Провинциальная номинация по Express Entry
Провинция Северо-Западные территории
Чтобы быть номинированным провинцией и существенно увеличить CRS Express Entry, заявитель должен иметь действительный профиль Express Entry, соответствовать и поддерживать минимальные требования либо для федерального квалифицированного работника, федерального квалифицированного специалиста, либо для класса канадского опыта
Предложение о работе
категории 0, 1, 2 или 3
Опыт работы
В настоящее время как минимум 18 месяцев полной занятости у одного работодателя
Язык
CLB 5 для профессий категории TEER 2, 3
Разрешение на работу
Профиль экспресс-энтри
Соответствие минимальным требованиям не гарантирует, что заявитель получит приглашение. Заявитель и работодатель должны соответствовать требованиям набора для номинации.
Хронология процесса подготовки и рассмотрения заявления
между заявителем и провинциальным и федеральным правительствами
Открыть профиль Express Entry
Отправьте профиль Express Entry в IRCC, когда вы соответствуете требованиям с Северо-Западными территориями в качестве места назначения. Профиль оценивается и ранжируется.Профиль действителен в течение 12 месяцев
Подача номинации
Заявитель и работодатель создают профиль PNP и подают необходимые документы в NTNP онлайн при выполнении всех требований.
Решение о номинации
Заявка одобрена, заявитель получает Сертификат о номинации для обновления своего профиля Express Entry и получения дополнительных баллов.Провинция рассматривает за 10 недель
Федеральное приглашение
Заявитель с более высоким баллом CRS или тем же баллом CRS, что и ранее созданный профиль, получит приглашение подать заявку.
Профили отбираются каждые 2 недели
Получить статус PR
Заявка одобрена, заявитель получает статус постоянного жителя после прибытия или подтверждения на портале IRCC.IRCC рассматривает в течение 6 месяцев
Кандидаты, подавшие заявление в IRCC до истечения срока действия разрешения на работу, могут подать заявление на продление разрешения на работу, чтобы продолжить работать легально.
Ключевые элементы, влияющие на решение
Преимущества, на которые претендует заявитель и члены его семьи при получении статуса постоянного жителя
Дружественный для семьи
Иммиграционная заявка включает супруга и детей заявителя
Работа и учеба
Продолжайте легально работать с письмом поддержки для продления разрешения на работу
Медицинский
Доступ к качественной современной государственной системе здравоохранения, такой же, как у канадцев
Образование
Бесплатное или сниженное обучение для детей в зависимости от уровня образования
Преимущества
Доступ к социальным льготам на том же уровне, что и у канадцев
Право на передвижение
Жить и работать где угодно со статусом постоянного жителя
Спонсорство
Возможность спонсировать родственников при выполнении условий
Натурализация
Возможность получить гражданство при выполнении условий проживания
Важные требования, которые должен учитывать заявитель
Основные требования
- Наличие действующего разрешения на работу, за исключением особых обстоятельств (необходимо согласование с провинцией)
- Действующий профиль в Express Entry, соответствующий и поддерживающий минимальные требования одного из потоков: Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades или Canadian Experience Class
Образование
- Иностранный диплом должен быть оценен через Оценку образования (ECA)
- Если профессия регулируется, необходимо наличие лицензии или членства в соответствующем провинциальном регулирующем органе
Опыт работы
- 1 год релевантного опыта по истекающему разрешению на работу, или
- Текущее полное трудоустройство у одного и того же работодателя в течение минимум 18 месяцев
Предложение работы
- Постоянная работа на полную ставку (37,5 часов в неделю) в категории TEER 0, 1, 2 или 3 с оплатой труда, соответствующей или превышающей медианную зарплату в той же профессии в провинции (либо в Yukon, Северной Альберте, Альберте, Канаде, если данных нет)
Язык
Минимум CLB 7 (TEER 0 или 1) или CLB 5 (TEER 2 или 3, если предложение по NOC C), подтвержденный одним из следующих языковых тестов за последние 2 года:
Работодатель
- Компания должна принадлежать гражданину Канады или постоянному жителю
- Бизнес должен быть зарегистрирован как постоянная организация
- Осуществлять деятельность в провинции не менее 1 года подряд
- Полное соблюдение федеральных и провинциальных законов о труде и иммиграции
- Должен подтвердить попытки нанять канадцев или ПМЖ до предложения должности
