Неприемлемость для иммиграции

• Подлежат приказу о высылке
• Не допускаются в Канаду
• Живут в Канаде нелегально
• Работают без разрешения
• Имеют нерешенную просьбу о предоставлении убежища или гуманитарной и сострадательной помощи

Список недопустимых видов бизнеса

• Схема инвестиций, связанная с иммиграцией, в соответствии с Провинциальным Регламентом S6(e) и IRPR S87(5)(b) и определенная в IRPR 87(9), или
• Любой бизнес, где условия инвестирования включают опцию выкупа в соответствии с IRPR 87(6)(d), или
• Любой бизнес, определенный как пассивное инвестирование в соответствии с IRPR 87(6)(c), или
• Bed and breakfasts, хобби-фермы и домашние бизнесы, или
• Ломбард, payday займы, обналичивание чеков, обмен валют и бизнесы с автоматами для наличных денег, или
• Салоны для загара, магазины проката DVD, прачечные самообслуживания, или
• Автоматизированные мойки машин, переработка металлолома, или
• Торговля подержанными товарами (за исключением услуг с добавленной стоимостью, таких как ремонт, обновление или переработка), или
• Риэлторские услуги, страховые услуги или услуги брокеров, или
• Деятельность по развитию недвижимости, или
• Торговля товарами, за исключением продуктов или услуг с добавленной стоимостью, или
• Производство, распространение или продажа порнографических продуктов или услуг, или
• Любой бизнес, который может дискредитировать Программу номинантов или правительство BC

Основные требования

• 3 года опыта работы в качестве владельца бизнеса, или 4 года в качестве старшего бизнес-менеджера, или комбинация из 1 года в качестве владельца бизнеса и 2 лет в качестве старшего бизнес-менеджера за последние 10 лет
• Окончание с дипломом, эквивалентным постсреднему образованию в Канаде, если нет опыта владения бизнесом с 100% владением в течение 3 лет за последние 5 лет, иностранные образовательные документы должны быть оценены Оценка образовательных документов

Языковая компетенция:

Минимум CLB 4, оцененный одним из 4 тестов языковой компетенции за последние 2 года:

• Международная система тестирования английского языка (IELTS) Общий курс
• Канадская программа индекса языковой компетенции (CELPIP-General)
• Тест оценки французского языка (TEF)
• Тест знания французского языка для Канады (TCF Canada)

Требования к инвестициям

• Чистая стоимость активов, включая все активы, принадлежащие заявителю и супругу заявителя после вычета долгов, оцененная профессиональной бухгалтерской фирмой, уполномоченной BC PNP
• Не учитывать инвестиции, сделанные до подписания соглашения о производительности и получения действующего разрешения на работу
• Создать или купить существующий бизнес с долей владения 33.33%
• Инвестировать не менее $200,000 из личного чистого капитала в течение 20 месяцев с действующим разрешением на работу для коммерческих действий, таких как:
  ▪ Покупка нового оборудования
  ▪ Улучшения арендуемых помещений
  ▪ Маркетинговые расходы
  ▪ Обычные операционные расходы (аренда, зарплаты, коммунальные услуги)
  ▪ Стартовые запасы или новые запасы, связанные с планом улучшения/расширения
  ▪ Покупка существующего бизнеса
• Учитывать только цену покупки бизнеса до $150,000, если покупается существующий бизнес, по крайней мере $50,000 должны быть инвестированы в улучшение, обновление и/или расширение бизнеса
• Не учитывать покупку автомобиля, если это не является необходимым для бизнеса
• Учитывать только операционные расходы в течение максимум 6 месяцев, если создается новый бизнес, или 3 месяца, если покупается бизнес или франшиза
• Недопустимые инвестиции:
  ▪ Наличные деньги и оборотный капитал
  ▪ Выплата зарплат заявителю и членам семьи, или другим совладельцам бизнеса
  ▪ Возвращаемые депозиты
  ▪ Недвижимость и связанные с ней сборы
  ▪ Профессиональные и государственные сборы, связанные с иммиграцией

Требования к бизнесу

• В течение 12 месяцев с даты письма с подтверждением заявитель должен прибыть в BC с действующим разрешением на работу
• Разрешение на работу может быть продлено, если заявитель все еще соответствует условиям и положениям Соглашения о производительности бизнеса
• Учитывать только бизнес-план, который способствует экономическому росту BC
• Проживать в пределах 50 км от бизнеса в BC не менее 75% времени, пока действует разрешение на работу
• Концепция бизнеса не может быть изменена или модифицирована после подачи
• Создать 1 постоянное рабочее место на полный рабочий день для канадца или постоянного жителя в течение 14 месяцев после выдачи разрешения на работу
• Обосновать необходимость найма высококвалифицированных позиций NOC 0, A и B для увеличения баллов EOI
• Если покупается бизнес, необходимо сохранить количество существующих рабочих мест с сопоставимой зарплатой
• Сохранить количество рабочих мест, согласованных в Соглашении о производительности бизнеса, на протяжении не менее 6 месяцев после подачи окончательного отчета
• Окончательный отчет должен быть подан в течение 18 - 20 месяцев после выдачи разрешения на работу
• Для получения провинциальной номинации заявитель должен соответствовать условиям и положениям, изложенным в Соглашении о производительности бизнеса

Неприемлемость для иммиграции

Список недопустимых видов бизнеса

Основные требования

Языковая компетенция:

Минимум CLB 4, оцененный одним из 4 тестов языковой компетенции за последние 2 года:

Требования к инвестициям

Требования к бизнесу

Приоритетные сектора по региональным сообществам

1. Ключевые сотрудники

Право на иммиграцию

Сотрудники не находятся под любым из следующих обстоятельств:

• Находятся под приказом о депортации
• Не допущены в Канаду
• Проживают в Канаде незаконно
• Работают без разрешения
• Имеют нерешенную заявку на убежище или по гуманитарным причинам

Должность

• Работают на руководящей должности с необходимыми квалификациями и опытом для создания и управления бизнесом в BC
• Назначены на исполнительную, руководящую или профессиональную должность со специализированными знаниями, необходимыми для работы бизнеса
• Будут работать на постоянной полной ставке
• Им предложена заработная плата, соответствующая их квалификации и соответствующая шкале заработной платы в отрасли и компании

2. Корпорация

Общие требования

• Являться хорошо установленной и финансово устойчивой компанией
• Продемонстрировать готовность к инвестициям и способность к международному расширению в BC
• Приносить значительную экономическую выгоду провинции путем осуществления крупного инвестиции в BC
• Успешный профиль - это обычно многонациональная корпорация с более чем 150 сотрудниками и годовым доходом не менее 20 миллионов долларов
• Сначала необходимо связаться с BC PNP, чтобы обсудить бизнес-предложение

Ценность инвестиций

• Инвестировать не менее 500,000 долларов на операцию бизнеса в BC
• Приобрести или создать и расширить подходящий бизнес в BC

Проект расширения

• Для каждого переведенного иностранного ключевого сотрудника создать не менее 3 постоянных рабочих мест на полный рабочий день для канадцев и постоянных жителей
• Не включены в список неподходящих видов деятельности бизнеса, таких как:
  ▪ Иммиграционная инвестиционная схема в соответствии с провинциальным регламентом S6(e) и IRPR S87(5)(b) и как определено в IRPR 87(9), или
  ▪ Любой бизнес, где условия инвестиций включают опцию выкупа в соответствии с IRPR 87(6)(d), или
  ▪ Любой бизнес, определяемый как пассивная инвестиция в соответствии с IRPR 87(6)(c), или
  ▪ Гостиницы типа постель и завтрак", хобби-фермы и домашние бизнесы, или
  ▪ Ломбарды, краткосрочные кредиты, обмен чеков, обмен валют и бизнесы с наличными автоматами, или
  ▪ Салоны загара, прокат DVD, прачечные самообслуживания, или
  ▪ Автоматизированные мойки автомобилей, переработка металлолома, или
  ▪ Торговля подержанными товарами (за исключением услуг с добавленной стоимостью, таких как ремонт, восстановление или переработка), или
  ▪ Риэлторская деятельность, страховое посредничество или бизнес-брокерство, или
  ▪ Деятельность по развитию недвижимости, или
  ▪ Торговые бизнесы, за исключением продуктов или услуг с добавленной стоимостью, или
  ▪ Производство, распространение или продажа порнографической продукции или услуг, или
  ▪ Любые бизнесы, которые могут привести к дискредитации программы номинантов или правительства BC

Создание бизнеса

• Провинция отправит полную заявку ключевым сотрудникам по электронной почте и пригласит каждого ключевого сотрудника на интервью в офисе BC PNP в Ванкувере
• Представитель компании подписывает Корпоративное Соглашение о Результативности с провинцией
• После интервью каждый ключевой сотрудник получит письмо поддержки для подачи заявления на двухлетнее разрешение на работу и также потребуется подписать отдельное Соглашение о Результативности

"