Inelegibilidade de Imigração

• Tem um pedido de imigração pendente com a província
• Tem um pedido de imigração com outra província
• Possui propriedade e/ou um negócio em outra província
• Foi recusado por falsa representação
• Está vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não solicitou a restauração do status dentro de 90 dias após perder o status
• Foi recusado a admissão ou recebeu ordem de sair do Canadá ou de qualquer outro país
• Está trabalhando sem autorização
• Solicitou ou teve negado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
• Está no Programa de Cuidador Residencial;
• Não foi admitido legalmente no país de residência
• Está estudando em tempo integral em um programa de pós-secundário no Canadá
• Foi oferecida uma posição sazonal, a tempo parcial ou temporária
• Foi oferecida uma posição de vendas paga por comissão
• O emprego não é baseado em New Brunswick
• Está com permissão de trabalho pós-graduação e aplica-se sob a categoria TEER 5
• A oferta de emprego afetará negativamente a resolução de uma disputa trabalhista ou qualquer pessoa envolvida nessa disputa, ou impactará negativamente o treinamento ou oportunidades de trabalho para canadenses ou PR
• Foi oferecida uma posição em uma empresa onde o candidato é o principal acionista
• Foi oferecida uma posição onde o candidato pode iniciar um negócio e/ou se tornar autônomo

Requisitos básicos

• Entre 19 a 55 anos
• Pontuação do perfil EOI de pelo menos 60/100
• O candidato pode ser solicitado a participar de uma entrevista para esclarecer informações com o oficial de imigração provincial
• Pretende e tem a capacidade de viver permanentemente na província após ser nomeado
• Trabalha em setores prioritários como: centros de serviços empresariais, educação, saúde, silvicultura, tecnologia da informação, manufatura, ofícios qualificados e transporte

Experiência de trabalho

• Pelo menos 1 ano de experiência de trabalho em tempo integral nos últimos 5 anos relacionada à oferta de emprego e sob a mesma categoria TEER ou superior
• Não é necessário se formou em um programa de 1 ano em NB e é elegível para permissão de trabalho pós-graduação

Oferta de trabalho

• Tempo integral permanente sob qualquer ocupação em demanda com o salário comparável à mesma ocupação em NB
• Possui credenciamento e/ou licença para praticar se trabalhar em ocupações regulatórias

Educação

• Equivalente ao ensino médio canadense
• Credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas por Avaliação de Credenciais Educacionais

Idioma

Mínimo CLB 4, avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:

• Sistema Internacional de Teste de Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
• Programa de Índice de Proficiência Linguística em Inglês Canadense (CELPIP-Geral)
• Teste de Inglês Pearson - Núcleo (PTE-Núcleo)
• Teste de Avaliação de Francês (TEF)
• Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)

Empregador

• Opera por pelo menos 2 anos consecutivos em NB, cumprindo totalmente as leis e regulamentos federais e provinciais em emprego, trabalho, imigração
• Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes
• O empregador de transporte deve ter uma sede em NB, operada por pelo menos 1 funcionário em tempo integral permanente, e possuir um transporte comercial registrado em NB por pelo menos 2 anos antes da aplicação
• Não está na lista de negócios inelegíveis sob o PNP, incluindo, mas não se limitando a:
  ▪ Negócio que opera não para gerar lucro;
  ▪ Negócio baseado em casa;
  ▪ Aluguel e gestão de propriedades;
  ▪ Investimento imobiliário;
  ▪ Práticas e serviços profissionais sem licença e/ou credenciamento em NB
  ▪ Empréstimos garantidos (penhoristas);
  ▪ Empréstimos de curto prazo, troca de dinheiro e caixas eletrônicos;
  ▪ Produção, distribuição e/ou venda de produtos e/ou serviços pornográficos ou sexualmente explícitos;
  ▪ Qualquer outra atividade comercial que possa prejudicar o NBPNP ou o Governo de New Brunswick

Inelegibilidade de Imigração

• Tem um pedido de imigração pendente com a província
• Tem um pedido de imigração com outra província
• Possui propriedade e/ou um negócio em outra província
• Foi recusado por falsa representação
• Está vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não solicitou a restauração do status dentro de 90 dias após perder o status
• Foi recusado a admissão ou recebeu ordem de sair do Canadá ou de qualquer outro país
• Está trabalhando sem autorização
• Solicitou ou teve negado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
• Está no Programa de Cuidador Residencial;
• Não foi admitido legalmente no país de residência
• Está estudando em tempo integral em um programa de pós-secundário no Canadá
• Foi oferecida uma posição sazonal, a tempo parcial ou temporária
• Foi oferecida uma posição de vendas paga por comissão
• O emprego não é baseado em New Brunswick
• Está com permissão de trabalho pós-graduação e aplica-se sob a categoria TEER 5
• A oferta de emprego afetará negativamente a resolução de uma disputa trabalhista ou qualquer pessoa envolvida nessa disputa, ou impactará negativamente o treinamento ou oportunidades de trabalho para canadenses ou PR
• Foi oferecida uma posição em uma empresa onde o candidato é o principal acionista
• Foi oferecida uma posição onde o candidato pode iniciar um negócio e/ou se tornar autônomo

Requisitos básicos

• Entre 19 a 55 anos
• Pontuação do perfil EOI de pelo menos 60/100
• O candidato pode ser solicitado a participar de uma entrevista para esclarecer informações com o oficial de imigração provincial
• Pretende e tem a capacidade de viver permanentemente na província após ser nomeado
• Tenha um plano de assentamento após chegar ao Canadá

Laços com a província

• Uma oferta de emprego permanente em tempo integral em qualquer ocupação com o salário que atenda ou exceda o salário médio da mesma ocupação na província
• Fez visitas exploratórias à província de pelo menos 5 dias úteis e organizou algumas reuniões, como, mas não se limitando a, com o empregador, órgão regulador, oficial de desenvolvimento econômico regional, agentes imobiliários ou agências de assentamento, escolas e creches dentro de 12 meses antes de enviar o perfil EOI, ou
• Convite direto da província com base em prioridades econômicas

Educação

• Equivalente ao ensino médio canadense
• Credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas por Avaliação de Credenciais Educacionais
• Possui credenciamento e/ou licença para praticar se trabalhando em ocupações regulatórias

Idioma

Mínimo CLB 5 em francês, avaliado por 1 dos 2 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:

• Teste de Avaliação de Francês (TEF)
• Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)

Empregador

• Opera por pelo menos 2 anos consecutivos em NB, cumprindo totalmente as leis e regulamentos federais e provinciais em emprego, trabalho, imigração
• Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes
• Não está na lista de negócios inelegíveis sob o PNP, incluindo, mas não se limitando a:
  ▪ Negócio que opera não para gerar lucro;
  ▪ Negócio baseado em casa;
  ▪ Aluguel e gestão de propriedades;
  ▪ Investimento imobiliário;
  ▪ Práticas e serviços profissionais sem licença e/ou credenciamento em NB
  ▪ Empréstimos garantidos (penhoristas);
  ▪ Empréstimos de curto prazo, troca de dinheiro e caixas eletrônicos;
  ▪ Produção, distribuição e/ou venda de produtos e/ou serviços pornográficos ou sexualmente explícitos;
  ▪ Qualquer outra atividade comercial que possa prejudicar o NBPNP ou o Governo de New Brunswick

Inelegibilidade de Imigração

• Tem um pedido de imigração pendente com a província
• Tem um pedido de imigração com outra província
• Possui propriedade e/ou um negócio em outra província
• Foi recusado por falsa representação
• Está vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não solicitou a restauração do status dentro de 90 dias após perder o status
• Foi recusado a admissão ou recebeu ordem de sair do Canadá ou de qualquer outro país
• Está trabalhando sem autorização
• Solicitou ou teve negado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
• Está no Programa de Cuidador Residencial;
• Não foi admitido legalmente no país de residência
• Está estudando em tempo integral em um programa de pós-secundário no Canadá
• Foi oferecida uma posição sazonal, a tempo parcial ou temporária
• Foi oferecida uma posição de vendas paga por comissão
• O emprego não é baseado em New Brunswick
• Está com permissão de trabalho pós-graduação e aplica-se sob a categoria TEER 4 ou 5
• A oferta de emprego afetará negativamente a resolução de uma disputa trabalhista ou qualquer pessoa envolvida nessa disputa, ou impactará negativamente o treinamento ou oportunidades de trabalho para canadenses ou PR
• Foi oferecida uma posição em uma empresa onde o candidato é o principal acionista
• Foi oferecida uma posição onde o candidato pode iniciar um negócio e/ou se tornar autônomo

Requisitos básicos

• Entre 19 a 55 anos
• O candidato pode ser solicitado a participar de uma entrevista para esclarecer informações com o oficial de imigração provincial
• Pretende e tem a capacidade de viver permanentemente na província após ser nomeado

Oferta de trabalho

• Tempo integral (não sazonal) com o salário comparável à mesma ocupação em NB, relacionado ao campo de estudo, garantido dentro de 90 dias após a graduação
• Possui credenciamento e/ou licença para praticar se trabalhando em ocupações regulatórias

Educação

• Graduado de um programa designado no Eastern College ou Oulton College

Idioma

Mínimo CLB 5, avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:

• Sistema Internacional de Teste de Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
• Programa de Índice de Proficiência Linguística em Inglês Canadense (CELPIP-Geral)
• Teste de Inglês Pearson - Núcleo (PTE-Núcleo)
• Teste de Avaliação de Francês (TEF)
• Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)

Empregador

• Opera por pelo menos 2 anos consecutivos em NB, cumprindo totalmente as leis e regulamentos federais e provinciais em emprego, trabalho, imigração
• Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes
• Receita bruta média anual de $500.000 nos últimos 2 anos
• Pelo menos 3 funcionários em tempo integral são canadenses ou residentes permanentes
• Não está na lista de negócios inelegíveis sob o PNP, incluindo, mas não se limitando a:
  ▪ Negócio que opera não para gerar lucro;
  ▪ Negócio baseado em casa;
  ▪ Aluguel e gestão de propriedades;
  ▪ Investimento imobiliário;
  ▪ Práticas e serviços profissionais sem licença e/ou credenciamento em NB
  ▪ Empréstimos garantidos (penhoristas);
  ▪ Empréstimos de curto prazo, troca de dinheiro e caixas eletrônicos;
  ▪ Produção, distribuição و/أو venda de produtos و/أو serviços pornográficos أو جنسيًا explícitos;
  ▪ أي نشاط تجاري آخر قد يسيء إلى NBPNP أو حكومة نيو برونزويك

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