{"id":523272,"date":"2025-12-04T09:06:15","date_gmt":"2025-12-04T17:06:15","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/oinp-mevcut-tum-gocmenlik-programlarini-dort-stratejik-kategoriyle-degistirecek\/"},"modified":"2025-12-04T09:06:15","modified_gmt":"2025-12-04T17:06:15","slug":"oinp-mevcut-tum-gocmenlik-programlarini-dort-stratejik-kategoriyle-degistirecek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/tr\/oinp-mevcut-tum-gocmenlik-programlarini-dort-stratejik-kategoriyle-degistirecek\/","title":{"rendered":"OINP, Mevcut T\u00fcm G\u00f6\u00e7menlik Programlar\u0131n\u0131 D\u00f6rt Stratejik Kategoriyle De\u011fi\u015ftirecek"},"content":{"rendered":"<p>Ontario, Ontario G\u00f6\u00e7men Aday Program\u0131&#8217;n\u0131 (OINP) iki a\u015famal\u0131 cesur bir revizyonla g\u00f6\u00e7menlik yollar\u0131n\u0131 \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde yeniden \u015fekillendirmeye haz\u0131rlan\u0131yor. Ontario G\u00f6\u00e7men Aday Program\u0131 (OINP), eyaletin ekonomik ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lamak \u00fczere belirli becerilere, deneyime ve e\u011fitime sahip nitelikli g\u00f6\u00e7menleri kal\u0131c\u0131 ikamet i\u00e7in aday g\u00f6stermesine olanak tan\u0131yan bir eyalet program\u0131d\u0131r. Bu program, vas\u0131fl\u0131 i\u015f\u00e7ileri, uluslararas\u0131 \u00f6\u011frencileri ve giri\u015fimcileri hedeflemektedir. \u015eu anda payda\u015flar\u0131n geri bildirimine a\u00e7\u0131k olan bu teklif, vas\u0131fl\u0131 i\u015f\u00e7ilerin, i\u015fverenlerin, giri\u015fimcilerin ve istisnai yeteneklerin kal\u0131c\u0131 ikamet i\u00e7in nas\u0131l aday g\u00f6sterildi\u011fini modernize etmeyi ama\u00e7l\u0131yor. \u0130lk a\u015faman\u0131n 2026&#8217;n\u0131n ba\u015flar\u0131nda ba\u015flamas\u0131 ve ikincisinin bunu takip etmesi beklenirken, bu de\u011fi\u015fiklikler Ontario&#8217;nun de\u011fi\u015fen i\u015fg\u00fcc\u00fc piyasas\u0131 ihtiya\u00e7lar\u0131na, demografik bask\u0131lara ve k\u00fcresel yetenek rekabetine verdi\u011fi yan\u0131t\u0131 yans\u0131t\u0131yor.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h3>Modernize Edilmi\u015f Bir \u0130\u015fveren \u0130\u015f Teklifi Sistemi<\/h3>\n<p>\u0130lk a\u015fama, mevcut \u0130\u015fveren \u0130\u015f Teklifi (EJO) ak\u0131mlar\u0131n\u0131, biri TEER 0\u20133 meslekleri ve di\u011feri TEER 4\u20135 i\u015fleri i\u00e7in olmak \u00fczere iki ayr\u0131 yola sahip tek ve daha esnek bir \u00e7er\u00e7evede basitle\u015ftirmeye odaklan\u0131yor. Bu de\u011fi\u015fiklikler ikili bir oda\u011f\u0131 yans\u0131t\u0131yor: kilit sekt\u00f6rlerdeki y\u00fcksek vas\u0131fl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 desteklemek ve temel hizmetlerin temelini olu\u015fturan yar\u0131 vas\u0131fl\u0131 rollerdeki uzun s\u00fcredir devam eden i\u015fg\u00fcc\u00fc eksikliklerini gidermek.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<p><strong>TEER 0\u20133 Yolunun \u00d6ne \u00c7\u0131kan \u00d6zellikleri<\/strong><\/p>\n<p>Bu ak\u0131m, halihaz\u0131rda Kanada&#8217;da bulunan vas\u0131fl\u0131 i\u015f\u00e7ilere \u00f6ncelik verecek ve Ontario&#8217;nun i\u015fg\u00fcc\u00fcnde istikrar\u0131 ve kal\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 te\u015fvik etmek i\u00e7in tasarlanm\u0131\u015ft\u0131r. Temel uygunluk ko\u015fullar\u0131 \u015funlar\u0131 i\u00e7erir:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Maa\u015f<\/strong>: \u0130\u015f teklifleri, meslek i\u00e7in Ontario&#8217;nun medyan maa\u015f\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lamal\u0131d\u0131r. Ancak, son 2 y\u0131l i\u00e7inde Ontario&#8217;dan mezun olanlar daha d\u00fc\u015f\u00fck bir maa\u015f teklifiyle de ba\u015fvurabilirler.<\/li>\n<li><strong>\u0130\u015f Deneyimi<\/strong>: Ba\u015fvuru sahipleri a\u015fa\u011f\u0131dakilerden birini kar\u015f\u0131lamal\u0131d\u0131r:\n<ul>\n<li>Ayn\u0131 i\u015fverenle, i\u015f teklifindeki NOC (Ulusal Meslek S\u0131n\u0131fland\u0131rmas\u0131) kodunda 6 ayl\u0131k Ontario deneyimi<\/li>\n<li>Son 5 y\u0131l i\u00e7inde ayn\u0131 NOC kodunda 2 y\u0131ll\u0131k deneyim<\/li>\n<li>Ge\u00e7erli ve iyi durumda bir mesleki lisans (e\u011fer d\u00fczenlemeye tabi bir meslek ise)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>E\u011fitim<\/strong>: Aday\u0131n i\u015fverenle 6 ayl\u0131k Ontario i\u015f deneyimi olmad\u0131\u011f\u0131 s\u00fcrece lise sonras\u0131 bir diploma gereklidir.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bu yap\u0131, i\u015fverenler ve g\u00f6\u00e7menlik sistemi aras\u0131ndaki g\u00fcveni art\u0131rabilir ve se\u00e7imi, ger\u00e7ek istihdam ili\u015fkileri ve kan\u0131tlanm\u0131\u015f i\u015fg\u00fcc\u00fc katk\u0131lar\u0131yla uyumlu hale getirebilir.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<p><strong>TEER 4\u20135 Yolu: \u00d6n Saflardaki \u0130\u015fg\u00fcc\u00fc A\u00e7\u0131klar\u0131n\u0131 Giderme<\/strong><\/p>\n<p>Bu yol, genellikle lise e\u011fitimi veya i\u015f ba\u015f\u0131nda e\u011fitim gerektiren yar\u0131 vas\u0131fl\u0131 mesleklere odaklanmaktad\u0131r. Eyalet, bu mesleklerin sa\u011fl\u0131k hizmetleri deste\u011fi, konaklama, yiyecek hizmetleri, imalat ve in\u015faat sekt\u00f6rlerini s\u00fcrd\u00fcrmedeki kritik rol\u00fcn\u00fc kabul etmektedir.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dil \u015eart\u0131<\/strong>: Ba\u015fvuru sahiplerinin, CLB 4 ila 6 aras\u0131nda olmas\u0131 beklenen asgari bir Kanada Dil Kriteri (CLB) seviyesini kar\u015f\u0131lamas\u0131 gerekecektir.<\/li>\n<li><strong>\u0130\u015f Deneyimi<\/strong>: Ayn\u0131 i\u015fverenle, i\u015f teklifindeki NOC kodunda en az 9 ayl\u0131k Ontario deneyimi.<\/li>\n<li><strong>Mesleki Kapsam<\/strong>: T\u00fcm TEER 4 ve 5 i\u015fleri uygun olacak ve hedeflenen \u00e7ekili\u015fler y\u00fcksek talep g\u00f6ren sekt\u00f6rlere odaklanacakt\u0131r.<\/li>\n<li><strong>Ek Esneklikler<\/strong>:\n<ul>\n<li>Bir <strong>in\u015faat yolu<\/strong>, sendika destekli adaylar\u0131n kal\u0131c\u0131 bir i\u015f teklifi olmadan ba\u015fvurmas\u0131na olanak tan\u0131yabilir.<\/li>\n<li><strong>B\u00f6lgesel ve sekt\u00f6rel hedefleme<\/strong>, kritik s\u0131k\u0131nt\u0131larla kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131ya olan b\u00f6lgelere veya mesleklere \u00f6ncelik verebilir.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bu tasar\u0131m unsurlar\u0131, Ontario&#8217;nun altyap\u0131, konut ve temel hizmetleri desteklemek i\u00e7in gereken \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 \u00e7ekmek ve elde tutmak i\u00e7in duyarl\u0131, hedefe y\u00f6nelik bir yakla\u015f\u0131m benimsedi\u011fini g\u00f6stermektedir.<\/p>\n<h3> <\/h3>\n<h3>\u0130kinci A\u015fama: 2026 \u0130\u00e7in Stratejik Yetenek Kanallar\u0131 Olu\u015fturma<\/h3>\n<p>Birinci A\u015fama i\u015fveren odakl\u0131 adayl\u0131klarla ilgilenirken, \u0130kinci A\u015fama OINP&#8217;nin temelden yeniden d\u00fczenlenmesini \u00f6nermektedir. Bu, mevcut t\u00fcm i\u015fveren d\u0131\u015f\u0131 ak\u0131mlar\u0131 \u00fc\u00e7 yeni stratejik kategoriyle de\u011fi\u015ftirecektir: \u00f6ncelikli sa\u011fl\u0131k hizmetleri ak\u0131m\u0131, giri\u015fimci ak\u0131m\u0131 ve istisnai yetenek ak\u0131m\u0131.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<p><strong>\u00d6ncelikli Sa\u011fl\u0131k Hizmetleri Ak\u0131m\u0131<\/strong><\/p>\n<p>Sa\u011fl\u0131k sistemindeki devam eden bask\u0131y\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulunduran bu ak\u0131m, hem\u015fireler, laboratuvar teknologlar\u0131 ve terapistler gibi d\u00fczenlemeye tabi profesyonelleri hedeflemektedir.<\/p>\n<p>Temel \u00f6neriler \u015funlard\u0131r:<\/p>\n<ul>\n<li>Ge\u00e7erli lisans veya kayd\u0131 olanlar i\u00e7in i\u015f teklifi gerekmez<\/li>\n<li>Mesleki sertifika almaya yak\u0131n yeni mezunlar da uygun olabilir<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bu ak\u0131m, halihaz\u0131rda Ontario&#8217;da e\u011fitim alm\u0131\u015f veya uluslararas\u0131 denklik ve kayda sahip sa\u011fl\u0131k profesyonelleri i\u00e7in eri\u015fimi \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde kolayla\u015ft\u0131rabilir.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<p><strong>Yeniden Canland\u0131r\u0131lan ve Geli\u015ftirilen Giri\u015fimci Ak\u0131m\u0131<\/strong><\/p>\n<p>Daha \u00f6nce kapat\u0131lan giri\u015fimci ak\u0131m\u0131n\u0131n yerini alan bu yeni yol, \u015fu ki\u015fileri hedeflemektedir:<\/p>\n<ul>\n<li>Ontario&#8217;da yeni bir i\u015f kurmu\u015f ve aktif olarak i\u015fletenler<\/li>\n<li>Mevcut bir Ontario i\u015fletmesini sat\u0131n alm\u0131\u015f ve \u015fimdi i\u015fletenler<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ama\u00e7, \u00f6zellikle k\u00fc\u00e7\u00fck topluluklarda veya ge\u00e7i\u015f s\u00fcrecindeki end\u00fcstrilerde, do\u011frudan yat\u0131r\u0131m ve i\u015f devri yoluyla b\u00f6lgesel ekonomik b\u00fcy\u00fcmeyi ve istihdam yaratmay\u0131 te\u015fvik etmektir.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<p><strong>\u0130stisnai Yetenek Ak\u0131m\u0131: D\u00fcnya \u00c7ap\u0131nda Bir \u00c7ekim Merkezi<\/strong><\/p>\n<p>\u00d6nerilen bu ak\u0131m, a\u015fa\u011f\u0131daki gibi alanlarda ola\u011fan\u00fcst\u00fc ba\u015far\u0131lara sahip ki\u015fileri \u00e7ekmeye odaklanacakt\u0131r:<\/p>\n<ul>\n<li>Akademi ve ara\u015ft\u0131rma<\/li>\n<li>\u0130novasyon ve bilim<\/li>\n<li>Teknoloji ve m\u00fchendislik<\/li>\n<li>Sanat ve yarat\u0131c\u0131 end\u00fcstriler<\/li>\n<\/ul>\n<p>Uygunluk, aday\u0131n etkisinin niteliksel bir incelemesi yoluyla de\u011ferlendirilecek ve a\u015fa\u011f\u0131dakilerle desteklenecektir:<\/p>\n<ul>\n<li>Prestijli \u00f6d\u00fcller veya k\u00fcresel tan\u0131n\u0131rl\u0131k<\/li>\n<li>\u00c7\u0131\u011f\u0131r a\u00e7an ara\u015ft\u0131rmalar veya yay\u0131nlar<\/li>\n<li>Yenilik\u00e7i patentler veya katk\u0131lar<\/li>\n<li>K\u00fclt\u00fcrel veya sosyal \u00f6neme sahip dikkate de\u011fer yarat\u0131c\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmalar<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u0130\u015f tekliflerine veya puan tabanl\u0131 sistemlere dayanan geleneksel ak\u0131mlar\u0131n aksine, bu ak\u0131m k\u00fcresel yetenekleri kan\u0131tlanm\u0131\u015f m\u00fckemmelliklerine ve Ontario&#8217;nun toplumuna, ekonomisine veya k\u00fclt\u00fcrel manzaras\u0131na potansiyel faydalar\u0131na g\u00f6re de\u011ferlendirecektir.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<p><strong>Uzun Vadeli Potansiyele Sahip Zaman\u0131nda Bir D\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm<\/strong><\/p>\n<p>\u015eu anda OINP&#8217;nin sekiz ak\u0131m\u0131 bulunmaktad\u0131r. Uygulan\u0131rsa, bu reform program\u0131 d\u00f6rt net ve amaca y\u00f6nelik yolda birle\u015ftirecektir. Devam eden ba\u015fvurular\u0131n nas\u0131l ele al\u0131naca\u011f\u0131na dair nihai bir karar verilmemi\u015f olsa da, \u00f6nerilen yap\u0131 daha stratejik, eri\u015filebilir ve modernize edilmi\u015f bir sistem \u00f6nermektedir.<\/p>\n<p>Reformlar, \u00f6zellikle sa\u011fl\u0131k ve teknoloji sekt\u00f6rleri i\u00e7in hedeflenen \u00e7ekili\u015flerin ve sekt\u00f6r bazl\u0131 g\u00f6\u00e7menli\u011fin artan kullan\u0131m\u0131 gibi Kanada genelinde g\u00f6r\u00fclen daha geni\u015f e\u011filimlerle uyumlu g\u00f6r\u00fcnmektedir. Politika a\u00e7\u0131s\u0131ndan bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda, \u0130stisnai Yetenek ak\u0131m\u0131na niteliksel de\u011ferlendirmenin eklenmesi, mevcut g\u00f6\u00e7menlik kategorilerine tam olarak uymayan y\u00fcksek etkili bireyler i\u00e7in Ontario&#8217;yu potansiyel olarak k\u00fcresel bir var\u0131\u015f noktas\u0131 olarak konumland\u0131ran \u00f6nemli bir yenili\u011fi temsil etmektedir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ontario, OINP g\u00f6\u00e7menlik program\u0131n\u0131 modernize ediyor. Mevcut ak\u0131mlar, i\u015fveren, sa\u011fl\u0131k, giri\u015fimci ve \u00fcst\u00fcn yetenek odakl\u0131 d\u00f6rt yeni stratejik yolla de\u011fi\u015fiyor.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":523816,"comment_status":"","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4215],"tags":[5026,5027,2736,5028,2712,2741,2728,2862,5032,2749,2715],"class_list":["post-523272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eyalet-duzeyinde","tag-duyuru","tag-ekonomik-gocmenlik","tag-goc-sureci","tag-gocmenlik-danismani","tag-isveren","tag-kanadada-calismak","tag-nitelikli-isci","tag-oinp-tr","tag-politika","tag-saglik-sistemi","tag-yabanci-isciler"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/523272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=523272"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/523272\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/523816"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=523272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=523272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=523272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}