{"id":59962,"date":"2021-11-29T14:36:13","date_gmt":"2021-11-29T22:36:13","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/yukon\/maharat-almuhajirat\/"},"modified":"2026-02-12T20:30:58","modified_gmt":"2026-02-13T04:30:58","slug":"maharat-almuhajirat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/yukon\/maharat-almuhajirat\/","title":{"rendered":"Yukon – Imigra\u00e7\u00e3o Qualificada"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t

Imigra\u00e7\u00e3o por Habilidades<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Territ\u00f3rio de Yukon<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Requisitos <\/span><\/span> M\u00ednimos <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Programas de imigra\u00e7\u00e3o semiqualificados e qualificados populares na prov\u00edncia<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Trabalhador qualificado pausa<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Candidato dentro ou fora do Canad\u00e1 com experi\u00eancia qualificada e oferta de emprego<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Oferta de emprego<\/h6>
Emprego permanente em tempo integral em ocupa\u00e7\u00f5es de categoria TEER 0, 1, 2, 3 com um sal\u00e1rio que atenda ou exceda o sal\u00e1rio mediano para a regi\u00e3o<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Experi\u00eancia de trabalho<\/h6>
1 ano<\/b> e relacionado \u00e0 oferta de emprego nos \u00faltimos 10 anos<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Educa\u00e7\u00e3o<\/h6>
Igual ao ensino secund\u00e1rio canadense, possuir a carta de conclus\u00e3o se estiver estudando sob permiss\u00e3o de estudo<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Permiss\u00e3o de trabalho<\/h6>
V\u00e1lido se estiver trabalhando, mas n\u00e3o inclui status impl\u00edcito<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
L\u00edngua<\/h6>
CLB 7 (TEER 0, 1)
CLB 5 (TEER 2, 3)<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Trabalhador de impacto cr\u00edtico pausa<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Candidato dentro ou fora do Canad\u00e1 com experi\u00eancia semiqualificada e oferta de emprego<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Oferta de emprego<\/h6>
Permanente em tempo integral nas ocupa\u00e7\u00f5es priorit\u00e1rias da categoria TEER 4 ou 5 com um sal\u00e1rio que atenda ou exceda o sal\u00e1rio mediano da regi\u00e3o<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Experi\u00eancia de trabalho<\/h6>
6 meses<\/b> e relacionado \u00e0 oferta de emprego nos \u00faltimos 10 anos<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Educa\u00e7\u00e3o<\/h6>
Igual ao ensino secund\u00e1rio canadense, possuir a carta de conclus\u00e3o se estiver estudando sob permiss\u00e3o de estudo<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Permiss\u00e3o de trabalho<\/h6>
V\u00e1lido se estiver trabalhando, mas n\u00e3o inclui status impl\u00edcito<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
L\u00edngua<\/h6>
CLB 4<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Comunidade <\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t

Candidato fora do Canad\u00e1 contratado por um grupo de empregadores na regi\u00e3o espec\u00edfica<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Local de trabalho<\/h6>
O empregador opera em Carcross, Carmacks, Dawson City, Watson Lake, Haines Junction ou Whitehorse<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Oferta de emprego<\/h6>
Para 2 - 3 posi\u00e7\u00f5es a tempo parcial equivalentes a 1 posi\u00e7\u00e3o a tempo integral, de at\u00e9 3 empregadores na mesma regi\u00e3o (n\u00e3o inclui trabalhos sazonais) em qualquer ocupa\u00e7\u00e3o<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Experi\u00eancia de trabalho<\/h6>
6 meses (TEER 4, 5) ou
1 ano (TEER 0, 1, 2, 3)<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Dura\u00e7\u00e3o do trabalho<\/h6>
2 anos<\/b> sob a permiss\u00e3o de trabalho com restri\u00e7\u00e3o de local antes de conceder o status de PR<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Educa\u00e7\u00e3o<\/h6>
Equivalente ao ensino m\u00e9dio canadense<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
L\u00edngua<\/h6>
CLB 6 (TEER 0, 1)
CLB 5 (TEER 2, 3)
CLB 4 (TEER 4, 5)<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Considera\u00e7\u00f5es de prioridade<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Ter vivido e trabalhado em Yukon por pelo menos 1 ano.
Ter se formado na Universidade de Yukon.
Falar franc\u00eas ou ser fluente em franc\u00eas.
Possuir uma Carta de Apoio de Medida Tempor\u00e1ria da prov\u00edncia.<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Atender aos requisitos m\u00ednimos n\u00e3o garante<\/strong> que o candidato receber\u00e1 o convite. Consulte o processo de inscri\u00e7\u00e3o.<\/br>O candidato pode se qualificar para v\u00e1rios programas.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Processo <\/span><\/span> de <\/span><\/span> aplica\u00e7\u00e3o <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t


Linha do tempo do processo de prepara\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o da aplica\u00e7\u00e3o
entre o candidato e os governos Provincial e Federal<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
Submiss\u00e3o de perfil<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 1<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

O empregador envia uma Manifesta\u00e7\u00e3o de Interesse (EOI) ao atender aos requisitos. A prov\u00edncia faz sele\u00e7\u00f5es com base nas prioridades atuais.<\/span>Somente empregador<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Convite provincial<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 2<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Com base na cota de aloca\u00e7\u00e3o, a prov\u00edncia convidar\u00e1 empregadores eleg\u00edveis, de acordo com as prioridades atuais, a completar sua candidatura de nomea\u00e7\u00e3o.<\/span>Somente empregador<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Envio de evid\u00eancias<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 3<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

O candidato envia a candidatura ap\u00f3s receber os documentos de apoio emitidos pela prov\u00edncia para o empregador.<\/span><\/p><\/div>

<\/div>
\n\t\t\t
Decis\u00e3o de nomea\u00e7\u00e3o<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 4<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Aplica\u00e7\u00e3o aprovada, o candidato recebe um Certificado de Nomea\u00e7\u00e3o para apoiar sua aplica\u00e7\u00e3o de PR ao IRCC, v\u00e1lido por at\u00e9 6 meses.<\/span>
Revis\u00e3o da prov\u00edncia em 12 - 14 semanas<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Enviar aplica\u00e7\u00e3o<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 5<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Manter as condi\u00e7\u00f5es de nomea\u00e7\u00e3o, anexar o Certificado de Nomea\u00e7\u00e3o \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o de RP e, em seguida, envi\u00e1-los ao IRCC.<\/span>IRCC revisa em 15 - 19 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Obter status de PR<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 6<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Inscri\u00e7\u00e3o aprovada, o candidato obt\u00e9m o status de Residente Permanente ap\u00f3s a chegada ou a confirma\u00e7\u00e3o no Portal IRCC.<\/span>A confirma\u00e7\u00e3o \u00e9 v\u00e1lida dentro de 12 meses<\/strong><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

O candidato com permiss\u00e3o de trabalho expirando dentro de 180 dias, que enviou a aplica\u00e7\u00e3o de PR ao IRCC e est\u00e1 mantendo as condi\u00e7\u00f5es de nomea\u00e7\u00e3o pode ser eleg\u00edvel para receber uma carta de suporte de permiss\u00e3o de trabalho da prov\u00edncia para renovar sua permiss\u00e3o de trabalho.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t

Fatores <\/span><\/span> de <\/span><\/span> sucesso <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Elementos cruciais que afetam a decis\u00e3o<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Fundos de estabelecimento<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Idade<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
L\u00edngua<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Franc\u00eas<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experi\u00eancia de trabalho canadense<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Educa\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experi\u00eancia de trabalho<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Admiss\u00edvel<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Apoios do empregador<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Ocupa\u00e7\u00e3o no Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Cargo de trabalho<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00c1rea de estudo no Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Carta de apoio do empregador<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Carta de refer\u00eancia comunit\u00e1ria<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Oferta de emprego<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00c1rea residencial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Nomea\u00e7\u00e3o provincial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Permiss\u00e3o de Estudo<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Permiss\u00e3o de trabalho<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Educa\u00e7\u00e3o no Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Direito <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Benef\u00edcios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes t\u00eam direito ao se tornarem residentes permanentes<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Amig\u00e1vel<\/div><\/div><\/div><\/div>
Amig\u00e1vel para a fam\u00edlia<\/h5>

<\/strong><\/h4>

A aplica\u00e7\u00e3o de imigra\u00e7\u00e3o inclui o c\u00f4njuge e os filhos do candidato<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Trabalho<\/div><\/div><\/div><\/div>
Trabalho e estudo<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renova\u00e7\u00e3o da permiss\u00e3o de trabalho<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t
\"Exame<\/div><\/div><\/div><\/div>
Exame m\u00e9dico<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acesso a cuidados de sa\u00fade p\u00fablicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Educa\u00e7\u00e3o\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Educa\u00e7\u00e3o<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crian\u00e7as dependendo do n\u00edvel de educa\u00e7\u00e3o<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Benef\u00edcios\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Benef\u00edcios<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acesso a benef\u00edcios sociais igual aos canadenses<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Direito<\/div><\/div><\/div><\/div>
Direito \u00e0 mobilidade<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Patroc\u00ednio\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Patroc\u00ednio<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacidade de patrocinar parentes se as condi\u00e7\u00f5es forem atendidas<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Naturaliza\u00e7\u00e3o\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Naturaliza\u00e7\u00e3o<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacidade de obter cidadania se as condi\u00e7\u00f5es de resid\u00eancia forem atendidas<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Requisitos <\/span><\/span> espec\u00edficos <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Requisitos importantes que o candidato deve observar<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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