 K\u0131lavuzu, ba\u015fvurular\u0131n sunuldu\u011fu tarihte y\u00fcr\u00fcrl\u00fckte olan kriter ve politikalara g\u00f6re de\u011ferlendirilece\u011fini teyit etmektedir. Bu durum, eski kurallara g\u00f6re haz\u0131rl\u0131k yapan adaylar\u0131n, ba\u015fvuru an\u0131ndaki g\u00fcncel \u015fartlar\u0131 kar\u015f\u0131lamamalar\u0131 halinde ret karar\u0131yla kar\u015f\u0131la\u015fabilecekleri anlam\u0131na geldi\u011finden b\u00fcy\u00fck \u00f6nem ta\u015f\u0131maktad\u0131r.<\/p>\n

BC PNP ayr\u0131ca, mevcut kay\u0131t ve ba\u015fvuru ad\u0131mlar\u0131n\u0131 yans\u0131tmak \u00fczere, daha \u00f6nce “BC PNP Teknik K\u0131lavuzu” olarak bilinen “Nitelikli \u0130\u015f\u00e7i Ba\u015fvuru K\u0131lavuzu”nu da g\u00fcncellemi\u015ftir. Yeni k\u0131lavuz; i\u015flem \u00fccretleri, i\u015flem s\u00fcre\u00e7leri, i\u015f teklifi s\u00fcreleri, i\u015f deneyimi kriterleri, asgari gelir tablolar\u0131, uygun olmayan meslekler, i\u015fveren uygunluk \u015fartlar\u0131 ve yeni k\u0131rsal\/uzak sa\u011fl\u0131k destek giri\u015fimi hakk\u0131ndaki de\u011fi\u015fiklikleri i\u00e7ermektedir.<\/p>\n

Eyalet y\u00f6netimi ayr\u0131ca, 10 Haziran 2026<\/strong> tarihinde program\u0131n “CARE” (Bak\u0131m ve Sa\u011fl\u0131k) hedefi ile Ge\u00e7ici K\u0131rsal\/Uzak Sa\u011fl\u0131k Destek Giri\u015fimi\u2019ne odaklanan bir web semineri d\u00fczenleyecektir. Bu seminer \u015fu kitlelere y\u00f6neliktir:<\/p>\n

    \n
  • Uygunluk kriterlerini kar\u015f\u0131layan potansiyel adaylar<\/li>\n
  • BC PNP ba\u015fvurular\u0131n\u0131 destekleyen i\u015fverenler<\/li>\n<\/ul>\n

    Kay\u0131tlar hedef kitle ile s\u0131n\u0131rland\u0131r\u0131labilir ve talebe ba\u011fl\u0131 olarak y\u0131l\u0131n ilerleyen d\u00f6nemlerinde ek oturumlar d\u00fczenlenebilir.<\/p>\n

    <\/p>\n

    Ge\u00e7ici K\u0131rsal\/Uzak Sa\u011fl\u0131k Destek Giri\u015fimi\u2019ne Kimler Ba\u015fvurabilir?<\/h2>\n

    Bu giri\u015fim, B.C. kamu sa\u011fl\u0131k sisteminde halihaz\u0131rda temizlik veya g\u00fcvenlik rollerinde g\u00f6rev yapan \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in tasarlanm\u0131\u015ft\u0131r. Bu program ge\u00e7icidir, tek seferliktir ve standart “Sa\u011fl\u0131k Kurumu” (Health Authority) kategorisinden daha dar kapsaml\u0131d\u0131r. Bu giri\u015fim kapsam\u0131nda “Express Entry BC” se\u00e7ene\u011fi sunulmamaktad\u0131r; bu da aday g\u00f6sterilen ki\u015filerin Express Entry d\u0131\u015f\u0131 eyalet adayl\u0131\u011f\u0131 s\u00fcreciyle ilerleyece\u011fi anlam\u0131na gelmektedir.<\/p>\n

    Bir aday\u0131n uygun say\u0131labilmesi i\u00e7in genel olarak a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fartlar\u0131 kar\u015f\u0131lamas\u0131 gerekmektedir:<\/p>\n

      \n
    • Genel BC PNP Nitelikli \u0130\u015f\u00e7i G\u00f6\u00e7menlik \u015fartlar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lamak<\/li>\n
    • Ba\u015fvurudan \u00f6nce bir B.C. kamu sa\u011fl\u0131k kurumu i\u015fvereninden destek almak<\/li>\n
    • Bir ta\u015feronun de\u011fil, do\u011frudan sa\u011fl\u0131k kurumunun kadrolu \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 olmak<\/li>\n
    • Ayn\u0131 sa\u011fl\u0131k kurumunda kadrolu, s\u00fcresiz ve tam zamanl\u0131 bir i\u015f teklifine sahip olmak<\/li>\n
    • B.C.’de belirlenen k\u0131rsal veya uzak bir lokasyonda \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor olmak<\/li>\n
    • Kay\u0131t yapt\u0131rmadan hemen \u00f6nce en az 9 ay boyunca kesintisiz<\/strong>, y\u0131l boyu ve tam zamanl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015f olmak<\/li>\n
    • BC PNP s\u00fcreci boyunca ayn\u0131 sa\u011fl\u0131k kurumunda ayn\u0131 meslekte tam zamanl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmaya devam etmek<\/li>\n
    • Kay\u0131t ve ba\u015fvuru \u00f6ncesindeki 9 ayl\u0131k<\/strong> s\u00fcrenin tamam\u0131nda asgari gelir \u015fart\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lad\u0131\u011f\u0131n\u0131 belgelemek<\/li>\n
    • Kanada i\u00e7inde veya d\u0131\u015f\u0131nda en az lise mezuniyetine sahip olmak<\/li>\n
    • \u0130\u015fverenin BC PNP i\u015fveren \u015fartlar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lad\u0131\u011f\u0131ndan emin olmak<\/li>\n<\/ul>\n

      Uygun meslekler \u015fu kodlarla s\u0131n\u0131rland\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r:<\/p>\n

        \n
      • NOC 64410:<\/strong> G\u00fcvenlik g\u00f6revlileri ve ilgili g\u00fcvenlik hizmeti meslekleri<\/li>\n
      • NOC 65310:<\/strong> Hafif hizmet temizlik g\u00f6revlileri<\/li>\n
      • NOC 65312:<\/strong> Kap\u0131c\u0131lar, bina g\u00f6revlileri ve a\u011f\u0131r hizmet temizlik\u00e7ileri<\/li>\n<\/ul>\n

        K\u0131lavuzda listelenen onayl\u0131 sa\u011fl\u0131k kurumlar\u0131 \u015funlard\u0131r: Provincial Health Services Authority, First Nations Health Authority, Fraser Health, Interior Health, Island Health, Northern Health, Vancouver Coastal Health ve Providence Health Care. Her sa\u011fl\u0131k kurumunun kendi i\u00e7 s\u00fcreci bulunmaktad\u0131r ve her BC PNP ba\u015fvurusunu destekleme zorunlulu\u011fu yoktur. \u0130\u015fveren Beyan Formu (Employer Declaration Form) yaln\u0131zca sa\u011fl\u0131k kurumu b\u00fcnyesindeki yetkili ki\u015filerce imzalanabilir.<\/p>\n

        <\/p>\n

        K\u0131rsal Konum, Gelir, Dil ve Zamanlama Esaslar\u0131<\/h2>\n

        Uygunluk i\u00e7in temel kriterlerden biri \u00e7al\u0131\u015fma yeridir. Aday, i\u015f teklifini imzalayan sa\u011fl\u0131k kurumu b\u00fcnyesinde, B.C.’nin k\u0131rsal veya uzak bir b\u00f6lgesinde \u00e7al\u0131\u015fmal\u0131d\u0131r. Capital Regional District, Central Okanagan Regional District ve Metro Vancouver Regional District s\u0131n\u0131rlar\u0131 i\u00e7indeki \u00e7al\u0131\u015fma yerleri genel olarak uygun kabul edilmez. Ancak, Capital Regional District dahilindeki Galiano Island, Mayne Island, Pender Island, Salt Spring Island ve Saturna Island<\/strong> bu giri\u015fim kapsam\u0131nda k\u0131rsal\/uzak b\u00f6lge say\u0131lmaktad\u0131r.<\/p>\n

        9 ayl\u0131k kesintisiz<\/strong> \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcresi tam zamanl\u0131 ve y\u0131l boyu olmal\u0131d\u0131r. Y\u0131ll\u0131k \u00fccretli izinler genellikle bu s\u00fcreye dahil edilir; ancak kalifikasyon s\u00fcresi boyunca 2 haftadan uzun<\/strong> s\u00fcren her t\u00fcrl\u00fc izin, gerekli i\u015f deneyimi birikiminden say\u0131lmaz. Sa\u011fl\u0131k, ebeveynlik, do\u011fum veya uzat\u0131lm\u0131\u015f tatil izinleri, belgelerle desteklendi\u011fi takdirde kabul edilebilir bir kesinti olabilir, ancak aday\u0131n yine de toplamda 9 ayl\u0131k<\/strong> nitelikli \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcresini doldurmas\u0131 gerekir. E\u011fitim program\u0131 (co-op gibi) kapsam\u0131nda veya \u00f6\u011frenci izniyle Kanada’dayken edinilen i\u015f deneyimi bu giri\u015fim i\u00e7in ge\u00e7erli de\u011fildir.<\/p>\n

        Uygun meslekler d\u00fc\u015f\u00fck TEER seviyelerinde yer ald\u0131\u011f\u0131ndan, adaylar\u0131n genel Nitelikli \u0130\u015f\u00e7i kurallar\u0131 alt\u0131ndaki dil \u015fartlar\u0131na dikkat etmesi gerekir. NOC TEER 2, 3, 4 veya 5<\/strong> seviyesindeki i\u015f teklifleri i\u00e7in adaylar\u0131n dinleme, konu\u015fma, okuma ve yazma alanlar\u0131nda en az CLB 4<\/strong> seviyesini kan\u0131tlamalar\u0131 gerekmektedir. Kabul edilen s\u0131navlar: CELPIP General, IELTS General Training, PTE Core, TEF Canada ve TCF Canada’d\u0131r. S\u0131nav sonu\u00e7lar\u0131 verili\u015f tarihinden itibaren 2 y\u0131l<\/strong> ge\u00e7erlidir.<\/p>\n

        Asgari gelir kural\u0131 da merkezi bir \u00f6neme sahiptir. K\u0131lavuz, aile gelirinin B.C.’deki y\u0131ll\u0131k kazanca, ikamet edilen b\u00f6lgeye ve bakmakla y\u00fck\u00fcml\u00fc olunan ki\u015fi say\u0131s\u0131na g\u00f6re hesapland\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirtmektedir. G\u00fcncel tablo, 2024 D\u00fc\u015f\u00fck Gelir S\u0131n\u0131r\u0131 (LICO)<\/strong> verilerini esas almaktad\u0131r. \u00d6rne\u011fin; 1 ki\u015filik<\/strong> bir aile Metro Vancouver’da 31.264 CAD<\/strong>, B.C.’nin geri kalan\u0131nda 26.057 CAD<\/strong>; 4 ki\u015filik<\/strong> bir aile Metro Vancouver’da 58.096 CAD<\/strong>, B.C.’nin geri kalan\u0131nda 48.418 CAD<\/strong>; 7 veya daha fazla ki\u015fiden<\/strong> olu\u015fan bir aile ise Metro Vancouver’da 82.739 CAD<\/strong>, B.C.’nin geri kalan\u0131nda 68.955 CAD<\/strong> gelir \u015fart\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lamal\u0131d\u0131r.<\/p>\n

        G\u00f6\u00e7menlik dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131 perspektifinden bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda, bu giri\u015fim, k\u0131rsal sa\u011fl\u0131k ortamlar\u0131nda istikrarl\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fma ge\u00e7mi\u015fi olan ancak daha \u00f6nce meslek seviyesi veya program tasar\u0131m\u0131 nedeniyle k\u0131s\u0131tlanan \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in son derece faydal\u0131 olabilir. 15 Haziran – 31 A\u011fustos 2026<\/strong> tarihleri aras\u0131ndaki k\u0131sa kay\u0131t penceresi, adaylar\u0131n portal a\u00e7\u0131lana kadar beklemek yerine; istihdam ge\u00e7mi\u015fi, maa\u015f kay\u0131tlar\u0131, i\u015f teklifi metni, \u00e7al\u0131\u015fma yeri, sa\u011fl\u0131k kurumu deste\u011fi, e\u011fitim belgeleri ve dil s\u0131nav\u0131 sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 erkenden g\u00f6zden ge\u00e7irmeleri gerekti\u011fini g\u00f6stermektedir.<\/p>\n

        Bu giri\u015fimin kat\u0131 zamanlamas\u0131, s\u0131n\u0131rl\u0131 meslek gruplar\u0131, k\u0131rsal konum kurallar\u0131 ve i\u015fveren kontroll\u00fc destek mekanizmas\u0131 \u00e7e\u015fitli zorluklar do\u011furabilir. \u015eartlar\u0131 sa\u011flamaya yak\u0131n olan \u00e7al\u0131\u015fanlar; \u00f6zellikle bordro kay\u0131tlar\u0131n\u0131, izin ge\u00e7mi\u015fini, NOC s\u0131n\u0131fland\u0131rmas\u0131n\u0131 ve sa\u011fl\u0131k kurumu yetkilendirmesini kay\u0131t \u00f6ncesinde titizlikle do\u011frulamal\u0131d\u0131r. G\u00f6\u00e7menlik ba\u015fvurular\u0131n\u0131n haz\u0131rlanmas\u0131, dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131 ve temsili konusunda bir g\u00f6\u00e7menlik dan\u0131\u015fman\u0131ndan profesyonel destek al\u0131nmas\u0131 tavsiye edilir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        BC PNP, k\u0131rsal b\u00f6lgelerdeki sa\u011fl\u0131k personeli (temizlik\/g\u00fcvenlik) i\u00e7in ge\u00e7ici bir g\u00f6\u00e7menlik yolu a\u00e7t\u0131. 15 Haziran 2026’da ba\u015flayacak ba\u015fvurular\u0131n detaylar\u0131.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":540670,"comment_status":"","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4215],"tags":[2841,3961,5031,3960,2736,5023,2712,2741,3964,2728,5032,2749],"class_list":["post-540690","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eyalet-duzeyinde","tag-bcpnp-tr","tag-bolgesel-gocmenlik","tag-daimi-oturum","tag-eyalet-adaylik-programi","tag-goc-sureci","tag-ircc-guncellemeleri","tag-isveren","tag-kanadada-calismak","tag-kirsal-gocmenlik","tag-nitelikli-isci","tag-politika","tag-saglik-sistemi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/540690","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=540690"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/540690\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/540670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=540690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=540690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=540690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}