Nominado ng Lalawigan ng Express Entry
Lalawigan ng Northwest Territories
Minimum na mga kinakailangan
Upang ma-nominate ng isang lalawigan at makabuluhang madagdagan ang CRS ng Express Entry, dapat may valid na Express Entry profile ang aplikante, natutugunan at napanatili ang mga minimum na kinakailangan ng alinman sa Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades o Canadian Experience Class stream
Alok ng Trabaho
kategorya 0, 1, 2 o 3
Karanasan sa Trabaho
Kasalukuyang nagtatrabaho ng full-time ng hindi bababa sa 18 buwan sa parehong employer
Wika
CLB 5 para sa TEER category 2, 3 na trabaho
Work permit
Profile ng Express Entry
Ang pagtugon sa minimum na mga kinakailangan ay hindi ginagarantiya na makakatanggap ang aplikante ng imbitasyon. Dapat matugunan ng aplikante at employer ang mga kinakailangan sa recruitment upang ma-nomina.
Proseso ng Aplikasyon
Timeline ng proseso ng paghahanda at pagsusuri ng aplikasyon
sa pagitan ng aplikante at ng Provincial at Federal Government
Buksan ang Profile ng Express Entry
Mag-submit ng isang Express Entry profile sa IRCC kapag kwalipikado na may Northwest Territories bilang destinasyon. Ang profile ay naitala at niraranggo.Profile valid para sa 12 buwan
Pagsusumite ng nominasyon
Ang aplikante at employer ay gumagawa ng PNP profile at nagsusumite ng mga kinakailangang dokumento sa NTNP Online kapag natugunan ang lahat ng kinakailangan.
Desisyon ng Nominasyon
Naaprubahan ang aplikasyon, natanggap ng aplikante ang Nomination Certificate upang i-update ang kanilang Express Entry profile at makakuha ng karagdagang puntos.Sinusuri ng lalawigan sa loob ng 10 linggo
Imbitasyon ng pederal
Ang aplikante na may mas mataas na CRS score o parehong CRS score sa profile na ginawa dati ay makakatanggap ng imbitasyon upang mag-apply.
Pinipili ang mga profile tuwing 2 linggo
Kumuha ng PR Status
Naaprubahan ang aplikasyon, ang aplikante ay makakakuha ng Permanent Resident status pagkatapos makalapag o makumpirma sa IRCC Portal.Sinusuri ng IRCC sa loob ng 6 na buwan
Ang aplikante na nagsumite ng aplikasyon sa IRCC bago mag-expire ang work permit ay maaaring mag-aplay para sa extension ng work permit upang magpatuloy na magtrabaho nang legal.
Mga Salik ng Tagumpay
Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon
Karapatan
Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang miyembro ng pamilya kapag naging permanenteng residente

Pangkabuhayan para sa Pamilya
Ang aplikasyon sa imigrasyon ay kasama ang asawa at mga anak ng aplikante

Trabaho at Pag-aaral
Patuloy na magtrabaho nang legal gamit ang liham ng suporta para sa pag-renew ng work permit

Medikal
Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada

Edukasyon
Libreng o mas mababang matrikula para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon

Mga Benepisyo
Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada

Karapatang Maglakbay
Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident

Pag-sponsor
Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon

Naturalization
Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan
Mga Tiyak na Kinakailangan
Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante
Pangunahing Kinakailangan
- May balidong work permit maliban kung may espesyal na kaso (kailangan kumonsulta sa probinsya)
- May valid Express Entry profile at patuloy na natutugunan ang minimum na requirement ng alinman sa: Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades o Canadian Experience Class
Edukasyon
- Ang dayuhang diploma ay kailangang ma-assess sa pamamagitan ng Educational Credential Assessment (ECA)
- Kung regulated ang trabaho, kailangan ng lisensya o pagiging miyembro sa regulatory body ng probinsya
Work Experience
- 1 taon ng kaugnay na karanasan gamit ang permit na malapit nang mag-expire, o
- Kasalukuyang nagtatrabaho full-time ng hindi bababa sa 18 buwan sa iisang employer
Job Offer
- Permanenteng full-time (30 oras kada linggo) na trabaho sa ilalim ng TEER 0, 1, 2, o 3 na may sahod na katumbas o mas mataas sa median wage ng parehong trabaho sa probinsya (o kung wala, sa Yukon, North Alberta, Alberta, Canada)
Wika
CLB 7 para sa TEER 0 o 1, CLB 5 para sa TEER 2 o 3 (kung NOC C). Kailangang masuri sa isa sa mga sumusunod na language test sa loob ng nakaraang 2 taon:
Employer
- Pinapatakbo ng Canadian citizen o Permanent Resident
- Rehistrado bilang permanenteng organisasyon
- Aktibong nag-ooperate ng hindi bababa sa 1 taon sa probinsya
- Sumusunod sa federal at provincial employment, labor at immigration laws
- May ebidensyang nagsikap munang mag-hire ng Canadian o PR bago mag-alok ng trabaho


