Квалифицированная иммиграция
Провинция Северо-Западные территории
Популярные иммиграционные программы для полуквалифицированных и квалифицированных рабочих в провинции
Кандидат внутри Канады с предложением работы от местного работодателя
Предложение работы
Опыт работы
Разрешение на работу
Язык
CLB 5 для категории TEER 2 или 3
Кандидат, работающий в Канаде с полуквалифицированным опытом и предложением работы
Предложение работы
Работа
Разрешение на работу
Соответствие минимальным требованиям не гарантирует, что заявитель получит приглашение. Заявитель и работодатель должны соответствовать требованиям набора для номинации.
Сроки процесса подготовки и рассмотрения заявления
между заявителем и провинциальным и федеральным правительством
Подача номинации
Заявитель и работодатель создают профиль PNP и отправляют необходимые документы на NTNP Online, когда все требования будут выполнены.
Решение о номинации
Заявка одобрена, заявитель получает Сертификат о номинации для поддержки своего заявления на ПМЖ в IRCC, действительный в течение 6 месяцев.
Провинция рассматривает в течение 10 недель
Подача на ПМЖ
Сохраняйте условия номинации, приложите Сертификат номинации к заявлению на ПМЖ и подайте его в IRCC.IRCC рассматривает в течение 15 - 19 месяцев
Получить статус ПМЖ
Заявка одобрена, заявитель получает статус постоянного резидента после прибытия или подтверждения на портале IRCC.Подтверждение действительно в течение 12 месяцев
Заявитель с разрешением на работу, истекающим в течение 180 дней, подавший заявление на ПМЖ в IRCC и соблюдающий условия номинации, может получить письмо в поддержку продления разрешения на работу от провинции.
Ключевые элементы, влияющие на решение
Преимущества, на которые имеют право заявитель и сопровождающие его члены семьи при получении статуса постоянного жителя
Семейный
В иммиграционную заявку включены супруг(а) и дети заявителя
Работа и учеба
Продолжайте работать легально с письмом поддержки для продления разрешения на работу
Медицинское обслуживание
Доступ к высококачественному современному общественному здравоохранению наравне с канадцами
Образование
Бесплатное или сниженное обучение для детей в зависимости от уровня образования
Преимущества
Доступ к социальным льготам наравне с канадцами
Право на передвижение
Жить и работать где угодно при статусе постоянного жителя
Спонсорство
Возможность спонсировать родственников при выполнении условий
Натурализация
Возможность получить гражданство при выполнении условий проживания
Важные требования, на которые заявитель должен обратить внимание
Основные требования
- Иметь действующее разрешение на работу, за исключением исключительных обстоятельств (необходимо консультироваться с провинцией)
Образование
- Иностранные образовательные документы должны быть оценены Оценка образовательных документов
- Лицензия на практику или членство в провинциальных регулирующих органах, если работаете в регулируемых профессиях
Опыт работы
- Не менее 1 года опыта работы на полную ставку за последние 10 лет
Предложение работы
- Постоянная полная занятость (37,5 часов в неделю) в профессиях категории TEER 0, 1, 2 или 3 с заработной платой, которая соответствует или превышает среднюю заработную плату в той же профессии в провинции (или Юконе, Северной Альберте, Альберте, Канаде, если информация недоступна)
Язык
Минимальный CLB 7 (категория TEER 0 или 1) или CLB 5 (категория TEER 2 или 3), если предложение работы относится к NOC C, оцененный по одному из 4 тестов на знание языка за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) Общая подготовка
- Канадская программа индекса владения английским языком (CELPIP-Общий)
- Тест оценки французского языка (TEF)
- Тест на знание французского языка Канада (TCF Канада)
Работодатель
- Принадлежит канадцу или постоянному жителю
- Иметь зарегистрированный бизнес как постоянно действующая организация
- Вести деятельность не менее 1 года подряд в провинции
- Полностью соблюдать федеральные и провинциальные законы и правила в области занятости, труда, иммиграции
- Демонстрировать достаточные усилия по найму канадцев или постоянных жителей перед предложением должности
Основные требования
- Иметь действующее разрешение на работу, за исключением исключительных обстоятельств (необходимо консультироваться с провинцией)
- Работать не менее 6 месяцев с тем же работодателем
Образование
- Иностранные образовательные документы должны быть оценены Оценка образовательных документов
- Лицензия на практику или членство в провинциальных регулирующих органах, если работаете в регулируемых профессиях
Опыт работы
- Не менее 1 года опыта работы на полную ставку за последние 10 лет
Предложение работы
- Постоянная полная занятость (37,5 часов в неделю) в профессиях категории TEER 4 или 5 с заработной платой, которая соответствует или превышает среднюю заработную плату в той же профессии в провинции (или Юконе, Северной Альберте, Альберте, Канаде, если информация недоступна)
Язык
Минимальный CLB 4, оцененный по одному из 4 тестов на знание языка за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) Общая подготовка
- Канадская программа индекса владения английским языком (CELPIP-Общий)
- Тест оценки французского языка (TEF)
- Тест на знание французского языка Канада (TCF Канада)
Работодатель
- Принадлежит канадцу или постоянному жителю
- Иметь зарегистрированный бизнес как постоянно действующая организация
- Вести деятельность не менее 1 года подряд в провинции
- Полностью соблюдать федеральные и провинциальные законы и правила в области занятости, труда и иммиграции
- Демонстрировать достаточные усилия по найму канадцев или постоянных жителей перед предложением должности
