{"id":560071,"date":"2026-11-05T16:18:25","date_gmt":"2026-11-05T23:18:25","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/le-canada-publie-le-plan-des-niveaux-dimmigration-2027-2029-5-novembre-2026-cible-de-380-000-rp-plafond-de-370-000-rt-et-nouvelle-mesure-de-transition-de-200-000-rp-au-canada\/"},"modified":"2026-11-05T16:52:35","modified_gmt":"2026-11-05T23:52:35","slug":"le-canada-publie-le-plan-des-niveaux-dimmigration-2027-2029-5-novembre-2026-cible-de-380-000-rp-plafond-de-370-000-rt-et-nouvelle-mesure-de-transition-de-200-000-rp-au-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/fr\/le-canada-publie-le-plan-des-niveaux-dimmigration-2027-2029-5-novembre-2026-cible-de-380-000-rp-plafond-de-370-000-rt-et-nouvelle-mesure-de-transition-de-200-000-rp-au-canada\/","title":{"rendered":"Le Canada publie le Plan des niveaux d&rsquo;immigration 2027-2029 (5 novembre 2026) : cible de 380 000 RP, plafond de 370 000 RT et nouvelle mesure de transition de 200 000 RP au Canada"},"content":{"rendered":"<p>Le <strong>5 novembre 2026<\/strong>, <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/news\/2026\/11\/building-a-stronger-canada-through-a-well-managed-predictable-immigration-system.html\">Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada (IRCC)<\/a> a d\u00e9pos\u00e9 le <strong>Plan des niveaux d&rsquo;immigration 2027-2029<\/strong> sous la direction de la ministre <strong>l&rsquo;honorable Lena Metlege Diab<\/strong>, maintenant les admissions pr\u00e9vues de <strong>r\u00e9sidents permanents (RP) \u00e0 380 000 par an<\/strong> et stabilisant les <strong>nouvelles arriv\u00e9es de r\u00e9sidents temporaires (RT) \u00e0 370 000 par an<\/strong> pour 2027, 2028 et 2029. En parall\u00e8le de ces cibles triennales, Ottawa a instaur\u00e9 une <strong>mesure de transition au Canada distincte et limit\u00e9e dans le temps pour 2027<\/strong> afin d&rsquo;octroyer la r\u00e9sidence permanente \u00e0 <strong>un maximum de 200 000 personnes r\u00e9sidant d\u00e9j\u00e0 au Canada<\/strong>, r\u00e9parties \u00e0 parts \u00e9gales entre une <strong>cohorte de travailleurs de 100 000 personnes<\/strong> et une <strong>cohorte humanitaire de 100 000 personnes<\/strong>.<\/p>\n<p>Au sein du plan r\u00e9gulier des r\u00e9sidents permanents, <strong>l&rsquo;immigration \u00e9conomique demeure \u00e0 64,4 % (244 700 admissions par an)<\/strong>, le <strong>Programme pilote d&rsquo;immigration dans les communaut\u00e9s rurales devient permanent<\/strong>, et les admissions de r\u00e9sidents permanents d&rsquo;expression fran\u00e7aise hors Qu\u00e9bec atteindront <strong>12 % d&rsquo;ici 2029<\/strong>. Combin\u00e9s, les objectifs r\u00e9guliers et le traitement de l&rsquo;inventaire au pays soutiennent deux engagements d\u00e9mographiques f\u00e9d\u00e9raux : maintenir les admissions de r\u00e9sidents permanents <strong>en de\u00e7\u00e0 de 1 % de la population canadienne au-del\u00e0 de 2027<\/strong> et ramener la proportion de r\u00e9sidents non permanents \u00e0 <strong>moins de 5 % de la population totale d&rsquo;ici la fin de 2027<\/strong>. Selon les <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/daily-quotidien\/260923\/dq260923a-eng.htm\">donn\u00e9es d\u00e9mographiques de Statistique Canada<\/a> cit\u00e9es par IRCC, la population canadienne cro\u00eet d\u00e9j\u00e0 \u00e0 son rythme annuel le plus lent depuis plus d&rsquo;un si\u00e8cle, tandis que le nombre total de r\u00e9sidents non permanents a diminu\u00e9 au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Composante du plan<\/th>\n<th>R\u00e8gle et cible officielles (publi\u00e9es le 5 novembre 2026)<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Admissions pr\u00e9vues de RP (2027-2029)<\/strong><\/td>\n<td><strong>380 000 par an<\/strong> (fourchette op\u00e9rationnelle : <strong>352 500 \u00e0 422 000<\/strong>), comprenant les travailleurs temporaires et les \u00e9tudiants \u00e9trangers effectuant une transition depuis le Canada.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Plafond des nouvelles arriv\u00e9es de RT (2027-2029)<\/strong><\/td>\n<td><strong>370 000 par an<\/strong> (fourchette op\u00e9rationnelle : <strong>355 000 \u00e0 385 000<\/strong>), en baisse par rapport aux 385 000 de 2026 : <strong>220 000 nouveaux travailleurs<\/strong> (170 000 <code>IMP<\/code> + 50 000 <code>TFWP<\/code>) et <strong>150 000 nouveaux \u00e9tudiants \u00e9trangers<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>R\u00e9partition par cat\u00e9gorie r\u00e9guli\u00e8re de RP<\/strong><\/td>\n<td><strong>64,4 % \u00c9conomique<\/strong> (244 700), <strong>21,3 % Famille<\/strong> (81 000), <strong>13,0 % R\u00e9fugi\u00e9s et personnes prot\u00e9g\u00e9es<\/strong> (49 300) et <strong>1,3 % Consid\u00e9rations d&rsquo;ordre humanitaire et autres<\/strong> (5 000).<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Nouvelle mesure de transition au Canada pour 2027<\/strong><\/td>\n<td>Autorisation distincte et limit\u00e9e dans le temps pr\u00e9voyant <strong>jusqu&rsquo;\u00e0 200 000 transitions vers la RP en 2027<\/strong> pour les personnes d\u00e9j\u00e0 au Canada : jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>100 000 dans une cohorte de travailleurs<\/strong> (famille accompagnante comprise) et jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>100 000 dans une cohorte humanitaire<\/strong> (Hong Kong, Ukraine, dossiers humanitaires admissibles et dossiers de conjoints\/enfants \u00e0 charge au Canada).<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Poursuite des initiatives ponctuelles du Budget 2025<\/strong><\/td>\n<td>Ach\u00e8vement du traitement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 de la RP en 2026-2027 pour un maximum de <strong>33 000 titulaires de permis de travail<\/strong> dans les petites collectivit\u00e9s et les collectivit\u00e9s rurales, et jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>115 000 personnes prot\u00e9g\u00e9es au Canada (PPC)<\/strong> et personnes \u00e0 charge au pays.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>R\u00e9allocation r\u00e9gionale et rurale<\/strong><\/td>\n<td><strong>P\u00e9r\u00e9nisation du Programme pilote d&rsquo;immigration dans les communaut\u00e9s rurales<\/strong> (5 500 \u00e0 6 500\/an) ; <strong>Programme d&rsquo;immigration au Canada atlantique (PICA) augment\u00e9 de 50 %<\/strong>, passant de 4 000 \u00e0 <strong>6 000\/an<\/strong> ; <strong>Programme des candidats des provinces (PCP) augment\u00e9<\/strong> \u00e0 <strong>95 000\/an<\/strong> ; volet f\u00e9d\u00e9ral hautement qualifi\u00e9 r\u00e9duit \u00e0 <strong>100 000\/an<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>RP d&rsquo;expression fran\u00e7aise hors Qu\u00e9bec<\/strong><\/td>\n<td><strong>9,5 %<\/strong> (31 825) en 2027, <strong>10,5 %<\/strong> (35 175) en 2028 et <strong>12,0 %<\/strong> (40 200) en 2029.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Param\u00e8tres de contr\u00f4le d\u00e9mographique<\/strong><\/td>\n<td>Maintenir les admissions annuelles de RP <strong>sous la barre de 1 %<\/strong> de la population totale au-del\u00e0 de 2027 et r\u00e9duire la proportion de r\u00e9sidents non permanents \u00e0 <strong>moins de 5 %<\/strong> de la population totale d&rsquo;ici la fin de 2027.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2>Cibles des r\u00e9sidents permanents 2027-2029 et r\u00e9allocations par volet<\/h2>\n<p>Bien qu&rsquo;IRCC ait maintenu les admissions globales de r\u00e9sidents permanents \u00e0 <strong>380 000 par an<\/strong>, les <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/corporate\/immigration-system\/levels\/supplementary-immigration-levels-2027-2029.html\">Renseignements suppl\u00e9mentaires sur le Plan des niveaux d&rsquo;immigration 2027-2029<\/a> apportent d&rsquo;importantes r\u00e9allocations au sein des cat\u00e9gories de l&rsquo;immigration \u00e9conomique et des r\u00e9fugi\u00e9s comparativement aux cibles notionnelles de 2027 publi\u00e9es dans le <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/corporate\/immigration-system\/levels\/supplementary-immigration-levels-2026-2028.html\">Plan des niveaux d&rsquo;immigration 2026-2028<\/a>. Les cibles pour 2028 et 2029 demeurent notionnelles et font l&rsquo;objet d&rsquo;un examen annuel, tandis que les fourchettes inf\u00e9rieure et sup\u00e9rieure par cat\u00e9gorie conf\u00e8rent une souplesse op\u00e9rationnelle \u00e0 IRCC et ne correspondent pas \u00e0 une simple somme m\u00e9canique des fourchettes globales de chaque cat\u00e9gorie.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Cat\u00e9gorie \/ Volet de r\u00e9sidence permanente<\/th>\n<th>Cible 2026<\/th>\n<th>Cible 2027 (Fourchette)<\/th>\n<th>Notionnel 2028 (Fourchette)<\/th>\n<th>Notionnel 2029 (Fourchette)<\/th>\n<th>Variation par rapport au plan pr\u00e9c\u00e9dent de 2027<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Total des admissions pr\u00e9vues de RP<\/strong><\/td>\n<td>380 000<\/td>\n<td><strong>380 000<\/strong> (352 500-422 000)<\/td>\n<td><strong>380 000<\/strong> (352 500-422 000)<\/td>\n<td><strong>380 000<\/strong> (352 500-422 000)<\/td>\n<td>Cible stable ; fourchette rehauss\u00e9e de +2 500 au bas mot \/ +2 000 au sommet<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>RP d&rsquo;expression fran\u00e7aise hors Qu\u00e9bec<\/strong><\/td>\n<td>9,0 % (30 267)<\/td>\n<td><strong>9,5 % (31 825)<\/strong><\/td>\n<td><strong>10,5 % (35 175)<\/strong><\/td>\n<td><strong>12,0 % (40 200)<\/strong><\/td>\n<td>2027-2028 confirm\u00e9es ; 12 % codifi\u00e9 pour 2029<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>\u00c9conomique : F\u00e9d\u00e9ral hautement qualifi\u00e9 (Entr\u00e9e express)<\/strong><\/td>\n<td>109 000<\/td>\n<td><strong>100 000<\/strong> (87 000-123 000)<\/td>\n<td><strong>100 000<\/strong> (87 000-123 000)<\/td>\n<td><strong>100 000<\/strong> (87 000-123 000)<\/td>\n<td><strong>-11 000\/an<\/strong> par rapport aux 111 000 notionnels (-9 000 par rapport \u00e0 2026)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>\u00c9conomique : Programme des candidats des provinces (PCP)<\/strong><\/td>\n<td>91 500<\/td>\n<td><strong>95 000<\/strong> (83 000-106 000)<\/td>\n<td><strong>95 000<\/strong> (83 000-106 000)<\/td>\n<td><strong>95 000<\/strong> (83 000-106 000)<\/td>\n<td><strong>+2 500\/an<\/strong> par rapport aux 92 500 notionnels (+3 500 par rapport \u00e0 2026)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>\u00c9conomique : Programme d&rsquo;immigration au Canada atlantique (PICA)<\/strong><\/td>\n<td>4 000<\/td>\n<td><strong>6 000<\/strong> (5 000-8 500)<\/td>\n<td><strong>6 000<\/strong> (5 000-7 000)<\/td>\n<td><strong>6 000<\/strong> (5 000-7 000)<\/td>\n<td><strong>+2 000\/an (+50 %)<\/strong> par rapport \u00e0 la cible de 4 000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>\u00c9conomique : Programme d&rsquo;immigration dans les communaut\u00e9s rurales<\/strong><\/td>\n<td>Dans les projets pilotes<\/td>\n<td><strong>5 500<\/strong> (4 000-6 500)<\/td>\n<td><strong>6 000<\/strong> (5 000-7 000)<\/td>\n<td><strong>6 500<\/strong> (4 000-7 000)<\/td>\n<td><strong>Nouvelle ligne permanente autonome<\/strong> (auparavant dans les projets pilotes)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>\u00c9conomique : Projets pilotes \u00e9conomiques f\u00e9d\u00e9raux<\/strong><\/td>\n<td>8 175<\/td>\n<td><strong>7 900<\/strong> (5 000-15 450)<\/td>\n<td><strong>6 175<\/strong> (4 400-8 250)<\/td>\n<td><strong>7 400<\/strong> (4 900-10 500)<\/td>\n<td>Pilotes combin\u00e9s + Rural en hausse de <strong>+4 625<\/strong> en 2027 (13 400 contre 8 775) ; ajout du <code>FMCSP<\/code><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>\u00c9conomique : Gens d&rsquo;affaires f\u00e9d\u00e9ral (SUV et travailleurs autonomes)<\/strong><\/td>\n<td>500<\/td>\n<td><strong>1 500<\/strong> (500-5 000)<\/td>\n<td><strong>2 725<\/strong> (1 500-3 500)<\/td>\n<td><strong>1 000<\/strong> (500-2 000)<\/td>\n<td><strong>+1 000 en 2027 (x3)<\/strong> et <strong>+2 225 en 2028<\/strong> par rapport \u00e0 500<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>\u00c9conomique : Travailleurs qualifi\u00e9s et gens d&rsquo;affaires du Qu\u00e9bec<\/strong><\/td>\n<td>\u00c0 d\u00e9terminer<\/td>\n<td><strong>\u00c0 d\u00e9terminer<\/strong><\/td>\n<td><strong>\u00c0 d\u00e9terminer<\/strong><\/td>\n<td><strong>\u00c0 d\u00e9terminer<\/strong><\/td>\n<td>Fix\u00e9 par le plan d&rsquo;automne 2026 du Qu\u00e9bec (28 800 implicites r\u00e9siduels)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Total de la cat\u00e9gorie \u00e9conomique (64,4 %)<\/strong><\/td>\n<td>239 800<\/td>\n<td><strong>244 700<\/strong> (230 000-270 000)<\/td>\n<td><strong>244 700<\/strong> (230 000-270 000)<\/td>\n<td><strong>244 700<\/strong> (230 000-270 000)<\/td>\n<td>Cible stable par rapport au plan pr\u00e9c\u00e9dent de 2027 (+4 900 par rapport \u00e0 2026)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Regroupement familial : Conjoints, partenaires et enfants<\/strong><\/td>\n<td>69 000<\/td>\n<td><strong>66 000<\/strong> (61 000-75 000)<\/td>\n<td><strong>66 000<\/strong> (61 000-75 000)<\/td>\n<td><strong>66 000<\/strong> (61 000-75 000)<\/td>\n<td>Cible stable par rapport au plan pr\u00e9c\u00e9dent de 2027 ; fourchette haute +4 000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Regroupement familial : Parents et grands-parents (PGP)<\/strong><\/td>\n<td>15 000<\/td>\n<td><strong>15 000<\/strong> (12 000-18 000)<\/td>\n<td><strong>15 000<\/strong> (12 000-18 000)<\/td>\n<td><strong>15 000<\/strong> (12 000-18 000)<\/td>\n<td>Cible stable ; fourchette ajust\u00e9e de -1 000 au bas mot \/ -1 000 au sommet<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Total de la cat\u00e9gorie du regroupement familial (21,3 %)<\/strong><\/td>\n<td>84 000<\/td>\n<td><strong>81 000<\/strong> (76 000-89 000)<\/td>\n<td><strong>81 000<\/strong> (76 000-89 000)<\/td>\n<td><strong>81 000<\/strong> (76 000-89 000)<\/td>\n<td>Cible stable par rapport au plan pr\u00e9c\u00e9dent de 2027 (-3 000 par rapport \u00e0 2026)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>R\u00e9fugi\u00e9s : Personnes prot\u00e9g\u00e9es au Canada et personnes \u00e0 charge \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger<\/strong><\/td>\n<td>20 000<\/td>\n<td><strong>20 000<\/strong> (16 000-29 000)<\/td>\n<td><strong>20 000<\/strong> (16 000-29 000)<\/td>\n<td><strong>20 000<\/strong> (16 000-29 000)<\/td>\n<td>Cible stable (compl\u00e9t\u00e9e par l&rsquo;initiative de 115 000 PPC)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>R\u00e9fugi\u00e9s : R\u00e9install\u00e9s &#8211; Pris en charge par le gouvernement (RPG)<\/strong><\/td>\n<td>13 250<\/td>\n<td><strong>11 750<\/strong> (10 000-16 000)<\/td>\n<td><strong>11 750<\/strong> (8 500-14 500)<\/td>\n<td><strong>11 750<\/strong> (8 500-14 500)<\/td>\n<td><strong>-1 500\/an<\/strong> par rapport \u00e0 13 250 (comprend les d\u00e9fenseurs des droits de la personne et personnes LGBTQI+)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>R\u00e9fugi\u00e9s : R\u00e9install\u00e9s &#8211; Parrain\u00e9s par le secteur priv\u00e9 (RPSP)<\/strong><\/td>\n<td>16 000<\/td>\n<td><strong>17 550<\/strong> (14 500-20 500)<\/td>\n<td><strong>17 550<\/strong> (14 500-20 500)<\/td>\n<td><strong>17 550<\/strong> (14 500-20 500)<\/td>\n<td><strong>+1 550\/an<\/strong> par rapport \u00e0 16 000 ; retrait de la ligne distincte de 50 places BVOR<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Total des r\u00e9fugi\u00e9s et personnes prot\u00e9g\u00e9es (13,0 %)<\/strong><\/td>\n<td>49 300<\/td>\n<td><strong>49 300<\/strong> (42 000-55 000)<\/td>\n<td><strong>49 300<\/strong> (42 000-55 000)<\/td>\n<td><strong>49 300<\/strong> (42 000-55 000)<\/td>\n<td>Total de la cat\u00e9gorie inchang\u00e9 ; 1 550 places transf\u00e9r\u00e9es au RPSP<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Consid\u00e9rations d&rsquo;ordre humanitaire et autres (1,3 %)<\/strong><\/td>\n<td>6 900<\/td>\n<td><strong>5 000<\/strong> (4 500-8 000)<\/td>\n<td><strong>5 000<\/strong> (4 500-8 000)<\/td>\n<td><strong>5 000<\/strong> (4 500-8 000)<\/td>\n<td>Cible stable par rapport au plan pr\u00e9c\u00e9dent de 2027 ; ligne consolid\u00e9e unique<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3>Cinq r\u00e9allocations structurelles au sein du plan r\u00e9gulier de RP<\/h3>\n<p><strong>1. Entr\u00e9e express r\u00e9duite de 11 000 places au profit des programmes r\u00e9gionaux :<\/strong> IRCC a abaiss\u00e9 la cible du volet <strong>F\u00e9d\u00e9ral hautement qualifi\u00e9<\/strong> (englobant le Programme des travailleurs qualifi\u00e9s (f\u00e9d\u00e9ral), le Programme des travailleurs de m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s (f\u00e9d\u00e9ral) et la Cat\u00e9gorie de l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne) par rapport \u00e0 la cible notionnelle de 111 000 de l&rsquo;an dernier pour 2027, la fixant \u00e0 <strong>100 000 par an<\/strong>. Ces 11 000 places annuelles ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9affect\u00e9es \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur du plafond \u00e9conomique de 244 700 places pour \u00e9largir le <strong>Programme des candidats des provinces (+2 500 \u00e0 95 000)<\/strong>, le <strong>Programme d&rsquo;immigration au Canada atlantique (+2 000 \u00e0 6 000)<\/strong>, le d\u00e9sormais permanent <strong>Programme d&rsquo;immigration dans les communaut\u00e9s rurales (5 500 en 2027)<\/strong>, la cat\u00e9gorie des <strong>Gens d&rsquo;affaires f\u00e9d\u00e9ral (+1 000 \u00e0 1 500 en 2027)<\/strong> ainsi que les admissions des projets pilotes \u00e9largis.<\/p>\n<p><strong>2. P\u00e9rennisation du Programme pilote d&rsquo;immigration dans les communaut\u00e9s rurales :<\/strong> Auparavant int\u00e9gr\u00e9 aux Projets pilotes \u00e9conomiques f\u00e9d\u00e9raux, l&rsquo;immigration rurale dispose d\u00e9sormais de sa propre ligne budg\u00e9taire permanente, passant de <strong>5 500 admissions en 2027<\/strong> \u00e0 <strong>6 000 en 2028<\/strong> et <strong>6 500 en 2029<\/strong>. Selon les notes du tableau d&rsquo;IRCC, cette allocation couvre les demandes r\u00e9siduelles du <strong>Programme pilote d&rsquo;immigration dans les communaut\u00e9s rurales et du Nord (PPICRN)<\/strong> et du <strong>Programme pilote d&rsquo;immigration dans les communaut\u00e9s rurales (PPICR)<\/strong>, parall\u00e8lement aux futures admissions permanentes dans le cadre du <strong>Programme d&rsquo;immigration dans les communaut\u00e9s rurales<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>3. \u00c9largissement des projets pilotes \u00e9conomiques f\u00e9d\u00e9raux, y compris pour les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux d&rsquo;expression fran\u00e7aise :<\/strong> M\u00eame apr\u00e8s la s\u00e9paration du programme rural, les Projets pilotes \u00e9conomiques f\u00e9d\u00e9raux comptent <strong>7 900 admissions en 2027<\/strong> (avec un plafond op\u00e9rationnel sup\u00e9rieur de <strong>15 450<\/strong>), <strong>6 175 en 2028<\/strong> et <strong>7 400 en 2029<\/strong>. Cette ligne couvre les projets pilotes d&rsquo;<strong>immigration pour les travailleurs des soins \u00e0 domicile (garde d&rsquo;enfants et soutien \u00e0 domicile)<\/strong> lanc\u00e9s le 31 mars 2025, six anciens volets pour les aides familiaux en cours de finalisation, le <strong>Programme pilote sur l&rsquo;agroalimentaire<\/strong>, le <strong>Projet sur la voie d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la mobilit\u00e9 \u00e9conomique (PVAME)<\/strong>, le <strong>Programme pilote d&rsquo;immigration dans les communaut\u00e9s francophones<\/strong>, et pour la premi\u00e8re fois dans le tableau des niveaux, le <strong>Programme pilote pour les \u00e9tudiants dans les communaut\u00e9s francophones en situation minoritaire (PP\u00c9CFSM)<\/strong> lanc\u00e9 en 2024 en tant que passerelle directe des \u00e9tudes vers la RP hors Qu\u00e9bec.<\/p>\n<p><strong>4. Augmentation pluriannuelle du traitement de l&rsquo;inventaire des gens d&rsquo;affaires f\u00e9d\u00e9ral :<\/strong> M\u00eame si le <strong>Programme de visa pour d\u00e9marrage d&rsquo;entreprise<\/strong> et le <strong>Programme des travailleurs autonomes<\/strong> sont ferm\u00e9s \u00e0 la r\u00e9ception de nouvelles demandes, IRCC a tripl\u00e9 les admissions des gens d&rsquo;affaires au niveau f\u00e9d\u00e9ral de 500 \u00e0 <strong>1 500 en 2027<\/strong> (avec une fourchette haute atteignant <strong>5 000<\/strong>) et a plus que quintupl\u00e9 la cible notionnelle de 2028 pour atteindre <strong>2 725<\/strong> avant de diminuer \u00e0 <strong>1 000 en 2029<\/strong> afin d&rsquo;\u00e9purer l&rsquo;arri\u00e9r\u00e9 de dossiers d&rsquo;affaires en attente.<\/p>\n<p><strong>5. Espace r\u00e9serv\u00e9 pour l&rsquo;\u00e9conomie du Qu\u00e9bec et r\u00e9orientation de la r\u00e9installation des r\u00e9fugi\u00e9s :<\/strong> En vertu de l&rsquo;Accord Canada-Qu\u00e9bec, le Qu\u00e9bec s\u00e9lectionne ses propres immigrants \u00e9conomiques et d\u00e9posera son plan provincial d&rsquo;immigration \u00e0 l&rsquo;automne 2026 ; la soustraction des six lignes \u00e9conomiques f\u00e9d\u00e9rales\/r\u00e9gionales (215 900 chaque ann\u00e9e de 2027 \u00e0 2029) du total \u00e9conomique de 244 700 laisse une allocation implicite de <strong>28 800 admissions par an<\/strong>. Dans la cat\u00e9gorie des r\u00e9fugi\u00e9s, IRCC a maintenu le nombre total d&rsquo;admissions \u00e0 49 300 tout en supprimant la ligne distincte de 50 places pour le Programme mixte des r\u00e9fugi\u00e9s d\u00e9sign\u00e9s par un bureau des visas (RDBV) et en transf\u00e9rant 1 550 places annuelles des r\u00e9fugi\u00e9s pris en charge par le gouvernement (en baisse \u00e0 <strong>11 750<\/strong>) vers les <strong>r\u00e9fugi\u00e9s parrain\u00e9s par le secteur priv\u00e9 (en hausse \u00e0 17 550 par an)<\/strong>.<\/p>\n<h2>Plafonds des nouvelles arriv\u00e9es de r\u00e9sidents temporaires (2027-2029) : Ce qui est inclus et ce qui est exempt\u00e9<\/h2>\n<p>Du c\u00f4t\u00e9 temporaire, IRCC a ent\u00e9rin\u00e9 le <strong>plafond annuel de 370 000 nouvelles arriv\u00e9es<\/strong> initialement pr\u00e9vu pour 2027-2028 et a prolong\u00e9 ce plafond stable jusqu&rsquo;en <strong>2029<\/strong>, soit une baisse de 15 000 par rapport aux 385 000 de 2026. Les travailleurs repr\u00e9sentent environ <strong>60 % (220 000 par an)<\/strong> des nouvelles arriv\u00e9es pr\u00e9vues et les \u00e9tudiants internationaux repr\u00e9sentent <strong>40 % (150 000 par an)<\/strong>. IRCC a \u00e9galement l\u00e9g\u00e8rement \u00e9largi la fourchette op\u00e9rationnelle globale, la fixant \u00e0 <strong>355 000 \u00e0 385 000<\/strong> (comparativement \u00e0 360 000 \u00e0 380 000 dans le plan pr\u00e9c\u00e9dent), les chiffres notionnels de 2028 et 2029 \u00e9tant sujets \u00e0 confirmation ou r\u00e9ajustement d&rsquo;ici le <strong>1er novembre<\/strong> de l&rsquo;ann\u00e9e suivante.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Volet de r\u00e9sident temporaire<\/th>\n<th>Cible 2026<\/th>\n<th>Cible annuelle 2027-2029<\/th>\n<th>Variation par rapport \u00e0 2026<\/th>\n<th>Port\u00e9e r\u00e9glementaire et principales exclusions<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Total des nouvelles arriv\u00e9es de RT<\/strong><\/td>\n<td>385 000 (375 000-395 000)<\/td>\n<td><strong>370 000<\/strong> (355 000-385 000)<\/td>\n<td><strong>-15 000\/an<\/strong><\/td>\n<td>Comptabilise uniquement les <strong>nouvelles arriv\u00e9es au Canada<\/strong> au titre des programmes de travailleurs et d&rsquo;\u00e9tudiants. Exclut les visiteurs (<code>TRV<\/code> \/ <code>eTA<\/code>), les prorogations de permis, les demandes de permis d&rsquo;\u00e9tudes ou de travail pr\u00e9sent\u00e9es au Canada et les demandeurs d&rsquo;asile.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Total des travailleurs (~60 %)<\/strong><\/td>\n<td>230 000<\/td>\n<td><strong>220 000<\/strong><\/td>\n<td><strong>-10 000\/an<\/strong><\/td>\n<td>R\u00e9parti entre le <code>IMP<\/code> (77,3 % des arriv\u00e9es plafonn\u00e9es de travailleurs) et le <code>TFWP<\/code> (22,7 % des arriv\u00e9es plafonn\u00e9es de travailleurs).<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Programme de mobilit\u00e9 internationale (PMI \/ IMP)<\/strong><\/td>\n<td>170 000<\/td>\n<td><strong>170 000<\/strong><\/td>\n<td>Inchang\u00e9<\/td>\n<td>Couvre les permis de travail dispens\u00e9s d&rsquo;EIMT en vertu d&rsquo;accords commerciaux et de politiques d&rsquo;int\u00e9r\u00eat public \u00e9conomiques ou familiales. <strong>Exclut les permis de travail postdipl\u00f4me (PTPD \/ PGWP)<\/strong> (trait\u00e9s comme un changement de statut ou une prorogation au Canada) et <strong>exclut les volets saisonniers ou de courte dur\u00e9e du PMI<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires (PTET \/ TFWP)<\/strong><\/td>\n<td>60 000<\/td>\n<td><strong>50 000<\/strong><\/td>\n<td><strong>-10 000\/an (-16,7 %)<\/strong><\/td>\n<td>Couvre les permis de travail li\u00e9s \u00e0 un employeur donn\u00e9 (<code>ferm\u00e9s<\/code>) avec EIMT obligatoire, administr\u00e9s conjointement avec EDSC pour les <strong>travailleurs non saisonniers s\u00e9journant plus d&rsquo;un an<\/strong>. <strong>Exclut les travailleurs saisonniers<\/strong> arrivant et repartant durant la m\u00eame ann\u00e9e civile (y compris l&rsquo;agriculture primaire saisonni\u00e8re et les postes saisonniers \u00e0 bas salaire jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>270 jours<\/strong>).<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Programme des \u00e9tudiants \u00e9trangers (P\u00c9\u00c9 \/ ISP, ~40 %)<\/strong><\/td>\n<td>155 000<\/td>\n<td><strong>150 000<\/strong><\/td>\n<td><strong>-5 000\/an (-3,2 %)<\/strong><\/td>\n<td>Couvre les ressortissants \u00e9trangers obtenant un permis d&rsquo;\u00e9tudes pour des programmes de <strong>6 mois ou plus<\/strong> dans un \u00e9tablissement d&rsquo;enseignement d\u00e9sign\u00e9 (<code>DLI<\/code>) autoris\u00e9 par sa province ou son territoire \u00e0 accueillir des \u00e9tudiants internationaux.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>La note de bas de page 2 des Renseignements suppl\u00e9mentaires met en relief une distinction strat\u00e9gique majeure pour les r\u00e9sidents d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents au Canada : bien que les <strong>demandes de permis d&rsquo;\u00e9tudes et de travail pr\u00e9sent\u00e9es au Canada (y compris les PTPD)<\/strong> et les <strong>demandes d&rsquo;asile<\/strong> ne soient pas plafonn\u00e9es dans le tableau des 370 000 nouvelles arriv\u00e9es, IRCC comptabilise explicitement ces deux populations dans son calcul d\u00e9mographique global visant \u00e0 r\u00e9duire le nombre de r\u00e9sidents non permanents \u00e0 <strong>moins de 5 % de la population canadienne d&rsquo;ici la fin de 2027<\/strong>. Permettre la transition des r\u00e9sidents temporaires actuels vers la r\u00e9sidence permanente constitue donc l&rsquo;un des principaux leviers d&rsquo;Ottawa pour diminuer la population temporaire sans contraindre des travailleurs et des familles bien \u00e9tablis \u00e0 quitter leur milieu de vie.<\/p>\n<h2>Analyse de la nouvelle mesure de transition vers la RP de 200 000 places au Canada (2027)<\/h2>\n<p>La mesure op\u00e9rationnelle ma\u00eetresse de l&rsquo;annonce du 5 novembre 2026 r\u00e9side dans une <strong>nouvelle disposition d&rsquo;admissions temporaire pour 2027 s&rsquo;adressant \u00e0 un maximum de 200 000 personnes r\u00e9sidant d\u00e9j\u00e0 au Canada<\/strong>. \u00c9tant donn\u00e9 que ces places se situent <strong>en dehors et en sus<\/strong> de la cible ordinaire de 380 000 r\u00e9sidents permanents du plan des niveaux et concernent strictement des personnes d\u00e9j\u00e0 \u00e9tablies dans les collectivit\u00e9s canadiennes, IRCC souligne que cette mesure r\u00e9sorbera les arri\u00e9r\u00e9s pluriannuels, favorisera le regroupement familial et maintiendra les travailleurs r\u00e9gionaux sans ajouter de pression sur le logement, les soins de sant\u00e9 ou les infrastructures locales li\u00e9e \u00e0 de nouvelles arriv\u00e9es.<\/p>\n<h3>1. Cohorte des travailleurs : Jusqu&rsquo;\u00e0 100 000 personnes (y compris les membres de la famille accompagnante)<\/h3>\n<p>Dans le cadre de la <strong>cohorte des travailleurs<\/strong>, Ottawa collaborera avec les gouvernements provinciaux et territoriaux pour faire passer \u00e0 la r\u00e9sidence permanente <strong>jusqu&rsquo;\u00e0 100 000 travailleurs au Canada et les membres de leur famille qui les accompagnent<\/strong> en 2027 par le biais de deux voies :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Allocations suppl\u00e9mentaires du Programme des candidats des provinces (PCP) :<\/strong> Les provinces et territoires recevront des quotas suppl\u00e9mentaires de d\u00e9signation provinciale au-del\u00e0 de la ligne ordinaire de 95 000 admissions pour d\u00e9signer des travailleurs d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents au Canada qui r\u00e9pondent aux besoins r\u00e9gionaux du march\u00e9 du travail.<\/li>\n<li><strong>S\u00e9lection provinciale et territoriale des demandeurs dans les inventaires f\u00e9d\u00e9raux en attente :<\/strong> Les provinces et territoires auront \u00e9galement le pouvoir d&rsquo;identifier des travailleurs d\u00e9j\u00e0 au Canada qui ont <strong>d\u00e9j\u00e0 soumis une demande de r\u00e9sidence permanente<\/strong> au titre du <strong>Programme d&rsquo;immigration au Canada atlantique (PICA)<\/strong> ou de quatre programmes \u00e9conomiques f\u00e9d\u00e9raux ferm\u00e9s : le <strong>Programme de visa pour d\u00e9marrage d&rsquo;entreprise<\/strong>, le <strong>Programme des travailleurs autonomes<\/strong>, le <strong>Programme pilote sur l&rsquo;agroalimentaire<\/strong> et les <strong>programmes ferm\u00e9s pour les travailleurs des soins \u00e0 domicile<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Deux pr\u00e9cisions juridiques s&rsquo;av\u00e8rent cruciales pour les demandeurs qui \u00e9valuent les places de cette cohorte. Premi\u00e8rement, le <strong>plafond de 100 000 personnes inclut les conjoints, partenaires et enfants \u00e0 charge accompagnants<\/strong>, et ne se limite pas \u00e0 100 000 demandeurs principaux seuls. Deuxi\u00e8mement, en ce qui concerne les cat\u00e9gories f\u00e9d\u00e9rales ferm\u00e9es des gens d&rsquo;affaires, des aides familiaux et de l&rsquo;agroalimentaire, il ne s&rsquo;agit <strong>pas d&rsquo;une r\u00e9ouverture \u00e0 de nouvelles demandes<\/strong> ; cela offre plut\u00f4t aux provinces et territoires un m\u00e9canisme permettant d&rsquo;extraire d&rsquo;inventaires d&rsquo;attente pluriannuels les demandeurs f\u00e9d\u00e9raux de RP actuels qui travaillent activement et r\u00e9pondent \u00e0 des besoins r\u00e9gionaux.<\/p>\n<h3>2. Cohorte humanitaire : Jusqu&rsquo;\u00e0 100 000 personnes d\u00e9j\u00e0 au Canada<\/h3>\n<p>Dans le cadre de la <strong>cohorte humanitaire<\/strong>, IRCC allouera <strong>jusqu&rsquo;\u00e0 100 000 places d&rsquo;admissions \u00e0 la r\u00e9sidence permanente en 2027<\/strong> pour r\u00e9gler les inventaires nationaux de longue date en mati\u00e8re familiale et humanitaire dans trois groupes prioritaires :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Finaliser toutes les demandes restantes des voies d&rsquo;acc\u00e8s de Hong Kong et de l&rsquo;Ukraine :<\/strong> L&rsquo;objectif affich\u00e9 d&rsquo;IRCC consiste \u00e0 traiter <strong>toutes les demandes en suspens<\/strong> au titre des <strong>voies d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la r\u00e9sidence permanente pour les r\u00e9sidents de Hong Kong<\/strong> et de la <strong>Voie d&rsquo;acc\u00e8s pour le regroupement familial des ressortissants ukrainiens<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Finaliser les demandes pour motifs d&rsquo;ordre humanitaire approuv\u00e9es en principe :<\/strong> Octroyer la r\u00e9sidence permanente aux personnes au Canada ayant <strong>d\u00e9j\u00e0 obtenu une d\u00e9cision favorable quant \u00e0 leur admissibilit\u00e9 pour consid\u00e9rations d&rsquo;ordre humanitaire<\/strong>, all\u00e9geant ainsi la pression sur la ligne ordinaire d&rsquo;ordre humanitaire et autres (qui ne dispose que de 5 000 places par an).<\/li>\n<li><strong>R\u00e9duire les d\u00e9lais de parrainage des conjoints au Canada \u00e0 environ 12 mois hors Qu\u00e9bec :<\/strong> Traiter les demandes de r\u00e9sidence permanente des <strong>conjoints, conjoints de fait et enfants \u00e0 charge<\/strong> au pays de citoyens canadiens et de r\u00e9sidents permanents afin que les d\u00e9lais de traitement au titre de la cat\u00e9gorie des \u00e9poux ou conjoints de fait au Canada se rapprochent de <strong>12 mois hors Qu\u00e9bec<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Pourquoi IRCC a cibl\u00e9 ces inventaires pr\u00e9cis : Donn\u00e9es d&rsquo;octobre 2026 sur les dossiers en attente<\/h3>\n<p>Les d\u00e9lais de traitement prospectifs publi\u00e9s par IRCC et les volumes d&rsquo;inventaires en attente (donn\u00e9es mensuelles mises \u00e0 jour le <strong>9 octobre 2026<\/strong>) illustrent pourquoi chaque programme mentionn\u00e9 dans la mesure de 200 000 personnes a \u00e9t\u00e9 retenu : chacun fait face \u00e0 de s\u00e9rieux engorgements d&rsquo;inventaire que les cibles annuelles r\u00e9guli\u00e8res ne pouvaient r\u00e9sorber \u00e0 elles seules.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Ligne d&rsquo;inventaire cibl\u00e9e<\/th>\n<th>Personnes en attente (oct. 2026)<\/th>\n<th>D\u00e9lai affich\u00e9 (oct. 2026)<\/th>\n<th>R\u00e9ponse apport\u00e9e par le plan du 5 novembre 2026<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Conjoint \/ partenaire au Canada (hors Qu\u00e9bec)<\/strong><\/td>\n<td>~55 600 (+ ~14 500 QC)<\/td>\n<td><strong>Environ 26 mois<\/strong> (~32 mois QC)<\/td>\n<td>La <strong>cohorte humanitaire de 100 000<\/strong> ajoute des r\u00e9ceptions d\u00e9di\u00e9es en 2027 pour rapprocher les d\u00e9lais hors Qu\u00e9bec de <strong>12 mois<\/strong>, aux c\u00f4t\u00e9s des 66 000 places\/an de la cat\u00e9gorie r\u00e9guli\u00e8re du regroupement familial.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Consid\u00e9rations d&rsquo;ordre humanitaire<\/strong><\/td>\n<td>~58 800 hors QC (+ ~20 800 QC)<\/td>\n<td><strong>Plus de 10 ans<\/strong><\/td>\n<td>La <strong>cohorte humanitaire de 100 000<\/strong> finalise les demandes des personnes d\u00e9j\u00e0 jug\u00e9es admissibles pour raisons humanitaires, contournant le plafond r\u00e9gulier de 5 000 places\/an pour raisons humanitaires et autres.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Voies d&rsquo;acc\u00e8s RP Hong Kong et famille Ukraine<\/strong><\/td>\n<td>Incluses dans le bassin politiques d&rsquo;int\u00e9r\u00eat public \/ humanitaire<\/td>\n<td>File d&rsquo;attente pluriannuelle de politique d&rsquo;int\u00e9r\u00eat public<\/td>\n<td>La <strong>cohorte humanitaire de 100 000<\/strong> vise \u00e0 finaliser <strong>toutes les demandes restantes<\/strong> dans les deux voies d&rsquo;acc\u00e8s.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Programme de visa pour d\u00e9marrage d&rsquo;entreprise (ferm\u00e9)<\/strong><\/td>\n<td>~47 500<\/td>\n<td><strong>Plus de 10 ans<\/strong><\/td>\n<td>Cible r\u00e9guli\u00e8re des gens d&rsquo;affaires f\u00e9d\u00e9ral port\u00e9e \u00e0 <strong>1 500<\/strong> (2027) et <strong>2 725<\/strong> (2028), avec la possibilit\u00e9 pour les provinces de s\u00e9lectionner des travailleurs du SUV au Canada au titre de la <strong>cohorte des travailleurs de 100 000<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Programme des travailleurs autonomes (ferm\u00e9)<\/strong><\/td>\n<td>~8 000<\/td>\n<td><strong>Plus de 10 ans<\/strong><\/td>\n<td>Partage les cibles \u00e9largies des gens d&rsquo;affaires f\u00e9d\u00e9ral, avec possibilit\u00e9 de s\u00e9lection provinciale dans le cadre de la <strong>cohorte des travailleurs de 100 000<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Programmes de soins \u00e0 domicile \/ aides familiaux<\/strong><\/td>\n<td>~36 400<\/td>\n<td><strong>Environ 77 mois<\/strong><\/td>\n<td>Pris en charge par les projets pilotes \u00e9conomiques f\u00e9d\u00e9raux (cible de 7 900 ; plafond haut jusqu&rsquo;\u00e0 15 450), la poursuite de l&rsquo;<strong>Initiative pour les travailleurs au Canada de 33 000 places<\/strong> et la s\u00e9lection provinciale sous la <strong>cohorte des travailleurs de 100 000<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Programme d&rsquo;immigration au Canada atlantique (PICA)<\/strong><\/td>\n<td>~11 500<\/td>\n<td><strong>Environ 26 mois<\/strong><\/td>\n<td>Cible ordinaire augment\u00e9e de <strong>+50 % \u00e0 6 000\/an<\/strong> (jusqu&rsquo;\u00e0 8 500 en 2027), tandis que les travailleurs du PICA en attente au Canada sont admissibles \u00e0 la s\u00e9lection provinciale via la <strong>cohorte des travailleurs de 100 000<\/strong> et l&rsquo;<strong>Initiative de 33 000 travailleurs<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Programme des candidats des provinces (Base + Entr\u00e9e express)<\/strong><\/td>\n<td>~96 500 Base + ~13 100 Entr\u00e9e express<\/td>\n<td><strong>Environ 13 mois<\/strong> Base \/ <strong>7 mois<\/strong> Entr\u00e9e express<\/td>\n<td>Cible r\u00e9guli\u00e8re augment\u00e9e \u00e0 <strong>95 000\/an<\/strong>, bonifi\u00e9e par des quotas de d\u00e9signation suppl\u00e9mentaires dans la <strong>cohorte des travailleurs de 100 000<\/strong> et les derni\u00e8res arriv\u00e9es en 2027 de l&rsquo;<strong>Initiative de 33 000 travailleurs<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Personnes prot\u00e9g\u00e9es au Canada (PPC)<\/strong><\/td>\n<td>~77 600 hors QC (+ ~42 600 QC)<\/td>\n<td><strong>Environ 13 mois<\/strong> reste du pays \/ <strong>&gt;10 ans<\/strong> QC<\/td>\n<td>Pris en charge par la ligne ordinaire de 20 000 places\/an ainsi que par l&rsquo;initiative ponctuelle continue du Budget 2025 pour un maximum de <strong>115 000 personnes prot\u00e9g\u00e9es au Canada<\/strong> et personnes \u00e0 charge au pays sur 2026-2027.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3>Articulation des trois initiatives ponctuelles de transition vers la RP en 2027<\/h3>\n<p>En 2027, IRCC administrera de mani\u00e8re concurrente <strong>trois comp\u00e9tences de transition distinctes hors plan<\/strong> en marge de sa cible r\u00e9guli\u00e8re de 380 000 r\u00e9sidents permanents :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Initiative pour les travailleurs au Canada du Budget 2025 (jusqu&rsquo;\u00e0 33 000 sur 2026-2027) :<\/strong> Pr\u00e9cis\u00e9e le <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/news\/2026\/04\/filling-labour-gaps-in-smaller-communities-by-accelerating-permanent-residence-for-33000-workers.html\">4 mai 2026<\/a>, cette initiative acc\u00e9l\u00e8re les demandes de RP existantes des titulaires de permis de travail ayant postul\u00e9 au titre du PCP, du PICA, des projets pilotes d&rsquo;immigration dans les communaut\u00e9s, des projets pilotes pour les aides familiaux ou du Programme pilote sur l&rsquo;agroalimentaire, et qui r\u00e9sident dans de petites collectivit\u00e9s ou en milieu rural depuis <strong>2 ans ou plus<\/strong> (au moins 20 000 transitions cibl\u00e9es en 2026, dont 3 600 accord\u00e9es en janvier-f\u00e9vrier 2026 et le solde finalis\u00e9 en 2027 ; les candidats admissibles n&rsquo;ont pas \u00e0 pr\u00e9senter de demande distincte).<\/li>\n<li><strong>Initiative pour les personnes prot\u00e9g\u00e9es au Canada du Budget 2025 (jusqu&rsquo;\u00e0 115 000 sur 2026-2027) :<\/strong> Acc\u00e9l\u00e8re l&rsquo;octroi de la r\u00e9sidence permanente sur 2026 et 2027 pour les personnes reconnues prot\u00e9g\u00e9es au Canada et leurs personnes \u00e0 charge au pays, en dehors des cibles annuelles ordinaires des r\u00e9fugi\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Mesure de transition temporaire du 5 novembre 2026 (jusqu&rsquo;\u00e0 200 000 en 2027) :<\/strong> Ajoute sp\u00e9cifiquement en 2027 jusqu&rsquo;\u00e0 100 000 transitions de travailleurs des provinces ou des inventaires et jusqu&rsquo;\u00e0 100 000 transitions humanitaires, de Hong Kong, d&rsquo;Ukraine, de motifs d&rsquo;ordre humanitaire et de conjoints\/enfants au pays.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>R\u00e9formes des professions \u00e0 haut salaire d&rsquo;Entr\u00e9e express, priorit\u00e9s sectorielles et essor francophone<\/h2>\n<h3>S\u00e9lectivit\u00e9 accrue d&rsquo;Entr\u00e9e express sous un plafond resserr\u00e9 \u00e0 100 000 places<\/h3>\n<p>La r\u00e9duction des admissions du volet f\u00e9d\u00e9ral hautement qualifi\u00e9 \u00e0 <strong>100 000 par an<\/strong> co\u00efncide directement avec la <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/news\/2026\/10\/canada-refocusing-express-entry-on-top-talent-that-drives-economic-growth.html\">refonte du Syst\u00e8me de classement global (SCG) d&rsquo;Entr\u00e9e express entr\u00e9e en vigueur le 3 novembre 2026<\/a>. Avec environ <strong>53 900 candidats de la Cat\u00e9gorie de l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne (CEC)<\/strong> et <strong>58 300 du Programme des travailleurs qualifi\u00e9s (f\u00e9d\u00e9ral)<\/strong> d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents dans les inventaires de traitement en octobre 2026, les rondes d&rsquo;invitations d&rsquo;Entr\u00e9e express pour 2027-2029 s&rsquo;articulent autour de filtres \u00e9conomiques plus cibl\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Nouveaux points au SCG pour les professions \u00e0 haut salaire :<\/strong> Depuis le 3 novembre 2026, Entr\u00e9e express attribue des points additionnels au SCG pour une exp\u00e9rience de travail canadienne admissible ou une offre d&#8217;emploi valide dans une <strong>profession \u00e0 haut salaire<\/strong> r\u00e9pertori\u00e9e par IRCC, d\u00e9finie comme une profession dont le salaire m\u00e9dian est <strong>au moins 1,3 fois sup\u00e9rieur au salaire m\u00e9dian de l&rsquo;ensemble de la main-d&rsquo;\u0153uvre canadienne<\/strong> au cours des trois ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes selon les donn\u00e9es du Guichet-Emplois, de l&rsquo;Enqu\u00eate sur la population active et du Recensement (selon la m\u00e9diane de l&rsquo;ensemble de la profession et non le salaire individuel d&rsquo;un candidat).<\/li>\n<li><strong>Suppression de l&rsquo;exigence d&rsquo;EIMT pour les offres d&#8217;emploi valides :<\/strong> \u00c0 compter du 3 novembre 2026, une \u00e9tude d&rsquo;impact sur le march\u00e9 du travail (<code>EIMT<\/code> \/ <code>LMIA<\/code>) n&rsquo;est <strong>plus requise<\/strong> pour qu&rsquo;une offre d&#8217;emploi admissible conf\u00e8re les nouveaux points d&rsquo;Entr\u00e9e express ou satisfasse aux r\u00e8gles d&#8217;emploi r\u00e9serv\u00e9 du <strong>Programme des travailleurs qualifi\u00e9s (f\u00e9d\u00e9ral)<\/strong> et du <strong>Programme des travailleurs de m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s (f\u00e9d\u00e9ral)<\/strong>, m\u00eame si IRCC continue d&rsquo;effectuer des v\u00e9rifications d&rsquo;authenticit\u00e9 et de conformit\u00e9 pour chaque offre d&#8217;emploi.<\/li>\n<li><strong>Secteurs prioritaires cibl\u00e9s et recrutement strat\u00e9gique :<\/strong> Le plan des niveaux renforce les voies d&rsquo;acc\u00e8s d\u00e9di\u00e9es et les cat\u00e9gories d&rsquo;Entr\u00e9e express pour les <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/news\/2025\/12\/targeted-immigration-measures-to-boost-canadas-supply-of-doctors.html\">m\u00e9decins ayant une exp\u00e9rience de travail au Canada<\/a> (introduites en d\u00e9cembre 2025), les <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/innovation-science-economic-development\/news\/2025\/12\/government-of-canada-launches-new-initiative-to-recruit-world-leading-researchers.html\">chercheurs de calibre mondial<\/a>, les <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/services\/study-canada\/graduate-student.html\">\u00e9tudiants aux cycles sup\u00e9rieurs<\/a>, les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, les soins de sant\u00e9, le transport, l&rsquo;\u00e9ducation ainsi que les talents contribuant \u00e0 la <a href=\"https:\/\/www.pm.gc.ca\/en\/news\/news-releases\/2026\/02\/17\/prime-minister-carney-launches-canadas-first-defence-industrial\">Strat\u00e9gie industrielle de d\u00e9fense du Canada<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Admissions francophones hors Qu\u00e9bec en hausse vers 40 200 d&rsquo;ici 2029<\/h3>\n<p>Les admissions de r\u00e9sidents permanents d&rsquo;expression fran\u00e7aise hors Qu\u00e9bec repr\u00e9sentent l&rsquo;une des trajectoires de croissance les plus marqu\u00e9es du plan 2027-2029, passant de 9,0 % (30 267) en 2026 \u00e0 <strong>9,5 % (31 825) en 2027<\/strong>, <strong>10,5 % (35 175) en 2028<\/strong> et <strong>12,0 % (40 200) en 2029<\/strong> (sous r\u00e9serve d&rsquo;un recalcul technique lorsque le Qu\u00e9bec d\u00e9posera son plan d&rsquo;immigration 2027). Dans le cadre du <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/canadian-heritage\/services\/official-languages-bilingualism\/official-languages-action-plan\/2023-2028.html\">Plan d&rsquo;action pour les langues officielles 2023-2028<\/a>, le Programme d&rsquo;appui \u00e0 l&rsquo;immigration francophone d&rsquo;IRCC a financ\u00e9 plus de <strong>23 projets de recrutement et de r\u00e9tention<\/strong> au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es par le truchement du Centre d&rsquo;innovation en immigration francophone, en compl\u00e9ment des rondes d&rsquo;invitations d&rsquo;Entr\u00e9e express ciblant les comp\u00e9tences linguistiques en fran\u00e7ais, du Programme pilote d&rsquo;immigration dans les communaut\u00e9s francophones et du Programme pilote pour les \u00e9tudiants dans les communaut\u00e9s francophones en situation minoritaire.<\/p>\n<h2>Guide d&rsquo;action pratique pour les candidats, garants et employeurs canadiens<\/h2>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Groupe<\/th>\n<th>Impact cl\u00e9 en 2027-2029<\/th>\n<th>Prochaines \u00e9tapes recommand\u00e9es<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Travailleurs temporaires au Canada et titulaires de PTPD<\/strong><\/td>\n<td>Les places hautement qualifi\u00e9es d&rsquo;Entr\u00e9e express diminuent \u00e0 100 000\/an alors que le PCP r\u00e9gulier grimpe \u00e0 95 000\/an, compl\u00e9t\u00e9 par un maximum de 100 000 places additionnelles dans la cohorte des travailleurs de 2027.<\/td>\n<td>V\u00e9rifier si votre CNP est admissible sur la liste des professions \u00e0 haut salaire d&rsquo;IRCC (<code>&gt;=1.3x<\/code>), mettre \u00e0 jour les d\u00e9tails de votre offre d&#8217;emploi dans Entr\u00e9e express, surveiller les volets provinciaux \u00e9largis du PCP en 2027 et soumettre toute demande de prolongation de permis de travail admissible <strong>avant<\/strong> son expiration afin de conserver le <strong>statut maintenu<\/strong> (un profil d&rsquo;expression d&rsquo;int\u00e9r\u00eat ou une demande de RP en attente ne conf\u00e8re pas d&rsquo;autorisation de travail).<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Demandeurs au Canada en attente : SUV, travailleurs autonomes, aides familiaux, agroalimentaire et PICA<\/strong><\/td>\n<td>Les provinces et territoires obtiennent en 2027 le pouvoir de s\u00e9lectionner des travailleurs au Canada issus de ces inventaires f\u00e9d\u00e9raux en attente ; les cibles r\u00e9guli\u00e8res des gens d&rsquo;affaires f\u00e9d\u00e9ral et du PICA augmentent \u00e9galement.<\/td>\n<td>Maintenir \u00e0 jour aupr\u00e8s d&rsquo;IRCC votre adresse r\u00e9sidentielle au Canada, une autorisation de travail valide et vos preuves d&#8217;emploi provincial, tout en surveillant les crit\u00e8res de s\u00e9lection d&rsquo;inventaire 2027 publi\u00e9s par le bureau d&rsquo;immigration de votre province d&rsquo;accueil.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Garants de conjoints au Canada, candidats de Hong Kong, d&rsquo;Ukraine et dossiers humanitaires admissibles<\/strong><\/td>\n<td>Jusqu&rsquo;\u00e0 100 000 admissions humanitaires suppl\u00e9mentaires en 2027 visent \u00e0 r\u00e9gler tous les dossiers restants de Hong Kong et de l&rsquo;Ukraine, \u00e0 finaliser les cas humanitaires recevables en premi\u00e8re \u00e9tape et \u00e0 ramener les d\u00e9lais de traitement des conjoints au Canada hors Qu\u00e9bec d&rsquo;environ 26 mois \u00e0 pr\u00e8s de 12 mois.<\/td>\n<td>Veiller \u00e0 ce que passeports, certificats de police, examens m\u00e9dicaux pr\u00e9alables ou requis, ainsi que les mises \u00e0 jour relatives \u00e0 la situation familiale ou \u00e0 l&rsquo;adresse soient pr\u00eats afin qu&rsquo;aucune demande d&rsquo;un agent ne retarde la finalisation en 2027.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>\u00c9tudiants internationaux et futurs candidats aux EED<\/strong><\/td>\n<td>Les nouveaux permis d&rsquo;\u00e9tudes de l&rsquo;\u00e9tranger se stabilisent \u00e0 150 000\/an (programmes de 6 mois et plus dans les EED approuv\u00e9s) ; la d\u00e9livrance des PTPD reste non plafonn\u00e9e en tant que changement de statut au Canada mais s&rsquo;int\u00e8gre au plafond d\u00e9mographique des r\u00e9sidents temporaires fix\u00e9 \u00e0 <code>&lt;5%<\/code>.<\/td>\n<td>V\u00e9rifier l&rsquo;attestation provinciale ou territoriale (<code>PAL<\/code>\/<code>TAL<\/code>), le type d&rsquo;\u00e9tablissement (<code>coll\u00e8ge<\/code> c. <code>universit\u00e9<\/code>) et l&rsquo;admissibilit\u00e9 du programme d&rsquo;\u00e9tudes au <code>PTPD<\/code> avant l&rsquo;inscription ; les \u00e9tudiants d&rsquo;expression fran\u00e7aise hors Qu\u00e9bec doivent examiner les parcours du <code>PP\u00c9CFSM<\/code> et la pr\u00e9paration au niveau <code>NCLC 7+<\/code>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Employeurs canadiens qui recrutent en 2027-2029<\/strong><\/td>\n<td>Les arriv\u00e9es de travailleurs non saisonniers du <code>PTET<\/code> (<code>EIMT<\/code>) baissent de 16,7 % \u00e0 50 000\/an alors que le <code>PMI<\/code> se maintient \u00e0 170 000\/an, le <code>PICA<\/code> progresse de 50 % \u00e0 6 000\/an, le volet rural devient permanent et les offres d&#8217;emploi d&rsquo;Entr\u00e9e express ne requi\u00e8rent plus d&rsquo;EIMT.<\/td>\n<td>R\u00e9orienter la planification de la main-d&rsquo;\u0153uvre \u00e0 long terme vers les d\u00e9signations provinciales (<code>PCP<\/code>), l&rsquo;approbation atlantique (<code>PICA<\/code>), le <strong>Programme d&rsquo;immigration dans les communaut\u00e9s rurales<\/strong> permanent, les permis de travail exempt\u00e9s d&rsquo;EIMT du <code>PMI<\/code> et les offres d&#8217;emploi authentiques sans EIMT dans les professions \u00e0 haut salaire.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Les ressortissants \u00e9trangers, les r\u00e9pondants familiaux et les employeurs canadiens qui \u00e9valuent leur admissibilit\u00e9 au regard du <strong>Plan des niveaux d&rsquo;immigration 2027-2029<\/strong>, des quotas provinciaux de d\u00e9signation ou des <strong>cohortes de transition vers la r\u00e9sidence permanente au Canada de 2027<\/strong> peuvent faire appel \u00e0 un <strong>consultant r\u00e9glement\u00e9 en immigration canadienne (CRIC \/ RCIC)<\/strong> titulaire d&rsquo;un permis du Coll\u00e8ge des consultants en immigration et en citoyennet\u00e9 (<code>CCIC \/ CICC<\/code>) ou \u00e0 un avocat canadien en droit de l&rsquo;immigration en r\u00e8gle afin de v\u00e9rifier le respect des d\u00e9lais et des exigences des programmes avant de d\u00e9poser une demande.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>IRCC a d\u00e9pos\u00e9 le Plan des niveaux d&rsquo;immigration 2027-2029 : 380 000 r\u00e9sidents permanents, 370 000 r\u00e9sidents temporaires et transition de 200 000 personnes au pays.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":560059,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"slim_seo":{"title":"Le Canada publie le Plan des niveaux d'immigration 2027-2029 (5 novembre 2026) : cible de 380 000 RP, plafond de 370 000 RT et nouvelle mesure de transition de 200 000 RP au Canada - RED Immigration Consulting","description":"IRCC a d\u00e9pos\u00e9 le Plan des niveaux d'immigration 2027-2029 : 380 000 r\u00e9sidents permanents, 370 000 r\u00e9sidents temporaires et transition de 200 000 personnes au\u2026"},"_slim_seo_primary_term_category":0,"_slim_seo_primary_term_post_tag":0,"footnotes":""},"categories":[4176],"tags":[3159,3167,4987,4017,4007,4995,4998,3986],"class_list":["post-560071","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-federal-fr","tag-express-entry-fr","tag-federal-fr","tag-mises-a-jour-dircc","tag-passerelle-de-tr-a-rp","tag-programme-des-candidats-des-provinces","tag-residence-permanente","tag-resident-temporaire","tag-retard-traitement-demandes-immigration"],"back_links":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/560071","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=560071"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/560071\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":560073,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/560071\/revisions\/560073"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/560059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=560071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=560071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=560071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}