{"id":59543,"date":"2021-11-29T14:32:15","date_gmt":"2021-11-29T22:32:15","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/manitoba\/imigracao-empresarial\/"},"modified":"2026-09-17T14:46:40","modified_gmt":"2026-09-17T21:46:40","slug":"imigracao-empresarial","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/redim.ca\/pt-br\/manitoba\/imigracao-empresarial\/","title":{"rendered":"Manitoba – Imigra\u00e7\u00e3o Empresarial"},"content":{"rendered":"\t\t
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Imigra\u00e7\u00e3o empresarial<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t

Manitoba<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Requisitos <\/span><\/span> M\u00ednimos <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Programas populares de imigra\u00e7\u00e3o empresarial para estudantes internacionais graduados, empreendedores e investidores agr\u00edcolas na prov\u00edncia<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Empreendedor <\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Empreendedores experientes querem investir e se estabelecer em Manitoba<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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<\/svg><\/div><\/div>
Experi\u00eancia em gest\u00e3o empresarial<\/h6>
Experi\u00eancia de trabalho de 3 anos<\/b> como propriet\u00e1rio de empresa ou gerente s\u00eanior de neg\u00f3cios nos \u00faltimos 5 anos<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Educa\u00e7\u00e3o<\/h6>
Equivalente ao ensino m\u00e9dio canadense<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
L\u00edngua<\/h6>
CLB 5<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Propriedade<\/h6>
Comprar, estabelecer ou investir em uma empresa com 33.33% de participa\u00e7\u00e3o<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Investimento<\/h6>
$250,000<\/b> se estiver localizada em Winnipeg Metropolitan Region$150,000<\/b> se estiver localizada em outro local<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Patrim\u00f4nio l\u00edquido<\/h6>
$500,000<\/b> ap\u00f3s a dedu\u00e7\u00e3o da d\u00edvida<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/path><\/g><\/svg><\/div><\/div>
Visita explorat\u00f3ria<\/h6>
Visite a prov\u00edncia dentro de 12 meses antes da submiss\u00e3o do EOI<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Cria\u00e7\u00e3o de emprego<\/h6>
1 posi\u00e7\u00e3o<\/b> em tempo integral<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Estudante internacional empreendedor <\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Estudantes rec\u00e9m-formados em MB querem iniciar um neg\u00f3cio e se estabelecer na prov\u00edncia<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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<\/svg><\/div><\/div>
Experi\u00eancia em gest\u00e3o empresarial<\/h6>
6 meses<\/b> de opera\u00e7\u00e3o em tempo integral de um neg\u00f3cio em Manitoba como gerente s\u00eanior com um visto de trabalho v\u00e1lido<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Gradua\u00e7\u00e3o<\/h6>
Ter se formado em um programa p\u00f3s-secund\u00e1rio de 2 anos<\/b> em Manitoba<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Permiss\u00e3o de trabalho<\/h6>
Emitido ap\u00f3s a gradua\u00e7\u00e3o e v\u00e1lido por pelo menos 2 anos<\/b> no momento do envio do perfil EOI<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
L\u00edngua<\/h6>
CLB 7<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Propriedade<\/h6>
Pelo menos 51%<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Idade<\/h6>
De 21 a 35 anos<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Investidor agr\u00edcola <\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Investidores agr\u00edcolas experientes querem investir em uma fazenda em Manitoba<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Experi\u00eancia em gest\u00e3o empresarial<\/h6>
3 anos<\/b> de experi\u00eancia em operar uma fazenda como propriet\u00e1rio<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Patrim\u00f4nio l\u00edquido<\/h6>
$500,000<\/b> ap\u00f3s a dedu\u00e7\u00e3o da d\u00edvida<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Investimento<\/h6>
$500,000<\/b> de patrim\u00f4nio em uma empresa agr\u00edcola de produ\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria em Manitoba<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Dep\u00f3sito de boa-f\u00e9<\/h6>
$75,000<\/b> reembols\u00e1veis ap\u00f3s 2 anos de opera\u00e7\u00e3o da empresa<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/path><\/g><\/svg><\/div><\/div>
Visita explorat\u00f3ria<\/h6>
Visite a prov\u00edncia por pelo menos 5 dias<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Cumprir os requisitos m\u00ednimos n\u00e3o garante<\/strong> que o candidato receber\u00e1 um convite. Consulte o processo de solicita\u00e7\u00e3o. O candidato deve cumprir todos os termos estabelecidos no acordo de desempenho empresarial para obter a nomea\u00e7\u00e3o provincial.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Processo <\/span><\/span> de <\/span><\/span> aplica\u00e7\u00e3o <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Cronograma do processo de investimento, sele\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e envio paranomea\u00e7\u00e3o provincial entre o candidato e os governos provincial e federal<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Empreendedor Estudantil Internacional<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
Submiss\u00e3o de perfil<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 1<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Participar de uma sess\u00e3o informativa do ISEP organizada pela prov\u00edncia e criar um perfil de manifesta\u00e7\u00e3o de interesse no MPNPOnline<\/a>. <\/span>Perfil v\u00e1lido por 12 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Convite provincial<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 2<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Receber um convite para apresentar o conceito de neg\u00f3cio e participar de uma entrevista. Se a entrevista n\u00e3o for bem-sucedida, apresentar novamente ap\u00f3s 2 meses.<\/span>Enviar a solicita\u00e7\u00e3o dentro de 90 dias<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Decis\u00e3o<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 3<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da solicita\u00e7\u00e3o, o investidor assina o acordo de desempenho empresarial com a prov\u00edncia, comprometendo-se a cumprir todos os requisitos.<\/span>A prov\u00edncia analisa em 4 meses<\/strong><\/p><\/div>

<\/div>
\n\t\t\t
Estabelecimento de neg\u00f3cios<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 4<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Cumprir por 6 meses todos os compromissos do plano de neg\u00f3cios acordados com a prov\u00edncia no acordo de desempenho empresarial.<\/span>6 meses de opera\u00e7\u00e3o da empresa<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Decis\u00e3o de nomea\u00e7\u00e3o<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 5<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Ap\u00f3s cumprir todos os compromissos, o candidato recebe o Certificado de Nomea\u00e7\u00e3o para apoiar a aplica\u00e7\u00e3o de resid\u00eancia permanente para o IRCC.<\/span>Revis\u00e3o do IRCC em 15-19 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Obter status de PR<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 6<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Inscri\u00e7\u00e3o aprovada, o candidato obt\u00e9m o status de Residente Permanente ap\u00f3s o desembarque ou a confirma\u00e7\u00e3o no Portal IRCC.<\/span>A confirma\u00e7\u00e3o \u00e9 v\u00e1lida dentro de 12 meses<\/strong><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Empreendedor<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
Visita explorat\u00f3ria<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 1<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Fazer uma visita explorat\u00f3ria \u00e0 prov\u00edncia por pelo menos 5 dias para pesquisar e conhecer oportunidades de investimento na agricultura.<\/span>Opcional<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Submiss\u00e3o de perfil<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 2<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Criar um perfil de manifesta\u00e7\u00e3o de interesse no MPNPOnline<\/a>. O perfil recebe pontua\u00e7\u00e3o e classifica\u00e7\u00e3o. <\/span>Perfil v\u00e1lido por 12 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Convite provincial<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 3<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Dependendo da cota dispon\u00edvel, os candidatos com as maiores pontua\u00e7\u00f5es EOI no grupo ser\u00e3o convidados a enviar a solicita\u00e7\u00e3o de investimento.
<\/span>Enviar a solicita\u00e7\u00e3o dentro de 120 dias<\/strong><\/p><\/div>

<\/div>
\n\t\t\t
Decis\u00e3o de investimento<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 4<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da solicita\u00e7\u00e3o, o investidor assina o acordo de desempenho empresarial com a prov\u00edncia, comprometendo-se a cumprir todos os requisitos.<\/span>Assinar o acordo dentro de 60 dias<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Permiss\u00e3o de trabalho<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 5<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

A prov\u00edncia fornece uma carta de apoio para que o candidato conclua a solicita\u00e7\u00e3o de autoriza\u00e7\u00e3o de trabalho para investimento empresarial.<\/span>Carta v\u00e1lida por 3 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Estabelecimento de neg\u00f3cios<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 6<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Ap\u00f3s a chegada, implementar o plano de neg\u00f3cios e enviar um relat\u00f3rio de progresso ap\u00f3s 6 meses e o relat\u00f3rio final ap\u00f3s 20 meses.<\/span>20 meses de opera\u00e7\u00e3o da empresa<\/strong><\/p><\/div>

<\/div>
\n\t\t\t
Decis\u00e3o de nomea\u00e7\u00e3o<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 7<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Ap\u00f3s cumprir todos os compromissos, o candidato recebe o Certificado de Nomea\u00e7\u00e3o para apoiar a aplica\u00e7\u00e3o de resid\u00eancia permanente para o IRCC.<\/span>Revis\u00e3o do IRCC em 15-19 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Obter status de PR<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 8<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Inscri\u00e7\u00e3o aprovada, o candidato obt\u00e9m o status de Residente Permanente ap\u00f3s o desembarque ou a confirma\u00e7\u00e3o no Portal IRCC.<\/span>A confirma\u00e7\u00e3o \u00e9 v\u00e1lida dentro de 12 meses<\/strong><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Investidor Agr\u00edcola<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
Visita explorat\u00f3ria<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 1<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Fazer uma visita explorat\u00f3ria \u00e0 prov\u00edncia por pelo menos 5 dias para pesquisar e conhecer oportunidades de investimento na agricultura.<\/span>Obrigat\u00f3rio<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Submiss\u00e3o de perfil<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 2<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Quando eleg\u00edvel, enviar as diretrizes de manifesta\u00e7\u00e3o de interesse e os formul\u00e1rios de conceito de neg\u00f3cio agr\u00edcola para Manitoba Economic Development and Training<\/a>.<\/span><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Entrevista<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 3<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Um investimento adequado e que possa trazer benef\u00edcios econ\u00f4micos a longo prazo para Saskatchewan ser\u00e1 convidado para uma entrevista.<\/span><\/p><\/div>

<\/div>
\n\t\t\t
Convite provincial<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 4<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

O candidato com conhecimento especializado, conhecimento e experi\u00eancia pr\u00e1tica em agricultura receber\u00e1 um convite para se candidatar ap\u00f3s a entrevista.<\/span>Enviar a solicita\u00e7\u00e3o dentro de 120 dias<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Decis\u00e3o<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 5<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da solicita\u00e7\u00e3o, o investidor assina um acordo de dep\u00f3sito e faz um dep\u00f3sito em dinheiro de boa-f\u00e9 \u00e0 prov\u00edncia.<\/span> A prov\u00edncia analisa em 4 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Enviar aplica\u00e7\u00e3o<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 6<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

O candidato envia a solicita\u00e7\u00e3o de resid\u00eancia permanente. A prov\u00edncia enviar\u00e1 o Certificado de Nomea\u00e7\u00e3o diretamente para o IRCC.<\/span>IRCC revisa em 15 - 19 meses<\/strong><\/p><\/div>

<\/div>
\n\t\t\t
Obter status de PR<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 7<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Inscri\u00e7\u00e3o aprovada, o candidato obt\u00e9m o status de Residente Permanente ap\u00f3s o desembarque ou a confirma\u00e7\u00e3o no Portal IRCC.<\/span>A confirma\u00e7\u00e3o \u00e9 v\u00e1lida dentro de 12 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Devolu\u00e7\u00e3o do dep\u00f3sito<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 8<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

O dep\u00f3sito ser\u00e1 devolvido integralmente e sem juros ap\u00f3s o cumprimento dos requisitos do acordo de dep\u00f3sito.<\/span>2 anos de opera\u00e7\u00e3o agr\u00edcola <\/strong><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Se uma autoriza\u00e7\u00e3o de trabalho estiver prestes a expirar dentro de 30 dias<\/strong>, a prov\u00edncia poder\u00e1 emitir uma carta de apoio para a extens\u00e3o da autoriza\u00e7\u00e3o.Um convite para se candidatar n\u00e3o garante<\/strong> que a solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 aprovada, que o certificado de nomea\u00e7\u00e3o ser\u00e1 emitido ou que o candidato receber\u00e1 o status de residente permanente.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Fatores <\/span><\/span> de <\/span><\/span> sucesso <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Elementos cruciais que afetam a decis\u00e3o<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Elementos de fundo<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Fundo de assentamento<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Patrim\u00f4nio l\u00edquido<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Idade<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
L\u00edngua<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Franc\u00eas<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experi\u00eancia de trabalho canadense<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Educa\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experi\u00eancia de trabalho<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experi\u00eancia em gerenciamento<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Admiss\u00edvel<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00c1rea residencial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Carta do empregador<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Ativo l\u00edquido<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Estudo de campo no Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Carta de refer\u00eancia comunit\u00e1ria<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experi\u00eancia em fazenda<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Valor de investimento<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Proposta de neg\u00f3cio<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Oferta de emprego<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Educa\u00e7\u00e3o no Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Regi\u00e3o de investimento<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Ocupa\u00e7\u00e3o no Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00c1rea residencial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Visita explorat\u00f3ria<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Fatores de pontua\u00e7\u00e3o<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Idade<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Educa\u00e7\u00e3o<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Experi\u00eancia em propriedade e gest\u00e3o<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
L\u00edngua<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Ativos totais<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Valor de investimento<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Prioridade econ\u00f4mica<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Visita explorat\u00f3ria<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Adaptabilidade<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

* A adaptabilidade geralmente inclui, entre outros fatores, v\u00ednculos com a prov\u00edncia (educa\u00e7\u00e3o, parentes na prov\u00edncia, experi\u00eancia profissional) e o hist\u00f3rico do c\u00f4njuge (educa\u00e7\u00e3o, idioma, experi\u00eancia profissional).
* As prioridades econ\u00f4micas incluem o setor e a regi\u00e3o do investimento.
* Os valores podem ser arredondados para fins de apresenta\u00e7\u00e3o; consulte os sites dos governos federal ou provincial para obter as informa\u00e7\u00f5es mais precisas.<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Direito <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Benef\u00edcios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes t\u00eam direito ao se tornarem residentes permanentes<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"Amig\u00e1vel<\/div><\/div><\/div><\/div>
Amig\u00e1vel para a fam\u00edlia<\/h5>

<\/strong><\/h4>

A aplica\u00e7\u00e3o de imigra\u00e7\u00e3o inclui o c\u00f4njuge e os filhos do candidato<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"Trabalho<\/div><\/div><\/div><\/div>
Trabalho e estudo<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Ter status legal para operar o neg\u00f3cio sob o programa de imigra\u00e7\u00e3o empresarial<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"M\u00e9dico\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
M\u00e9dico<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acesso a cuidados de sa\u00fade p\u00fablicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"Educa\u00e7\u00e3o\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Educa\u00e7\u00e3o<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crian\u00e7as dependendo do n\u00edvel de educa\u00e7\u00e3o<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"Benef\u00edcios\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Benef\u00edcios<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acesso a benef\u00edcios sociais igual aos canadenses<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"Direito<\/div><\/div><\/div><\/div>
Direito \u00e0 mobilidade<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"Patroc\u00ednio\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Patroc\u00ednio<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacidade de patrocinar parentes se as condi\u00e7\u00f5es forem atendidas<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Naturaliza\u00e7\u00e3o\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Naturaliza\u00e7\u00e3o<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacidade de obter cidadania se as condi\u00e7\u00f5es de resid\u00eancia forem atendidas<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Requisitos <\/span><\/span> espec\u00edficos <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Requisitos importantes que o candidato deve observar<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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