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Nomeado Provincial de Entrada Rápida

Província dos Territórios do Noroeste

Requisitos mínimos

Para ser nomeado por uma província e aumentar substancialmente o CRS do Express Entry, o candidato deve ter um perfil de Express Entry válido, atender e manter os requisitos mínimos de um dos fluxos do Trabalhador Qualificado Federal, Oficiais Qualificados Federais ou Classe de Experiência Canadense

Oferta de emprego
Para ocupações sob TEER
categoria 0, 1, 2 ou 3
Experiência de trabalho
1 ano de experiência de trabalho nos últimos 10 anos
Língua
CLB 7 para ocupações da categoria 0, 1 TEER
CLB 5 para ocupações da categoria 2, 3 TEER
Permissão de trabalho
Válido, sem incluir status implícito ou restauração
Perfil de Entrada Expressa
Atender e manter pelo menos um fluxo do programa Express Entry

Cumprir os requisitos mínimos não garante que o candidato receberá a indicação.
O candidato e o empregador devem atender aos requisitos de recrutamento para serem nomeados.

Processo de aplicação

Linha do tempo do processo de preparação e revisão da aplicação
entre o candidato com o Governo Provincial e Federal

Abrir perfil do Express Entry
Etapa 1

Enviar um perfil de Entrada Expressa para IRCC quando elegível com os Territórios do Noroeste como destino. O perfil é pontuado e classificado.Perfil válido por 12 meses

Submissão de nomeação
Etapa 2

O candidato e o empregador criam um perfil PNP e enviam os documentos necessários para NTNP Online quando todos os requisitos são atendidos.

Decisão de nomeação
Etapa 3

Aplicação aprovada, o candidato recebe um Certificado de Nomeação para atualizar seu perfil de Entrada Expressa e receber pontos adicionais.A província revisa em 10 semanas

Convite federal
Etapa 4

O candidato com uma pontuação CRS mais alta ou a mesma pontuação CRS com o perfil criado anteriormente receberá um convite para se inscrever.
Perfis são selecionados a cada 2 semanas

Obter status de PR
Etapa 5

Aplicação aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após aterrissar ou confirmar no Portal do IRCC.O IRCC revisa em 6 meses

quem apresentou sua inscrição ao IRCC antes do vencimento do visto de trabalho pode solicitar a extensão do visto de trabalho para continuar trabalhando legalmente.

Fatores de sucesso

Elementos cruciais que afetam a decisão

Fundo de assentamento
Idade
Língua
Francês
Experiência de trabalho canadense
Educação
Experiência de trabalho
Experiência em gestão
Admissível
Apoios do empregador
Ocupação no Canadá
Cargo de trabalho
Estudo de campo no Canadá
Carta de apoio do empregador
Carta de referência comunitária
Experiência na fazenda
Oferta de emprego
Proposta de negócio
Área residencial
Nomeação provincial
LMIA
Perfil de Entrada Expressa
Convite provincial
Educação no Canadá

Direito

Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes

Amigável para a família
Amigável para a família

A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato

Trabalho e estudo
Trabalho e estudo

Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renovação do visto de trabalho

Médico
Médico

Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses

Educação
Educação

Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação

Benefícios
Benefícios

Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses

Direito à mobilidade
Direito à mobilidade

Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente

Patrocínio
Patrocínio

Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas

Naturalização
Naturalização

Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas

Requisitos específicos

Requisitos importantes que o candidato deve observar

Requisitos básicos

  • Ter uma permissão de trabalho válida, exceto em circunstâncias excepcionais (deve consultar a província)
  • Ter um perfil válido no Express Entry, que atenda e mantenha os requisitos mínimos de qualquer uma das correntes Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades ou Canadian Experience Class

Educação

  • Credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas pela Avaliação de Credenciais Educacionais
  • Licença para exercer ou adesão aos órgãos reguladores provinciais, se trabalhar em ocupações regulamentadas

Experiência de trabalho

  • Pelo menos 1 ano de experiência de trabalho em tempo integral nos últimos 10 anos

Oferta de emprego

  • Emprego permanente em tempo integral (37,5 horas por semana) sob a categoria TEER 0, 1, 2 ou 3 ocupações com salário comparável, atendendo ou excedendo o salário médio da mesma ocupação na província (ou Yukon, Norte de Alberta, Alberta, Canadá, se a informação não estiver disponível)

Idioma

Mínimo CLB 7 (categoria TEER 0 ou 1) ou CLB 5 (categoria TEER 2 ou 3) se a oferta de emprego estiver sob NOC C, avaliada por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:

Empregador

  • Operado por um cidadão canadense ou residente permanente
  • Registro do negócio como uma organização permanentemente estabelecida
  • Operar pelo menos 1 ano consecutivo na província
  • Conformidade total com as leis e regulamentos federais e provinciais em emprego, trabalho, imigração
  • Demonstrar esforços suficientes para contratar cidadãos canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer a posição