{"id":543833,"date":"2026-09-03T12:25:13","date_gmt":"2026-09-03T19:25:13","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/relatorio-de-2025-do-bc-pnp-revela-forte-mudanca-em-direcao-a-saude-e-trabalhadores-com-altos-salarios\/"},"modified":"2026-09-03T12:56:48","modified_gmt":"2026-09-03T19:56:48","slug":"relatorio-de-2025-do-bc-pnp-revela-forte-mudanca-em-direcao-a-saude-e-trabalhadores-com-altos-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/relatorio-de-2025-do-bc-pnp-revela-forte-mudanca-em-direcao-a-saude-e-trabalhadores-com-altos-salarios\/","title":{"rendered":"Relat\u00f3rio de 2025 do BC PNP Revela Forte Mudan\u00e7a em Dire\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade e Trabalhadores com Altos Sal\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<p>O relat\u00f3rio anual de 2025 do programa de nomea\u00e7\u00e3o provincial aponta para uma grande mudan\u00e7a na forma como a imigra\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica est\u00e1 sendo gerenciada. O ponto mais importante n\u00e3o \u00e9 simplesmente o fato de haver menos nomea\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis. \u00c9 que as vagas limitadas de nomea\u00e7\u00e3o foram deliberadamente redirecionadas para a \u00e1rea da sa\u00fade, trabalhadores com sal\u00e1rios mais altos, comunidades regionais e candidatos considerados capazes de gerar impacto econ\u00f4mico imediato. A prov\u00edncia iniciou 2025 com apenas <strong>4.000 vagas de nomea\u00e7\u00e3o<\/strong>, apenas <strong>50% da aloca\u00e7\u00e3o de 8.000 em 2024<\/strong>, enquanto j\u00e1 mantinha um invent\u00e1rio de aproximadamente <strong>5.200 solicita\u00e7\u00f5es<\/strong>. Um aumento federal posterior elevou a aloca\u00e7\u00e3o final para <strong>6.214<\/strong>, a qual foi totalmente utilizada.<\/p>\n<p>Isso torna 2025 um ponto de refer\u00eancia importante para compreender para onde a imigra\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica provincial pode estar caminhando. Desde que o programa teve in\u00edcio em <strong>2001<\/strong>, ele j\u00e1 selecionou mais de <strong>93.000 trabalhadores e empreendedores<\/strong>, incluindo quase <strong>67.000 nomea\u00e7\u00f5es entre 2016 e 2025<\/strong>. Incluindo os familiares acompanhantes, mais de <strong>155.000 pessoas<\/strong> obtiveram resid\u00eancia permanente por meio do programa. O relat\u00f3rio tamb\u00e9m aponta uma forte reten\u00e7\u00e3o: <strong>97%<\/strong> dos nomeados permaneceram na prov\u00edncia um ano ap\u00f3s a obten\u00e7\u00e3o da resid\u00eancia permanente e <strong>92%<\/strong> permaneceram ap\u00f3s cinco anos. A renda mediana deles tamb\u00e9m foi <strong>$13.600 mais alta<\/strong> do que a de nomeados em n\u00edvel nacional na coorte compar\u00e1vel mais recente.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2><strong>90% dos nomeados j\u00e1 viviam e trabalhavam na prov\u00edncia<\/strong><\/h2>\n<p>A redu\u00e7\u00e3o na aloca\u00e7\u00e3o for\u00e7ou o programa a se afastar de rodadas amplas de convites. O novo fluxo de admiss\u00e3o foi amplamente restrito a profissionais de sa\u00fade e a trabalhadores considerados de alto impacto econ\u00f4mico, seja por meio de sal\u00e1rios elevados ou de pontua\u00e7\u00f5es expressivas de registro.<\/p>\n<p>Aproximadamente <strong>90% dos nomeados j\u00e1 viviam e trabalhavam na prov\u00edncia<\/strong>, demonstrando que o programa funcionou de forma crescente como uma via para residentes tempor\u00e1rios j\u00e1 estabelecidos, em vez de atuar primariamente como um mecanismo de recrutamento no exterior.<\/p>\n<p>A categoria Skills Immigration foi respons\u00e1vel por <strong>6.195 nomea\u00e7\u00f5es<\/strong>, enquanto a Entrepreneur Immigration respondeu por apenas <strong>19<\/strong>, totalizando as <strong>6.214 nomea\u00e7\u00f5es<\/strong>. A categoria Skills Immigration normalmente representa cerca de <strong>99%<\/strong> das nomea\u00e7\u00f5es, embora o acordo federal-provincial permita que at\u00e9 <strong>5%<\/strong> sejam utilizadas para empreendedores.<\/p>\n<p>Entre os nomeados da categoria Skills Immigration, cerca de <strong>41%<\/strong> vieram por meio de processos da vertente International Post-Graduate, <strong>27%<\/strong> pela Health Authority, <strong>22%<\/strong> pela Skilled Worker, <strong>9%<\/strong> pela International Graduate e cerca de <strong>1%<\/strong> pela Entry-Level and Semi-Skilled. No geral, <strong>50%<\/strong> vieram das duas categorias de graduados, enquanto <strong>59%<\/strong> estavam em fluxos que exigiam emprego voltado a atender a uma necessidade do mercado de trabalho.<\/p>\n<p>A prov\u00edncia emitiu apenas <strong>978 convites para aplica\u00e7\u00e3o (Invitations to Apply)<\/strong> durante 2025. Destes, <strong>748<\/strong> se converteram em solicita\u00e7\u00f5es efetivas, representando uma <strong>taxa de convers\u00e3o de 76,5%<\/strong>. O programa concluiu <strong>6.553 decis\u00f5es na categoria Skills Immigration<\/strong>, uma queda de <strong>25,4%<\/strong> em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s <strong>8.784<\/strong> de 2024. N\u00e3o obstante, <strong>6.195 decis\u00f5es resultaram em nomea\u00e7\u00e3o<\/strong>, gerando uma taxa de aprova\u00e7\u00e3o extraordinariamente alta de <strong>94,5%<\/strong>.<\/p>\n<p>Do ponto de vista do planejamento de imigra\u00e7\u00e3o, essa taxa de aprova\u00e7\u00e3o n\u00e3o deve ser interpretada como um sinal de que a nomea\u00e7\u00e3o ficou mais f\u00e1cil. O oposto \u00e9 mais verdadeiro. Muito menos candidatos foram convidados, mas os selecionados estavam muito mais alinhados \u00e0s prioridades identificadas.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Sa\u00fade, Sal\u00e1rios Mais Altos e Imigra\u00e7\u00e3o Regional Predominaram<\/h2>\n<p>O setor de sa\u00fade produziu a mudan\u00e7a de diretriz mais evidente. O relat\u00f3rio registra <strong>1.435 nomeados em ocupa\u00e7\u00f5es de sa\u00fade priorizadas<\/strong> e <strong>409 nomeados na \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o infantil (early childhood educators)<\/strong>. Os profissionais de sa\u00fade que trabalham para autoridades p\u00fablicas de sa\u00fade aumentaram de <strong>675 em 2024 para 1.241 em 2025<\/strong>, um <strong>aumento de 84%<\/strong>, representando aproximadamente <strong>27% da aloca\u00e7\u00e3o anual<\/strong>.<\/p>\n<p>Utilizando a classifica\u00e7\u00e3o cl\u00ednica de sa\u00fade mais restrita do relat\u00f3rio, foram selecionados <strong>1.374 nomeados da \u00e1rea cl\u00ednica de sa\u00fade<\/strong>, incluindo <strong>1.180 trabalhando para autoridades de sa\u00fade<\/strong> e <strong>194 para outros empregadores<\/strong>. Isso representou <strong>22,2% dos nomeados da categoria Skills Immigration<\/strong>. Esse grupo incluiu <strong>218 m\u00e9dicos<\/strong> e <strong>652 enfermeiros registrados e enfermeiros de pr\u00e1tica avan\u00e7ada (nurse practitioners)<\/strong>. Os diferentes totais da \u00e1rea de sa\u00fade refletem distintas defini\u00e7\u00f5es ocupacionais empregadas em se\u00e7\u00f5es separadas do relat\u00f3rio.<\/p>\n<p>O recrutamento internacional direcionado tamb\u00e9m produziu mudan\u00e7as significativas. Em dois grandes mercados de recrutamento, as nomea\u00e7\u00f5es de m\u00e9dicos aumentaram em <strong>139%<\/strong> e <strong>290%<\/strong>, enquanto as nomea\u00e7\u00f5es de enfermeiros registrados cresceram <strong>17%<\/strong> e <strong>208%<\/strong>. Juntos, esses mercados geraram <strong>335 m\u00e9dicos, enfermeiros registrados e enfermeiros de pr\u00e1tica avan\u00e7ada<\/strong>.<\/p>\n<p>Outras prioridades moveram-se na dire\u00e7\u00e3o oposta. As nomea\u00e7\u00f5es para o setor de cuidados infantis ca\u00edram de <strong>1.279 para 409<\/strong>, as nomea\u00e7\u00f5es em medicina veterin\u00e1ria recuaram para <strong>25<\/strong> e as de constru\u00e7\u00e3o civil alcan\u00e7aram <strong>266<\/strong>. As nomea\u00e7\u00f5es na \u00e1rea de tecnologia tamb\u00e9m continuaram em decl\u00ednio, passando de <strong>2.490 em 2023<\/strong>, ou <strong>30,4%<\/strong> dos nomeados de Skills Immigration, para <strong>1.302 em 2024<\/strong>, ou <strong>16,3%<\/strong>, e apenas <strong>607 em 2025<\/strong>, ou <strong>9,8%<\/strong>. No entanto, desde que a prioriza\u00e7\u00e3o de tecnologia come\u00e7ou em <strong>2017<\/strong>, o programa nomeou <strong>13.868 trabalhadores de tecnologia<\/strong>.<\/p>\n<p>Sal\u00e1rios mais elevados tornaram-se outro aspecto definidor. O sal\u00e1rio m\u00e9dio por hora dos nomeados de Skills Immigration atingiu <strong>$41,42<\/strong>, valor <strong>$12,42 superior ao de 2024<\/strong> e <strong>$8,93 acima<\/strong> da mediana provincial de <strong>$32,49 por hora<\/strong>. Mais de <strong>99%<\/strong> dos nomeados com ofertas de emprego recebiam acima do sal\u00e1rio m\u00ednimo provincial.<\/p>\n<div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\"><canvas id=\"canvas_0902G8YT18TlyJ\" width=\"100%\" height=\"400\"><\/canvas><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-generic-chart-config\">{\"canvasId\":\"canvas_0902G8YT18TlyJ\",\"chartUrl\":\"https:\/\/redim.ca\/data\/raw\/0902G8YT18TlyJ.json\",\"labelKey\":\"\",\"chartType\":\"bar\",\"xLabel\":\"\",\"yLabel\":\"\",\"dataKeys\":\"\",\"trendline\":false,\"datalabel\":false,\"messages\":{\"noDataColumns\":\"No valid data columns selected.\",\"loadError\":\"Unable to load chart data.\"}}<\/script>\n<p>Os sal\u00e1rios anuais medianos foram de <strong>$105.000<\/strong> para Skilled Workers, <strong>$80.769<\/strong> para nomeados pela Health Authority, <strong>$57.200<\/strong> para International Graduates e <strong>$42.685<\/strong> para nomeados na categoria Entry-Level and Semi-Skilled. Entre os fluxos onde as informa\u00e7\u00f5es salariais estavam dispon\u00edveis, a mediana foi de <strong>$80.769<\/strong> e a m\u00e9dia foi de <strong>$110.236<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\"><canvas id=\"canvas_0902ssDC7K0m3M\" width=\"100%\" height=\"400\"><\/canvas><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-generic-chart-config\">{\"canvasId\":\"canvas_0902ssDC7K0m3M\",\"chartUrl\":\"https:\/\/redim.ca\/data\/raw\/0902ssDC7K0m3M.json\",\"labelKey\":\"\",\"chartType\":\"bar\",\"xLabel\":\"\",\"yLabel\":\"\",\"dataKeys\":\"\",\"trendline\":false,\"datalabel\":false,\"messages\":{\"noDataColumns\":\"No valid data columns selected.\",\"loadError\":\"Unable to load chart data.\"}}<\/script>\n<p>A imigra\u00e7\u00e3o regional tamb\u00e9m permaneceu expressiva. <strong>38% dos nomeados de Skills Immigration<\/strong> estabeleceram-se fora de Metro Vancouver, superando a meta de <strong>35%<\/strong> do programa, enquanto <strong>100% dos nomeados de Entrepreneur Immigration<\/strong> ficaram fora de Metro Vancouver, em compara\u00e7\u00e3o com uma meta de <strong>60%<\/strong>. O relat\u00f3rio indica que <strong>64,9%<\/strong>, ou <strong>4.018 nomeados<\/strong>, fixaram resid\u00eancia na regi\u00e3o de Mainland\/Southwest, <strong>15,6% ou 964<\/strong> em Vancouver Island\/Coast, <strong>12,2% ou 756<\/strong> nas regi\u00f5es sudeste e <strong>7,4% ou 457<\/strong> nas regi\u00f5es norte.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>O Que os Candidatos Devem Concluir a Partir do Relat\u00f3rio<\/h2>\n<p>Em 2025, apenas as vertentes Skilled Worker e Health Authority aceitaram solicita\u00e7\u00f5es ao longo de todo o ano. A vertente International Graduate j\u00e1 havia sido encerrada, a vertente International Post-Graduate fechou no in\u00edcio de <strong>janeiro de 2025<\/strong> e a Entry-Level and Semi-Skilled permaneceu inativa antes de seu posterior encerramento.<\/p>\n<p>Para as vertentes que utilizam o sistema de registro, os candidatos devem compreender os principais fatores de sele\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<p>\u2022 n\u00edvel de escolaridade<br \/>\u2022 experi\u00eancia profissional<br \/>\u2022 profici\u00eancia em idioma oficial<br \/>\u2022 sal\u00e1rio por hora oferecido pelo empregador<br \/>\u2022 localiza\u00e7\u00e3o do emprego<\/p>\n<p>O registro em si <strong>n\u00e3o possui taxa<\/strong>, permanece ativo por at\u00e9 <strong>um ano<\/strong>, e os candidatos convidados normalmente disp\u00f5em de <strong>30 dias<\/strong> para submeter a solicita\u00e7\u00e3o e pagar a taxa de aplica\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel. O relat\u00f3rio anual n\u00e3o informa o valor da taxa de inscri\u00e7\u00e3o; portanto, os solicitantes devem verificar a tabela de taxas governamentais vigente antes de submeter o processo.<\/p>\n<p>A categoria Entrepreneur Immigration tamb\u00e9m registrou interesse renovado. De <strong>2016 a 2025<\/strong>, os empreendedores nomeados estabeleceram <strong>394 empresas<\/strong>, criaram <strong>1.306 empregos<\/strong> e investiram <strong>$186 milh\u00f5es<\/strong>. Em 2025, a vertente Base recebeu <strong>191 registros<\/strong>, uma alta de <strong>71% em rela\u00e7\u00e3o aos 112 de 2024<\/strong>. Desses, <strong>106<\/strong>, ou <strong>55%<\/strong>, qualificaram-se para a base de sele\u00e7\u00e3o (pool) e <strong>95<\/strong>, ou <strong>50%<\/strong>, receberam convites. A vertente Regional recebeu <strong>11 registros<\/strong>, com <strong>9<\/strong>, ou <strong>82%<\/strong>, qualificando-se e recebendo convites. Houve <strong>65 solicita\u00e7\u00f5es de empreendedores<\/strong>, sendo <strong>56 na Base<\/strong> e <strong>9 na Regional<\/strong>, em compara\u00e7\u00e3o com <strong>42 solicita\u00e7\u00f5es em 2024<\/strong>. O programa aprovou <strong>39 empreendedores<\/strong> na fase de permiss\u00e3o de trabalho (work permit) e nomeou em definitivo <strong>19<\/strong>, abaixo dos <strong>28 em 2024<\/strong> e <strong>32 em 2023<\/strong>. Esses <strong>19 empreendedores criaram 42 empregos e investiram quase $5 milh\u00f5es<\/strong>.<\/p>\n<p>A mensagem mais ampla de diretriz pol\u00edtica \u00e9 clara. A nomea\u00e7\u00e3o provincial est\u00e1 deixando de ser uma quest\u00e3o de simplesmente atender \u00e0 elegibilidade m\u00ednima para se tornar uma exig\u00eancia de demonstra\u00e7\u00e3o de valor econ\u00f4mico mensur\u00e1vel ou de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablicos. Para 2026, o programa estabeleceu metas de <strong>1.620 a 2.015 nomeados na \u00e1rea de sa\u00fade<\/strong>, <strong>360 a 440 nomeados em educa\u00e7\u00e3o infantil<\/strong>, pelo menos <strong>35% de nomea\u00e7\u00f5es regionais em Skills Immigration<\/strong> e pelo menos <strong>60% de nomea\u00e7\u00f5es regionais em Entrepreneur Immigration<\/strong>.<\/p>\n<p>Com um n\u00famero mais restrito de vagas para nomea\u00e7\u00e3o, encerramento de vias para graduados, concorr\u00eancia mais acirrada e maior rigor no combate a fraudes , incluindo mais de <strong>2.000 revis\u00f5es de casos ou investiga\u00e7\u00f5es at\u00e9 o final de 2025<\/strong> , , os candidatos devem avaliar sua elegibilidade antes de presumir que os padr\u00f5es de sele\u00e7\u00e3o anteriores continuar\u00e3o. Classifica\u00e7\u00e3o ocupacional criteriosa, comprova\u00e7\u00e3o salarial, documenta\u00e7\u00e3o do empregador, estrat\u00e9gia regional e declara\u00e7\u00f5es precisas s\u00e3o cada vez mais essenciais. Em casos de incerteza quanto \u00e0 elegibilidade ou \u00e0 estrat\u00e9gia, o suporte profissional pode auxiliar na prepara\u00e7\u00e3o, na consultoria e na representa\u00e7\u00e3o de processos de imigra\u00e7\u00e3o por meio de um consultor de imigra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O relat\u00f3rio anual de 2025 do BC PNP mostra como uma redu\u00e7\u00e3o acentuada na aloca\u00e7\u00e3o de nomea\u00e7\u00f5es provinciais transformou os crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o da imigra\u00e7\u00e3o em British Columbia, priorizando sa\u00fade, sal\u00e1rios mais altos e comunidades regionais.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":543812,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4210],"tags":[4999,2839,5003,2911,2623,2632,3866,2645,2625],"class_list":["post-543833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincial-pt","tag-atualizacoes-do-ircc","tag-bcpnp-pt-br","tag-imigracao-economica","tag-medico-pt-br","tag-nomeacao-provincial","tag-processo-de-imigracao","tag-programa-de-nomeacao-provincial","tag-sistema-de-saude","tag-trabalhador-qualificado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/543833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=543833"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/543833\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/543812"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=543833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=543833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=543833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}