Banner
Bu web sitesinde sağlanan tüm bilgiler yalnızca referans amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Bu bilgilerin kullanımından doğabilecek herhangi bir kayıp veya zarardan sorumlu değiliz. Daha fazla oku.

Nitelikli Göç

Newfoundland ve Labrador

Minimum gereksinimler

Eyalette mezun olan uluslararası öğrenciler, yarı nitelikli ve nitelikli işçiler için popüler göçmenlik programları

Uluslararası Mezun

Kanada'da mezun olan ve talep gören mesleklerde iş teklifi alan uluslararası öğrenciler

Yaş
21 - 59 yaş arası
İş teklifi
Nitelikli bir işverenden TEER kategorisi 0, 1, 2, 3 altında 1 yıl veya daha uzun süre uzatma imkanı Belirli durumlarda eğitimle ilgili olmayabilir
Mezuniyet
Kanada'da %50'den fazlası tamamlanmış 2 yıl veya daha uzun süreli, tam zamanlı, ortaöğretim sonrası bir programdan mezun olmuş
Kanada'da 1 yıl veya daha uzun süreli, tam zamanlı, lisansüstü programdan mezun olmuş
Dil
CLB 4
Çalışma izni
En az 4 ay geçerli
NL dışında mezuniyet
Eğitim ve iş teklifi ile ilgili 1 yıl iş deneyimi
Geçerli bir çalışma iznine sahipken mezuniyetten sonra 2 yıl içinde başvuru yapın
Nitelikli İşçi

Kanada içinde iş deneyimi, iş teklifi ve geçerli çalışma izni olan aday

Yaş
21 - 59 yaş arası
İş teklifi
Herhangi bir meslekte 1 yıl veya daha uzun süre uzatma imkanı
İş bulma yeteneği
Derece, sertifika, eğitim veya iş tecrübesi iş teklifi ile ilgili
Çalışma izni
Geçerli 4 ay veya daha fazla veya başvurmaya uygun, mezuniyet sonrası çalışma izni hariç
Dil
CLB 4

Minimum gereksinimlerin karşılanması, başvuru sahibinin davetiye alacağını garanti etmez. Lütfen başvuru sürecine bakınız. Aday birden fazla program için uygun olabilir.

Başvuru süreci

Başvuru sahibi ile İl ve Federal Hükümet arasında başvurunun hazırlanması ve incelenmesi süreci zaman çizelgesi

Uluslararası Mezun ve Vasıflı İşçi

Adaylık başvurusu
Aşama 1

Minimum gereksinimleri karşıladığınızda başvuruyu Göç ve Çok Kültürlülük Ofisi'ne oluşturup gönderin. Adaylar mülakata alınabilir.Eyalet 25 gün içinde inceler

Adaylık kararı
Aşama 2

Başvuru onaylandı, başvuru sahibi IRCC'ye PR başvurusunu desteklemek için 6 aya kadar geçerli bir Adaylık Sertifikası alır.

Başvuru gönder
Aşama 3

Adaylık koşullarını koruyun, Adaylık Sertifikasını PR başvurusuna ekleyin ve ardından IRCC'ye gönderin.IRCC 15 - 19 ay içinde inceler

PR Durumu Al
Aşama 4

Başvuru onaylandı, başvuru sahibi, IRCC Portalı'nda iniş veya onaylamadan sonra Kalıcı İkamet statüsü alır.Onay 12 ay içinde geçerlidir

Çalışma izni 180 gün içinde sona erecek olan ve IRCC'ye PR başvurusu yapmış ve adaylık şartlarını sürdüren başvuru sahibi, çalışma iznini yenilemek için eyaletten çalışma izni destek mektubu almaya hak kazanabilir.

Başarı faktörleri

Kararı etkileyen kritik unsurlar

Arka plan öğeleri
Yerleşim fonu
Yaş
Dil
Fransızca
Kanada iş deneyimi
Eğitim
İş deneyimi
Kabul edilebilir
İşveren destekleri
Kanada'da meslek
İş pozisyonu
Kanada'da saha çalışması
İşveren Destek Mektubu
Topluluk yönlendirme mektubu
İş teklifi
Yerleşim alanı
Eyalet adaylığı
Eğitim İzni
Çalışma izni
Kanada'da eğitim
Puanlama faktörleri

Öncelikli Beceriler - İş

Eğitim ve öğretim
0%
İş deneyimi
0%
Dil
0%
Yaş
0%
NL'de yaşayan akrabalar
0%
Çalışma yeri
0%

Öncelikli Beceriler - Akademik

Eğitim ve öğretim
0%
Kanada iş deneyimi
0%
Dil
0%
Yaş
0%
NL'de yaşayan akrabalar
0%

Sunum amacıyla rakamlar yuvarlanmış olabilir, lütfen en doğru bilgi için federal veya eyalet hükümeti web sitelerine bakın.

Hak

Başvuru sahibinin ve onlara eşlik eden aile üyelerinin daimi ikametgah sahibi olduklarında hak kazandıkları faydalar

Aile dostu
Aile dostu

Göçmenlik başvurusu başvuru sahibinin eşini ve çocuklarını içerir

Çalışma ve eğitim
Çalışma ve eğitim

Çalışma izni yenileme desteği mektubu ile yasal olarak çalışmaya devam edin

Tıbbi
Tıbbi

Kanadalılarla aynı düzeyde yüksek kaliteli modern kamu sağlık hizmetlerine erişim

Eğitim
Eğitim

Eğitim seviyesine bağlı olarak çocuklar için ücretsiz veya düşük öğrenim ücreti

Faydalar
Faydalar

Kanadalılarla aynı düzeyde sosyal yardımlara erişim

Hareket hakkı
Hareket hakkı

Kalıcı İkamet statüsü altında her yerde yaşayın ve çalışın

Sponsor
Sponsor

Şartlar karşılanırsa akrabaları sponsor etme yeteneği

Vatandaşlık kazanma
Vatandaşlık kazanma

İkamet koşulları karşılanırsa vatandaşlık alma yeteneği

Özel gereksinimler

Başvuru sahibinin dikkat etmesi gereken önemli gereksinimler

Göçmenlik Uygunluğu Yokluğu

  • Eğitim programını tamamlamamış olmak
  • Mezuniyetten sonra eve dönüş gerektiren devlet tarafından finanse edilen hibe veya burs almak ve henüz bunu yapmamış olmak
  • Başvuru sahibi veya bağımlı aile üyesinin sabıka kaydı olması
  • Çözümlenmemiş velayet veya çocuk desteği anlaşmazlıklarında
  • Başvuru sahibi veya temsilci, göçmenlik başvurusunda kasten yanlış beyanda bulunmuş olmak
  • İşverenin potansiyel iş teklifi hakkında bilerek yanlış bilgi vermesi
  • Sözleşmeli, mevsimlik, yarı zamanlı veya kısa vadeli pozisyon için iş teklifi veya nakit veya komisyonla ödeme
  • Evden veya uzaktan çalışma

Temel gereksinimler

  • Başvuru sırasında 4 aydan fazla geçerli olan mezuniyet sonrası çalışma iznine sahip olmak
  • Newfoundland ve Labrador'da kalıcı olarak yaşama niyeti ve yeteneğine sahip olmak
  • 21 ile 59 yaşları arasında olmak

Eğitim

  • 1 yıllık bir lise sonrası programdan (kolej, üniversite, meslek okulu) mezun olmak
  • Yabancı eğitim belgeleri, Eğitim Belgesi Değerlendirmesi tarafından değerlendirilmelidir
  • Düzenlemeye tabi mesleklerde çalışıyorsanız, eyalet düzenleyici kurumlarından uygulama lisansına veya üyeliğe sahip olmak

İş deneyimi

  • İl dışından mezun olunması durumunda, başvuru sırasında en az 1 yıllık tam zamanlı iş deneyimine sahip olmak

İş teklifi

  • Uygun bir işverenden en az 1 yıl veya daha uzun süreyle, genişletme olasılığı ile, TEER kategorisi 0, 1, 2, 3 altında talep edilen mesleklerde iş teklifi
  • İl dışından öğrenim görmüşse, çalışma alanı ile ilgili iş
  • İl içinde öğrenim alanı ile ilgili değilse, yüksek öğrenim gerektirir, terfi potansiyeli vardır, iş deneyimi veya önceki eğitim ile ilgilidir

Dil

Son 2 yıl içinde 5 dil yeterlilik testinden biriyle değerlendirilen en az CLB 4:

İşveren

  • Kalıcı olarak kurulan bir organizasyon olarak kayıtlı olan işletmeye sahip olmak
  • En az 2 yıl boyunca faaliyet göstermelidir
  • İşletme St. John's bölgesinde bulunuyorsa, 2 kalıcı, tam zamanlı yerel çalışanı istihdam edin veya dışarıdaysa 1 kişiyi istihdam edin
  • Başvuru sahibi işletmeye ortak sahip ise mülkiyet payı %10'u geçemez
  • İstihdam, çalışma, göçmenlik konularında federal ve eyalet yasalarına ve düzenlemelerine tamamen uyun
  • Pozisyonu teklif etmeden önce Kanadalı veya Kalıcı İkametgah sahiplerini işe almak için yeterli çabayı gösterin
  • Belgeleri doğrulamak için PNP Uzmanı ile bir röportaja davet edilecektir

Göçmenlik Uygunluğu Yokluğu

  • Geçerli bir mezuniyet sonrası çalışma iznine sahip olmak, Uluslararası Mezun akımı altında başvurmak zorundadır
  • Başvuru sahibi veya bağımlı aile üyesinin sabıka kaydı olması
  • Mülteci başvurusu yapmak veya mülteci başvurusunun reddedilmesi, terk edilmesi veya geri çekilmesi
  • Çözümlenmemiş velayet veya çocuk desteği anlaşmazlıklarında
  • Başvuru sahibi veya temsilci, göçmenlik başvurusunda kasten yanlış beyanda bulunmuş olmak
  • İşverenin potansiyel iş teklifi hakkında bilerek yanlış bilgi vermesi
  • Sözleşmeli, mevsimlik, yarı zamanlı veya kısa vadeli pozisyon için iş teklifi veya nakit veya komisyonla ödeme
  • Evden veya uzaktan çalışma

Temel gereksinimler

  • Başvuru sırasında 4 aydan fazla geçerli olan mezuniyet sonrası çalışma iznine sahip olmak
  • Newfoundland ve Labrador'da kalıcı olarak yaşama niyeti ve yeteneğine sahip olmak
  • 21 ile 59 yaşları arasında olmak

İstihdam Edilebilirlik

  • İş için gerekli derece, sertifika veya eğitim

İş teklifi

  • Herhangi bir meslekte 1 yıl veya daha fazla uzatma olasılığı ile tam zamanlı iş

Dil

Son 2 yıl içinde 5 dil yeterlilik testinden biriyle değerlendirilen en az CLB 4:

İşveren

  • Kalıcı olarak kurulan bir organizasyon olarak kayıtlı olan işletmeye sahip olmak
  • En az 2 yıl boyunca faaliyet göstermelidir
  • İşletme St. John's bölgesinde bulunuyorsa, 2 kalıcı, tam zamanlı yerel çalışanı istihdam edin veya dışarıdaysa 1 kişiyi istihdam edin
  • Başvuru sahibi işletmeye ortak sahip ise mülkiyet payı %10'u geçemez
  • İstihdam, çalışma, göçmenlik konularında federal ve eyalet yasalarına ve düzenlemelerine tamamen uyun
  • Pozisyonu teklif etmeden önce Kanadalı veya Kalıcı İkametgah sahiplerini işe almak için yeterli çabayı gösterin
  • Belgeleri doğrulamak için PNP Uzmanı ile bir röportaja davet edilecektir