Imigração por Habilidades
Newfoundland & Labrador
Requisitos mínimos
Programas de imigração populares para estudantes internacionais graduados, trabalhadores semi-qualificados e qualificados na província
Graduado Internacional
Estudantes internacionais graduados no Canadá com uma oferta de emprego em ocupações de alta demanda
Idade
Oferta de emprego
Graduação
Ter se graduado de um programa de pós-graduação em tempo integral de 1 ano ou mais no Canadá
Língua
Permissão de trabalho
Graduação fora de NL
Enviar a candidatura dentro de 2 anos após a graduação, enquanto mantém uma autorização de trabalho válida
Trabalhador Qualificado
Candidato dentro do Canadá com experiência de trabalho, oferta de emprego e autorização de trabalho válida
Idade
Oferta de emprego
Empregabilidade
Permissão de trabalho
Língua
Habilidades Prioritárias
Estudantes graduados em NL ou tem experiência de trabalho em ocupações de alta demanda
Idade
Ocupações em alta demanda
Experiência de trabalho de 1 ano nos últimos 10 anos em uma ocupação especializada, altamente qualificada e em alta demanda
Língua
Perfil EOI
Atender aos requisitos mínimos não garante que o candidato receberá o convite. Consulte o processo de inscrição.
Processo de aplicação
Cronograma do processo de preparação e revisão da aplicação
entre o solicitante com o Governo Provincial e Federal
Graduado Internacional e Trabalhador Qualificado
Submissão de nomeação
Crie e envie a candidatura paraO Gabinete de Imigração e Multiculturalismo quando os requisitos mínimos forem atendidos.Província revisa em 25 dias
Decisão de nomeação
Aplicação aprovada, o candidato recebe um Certificado de Nomeação para apoiar sua aplicação de PR para o IRCC, válido por até 6 meses.
Submissão de PR
Manter as condições de nomeação, anexar o Certificado de Nomeação à aplicação de RP e, em seguida, enviá-los ao IRCC.IRCC revisa em 15 - 19 meses
Obter status de PR
Aplicação aprovada, o solicitante obtém o status de Residente Permanente após desembarcar ou confirmar no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses
Habilidades Prioritárias
Submissão de perfil
Crie um perfil de expressão de interesse comO Gabinete de Imigração e Multiculturalismo quando os requisitos mínimos forem atendidos.
O perfil é válido por 12 meses
Convite provincial
Dependendo da cota de alocação, os candidatos com as pontuações EOI mais altas no pool serão convidados a enviar a candidatura de nomeação.
Decisão de nomeação
Aplicação aprovada, o candidato recebe um Certificado de Nomeação para o Programa de Trabalhador Qualificado ou Express Entry.
Província revisa em 25 dias
Submissão de PR
Manter as condições de nomeação, anexar o Certificado de Nomeação à aplicação de RP e, em seguida, enviá-los ao IRCC.IRCC revisa em 15 - 19 meses
Obter status de PR
Aplicação aprovada, o solicitante obtém o status de Residente Permanente após desembarcar ou confirmar no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses
Candidato com autorização de trabalho a expirar dentro de 180 dias, que apresentou candidatura de PR ao IRCC e está a manter as condições de nomeação, pode ser elegível para receber uma carta de apoio de autorização de trabalho da província para renovar a sua autorização de trabalho.
Fatores de sucesso
Elementos cruciais que afetam a decisão
Elementos de fundo
Fatores de pontuação
Habilidades Prioritárias - Trabalho
Habilidades Prioritárias - Acadêmico
Os números podem ser arredondados para fins de apresentação, consulte os sites do governo federal ou provincial para obter as informações mais precisas.
Direito
Benefícios a que o solicitante e os membros da família acompanhante têm direito ao se tornarem residentes permanentes
Amigável para a família
O pedido de imigração inclui o cônjuge e os filhos do solicitante
Trabalhar e estudar
Continuar trabalhando legalmente com a carta de apoio para a renovação da permissão de trabalho
Médico
Acesso a cuidados de saúde pública modernos e de alta qualidade, assim como os canadenses
Educação
Mensalidade gratuita ou reduzida para crianças, dependendo do nível de educação
Benefícios
Acesso a benefícios sociais iguais aos canadenses
Direito de mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob status de Residente Permanente
Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas
Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos específicos
Requisitos importantes que o solicitante deve observar
Inelegibilidade para Imigração
- Não ter completado o programa educacional
- Receber uma bolsa de estudo ou subsídio financiado pelo governo que exige o retorno ao país de origem após a graduação e ainda não o fez
- O candidato ou qualquer membro da família dependente possui antecedentes criminais
- Em disputas de custódia ou pensão alimentícia não resolvidas
- O candidato ou representante forneceu intencionalmente informações falsas na solicitação de imigração
- O empregador forneceu intencionalmente informações falsas sobre a oferta de emprego potencial
- Oferta de emprego para contrato, sazonal, meio período, ou posição de curto prazo ou pagamento em dinheiro ou comissão
- Trabalho baseado em casa ou remoto
Requisitos básicos
- Ter uma permissão de trabalho pós-graduação válida por mais de 4 meses no momento da aplicação
- Intenção e capacidade de viver permanentemente em Terra Nova e Labrador
- Entre 21 a 59 anos
Educação
- Ter se graduado em um programa de pós-secundário de 1 ano (faculdade, universidade, escola técnica)
- Credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas pelo Avaliação de Credenciais Educacionais
- Licença para praticar ou filiação aos órgãos reguladores provinciais, se trabalhar em ocupações regulamentadas
Experiência de trabalho
- Pelo menos 1 ano de experiência de trabalho em tempo integral ao enviar a aplicação, se graduado fora da província
Oferta de emprego
- Pelo menos 1 ano ou mais com possibilidade de extensão, em ocupações demandadas, sob a categoria TEER 0, 1, 2, 3 de um empregador elegível
- Relacionada ao campo de estudo se estudado fora da província
- Requer educação pós-secundária, tem potencial de avanço, relacionado à experiência de trabalho ou treinamento anterior, se não relacionado ao campo de estudo na província
Idioma
CLB mínimo 4, avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes de Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
- Programa de Índice de Proficiência em Inglês Canadense (CELPIP-Geral)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)
Empregador
- Ter o negócio registrado como uma organização permanentemente estabelecida
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos
- Empregar 2 funcionários locais permanentes em tempo integral se o negócio estiver localizado na área de St. John, ou 1 se estiver fora
- A participação na propriedade não pode exceder 10% se o candidato co-proprietário do negócio
- Cumprir totalmente as leis e regulamentos federais e provinciais em emprego, trabalho, imigração
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer a posição
- Será convidado para uma entrevista com o Especialista em PNP para verificar os documentos
Inelegibilidade para Imigração
- Ter um visto de trabalho pós-graduação válido, deve aplicar na categoria Graduado Internacional
- O candidato ou qualquer membro da família dependente possui antecedentes criminais
- Ter solicitado refúgio ou ter o pedido de refúgio rejeitado, abandonado ou retirado
- Em disputas de custódia ou pensão alimentícia não resolvidas
- O candidato ou representante forneceu intencionalmente informações falsas na solicitação de imigração
- O empregador forneceu intencionalmente informações falsas sobre a oferta de emprego potencial
- Oferta de emprego para contrato, sazonal, meio período, ou posição de curto prazo ou pagamento em dinheiro ou comissão
- Trabalho baseado em casa ou remoto
Requisitos básicos
- Ter uma permissão de trabalho pós-graduação válida por mais de 4 meses no momento da aplicação
- Intenção e capacidade de viver permanentemente em Terra Nova e Labrador
- Entre 21 a 59 anos
Empregabilidade
- Grau, certificado ou treinamento requerido para o trabalho
Oferta de trabalho
- Pelo menos 1 ano ou mais com possibilidade de extensão e tempo integral em qualquer ocupação
Idioma
CLB mínimo 4, avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes de Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
- Programa de Índice de Proficiência em Inglês Canadense (CELPIP-Geral)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)
Empregador
- Ter o negócio registrado como uma organização permanentemente estabelecida
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos
- Empregar 2 funcionários locais permanentes em tempo integral se o negócio estiver localizado na área de St. John, ou 1 se estiver fora
- A participação na propriedade não pode exceder 10% se o candidato co-proprietário do negócio
- Cumprir totalmente as leis e regulamentos federais e provinciais em emprego, trabalho, imigração
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer a posição
- Será convidado para uma entrevista com o Especialista em PNP para verificar os documentos
Inelegibilidade para Imigração
- O candidato ou qualquer membro da família dependente possui antecedentes criminais
- Ter solicitado refúgio ou ter o pedido de refúgio rejeitado, abandonado ou retirado
- Em disputas de custódia ou pensão alimentícia não resolvidas
- O candidato ou representante forneceu intencionalmente informações falsas na solicitação de imigração
- O empregador forneceu intencionalmente informações falsas sobre a oferta de emprego potencial
- Oferta de emprego para contrato, sazonal, meio período, ou posição de curto prazo ou pagamento em dinheiro ou comissão
- Trabalho baseado em casa ou remoto
Requisitos básicos
- Intenção e capacidade de viver permanentemente em Terra Nova e Labrador
- Maior de 21 anos
- Pontuação EOI de pelo menos 60/100 pontos
Ocupações em demanda
- Ter se graduado com um doutorado ou mestrado nos últimos 3 anos em Tecnologia, Cuidados de Saúde, Aquicultura e Agricultura, ou
- 1 ano de experiência de trabalho nos últimos 10 anos em uma ocupação especializada, altamente qualificada e em demanda
Idioma
CLB mínimo 5, avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes de Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
- Programa de Índice de Proficiência em Inglês Canadense (CELPIP-Geral)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)
Ocupações em demanda
Cuidados de Saúde
- Médico, incluindo Medicina Familiar; Psiquiatria; Patologia; Medicina Interna Geral; Radiologia; Obstetrícia e Ginecologia; Anestesia; Intensivistas Pediátricos (PICU); Neonatólogos (NICU); Patologia (Hemopatologia)
- Enfermeira Praticante (NP)
- Enfermeira Prática Licenciada (LPN)
- Assistente de Cuidados Pessoais (PCA)
- Psicólogo Clínico
- Físico Médico
- Terapeuta de Radiação
- Dosimetrista
Tecnologia da Informação e Comunicação (ICT)
Engenheiros e Desenvolvedores
- Desenvolvedor de Software
- Engenheiro Biomédico
- Desenvolvedor UI/UX
- Engenheiro Elétrico
- Desenvolvedor de IA
- Engenheiro Mecânico
- Desenvolvedor Python
- Desenvolvedor Web
- Desenvolvedor .NET
- Engenheiro de Infraestrutura
Especialistas Técnicos
- Especialista em Segurança
- Especialista em Nuvem
- Bioinformático
- Suporte de Rede de Computadores
- Associado de Pesquisa
- Analista de Dados
- Técnico Offshore
- Operador ROV
- Especialista em Mapeamento Oceânico
- Redator Técnico
Aquicultura
- Capitão (é necessária a certificação FM4)
- Gerente de Agricultura e Alimentação
- Técnico de Instalações
- Gerente Assistente
- Técnico de Local de Gaiola
- Gerente de Local (com especialização em qualidade da água)
- Gerente de Área