{"id":60479,"date":"2021-11-29T14:32:44","date_gmt":"2021-11-29T22:32:44","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/nova-brunswick\/maharat-almuhajirat\/"},"modified":"2026-09-17T20:31:55","modified_gmt":"2026-09-18T03:31:55","slug":"habilidades-estabelecimento-permanente","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/novo-brunswick\/habilidades-estabelecimento-permanente\/","title":{"rendered":"New Brunswick – Imigra\u00e7\u00e3o de Habilidades"},"content":{"rendered":"\t\t
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Imigra\u00e7\u00e3o por Habilidades<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nova Brunswick<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Requisitos <\/span><\/span> M\u00ednimos <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Programas populares de estabelecimento permanente para trabalhadores semiqualificados e qualificados na prov\u00edncia<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Trabalhador qualificado <\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Estudantes internacionais e trabalhadores dentro ou fora do Canad\u00e1 com v\u00ednculos com a prov\u00edncia<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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La\u00e7os com a prov\u00edncia<\/h6>
Graduados internacionais:<\/b> Conclu\u00edram um programa de ensino p\u00f3s-secund\u00e1rio eleg\u00edvel ao PERMISS\u00c3O DE TRABALHO P\u00d3S-GRADUA\u00c7\u00c3O (PERMISS\u00c3O DE TRABALHO P\u00d3S-GRADUA\u00c7\u00c3O (PGWP)) em New Brunswick e atualmente trabalham em per\u00edodo integral, de forma n\u00e3o sazonal, para o mesmo empregador, com sal\u00e1rio compar\u00e1vel ao mercado de trabalho.
<\/span>Trabalhadores qualificados:<\/b> Atualmente trabalham em per\u00edodo integral e de forma n\u00e3o sazonal h\u00e1 pelo menos 6 meses para o mesmo empregador em New Brunswick, com sal\u00e1rio compar\u00e1vel ao mercado de trabalho.
<\/span>Trabalhadores priorit\u00e1rios de NB:<\/b> T\u00eam uma oferta de emprego permanente e em per\u00edodo integral para uma posi\u00e7\u00e3o recrutada por meio de uma iniciativa provincial, com sal\u00e1rio compar\u00e1vel ao mercado de trabalho, e1 ano de experi\u00eancia profissional nos \u00faltimos 5 anos<\/b>.<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Educa\u00e7\u00e3o<\/h6>
Relevante para o cargo<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u00edngua<\/h6>
CLB 4<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Franc\u00f3fono <\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Candidato franc\u00f3fono com experi\u00eancia de trabalho e v\u00ednculos com a prov\u00edncia<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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La\u00e7os com a prov\u00edncia<\/h6>
Trabalhadores franc\u00f3fonos:<\/b> Trabalham na prov\u00edncia ou t\u00eam uma oferta de emprego eleg\u00edvel na prov\u00edncia e moram l\u00e1 h\u00e1 pelo menos 6 meses, ou receberam a oferta de emprego por meio de uma miss\u00e3o provincial de recrutamento.
<\/span>Prioridades franc\u00f3fonas:<\/b> Moram na prov\u00edncia e conclu\u00edram um programa eleg\u00edvel em franc\u00eas de pelo menos 1 ano enquanto estavam fisicamente presentes na prov\u00edncia, ou receberam uma carta de interesse da prov\u00edncia.
<\/span>Franc\u00f3fonos trabalhando remotamente:<\/b> Moram na prov\u00edncia h\u00e1 pelo menos 12 meses e trabalharam remotamente durante todo esse per\u00edodo para um empregador canadense fora de Quebec.<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Experi\u00eancia de trabalho<\/h6>
1 ano<\/b> de experi\u00eancia profissional diretamente relacionada nos \u00faltimos 10 anos<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Educa\u00e7\u00e3o<\/h6>
Equivalente ao ensino m\u00e9dio canadense<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u00edngua<\/h6>
CLB 5 em franc\u00eas<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Perfil EOI<\/h6>
Atingir ou exceder 65 \/ 100 pontos<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Graduado de faculdade profissionalizante privada piloto<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Candidato ineleg\u00edvel para a permiss\u00e3o de trabalho p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o federal<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Idade<\/h6>
Entre 19 a 55 anos<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Gradua\u00e7\u00e3o<\/h6>
De um programa designado na Eastern College<\/strong> ou Oulton College<\/strong><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u00edngua<\/h6>
CLB 5<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Oferta de emprego<\/h6>
Tempo integral (n\u00e3o sazonal) com um sal\u00e1rio compar\u00e1vel \u00e0 mesma posi\u00e7\u00e3o, relacionado ao campo de estudo, garantido dentro de 90 dias ap\u00f3s a gradua\u00e7\u00e3o<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

* Esses programas educacionais n\u00e3o s\u00e3o eleg\u00edveis para uma permiss\u00e3o de trabalho ap\u00f3s a gradua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Trabalhador essencial piloto<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Oferta de emprego<\/h6>
De um empregador participante em New Brunswick<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t

Atender aos requisitos m\u00ednimos n\u00e3o garante<\/strong> que o candidato receber\u00e1 um convite. Consulte o processo de solicita\u00e7\u00e3o. O candidato pode se qualificar para v\u00e1rios programas.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Processo <\/span><\/span> de <\/span><\/span> aplica\u00e7\u00e3o <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Cronograma do processo de prepara\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise da solicita\u00e7\u00e3oentre o candidato e os governos provincial e federal<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Submiss\u00e3o de perfil<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 1<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Crie um perfil EOI no INB System<\/a>. O perfil recebe pontua\u00e7\u00e3o e classifica\u00e7\u00e3o com base nas informa\u00e7\u00f5es fornecidas. <\/span>Perfil v\u00e1lido por 12 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Convite provincial<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 2<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

O candidato poder\u00e1 ser convidado se atingir a pontua\u00e7\u00e3o m\u00ednima do EOI e tiver uma oferta de emprego permanente de um empregador em NB.<\/span>Enviar a solicita\u00e7\u00e3o em at\u00e9 45 dias<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Decis\u00e3o de nomea\u00e7\u00e3o<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 3<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da solicita\u00e7\u00e3o, o candidato recebe um Certificado de Nomea\u00e7\u00e3o para apoiar sua solicita\u00e7\u00e3o de PR ao IRCC, v\u00e1lido por at\u00e9 6 meses.<\/span>A prov\u00edncia analisa em 6 - 8 semanas<\/strong><\/p><\/div>

<\/div>
\n\t\t\t
Enviar aplica\u00e7\u00e3o<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 4<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Manter as condi\u00e7\u00f5es de nomea\u00e7\u00e3o, anexar o Certificado de Nomea\u00e7\u00e3o \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o de RP e, em seguida, envi\u00e1-los ao IRCC.<\/span>IRCC revisa em 15 - 19 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Obter status de PR<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 5<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Inscri\u00e7\u00e3o aprovada, o candidato obt\u00e9m o status de Residente Permanente ap\u00f3s a chegada como residente permanente ou a confirma\u00e7\u00e3o no Portal IRCC.<\/span>A confirma\u00e7\u00e3o \u00e9 v\u00e1lida dentro de 12 meses<\/strong><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

O candidato com permiss\u00e3o de trabalho expirando dentro de 180 dias, que enviou a aplica\u00e7\u00e3o de PR ao IRCC e est\u00e1 mantendo as condi\u00e7\u00f5es de nomea\u00e7\u00e3o pode ser eleg\u00edvel para receber uma carta de suporte de permiss\u00e3o de trabalho da prov\u00edncia para renovar sua permiss\u00e3o de trabalho.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Fatores <\/span><\/span> de <\/span><\/span> sucesso <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Elementos cruciais que afetam a decis\u00e3o<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Elementos de fundo<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Fundo de assentamento<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Idade<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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L\u00edngua<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Franc\u00eas<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experi\u00eancia de trabalho canadense<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Educa\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experi\u00eancia de trabalho<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Admiss\u00edvel<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Apoios do empregador<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Ocupa\u00e7\u00e3o no Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Cargo de trabalho<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Estudo de campo no Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Ocupa\u00e7\u00e3o no Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Carta de apoio do empregador<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Carta de refer\u00eancia comunit\u00e1ria<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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Oferta de emprego<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00c1rea residencial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t
Nomea\u00e7\u00e3o provincial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Permiss\u00e3o de Estudo<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Permiss\u00e3o de trabalho<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Educa\u00e7\u00e3o no Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Fatores de pontua\u00e7\u00e3o<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Trabalhador Qualificado<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Educa\u00e7\u00e3o e treinamento<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Experi\u00eancia de trabalho<\/div>
0%<\/div><\/div>
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L\u00edngua<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Idade<\/div>
0%<\/div><\/div>
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Ocupa\u00e7\u00f5es priorit\u00e1rias<\/div>
0%<\/div><\/div>
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Adaptabilidade<\/div>
0%<\/div><\/div>
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Imigrantes franc\u00f3fonos<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Educa\u00e7\u00e3o e treinamento<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Experi\u00eancia de trabalho<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Franc\u00eas<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Idade<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Adaptabilidade<\/div>
0%<\/div><\/div>
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A adaptabilidade geralmente inclui, entre outros fatores, v\u00ednculos com a prov\u00edncia (educa\u00e7\u00e3o, parentes na prov\u00edncia e experi\u00eancia profissional) e o hist\u00f3rico do c\u00f4njuge (educa\u00e7\u00e3o, profici\u00eancia no idioma e experi\u00eancia profissional).
<\/span>* Os valores podem ser arredondados para fins de apresenta\u00e7\u00e3o; consulte os sites dos governos federal ou provincial para obter as informa\u00e7\u00f5es mais precisas.<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Direito <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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Benef\u00edcios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes t\u00eam direito ao se tornarem residentes permanentes<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Amig\u00e1vel<\/div><\/div><\/div><\/div>
Amig\u00e1vel para a fam\u00edlia<\/h5>

<\/strong><\/h4>

A aplica\u00e7\u00e3o de imigra\u00e7\u00e3o inclui o c\u00f4njuge e os filhos do candidato<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Trabalho<\/div><\/div><\/div><\/div>
Trabalho e estudo<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renova\u00e7\u00e3o do visto de trabalho<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"M\u00e9dico\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
M\u00e9dico<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acesso a cuidados de sa\u00fade p\u00fablicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Educa\u00e7\u00e3o\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Educa\u00e7\u00e3o<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crian\u00e7as dependendo do n\u00edvel de educa\u00e7\u00e3o<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Benef\u00edcios\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Benef\u00edcios<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acesso a benef\u00edcios sociais igual aos canadenses<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Direito<\/div><\/div><\/div><\/div>
Direito \u00e0 mobilidade<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Patroc\u00ednio\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Patroc\u00ednio<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacidade de patrocinar parentes se as condi\u00e7\u00f5es forem atendidas<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Naturaliza\u00e7\u00e3o\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Naturaliza\u00e7\u00e3o<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacidade de obter cidadania se as condi\u00e7\u00f5es de resid\u00eancia forem atendidas<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Requisitos <\/span><\/span> espec\u00edficos <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Requisitos importantes que o candidato deve observar<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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