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Nomeado Provincial de Entrada Rápida

Newfoundland e Labrador

Requisitos mínimos

Para ser nomeado por uma província e aumentar substancialmente o CRS do Express Entry, o candidato deve ter um perfil válido no Express Entry, atender e manter os requisitos mínimos de qualquer uma das correntes Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades ou Canadian Experience Class

Perfil de Entrada Expressa
Tenha um perfil válido no Express Entry e seja capaz de manter os requisitos de elegibilidade
Oferta de emprego
Mais de 1 ano com a possibilidade de extensão sob a categoria TEER 0, 1, 2, 3 de um empregador elegível
Permissão de trabalho
Ter ou ser elegível para solicitar, incluindo a permissão de trabalho pós-graduação
Perfil EOI
Atingir ou exceder 67/100 pontos
Experiência de trabalho
1 ano nos últimos 10 anos se estiver em uma ocupação de alta qualificação fora do Canadá, ou 1 ano nos últimos 3 anos se estiver em uma ocupação de alta qualificação no Canadá, ou 2 anos nos últimos 5 anos se estiver em uma ocupação de comércio qualificado
Graduação
Equivalente a 1 ano de educação pós-secundária no Canadá

Cumprir os requisitos mínimos não garante que o candidato receberá o convite.
O candidato e o empregador devem atender aos requisitos de recrutamento para serem nomeados.

Processo de aplicação

Linha do tempo do processo de preparação e revisão da aplicação
entre o candidato com o Governo Provincial e Federal

Abrir perfil do Express Entry
Etapa 1

Envie um perfil do Express Entry para IRCC quando elegível com Newfoundland e Labrador como destino. O perfil é pontuado e classificado.Perfil válido por 12 meses

Submissão de nomeação
Etapa 2

Crie e envie a aplicação para o Escritório de Imigração e Multiculturalismo quando os requisitos mínimos forem atendidos.Perfil válido por 12 meses

Decisão de nomeação
Etapa 3

Aplicação aprovada, o candidato recebe um Certificado de Nomeação para atualizar seu perfil no Express Entry e receber pontos adicionais.A província revisa em 25 dias

Convite federal
Etapa 4

O candidato com uma pontuação CRS mais alta ou a mesma pontuação CRS com o perfil criado anteriormente receberá um convite para se inscrever.
Perfis são selecionados a cada 2 semanas

Obter status de PR
Etapa 5

Aplicação aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após o desembarque ou a confirmação no Portal IRCC.IRCC revisa em 6 meses

Candidatos que apresentaram sua candidatura ao IRCC antes da expiração da permissão de trabalho podem solicitar uma extensão da permissão de trabalho para continuar trabalhando legalmente.

Fatores de sucesso

Elementos cruciais que afetam a decisão

Elementos de fundo
Fundo de assentamento
Idade
Língua
Francês
Experiência de trabalho canadense
Educação
Experiência de trabalho
Experiência em gestão
Admissível
Apoios do empregador
Ocupação no Canadá
Cargo de trabalho
Estudo de campo no Canadá
Carta de apoio do empregador
Carta de referência comunitária
Experiência na fazenda
Oferta de emprego
Proposta de negócio
Área residencial
Nomeação provincial
Educação no Canadá
Perfil de Entrada Expressa
Convite provincial
Fatores de pontuação
Educação
0%
Experiência de trabalho
0%
Língua
0%
Idade
0%
Adaptabilidade
0%

* A adaptabilidade geralmente inclui, mas não se limita a, laços com a província (educação, parentes na província, experiência de trabalho).
* Os números podem ser arredondados para fins de apresentação, consulte os sites do governo federal ou provincial para obter as informações mais precisas.

Direito

Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes

Amigável para a família
Amigável para a família

A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato

Trabalho e estudo
Trabalho e estudo

Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renovação do visto de trabalho

Médico
Médico

Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses

Educação
Educação

Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação

Benefícios
Benefícios

Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses

Direito à mobilidade
Direito à mobilidade

Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente

Patrocínio
Patrocínio

Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas

Naturalização
Naturalização

Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas

Requisitos específicos

Requisitos importantes que o candidato deve observar

Inelegibilidade de Imigração

  • Não aceito ou inelegível para o pool do Express Entry
  • Não atender ou manter a pontuação mínima de 67/100 se aplicar sob a categoria Federal Skilled Worker
  • Ter uma reivindicação de refugiado ou humanitária não resolvida no Canadá
  • Ter solicitado refúgio e ter sido recusado
  • Não conseguir fornecer os documentos exigidos no momento da aplicação
  • Não conseguir provar a intenção e capacidade de viver em Newfoundland & Labrador
  • Não conseguir provar a capacidade de se estabelecer economicamente
  • O candidato ou qualquer membro da família dependente tem antecedentes criminais
  • Em disputas não resolvidas de custódia ou pensão alimentícia
  • O candidato ou representante intencionalmente fez falsas declarações na aplicação de imigração
  • Oferta de emprego para posição contratual, sazonal, em meio período, de curto prazo ou pagamento em dinheiro ou comissão
  • Trabalho domiciliar ou remoto

Requisitos básicos

  • Possuir um permissão de trabalho que seja válida por mais de 4 meses no momento da aplicação ou ser elegível para aplicar
  • Atender ou superar 67/100 pontos
  • Pode ser convidado para uma entrevista com um Oficial do Programa NLPNP para esclarecer informações

Experiência de trabalho

A duração depende da ocupação principal:

  • 1 ano nos últimos 10 anos se em uma ocupação altamente qualificada, ou
  • 2 anos nos últimos 5 anos se em uma ocupação de comércio qualificado, ou
  • 1 ano nos últimos 3 anos se em uma ocupação altamente qualificada ou de comércio qualificado no Canadá

Oferta de emprego

  • Tempo integral por pelo menos 1 ano com um salário comparável sob a categoria TEER 0, 1, 2, 3 de um empregador elegível

Educação

  • Ter se graduado em um programa de ensino superior de 1 ano (faculdade, universidade, escola técnica)
  • Credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas pela Avaliação de Credenciais Educacionais
  • Licença para exercer ou filiação aos órgãos reguladores provinciais, se trabalhar em ocupações regulamentadas

Empregador

  • Ter o negócio registrado como uma organização estabelecida permanentemente
  • Operar por pelo menos 2 anos consecutivos
  • Empregar 2 funcionários locais permanentes e em tempo integral se o negócio estiver localizado na área de St. John, ou 1 se estiver fora
  • Se co-proprietário, o candidato não pode possuir mais de 10%
  • Conformidade total com as leis e regulamentos federais e provinciais em relação ao emprego, trabalho e imigração
  • Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer a posição
  • Será convidado para uma entrevista com um Especialista PNP para verificar documentos