{"id":560347,"date":"2026-11-09T09:40:41","date_gmt":"2026-11-09T16:40:41","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/le-canada-rend-permanent-le-programme-dimmigration-dans-les-communautes-rurales-a-travers-14-collectivites-3\/"},"modified":"2026-11-11T11:49:41","modified_gmt":"2026-11-11T18:49:41","slug":"canada-rend-permanent-programme-immigration-communautes-rurales-14-collectivites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/fr\/le-canada-rend-permanent-le-programme-dimmigration-dans-les-communautes-rurales-a-travers-14-collectivites-3\/","title":{"rendered":"Le Canada rend permanent le Programme d’immigration dans les communaut\u00e9s rurales dans 14 collectivit\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Le 9 novembre 2026<\/strong>, dans le comt\u00e9 de Pictou, en Nouvelle-\u00c9cosse<\/strong>, la ministre d’Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada (IRCC)<\/a>, l’honorable Lena Metlege Diab<\/strong>, a annonc\u00e9 que le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral transforme le Projet pilote sur l’immigration dans les communaut\u00e9s rurales (PPICR)<\/a><\/strong> en une voie \u00e9conomique permanente : le Programme d’immigration dans les communaut\u00e9s rurales<\/a>. Aux c\u00f4t\u00e9s de l’honorable Sean Fraser<\/strong> (ministre de la Justice et procureur g\u00e9n\u00e9ral du Canada, ministre responsable de l’Agence de promotion \u00e9conomique du Canada atlantique et d\u00e9put\u00e9 de Nova-Centre) et de l’honorable Buckley Belanger<\/strong> (secr\u00e9taire d’\u00c9tat au D\u00e9veloppement rural), la ministre Diab a confirm\u00e9 que le projet pilote actuel prendra fin le 1er janvier 2027<\/strong> et que le programme permanent ouvrira ses portes le jour m\u00eame au sein des 14 collectivit\u00e9s participantes r\u00e9parties dans six provinces<\/strong>.<\/p>\n

Concr\u00e9tisant un engagement phare du Budget 2026 (\u00ab Ma\u00eetres de notre destin \u00bb)<\/strong> et appuy\u00e9 par une cible d\u00e9di\u00e9e de 18 000 admissions de r\u00e9sidents permanents entre 2027 et 2029<\/strong> en vertu du r\u00e9cent Plan des niveaux d’immigration 2027-2029<\/a>, ce programme permanent ancre durablement l’immigration ax\u00e9e sur les employeurs et g\u00e9r\u00e9e par les collectivit\u00e9s au c\u0153ur du cadre \u00e9conomique canadien. Entre janvier 2025 et ao\u00fbt 2026<\/strong>, les 14 collectivit\u00e9s pilotes du PPICR ont \u00e9valu\u00e9 et d\u00e9sign\u00e9 plus de 1 950 employeurs locaux de confiance<\/strong> et d\u00e9livr\u00e9 plus de 4 700 offres d’emploi et recommandations communautaires<\/strong> afin de combler les p\u00e9nuries structurelles de main-d’\u0153uvre dans la sant\u00e9, l’\u00e9ducation, la fabrication, les m\u00e9tiers de la construction ainsi que la vente et les services.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Dimension du programme<\/th>\nR\u00e8gle officielle et crit\u00e8res valid\u00e9s (Annonce du 9 novembre 2026)<\/th>\nPoints cl\u00e9s imm\u00e9diats pour candidats et employeurs<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Nom officiel du programme et date de lancement<\/strong><\/td>\nProgramme d’immigration dans les communaut\u00e9s rurales<\/strong> (d\u00e9bute le 1er janvier 2027<\/strong> ; remplace le Projet pilote sur l’immigration dans les communaut\u00e9s rurales qui prend fin le 1er janvier 2027<\/strong>).<\/td>\nAucune interruption des activit\u00e9s locales ; les 14 collectivit\u00e9s pilotes actuelles effectuent une transition directe vers le programme permanent le 1er janvier 2027, avec une expansion future pr\u00e9vue.<\/td>\n<\/tr>\n
Date limite de recommandation (31 d\u00e9c. 2026 vs 1er janv. 2027)<\/strong><\/td>\nLes recommandations communautaires dat\u00e9es du 31 d\u00e9cembre 2026 ou avant<\/strong> rel\u00e8vent du Projet pilote<\/strong> ; les recommandations dat\u00e9es du 1er janvier 2027 ou apr\u00e8s<\/strong> rel\u00e8vent du Programme permanent<\/strong>.<\/td>\nLes candidats recommand\u00e9s fin 2026 doivent soumettre leur demande de r\u00e9sidence permanente via le volet du projet pilote avant l’expiration de leur certificat ; les dossiers recommand\u00e9s en 2027 rel\u00e8vent du programme permanent.<\/td>\n<\/tr>\n
Cible d’admissions RP 2027-2029<\/strong><\/td>\n5 500 RP en 2027<\/strong> (fourchette de 4 500 \u00e0 6 500), 6 000 RP en 2028<\/strong> (fourchette de 5 000 \u00e0 7 000) et 6 500 RP en 2029<\/strong> (fourchette de 5 500 \u00e0 7 500), soit un total de 18 000 admissions<\/strong> sur 3 ans.<\/td>\nUne hausse soutenue de +18,2 % des admissions de 2027 \u00e0 2029 apporte une visibilit\u00e9 pluriannuelle aux employeurs ruraux et aux travailleurs \u00e9trangers d\u00e9j\u00e0 au Canada hors des grands centres urbains.<\/td>\n<\/tr>\n
Collectivit\u00e9s participantes et crit\u00e8res d’expansion<\/strong><\/td>\n14 collectivit\u00e9s dans 6 provinces<\/strong> (N.-\u00c9., ON, MB, SK, AB, C.-B.). La d\u00e9finition rurale exige une population inf\u00e9rieure \u00e0 200 000 habitants<\/strong> et un indice d’\u00e9loignement de Statistique Canada de 0,20 ou plus<\/strong>.<\/td>\nLes employeurs doivent exercer au sein des limites territoriales de l’un des 14 organismes de d\u00e9veloppement \u00e9conomique (OD\u00c9) participants et d\u00e9tenir le statut officiel d’Employeur d\u00e9sign\u00e9<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n
Crit\u00e8res fondamentaux d’admissibilit\u00e9 des candidats<\/strong><\/td>\nOffre d’emploi \u00e0 temps plein et ind\u00e9termin\u00e9e d’un employeur d\u00e9sign\u00e9 ; 1 560 heures (1 an)<\/strong> d’exp\u00e9rience de travail pertinente au cours des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es (ou dispense pour dipl\u00f4m\u00e9s d’\u00e9tablissements publics locaux) ; NCLC 4 \u00e0 6<\/strong> selon la cat\u00e9gorie F\u00c9ER ; dipl\u00f4me canadien ou EDE<\/strong> ; et fonds d’\u00e9tablissement selon le SFR<\/strong> rural (dispense accord\u00e9e aux travailleurs au Canada avec permis valide).<\/td>\nOffre un acc\u00e8s \u00e0 la r\u00e9sidence permanente non soumis au classement SCG pour les cat\u00e9gories F\u00c9ER 0 \u00e0 5, ainsi qu’un permis de travail de 2 ans dispens\u00e9 d’EIMT<\/strong> et un permis ouvert pour le conjoint durant le traitement de la RP.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Fonctionnement du Programme d’immigration dans les communaut\u00e9s rurales permanent et r\u00e8gles de transition au 1er janvier 2027<\/h2>\n

Selon le document d’information officiel publi\u00e9 le 9 novembre 2026<\/a> par IRCC, le Programme d’immigration dans les communaut\u00e9s rurales<\/strong> permanent institutionnalise les enseignements tir\u00e9s de sept ann\u00e9es de projets pilotes f\u00e9d\u00e9raux en milieu rural. Plut\u00f4t que de d\u00e9pendre d’une grille de points nationale comme le Syst\u00e8me de classement global (SCG<\/code>)<\/a> d’Entr\u00e9e express<\/a>, o\u00f9 les professionnels urbains titulaires de ma\u00eetrises et touchant des salaires \u00e9lev\u00e9s pr\u00e9dominent dans les rondes d’invitations, le programme rural p\u00e9renne d\u00e9l\u00e8gue la s\u00e9lection des candidats aux organismes de d\u00e9veloppement \u00e9conomique (OD\u00c9)<\/strong> locaux, fins connaisseurs des besoins r\u00e9els du march\u00e9 du travail de proximit\u00e9.<\/p>\n

Trois piliers fondamentaux de la structure du programme permanent<\/h3>\n