Express Entry
Isang federal na programa ng immigration para sa mga skilled immigrants na walang kinakailangan na job offer
Lahat ng mga stream at kinakailangan ng Express Entry
Kandidatong nasa loob o labas ng Canada na may 1 taon ng highly skilled na karanasan sa trabaho
Karanasan sa Trabaho
Wika
Pagtatapos
Pondo ng Paninirahan
Kandidatong may valid na job offer o certificate of qualification sa skilled trades
Karanasan sa Trabaho
Wika
CLB 4 para sa pagbabasa at pagsulat
Alok ng Trabaho
Kandidatong may 1 taon ng highly skilled na karanasan sa trabaho sa loob ng Canada
Karanasan sa Trabaho
Wika
CLB 5 (kategorya TEER 2, 3)
Express Entry profile
Nominasyon sa Probinsya
Ang pagtugon sa minimum na mga kinakailangan ay hindi ginagarantiya na ang aplikante ay makakatanggap ng paanyaya. Mangyaring basahin ang proseso ng aplikasyon.Ang program na ito ay hindi kasama ang Quebec, kahit na ang karanasan sa trabaho sa Quebec ay binibilang.Ang kandidato ay maaaring maging kwalipikado para sa maraming stream.
Timeline ng proseso ng paghahanda at pagsusuri ng aplikasyon
Kandidatong may 1 taon ng highly skilled na karanasan sa trabaho sa loob ng Canada
Pagsusumite ng Profile
Magsumite ng Express Entry profile sa IRCC kapag karapat-dapat sa hindi bababa sa isang stream. Ang profile ay may puntos at niraranggo sa ibang mga kandidato.Valid ang profile sa loob ng 12 buwan
Pag-update ng Provincial Nomination
Ang mga kandidato na may provincial nomination ay maaaring i-update ang kanilang profile at makatanggap ng karagdagang puntos. Maaaring imbitahin nang direkta ng probinsya ang mga kandidato.Opsyonal
Tumanggap ng imbitasyon
Ang aplikanteng may mas mataas na CRS score o parehong CRS score sa profile na ginawa dati ay makakatanggap ng imbitasyon upang mag-apply.
Ang mga profile ay pinipili tuwing 2 linggo
Ipasa ang Aplikasyon
Dapat i-update ng aplikante ang mga pagbabago at panatilihin ang mga kinakailangan sa pagiging kwalipikado habang sinusuri ang aplikasyon. Isumite ang aplikasyon sa loob ng 60 araw
Kumuha ng PR Status
Naaprubahan ang aplikasyon, ang aplikante ay nagkakaroon ng Permanent Resident status pagkatapos mag-land o mag-confirm sa IRCC Portal.Valid ang kumpirmasyon sa loob ng 12 buwan
na nagsumite ng kanilang aplikasyon sa IRCC bago ang pag-expire ng work permit ay maaaring mag-aplay para sa work permit extension upang magpatuloy sa pagtatrabaho nang legal.
Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang miyembro ng pamilya kapag naging permanenteng residente
Pangkabuhayan para sa Pamilya
Ang aplikasyon sa imigrasyon ay kasama ang asawa at mga anak ng aplikante
Trabaho at Pag-aaral
Patuloy na magtrabaho nang legal gamit ang liham ng suporta para sa pag-renew ng work permit
Medikal
Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada
Edukasyon
Libreng o mas mababang matrikula para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon
Mga Benepisyo
Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada
Karapatang Maglakbay
Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident
Pag-sponsor
Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon
Naturalization
Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan
Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon
Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante
Pagiging Hindi Karapat-dapat para sa Imigrasyon
- Maling Representasyon: direktang o di direktang maling pagsasabi o pagtatago ng mahahalagang impormasyon na nagdudulot o maaaring magdulot ng mga pagkakamali sa administrasyon ng gobyerno
- Pagkabigong sumunod sa anumang batas o regulasyon ng imigrasyon
- May kasaping pamilya na hindi kwalipikado sa Canada
- Pinansyal: hindi kaya o hindi nais suportahan ang sarili at mga kasamang miyembro ng pamilya
- Pangkalusugan: may kondisyon sa kalusugan na delikado sa pampublikong kalusugan, pampublikong kaligtasan, o maaaring magdulot ng sobrang demand sa kalusugan o serbisyong panlipunan
- May nagawang krimen, kabilang ang pagmamaneho ng lasing
- Pagiging miyembro ng mga kriminal na organisasyon para sa mga aktibidad tulad ng human trafficking o money laundering
- Mga dahilan ng pambansang seguridad: paniniktik, pagsira sa gobyerno, karahasan o terorismo, o pagiging miyembro ng mga kaugnay na organisasyon
- Paglabag sa karapatang pantao o internasyonal na batas tulad ng mga krimeng pandigma, krimen laban sa sangkatauhan, o pagiging opisyal ng gobyerno na sangkot o nasangkot sa mga gawaing ito
Minimum na mga Kailangan
- Makamit at mapanatili ang iskor ng mga salik sa pagpili na 67/100 puntos na nakabase sa edad, edukasyon, karanasan sa trabaho, alok ng trabaho, wika at kakayahang mag-adjust
- Minimum CLB 7 o mas mataas sa lahat ng 4 na kasanayan sa wika
- 1 taon ng tuloy-tuloy na karanasan sa trabaho, full-time o katumbas, sa TEER category 0, 1, 2, 3 na mga trabaho sa loob ng nakaraang 10 taon, kabilang ang labas ng Canada
Wika
Minimum CLB 7, sinusuri sa pamamagitan ng 1 sa 4 na pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng huling 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Edukasyon
- May katumbas na antas ng Canadian high-school credential
- Ang mga dayuhang kredensyal sa edukasyon ay kailangang masuri ng Educational Credential Assessment
Pondo para sa Paninirahan
Patunay ng pondo upang suportahan ang sarili at mga kasaping pamilya sa panahon ng pag-aadjust matapos dumating, batay sa Low Income Cut-Off threshold at laki ng pamilya, maliban kung:
- Pinahihintulutan na magtrabaho sa Canada
- May balidong alok ng trabaho mula sa isang employer sa Canada
Ang pangangailangang pinansyal ay batay sa Low Income Cut-Off threshold at laki ng pamilya gaya ng nasa ibaba:
| Laki ng Pamilya | Kinakailangang Pondo (CAD) |
Pagiging Hindi Karapat-dapat para sa Imigrasyon
- Maling Representasyon: direktang o di direktang maling pagsasabi o pagtatago ng mahahalagang impormasyon na nagdudulot o maaaring magdulot ng mga pagkakamali sa administrasyon ng gobyerno
- Pagkabigong sumunod sa anumang batas o regulasyon ng imigrasyon
- May kasaping pamilya na hindi kwalipikado sa Canada
- Pinansyal: hindi kaya o hindi nais suportahan ang sarili at mga kasamang miyembro ng pamilya
- Pangkalusugan: may kondisyon sa kalusugan na delikado sa pampublikong kalusugan, pampublikong kaligtasan, o maaaring magdulot ng sobrang demand sa kalusugan o serbisyong panlipunan
- May nagawang krimen, kabilang ang pagmamaneho ng lasing
- Pagiging miyembro ng mga kriminal na organisasyon para sa mga aktibidad tulad ng human trafficking o money laundering
- Mga dahilan ng pambansang seguridad: paniniktik, pagsira sa gobyerno, karahasan o terorismo, o pagiging miyembro ng mga kaugnay na organisasyon
- Paglabag sa karapatang pantao o internasyonal na batas tulad ng mga krimeng pandigma, krimen laban sa sangkatauhan, o pagiging opisyal ng gobyerno na sangkot o nasangkot sa mga gawaing ito
Minimum na mga Kailangan
- TEER kategorya 2, 3 ay nangangailangan ng minimum CLB 5 o TEER kategorya 0, 1 ay nangangailangan ng CLB 7 sa lahat ng 4 na kasanayan sa wika
- Kahit isa sa nakaraang 3 taon, full-time o katumbas sa TEER kategorya 0, 1, 2, 3 na trabaho sa Canada
Wika
Minimum CLB 5, sinusuri sa pamamagitan ng 1 sa 4 na pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng huling 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Karanasan sa Trabaho
- Isaalang-alang lamang ang karanasan sa trabaho sa TEER kategorya 0, 1, 2, 3 na trabaho
- Kalkulahin hanggang 30 oras kada linggo anuman ang sobrang oras, o 1560 oras bawat taon, o isang katumbas na halaga sa part-time na trabaho
- Dapat gawin ang lahat ng mahahalagang tungkulin at karamihan sa pangunahing tungkulin na itinakda sa lead statement ng National Occupational Classification, hindi kasama ang self-employed at karanasan sa trabaho habang nag-aaral sa Canada
- Hindi kwalipikado sa ilang mga sitwasyon: trabaho habang naghihintay ng desisyon sa refugee claim, hindi awtorisadong trabaho, trabaho habang may study permit, o pagiging self-employed
Pagiging Hindi Karapat-dapat para sa Imigrasyon
- Maling Representasyon: direktang o di direktang maling pagsasabi o pagtatago ng mahahalagang impormasyon na nagdudulot o maaaring magdulot ng mga pagkakamali sa administrasyon ng gobyerno
- Pagkabigong sumunod sa anumang batas o regulasyon ng imigrasyon
- May kasaping pamilya na hindi kwalipikado sa Canada
- Pinansyal: hindi kaya o hindi nais suportahan ang sarili at mga kasamang miyembro ng pamilya
- Pangkalusugan: may kondisyon sa kalusugan na delikado sa pampublikong kalusugan, pampublikong kaligtasan, o maaaring magdulot ng sobrang demand sa kalusugan o serbisyong panlipunan
- May nagawang krimen, kabilang ang pagmamaneho ng lasing
- Pagiging miyembro ng mga kriminal na organisasyon para sa mga aktibidad tulad ng human trafficking o money laundering
- Mga dahilan ng pambansang seguridad: paniniktik, pagsira sa gobyerno, karahasan o terorismo, o pagiging miyembro ng mga kaugnay na organisasyon
- Paglabag sa karapatang pantao o internasyonal na batas tulad ng mga krimeng pandigma, krimen laban sa sangkatauhan, o pagiging opisyal ng gobyerno na sangkot o nasangkot sa mga gawaing ito
Minimum na mga Kailangan
- Minimum CLB 5 para sa pakikinig at pagsasalita, at CLB 4 para sa pagbabasa at pagsusulat
- 2 taong full-time na karanasan sa trabaho o katumbas sa loob ng nakaraang 5 taon sa mga skilled trades na trabaho
- Dapat gampanan ang lahat ng mahahalaga at karamihan sa pangunahing tungkulin na itinakda sa lead statement ng National Occupational Classification maliban sa kinakailangang sertipikasyon
- May valid na alok ng trabaho ng hindi bababa sa 1 taon O makakuha ng Certificate of Qualification ng skilled trades mula sa pederal o probinsiyal na awtoridad.
Wika
Minimum CLB 4 (pagbabasa, pagsusulat) at CLB 5 (pakikinig, pagsasalita), sinusuri sa pamamagitan ng 1 sa 4 na pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng huling 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Karanasan sa Trabaho
Isaalang-alang lamang ang karanasan sa trabaho sa mga grupong ito ng National Occupational Classification. Kung kinakailangan ang lisensya sa pagsasanay, ang karanasan sa trabaho ay mabibilang lamang pagkatapos makuha ang mga kaugnay na sertipikasyon.
- Major Group 72XXX (maliban sa Sub-Major Group 726XX) technical trades and transportation officers and controllers
- Major Group 73XXX general trades
- Major Group 82XXX supervisors in natural resources, agriculture and related production
- Major Group 83XXX occupations in natural resources and related production
- Major Group 92XXX processing, manufacturing and utilities supervisors, and utilities operators and controllers
- Major Group 93XXX (maliban sa Sub-Major 932XX) central control and process operators and aircraft assembly assemblers and inspectors
- Major Group 6320X cooks, butchers and bakers
- Unit Group 62200 chefs
Pondo para sa Paninirahan
Patunay ng pondo upang suportahan ang sarili at mga kasaping pamilya sa panahon ng pag-aadjust matapos dumating, batay sa Low Income Cut-Off threshold at laki ng pamilya, maliban kung:
- Pinahihintulutan na magtrabaho sa Canada
- May balidong alok ng trabaho mula sa isang employer sa Canada
Ang pangangailangang pinansyal ay batay sa Low Income Cut-Off threshold at laki ng pamilya gaya ng nasa ibaba:
| Laki ng Pamilya | Kinakailangang Pondo (CAD) |
