{"id":544424,"date":"2026-09-11T21:08:43","date_gmt":"2026-09-12T04:08:43","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/profissoes-tecnicas-e-especializadas-tornam-se-um-potencial-caminho-de-imigracao-com-o-alinhamento-das-politicas-federais-e-provinciais\/"},"modified":"2026-09-11T21:28:44","modified_gmt":"2026-09-12T04:28:44","slug":"profissoes-tecnicas-e-especializadas-tornam-se-um-potencial-caminho-de-imigracao-com-o-alinhamento-das-politicas-federais-e-provinciais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/profissoes-tecnicas-e-especializadas-tornam-se-um-potencial-caminho-de-imigracao-com-o-alinhamento-das-politicas-federais-e-provinciais\/","title":{"rendered":"Profiss\u00f5es T\u00e9cnicas e Especializadas Tornam-se um Potencial Caminho de Imigra\u00e7\u00e3o com o Alinhamento das Pol\u00edticas Federais e Provinciais"},"content":{"rendered":"<p>Medidas federais e provinciais recentes est\u00e3o apontando cada vez mais na mesma dire\u00e7\u00e3o: capacitar mais trabalhadores para ocupa\u00e7\u00f5es que enfrentam escassez, ajudar trabalhadores que j\u00e1 est\u00e3o no Canad\u00e1 a aprimorar suas qualifica\u00e7\u00f5es e utilizar a sele\u00e7\u00e3o de imigra\u00e7\u00e3o para reter profissionais de of\u00edcios qualificados (skilled trades). Essas medidas n\u00e3o criam um programa de imigra\u00e7\u00e3o unificado e n\u00e3o garantem resid\u00eancia permanente. No entanto, para trabalhadores cujas ocupa\u00e7\u00f5es, credenciais e experi\u00eancia correspondam \u00e0s prioridades atuais, os of\u00edcios qualificados podem representar um caminho potencial que vale a pena planejar com cuidado.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Pol\u00edtica Federal se Alinha com a Sele\u00e7\u00e3o de Of\u00edcios do Express Entry<\/h2>\n<p>O governo federal introduziu recentemente uma medida tempor\u00e1ria que permite que titulares de permiss\u00e3o de trabalho eleg\u00edveis estudem por at\u00e9 <strong>6 meses sem uma permiss\u00e3o de estudo<\/strong>, ou at\u00e9 que a permiss\u00e3o de trabalho existente expire, o que ocorrer primeiro. A medida permanece em vigor at\u00e9 <strong>31 de dezembro de 2027<\/strong>. Estudos em per\u00edodo integral ainda exigem uma permiss\u00e3o de estudo. O governo tamb\u00e9m manteve seu objetivo de reduzir os residentes tempor\u00e1rios para menos de <strong>5% da popula\u00e7\u00e3o at\u00e9 o final de 2027<\/strong>.<\/p>\n<p>Essa medida \u00e9 particularmente relevante quando analisada em conjunto com as prioridades federais do Express Entry. Em <strong>2 de abril de 2026<\/strong>, a rodada <strong>408<\/strong> do Express Entry convidou <strong>3.000 candidatos<\/strong> na categoria de Trade Occupations com uma pontua\u00e7\u00e3o m\u00ednima no CRS de <strong>477<\/strong>. A data de desempate foi <strong>14 de fevereiro de 2026 \u00e0s 20:53:54 UTC<\/strong>.<\/p>\n<p>Para 2026, a categoria federal de of\u00edcios abrange<strong> <\/strong>25 NOCs:<\/p>\n        <div class=\"redgrid-container rednoc-table\" style=\"overflow:hidden; box-sizing:border-box;\">\n            <div class=\"redgrid-loader\" id=\"noc_table_6aa4f06b2e87f_loader\">\n                <div class=\"redspinner\"><\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"redgrid_wrapper redgrid-wrapper redgrid-stack\" id=\"redgrid_wrapper\" style=\"display: none;\">\n                <table id=\"noc_table_6aa4f06b2e87f\" class=\"redgrid display compact stripe hover\">\n                    <thead>\n                        <tr>\n                            <th class=\"text-left\">C\u00f3digo NOC<\/th>\n                                                        <th class=\"text-left\">Cargo<\/th>\n                            \n                                                    <\/tr>\n                    <\/thead>\n                    <tbody>\n                                                    <tr>\n                                <td>22303<\/td>\n                                                                <td>Estimadores de constru\u00e7\u00e3o<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>63201<\/td>\n                                                                <td>A\u00e7ougueiros - varejo e atacado<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>70010<\/td>\n                                                                <td>Gerentes de constru\u00e7\u00e3o<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>70011<\/td>\n                                                                <td>Gerentes de constru\u00e7\u00e3o e reforma de casas<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72100<\/td>\n                                                                <td>Maquinistas e inspetores de usinagem<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72102<\/td>\n                                                                <td>Trabalhadores de chapas met\u00e1licas<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72106<\/td>\n                                                                <td>Soldadores<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72200<\/td>\n                                                                <td>Eletricistas<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72201<\/td>\n                                                                <td>Eletricistas industriais<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72300<\/td>\n                                                                <td>Encanadores<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72302<\/td>\n                                                                <td>Instaladores de g\u00e1s<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72310<\/td>\n                                                                <td>Carpinteiros<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72311<\/td>\n                                                                <td>Marceneiros<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72320<\/td>\n                                                                <td>Pedreiros<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72400<\/td>\n                                                                <td>Mec\u00e2nicos industriais e de constru\u00e7\u00e3o<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72401<\/td>\n                                                                <td>Mec\u00e2nicos de equipamentos pesados<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72402<\/td>\n                                                                <td>Mec\u00e2nicos de refrigera\u00e7\u00e3o e ar condicionado<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72422<\/td>\n                                                                <td>Mec\u00e2nicos eletricistas<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72501<\/td>\n                                                                <td>Perfuradores de po\u00e7os de \u00e1gua<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>72999<\/td>\n                                                                <td>Outros of\u00edcios t\u00e9cnicos<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>73100<\/td>\n                                                                <td>Acabadores de concreto<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>73110<\/td>\n                                                                <td>Telhados<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>73112<\/td>\n                                                                <td>Pintores e decoradores<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>73113<\/td>\n                                                                <td>Instaladores de pisos<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                                    <tr>\n                                <td>82021<\/td>\n                                                                <td>Empreiteiros e supervisores de perfura\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo e g\u00e1s<\/td>\n                                                            <\/tr>\n                                            <\/tbody>\n                <\/table>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\t\t<script>\n            jQuery(document).ready(function($) {\n                if(!$.fn.DataTable) return;\n                $('#noc_table_6aa4f06b2e87f').DataTable({\n                    \"pageLength\": 10,\n                    \"autoWidth\": false,\n                    \"dom\": '<\"top\"f l>rt<\"bottom\"p><\"clear\">',\n                    \"language\": {\n                        \"search\": \"\",\n                        \"searchPlaceholder\": \"Filtrar c\u00f3digo NOC ou t\u00edtulo...\",\n\t\t\t\t\t\t\"info\": \"Mostrando _START_ a _END_ de _TOTAL_ entradas\",\n                        \"lengthMenu\": \"Exibir _MENU_ linhas por p\u00e1gina\",\n\t\t\t\t\t\t\"paginate\": {\n                            \"previous\": \"Anterior\",\n                            \"next\": \"Pr\u00f3ximo\"\n                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As autoridades federais est\u00e3o permitindo que determinados trabalhadores obtenham treinamento de curto prazo com mais facilidade, enquanto o Express Entry continua a selecionar especificamente ocupa\u00e7\u00f5es de of\u00edcios. Ao mesmo tempo, as prov\u00edncias est\u00e3o investindo em capacita\u00e7\u00e3o e utilizando programas de indica\u00e7\u00e3o provincial para selecionar trabalhadores necess\u00e1rios em seus pr\u00f3prios mercados de trabalho.<\/p>\n<p>Isso n\u00e3o deve ser interpretado como uma promessa de que concluir um treinamento em of\u00edcios levar\u00e1 \u00e0 resid\u00eancia permanente. Em vez disso, cria um <strong>caminho potencial para trabalhadores que conseguem articular treinamento, certifica\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia profissional e elegibilidade de imigra\u00e7\u00e3o na sequ\u00eancia correta<\/strong>.<\/p>\n<p>H\u00e1 tamb\u00e9m uma sobreposi\u00e7\u00e3o significativa entre as prioridades federais e provinciais. <strong>Oito dos nove NOCs priorit\u00e1rios de constru\u00e7\u00e3o de B.C. tamb\u00e9m aparecem na categoria federal de of\u00edcios do Express Entry.<\/strong> O NOC 72301, instaladores de tubula\u00e7\u00f5es de vapor, encanadores industriais e instaladores de sistemas de sprinklers, est\u00e1 inclu\u00eddo na lista priorit\u00e1ria Build de B.C., mas n\u00e3o est\u00e1 inclu\u00eddo atualmente na categoria federal de of\u00edcios. Os trabalhadores devem, portanto, confirmar a elegibilidade separadamente para cada programa.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Prov\u00edncias Est\u00e3o Construindo o Fluxo de Profissionais de Of\u00edcios Qualificados<\/h2>\n<p>Ont\u00e1rio alocou <strong>40.000 novas vagas p\u00f3s-secund\u00e1rias<\/strong>, ap\u00f3s <strong>30.000 vagas financiadas anteriormente<\/strong>, como parte de um investimento de <strong>$1,7 bilh\u00e3o<\/strong> que apoia mais de <strong>70.000 vagas adicionais<\/strong> sob um modelo mais amplo de financiamento p\u00f3s-secund\u00e1rio de <strong>$6,4 bilh\u00f5es<\/strong>.<\/p>\n<p>A capacidade adicional inclui:<\/p>\n<ul>\n<li>40.200 vagas em STEM<\/li>\n<li>16.100 vagas em sa\u00fade<\/li>\n<li>7.900 vagas em educa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>3.800 vagas em of\u00edcios qualificados<\/li>\n<li>3.000 outras vagas orientadas pelo mercado de trabalho<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mais de <strong>1.000 cartas de empregadores<\/strong> apoiaram a expans\u00e3o. O financiamento adicional inclui <strong>$90 milh\u00f5es para 2.769 vagas<\/strong> em uma institui\u00e7\u00e3o, quase <strong>$1 bilh\u00e3o para mais de 100.000 vagas<\/strong> por meio do Or\u00e7amento de 2025 e <strong>$57 milh\u00f5es<\/strong> para Institutos Ind\u00edgenas, incluindo <strong>$33 milh\u00f5es apoiando at\u00e9 780 vagas<\/strong>. O apoio operacional anual deve alcan\u00e7ar <strong>$7 bilh\u00f5es, um aumento de 30%<\/strong>.<\/p>\n<p>B.C. est\u00e1 fazendo um investimento semelhante. A prov\u00edncia est\u00e1 adicionando <strong>272 novas vagas de treinamento em of\u00edcios qualificados em 2026-27<\/strong> em um grande instituto t\u00e9cnico como parte de <strong>5.000 novas vagas de treinamento em of\u00edcios<\/strong> em toda a prov\u00edncia. Quase <strong>900 vagas<\/strong> j\u00e1 haviam sido adicionadas na institui\u00e7\u00e3o, enquanto mais de <strong>2.000 vagas adicionais<\/strong> est\u00e3o sendo adicionadas em Lower Mainland. B.C. est\u00e1 investindo <strong>$241 milh\u00f5es ao longo de tr\u00eas anos<\/strong> em treinamento para ocupa\u00e7\u00f5es em alta demanda.<\/p>\n<p>Esses investimentos podem apoiar trabalhadores que precisam de treinamento canadense, progresso no aprendizado (apprenticeship) ou certifica\u00e7\u00e3o de of\u00edcio. No entanto, matricular-se em uma faculdade ou programa de of\u00edcios n\u00e3o confere, por si s\u00f3, status de imigra\u00e7\u00e3o nem garante elegibilidade para uma indica\u00e7\u00e3o provincial.<\/p>\n<p>Para quem est\u00e1 considerando essa rota, a quest\u00e3o pr\u00e1tica n\u00e3o \u00e9 simplesmente se os of\u00edcios est\u00e3o &#8220;em alta demanda&#8221;. A pergunta mais \u00fatil \u00e9 se o trabalhador consegue construir um perfil que satisfa\u00e7a tanto os requisitos de emprego quanto os de imigra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Como Pode Ser um Caminho de Of\u00edcios do BC PNP com 94 Pontos<\/h2>\n<p>Os sorteios de constru\u00e7\u00e3o de B.C. passaram de <strong>108 pontos e 121 convites em 6 de maio<\/strong>, para <strong>101 pontos e 128 convites em 2 de junho<\/strong>, <strong>97 pontos e 136 convites em 9 de julho<\/strong>, <strong>88 pontos e 187 convites em 6 de agosto<\/strong>, e <strong>94 pontos com 104 convites em 10 de setembro de 2026<\/strong>.<\/p>\n<p>A prov\u00edncia atualmente prioriza ocupa\u00e7\u00f5es da constru\u00e7\u00e3o civil, incluindo os NOCs <strong>72106, 72200, 72201, 72300, 72301, 72310, 72400, 72401 e 72402<\/strong>.&nbsp;Um fator fundamental para esses trabalhadores costuma ser esquecido:&nbsp;Um certificado de of\u00edcio v\u00e1lido da SkilledTradesBC ou um contrato de aprendizado registrado na SkilledTradesBC pode conceder 5 pontos adicionais de designa\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n<p>Os <strong>5 pontos n\u00e3o s\u00e3o concedidos apenas porque uma pessoa trabalha em um desses NOCs<\/strong>. O trabalhador deve possuir a designa\u00e7\u00e3o profissional eleg\u00edvel correspondente. Para trabalhadores que buscam um convite direcionado Build, o certificado apropriado da SkilledTradesBC ou o aprendizado registrado tamb\u00e9m faz parte dos requisitos de sele\u00e7\u00e3o espec\u00edficos da constru\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Considere um trabalhador em um of\u00edcio eleg\u00edvel da constru\u00e7\u00e3o empregado em uma comunidade da \u00c1rea 3. O trabalhador ganha de <strong>$26,00 a $26,99 por hora<\/strong>, fornecendo <strong>11 pontos<\/strong>. Como o trabalho est\u00e1 localizado na \u00c1rea 3, outros <strong>15 pontos<\/strong> est\u00e3o dispon\u00edveis. Experi\u00eancia regional qualificada anterior contribui com <strong>10 pontos<\/strong>. Com pouco mais de dois anos de experi\u00eancia diretamente relacionada, o trabalhador recebe <strong>8 pontos<\/strong>, e o emprego atual em per\u00edodo integral em B.C. com o empregador de apoio adiciona outros <strong>10 pontos<\/strong>.<\/p>\n<p>Um diploma de bacharelado fornece <strong>15 pontos<\/strong>, CLB 7 contribui com <strong>20 pontos<\/strong>, e a designa\u00e7\u00e3o qualificadora da SkilledTradesBC adiciona os <strong>5 pontos<\/strong> finais. O total atinge <strong>94 pontos<\/strong>.&nbsp;Este exemplo mostra por que a localiza\u00e7\u00e3o e a certifica\u00e7\u00e3o podem alterar materialmente um perfil. O trabalhador n\u00e3o precisa de um sal\u00e1rio excepcionalmente alto, mas v\u00e1rios fatores devem atuar em conjunto.<\/p>\n<p>Um trabalhador diferente poderia atingir o mesmo patamar enquanto trabalha em Metro Vancouver. Neste caso, o trabalhador recebe <strong>0 pontos de localiza\u00e7\u00e3o regional<\/strong>, mas ganha de <strong>$50,00 a $50,99 por hora<\/strong>, gerando <strong>35 pontos<\/strong>. De um a menos de dois anos de experi\u00eancia diretamente relacionada fornecem <strong>4 pontos<\/strong>. O emprego atual em B.C. adiciona <strong>10 pontos<\/strong>, e pelo menos um ano de experi\u00eancia canadense qualificadora e diretamente relacionada contribui com outros <strong>10 pontos<\/strong>.&nbsp;Um diploma de bacharelado fornece <strong>15 pontos<\/strong>, CLB 6 contribui com <strong>15 pontos<\/strong>, e a designa\u00e7\u00e3o de of\u00edcio qualificadora adiciona <strong>5 pontos<\/strong>. O total \u00e9 novamente de <strong>94 pontos<\/strong>.<\/p>\n<p>Esses exemplos demonstram que n\u00e3o existe uma f\u00f3rmula \u00fanica. Um trabalhador pode depender mais fortemente do emprego regional, enquanto outro pode se beneficiar de sal\u00e1rios mais altos e da experi\u00eancia canadense.<\/p>\n<p>Uma pessoa que considera os of\u00edcios qualificados como um caminho potencial de imigra\u00e7\u00e3o deve, portanto, primeiro identificar o NOC correto e determinar se a ocupa\u00e7\u00e3o est\u00e1 inclu\u00edda nas listas de prioridade federais ou provinciais. Os passos seguintes s\u00e3o avaliar se a certifica\u00e7\u00e3o do of\u00edcio ou o registro de aprendizado \u00e9 exigido, obter experi\u00eancia de trabalho qualificada, manter o status de imigra\u00e7\u00e3o v\u00e1lido, aprimorar os resultados de idioma sempre que poss\u00edvel e confirmar se a oferta de emprego, o sal\u00e1rio e o empregador atendem aos requisitos do BC PNP.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 importante calcular a <strong>pontua\u00e7\u00e3o de registro no BC PNP e a pontua\u00e7\u00e3o do CRS federal separadamente<\/strong>. Um trabalhador pode ser competitivo a n\u00edvel provincial, mas n\u00e3o a n\u00edvel federal, ou pode se qualificar no Express Entry sem ser competitivo para um convite provincial.<\/p>\n<p>O alinhamento recente de investimentos em capacita\u00e7\u00e3o, sele\u00e7\u00e3o de of\u00edcios no Express Entry e sorteios de constru\u00e7\u00e3o do BC PNP, portanto, n\u00e3o cria uma via autom\u00e1tica para a resid\u00eancia permanente. No entanto, estabelece um <strong>caminho potencial para trabalhadores que constroem estrategicamente a combina\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria de ocupa\u00e7\u00e3o, certifica\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia, profici\u00eancia no idioma, remunera\u00e7\u00e3o e localiza\u00e7\u00e3o do emprego<\/strong>.<\/p>\n<p>Como esses fatores devem estar estabelecidos antes de um convite e ser comprovados documentalmente mais tarde, os trabalhadores devem evitar trocar de emprego, escolher cursos de capacita\u00e7\u00e3o ou reivindicar pontos de registro apenas para igualar a pontua\u00e7\u00e3o de um sorteio anterior sem antes confirmar as consequ\u00eancias na imigra\u00e7\u00e3o. Servi\u00e7os de consultoria de imigra\u00e7\u00e3o podem auxiliar na identifica\u00e7\u00e3o do caminho apropriado, no c\u00e1lculo de pontua\u00e7\u00f5es, no planejamento das etapas de certifica\u00e7\u00e3o e emprego, na prepara\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o, na orienta\u00e7\u00e3o sobre elegibilidade e na representa\u00e7\u00e3o de processos de imigra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Flexibilidade federal de estudos, investimentos em capacita\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00f5es direcionadas no Express Entry e BC PNP destacam profiss\u00f5es especializadas no Canad\u00e1.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":544398,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4181],"tags":[4999,2839,2772,2888,2609,5003,3867,3856,2632,3866,5007,2644,2607,2625,2637],"class_list":["post-544424","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-federal-pt","tag-atualizacoes-do-ircc","tag-bcpnp-pt-br","tag-crs-pt-br","tag-express-entry-pt-br","tag-faculdade","tag-imigracao-economica","tag-imigracao-regional","tag-noc-canada-4","tag-processo-de-imigracao","tag-programa-de-nomeacao-provincial","tag-residencia-permanente","tag-sistema-educacional","tag-sorteios-baseados-em-categorias","tag-trabalhador-qualificado","tag-trabalhar-no-canada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/544424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=544424"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/544424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":544426,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/544424\/revisions\/544426"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/544398"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=544424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=544424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=544424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}